【自動車メーカー】Head of Japan & ASEAN compliance

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
＜日本‐ASEAN地域におけるコンプライアンス案件の調査・報告の主責任者＞
1. 日産本体だけでなく、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等における主責任者として、質が高く有効な調査と報告、是正策の提案の実施を主導する。
調査結果の報告は役員、日本コンプライアンスコミッティー、監査法人等に対して行う。また、是正策や改善策が機能しているかをモニタリングし、その有効性を担保する。
2. 内部通報制度の管理と統制：法令に沿って内部通報制度が運用されているかを担保し、また制度運用上必要な改善を提案し実行する。
3. 質が高く有効な調査を行うため、調査員の教育を企画し実施する。対象は、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等を含む。
4. 内部通報制度に関わる規程やガイド・マニュアルの整備を行う。また、それを日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社も含め展開し、それがガバナンス上の統制を担保する。
5. 内部通報制度に関する対従業員のコミュニケーション戦略を立案し実施することにより、倫理的な企業文化を醸成する。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・ガバナンスと内部統制における企業長期ビジョンの一端が担える。
・日本は本社機能も含むため、日本コンプライアンス室はグローバルでも重要な位置付にある。
・グループ会社、また社内の多くの部門と関わることで、ビジネス戦略、構造、運用についての知識と経験の習得が可能
・グローバルやASEANのコンプライアンス組織との協業があり国際色豊かな環境

年収 500万円 〜 1,000万円

正社員

＜MUST＞
・内部通報・コーポレート不正調査業務経験、あるいはコンプライアンス関連、監査、法務、コンサルティング(不正調査）のいずれかの経験（5年以上）
・チームを率いたコーポレートレベルでのプロジェクトマネジメント経験
・論理構成力、分析力、自発的な行動力、及びリーダーシップ
・ビジネスアキュメン（ビジネス感覚、洞察力、視点）
・高いコミュニケーションとネットワークスキルをもって社内外のネットワークを構築
・役員への報告や対応経験（日本語・英語）
・法令の知識
・高い英語力

自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：730

＜WANT＞
-CFE 保有者
-弁護士
-自動車業界の経験でなくても,製造業あるいは国際的大企業の経験

中級（ビジネス経験）