新卒採用リクルーター

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

■当グループ監査法人の新卒採用を担当頂きます。
【主な業務】
40％：新卒採用および海外採用活動の管理、推進
30％：採用部門の責任者とコミュニケーションをはかり、採用ポジションの人材ニーズ把握、採用母集団構築
10％：レポーティング
10％：業務効率化・高度化に向けた、業務改善企画
10％：その他ad hoc業務
■キャリアパス
・採用業務からスタートしていただき、会社のカルチャーに慣れていただきます
・希望があれば、そこから派生する各種人事対応（人材開発、制度改定など）を経験することも可能です
・将来は人事プロフェッショナルとして、組織の中心役となって活躍いただくことを期待しています

年収 420万円 〜 650万円

正社員

■MUST
＜経験＞
下記すべて有すること
・4大卒以上
・大企業での正社員としての社会人経験2年以上
・新卒採用経験
＜スキル＞
下記すべて有すること
・プロジェクトマネジメント、タイムマネジメント
・調整力
・口頭および文書による日本語での高度なビジネスコミュニケーションスキル
■WANT
＜経験＞
・採用管理システム アクセスオンライン（ACCESS ON LINE）使用経験
・人事関連業務経験を1年以上お持ちの方（事業会社、エージェントどちらでも可）
＜スキル＞
・英語力 初級 (実務経験不問。英語に抵抗なく、調べながらであっても対応する意欲をお持ちの方)
・MS Excel 中級
・MS PowerPoint 中級

初級（日常会話程度）