365_新卒採用担当者

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■採用計画の増加に伴い、スタッフ1名、シニアスタッフ2名、チーフスタッフ2名の計5名の採用を予定しております

■業務内容
・25％：外部イベント、インターン、社内イベントの企画運用
・15％：Agentとのコミュニケーション
・15％：選考プロセスの運用
・25％：内定者フォロー対応、入社対応
・10％：各種問い合わせ
・10％：派遣社員の取り纏め

※コロナ禍の状況により、流動的ではありますが、次のような出張業務が想定されます
・年間を通じ想定され、特に12～3月にかけて月1～3回の土日を含み、宿泊を伴う出張の可能性があります

■キャリアパス
・他法人の新卒採用担当者
・採用マネジャー

年収 500万円 〜 900万円

正社員

＜経験＞
●チーフスタッフ
下記いずれか有すること
・新卒採用経験（3年以上）
・人材紹介会社での企業担当（法人営業）経験（3年以上）
●スタッフ、シニアスタッフ
・社外との対外的なやり取りを含む業務経験3年以上
※人事や採用経験不問

＜スキル＞
●スタッフ、シニアスタッフ、チーフスタッフ
下記すべてを有すること
・Excel 中級レベル以上
・コミュニケーションスキル

■WANT
＜スキル＞
●スタッフ、シニアスタッフ
・学生や外部とのやり取りに支障のない、対外的なビジネスマナー
・コミュニケーションスキル
・個人情報含む、センシティブな情報を扱う心構え、慎重さ

不要