FAQ
アージスジャパンでは企業担当とキャリアコンサルタントを兼任しているため、企業の求める人物像・スキルだけなく、紹介先の企業組織や風土を把握してますので、求人広告だけでは得ることのできない具体的な情報を把握することができます。 また、担当のコンサルタントが転職希望者の意思を最終的に確かめた上で、その方のお人柄や転職理由、今後の希望、当該求人に活かすことのできる経験をクローズアップして、企業に推薦いたします。面接日時の設定、面接に向けての準備(企業情報の収集、予想される面接内容や質問事項)などのアドバイスを致しますので、安心して転職活動に挑むことができます。
企業や応募職種によって異なります。 面接回数が少ない場合、2~3週間で決定することもありますが、海外本社に出向いて面接を受けるケースもあり、2~3ヶ月以上かかる場合もあります。
多くの外資系企業では、実績をあげることで正当な評価を得ることができます。そのため、若年層でもマネージメントポジションに就ける可能性が魅力となるでしょう。早いうちからキャリアを形成するならば、外資がもっとも良い選択だと思います。しかし、大事なのは、外資だから日本企業だからという単純な括りではなく、自分の能力を100%発揮して、実績を積み上げていける環境で、しっかり会社に貢献することが、重要ではないかと思います。
出来る限り、転職先が決まるまでは、辞めないことをお勧めします。現職を辞めてから転職活動をする場合、活動に集中できますし、また面接の時間が設定しやすいという点では、よいかと思います。但し、すぐに転職先が見つかるとは限らず、思いがけなく時間がかかってしまうこともあります。また、なかなか見つからない焦りから不本意な転職をしてしまい、結果転職を繰り返してしまうケースも見受けられます。よって出来る限り、在職しながらの転職活動をお勧めします。
個人情報保護法に則り、厳重な体制下で管理しております。転職サポート申し込み等の個人情報登録時には、セキュリティとして業界標準であるSSL(Secure Socket Layer)を使用し、インターネット上で送信されるデータを暗号化することにより、傍受を防止しています。また、皆様からお預かりしております個人情報に関しては、社内における徹底した情報管理(アクセス権の限定、社内教育、啓蒙活動)を通して、社員一同厳重な管理、取り扱うことを徹底しております。
転職活動について
2021.09.03
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2021.09.03
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