083_法務/コンプライアンス推進ポジション（主任クラス）

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

千代田区、品川区、台東区

法務スタッフ（主任相当職）として、当グループの企業法務全般またはコンプライアンス業務を幅広く担当して頂きます。
※本社または事業部門等で、ポジションをご用意

【職務概要】
1.法的交渉対応 (刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む)
2.争訟対応 (事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む)
3.M&A以外の契約相談への対応
4.M&A対応 (独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む)
5.法律相談への対応 (法令及び規制の調査を含む)
6.コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）
7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
8.企業倫理及び法令遵守対応
9.コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画
10.内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
IT、エネルギ―、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
幅広い事業に関する様々な法務業務またはコンプライアンス業務に携わることができ、最先端の法律・コンプライアンス問題にも取り組むことができます。
当社では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。
ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。
育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。

年収 650万円 〜 900万円

正社員

【必須条件】
・企業法務経験（特に国内法務についての経験）又は法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方
＜具体的には＞
・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力
・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力
・コンプライアンス業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・法的交渉対応（刑事、行政、民事又は商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験
・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験
・コンプライアンス業務経験

【最終学歴】
大卒以上

不要