事業内容

【国内外で人気のプレステージ化粧品メーカー】
・女性管理職が多く活躍しています。有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10時間前後です。残業を正とする風土ではありません。
・在宅勤務制度を導入。在宅勤務と出社勤務を組み合わせて勤務頂く事が可能です。
・フレックスタイム制度を導入。月の所定労働時間を超えるよう調整し、勤務いただくスタイルとなり、フレックス活用度も高い為、ワークライフバランスが実現できる環境です。
・本社スタッフの多くは中途入社で構成されている事から、様々なバックグランドをもった社員が多く集まっています
・女性が多い会社なので出産育児関連の制度は充実しています。（結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等）

勤務地

東京都
※在宅勤務制度あり（フルリモートではございません。業務内容によっては出社が必要となります）

職務内容

人事総務部人事企画チームへの配属となります。
当チームでは人事総務部内の戦略人事の実現を推進しております。

今回の募集では人事制度の設計や運用構築、組織開発、海外人事、タレントマネジメントの推進（システム導入等含む）など幅広く取り組んでいただける方を求めています。
人事領域を極めたい方、これまでの経験を活かしたい方をお待ちしています。ご担当頂く業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。

＜人事企画チームの主な業務＞
１）人事制度全般の企画運用
・国内人事制度の設計構築運用
・海外人事制度の設計構築運用
２）組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
３）タレントマネジメントの推進
・人事関連システムの活用（導入、運用、データ整備、分析）
・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進（人事データ、社内サーベイの活用および分析、レポート作成）

戦略人事の立場で、各種人事施策の企画推進に幅広く携わるチャンスがあります。

給与

年収 500万円〜 580万円

雇用形態

正社員

応募条件

＜必須＞
●事業会社での人事制度（等級・評価・報酬）の企画設計・運用構築のご経験もしくは、人事コンサルティング会社での人事制度設計・運用構築のご経験
●PCスキル中級～上級（Officeソフトを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験）
・エクセルは各種関数（VLOOK等）およびピボットテーブル、表作成
・パワーポイントにて幹部向け提案資料の作成（グラフ、図表の作成、アニメーション設定等）

＜歓迎＞
●海外人事業務に携わったご経験（海外駐在員、出向者、トレーニー等の企画・運用経験）
●人事制度設計領域以外の人事に関する経験（労務・採用教育等）
●人事タレントマネジメントシステムまたは、人事基幹システムの導入or運用に携わったご経験、もしくは人事システム関連のコンサルタント経験
●VBA等の実務経験
●BIツールやRPAの経験

＜求める人物像＞
●社内のサービス部門なので、ホスピタリティーに溢れた方
●コミュニケーション能力が高い方
●責任感があり、前向きな方・向上心がある方
●自主・自発・自立型で自ら考えて動ける方
●人事の分野で専門性を高めたい方
●化粧品に興味がある方
●庶務業務が苦にならない方
●システム活用やデータ作成に慣れている、または抵抗なく自ら習得することができる方（RPA、BIツール等の業務使用経験活かせます）
●海外人事、制度担当は、英語での読み書き、会議やメールでのコミュニケーション可能な方