【東京】医療機器部門組織・人事開発職

事業内容

業界トップシェア製品多数！東証一部上場の優良メーカー

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

メディカル事業本部における、組織開発・人材開発業務

＜具体的には＞、
■人材育成施策、研修企画
・研修プログラムの設計と開発、その導入のリードおよび推進、実行
・研修内容の効果測定と振り返りによる研修の改善、改善策実行
・カリキュラム設計、教材・ツールの作成計画～実行～運用～効果検証
■組織開発
・社員のリテンションや組織力向上の施策の企画
・組織の活性化および組織のパフォーマンス最大化に関わる業務
→組織活性化に向けた課題の特定、各種施策の企画～実行～運用～効果検証

※まずは営業職の人材育成・研修体系構築から担当いただき、将来的には営業職以外のメディカル事業本部全般の組織開発・人材開発業務を担っていただく予定です。
※同社メディカル事業本部で、人材育成体系の再構築を実施しており企画～実作業までの実行を担当いただきます。

給与

年収 400万円〜 800万円

雇用形態

正社員

応募条件

＜必須要件＞
・事業会社での組織開発、人材開発業務経験
・教育研修施策企画経験
・講師としての経験や、研修資料作成ができる方
・自身で研修プログラムを組み立て、実行した経験がある方

＜歓迎条件＞
・マネジメント経験（人数問わず）
・医療業界出身者歓迎だがなくても可
・メーカー出身だと尚可（なくても可）