[グローバル人事部]人事オペレーション 労務実務担当者

日系大手 eビジネスのグローバル企業
インターネットショッピングモールをはじめとするEC、トラベル、ポータル、金融など、様々なサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップでユーザーに提供しています。今後は海外への積極展開を図ります。

東京都世田谷区

人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して、楽天の人事部において安定稼動はもとより、業務改善や効率化も積極的に推進する部署でのお仕事です。


グローバル人事部は、全社を統括管理する『コーポレート部門』の人事セクションです。

人事オペレーション課 人事マネジメントグループは、本社人事の一部門として、労務・人事管理オペレーションを中心に担当しています。労務管理、雇用契約管理、福利厚生、転勤、出向契約管理、人材管理などが主な業務です。

社員は約6000名、70を超える国籍の社員が在籍し、ダイバーシティ推進環境の中でご就業いただけます。ルーティン業務だけでなく、新規プロジェクトやイレギュラー対応等が多いスピード感のある環境です。変化を好み、チャレンジ精神がある方にとってはとてもやりがいと楽しさを感じていただける職場だと思います。

•雇用契約管理


•時短・時差勤務者管理


•労働時間管理


•転勤制度運用、社宅業務委託先とのやり取り


•自転車通勤制度運用


•産前産後休業、育児休業社員対応


•その他、関連業務

正社員

必要なスキル



•事業会社での人事業務経験（実務経験3年以上）




•ビジネスレベルの英語（外国籍社員とのやり取りが日常的に発生）




歓迎するスキル

•コミュニケーションスキル



•PCスキル（PowerPoint,Excel）




英語要件:Business Level

中級（ビジネス経験）