採用・人事業務 責任者候補

「世界最大のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にする」をミッションとするフィンテック企業

・人事・福利厚生制度など、「働き方」に関する施策立案、改善、運用
・評価制度運用、改善
・組織体制(人員配置等)構築
・人材開発/育成体制設計及び実行
・メンバーマネジメント
・人事データベース䛾基盤作成
・事業戦略を実現するため䛾組織・採用戦略立案
・採用戦略策定及び実行
・オン/オフボーディング設計と遂行
・HRBP的役割として人/組織面の課題解決への貢献
・経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略䛾実行をリード
・労務周り業務

年収 700万円 〜 1,000万円

正社員

必須要件
・スタートアップ勤務経験
・採用担当経験（3年以上）
┗エンジニア採用経験を重視
・英語力（ビジネスレベル以上）

歓迎要件
・幅広く人事業務経験を積んだ人事部門経験者（目安５年程度）
・急成長組織における大量採用の経験
・採用ブランディング広報経験
・戦略系・人事組織系コンサルティング経験

中級（ビジネス経験）