【人事】採用・教育担当(梅田本社オフィス)

化粧品等多ブランド展開しているメーカー
1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

大阪府大阪市

採用活動（おもに新卒）、教育研修企画、運用業務

【業務詳細】
＜採用＞
・採用戦略の立案及び推進
・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等
・採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など）

＜教育＞
・新入社員研修全般（企画・運営全般・研修登壇など）
・階層教育、職種別教育の企画、研修運営事務局
・研究教材の作成

年収 400万円 〜 600万円

正社員

必須スキル・経験
■スキル・経験：
・人事部門で採用業務経験3年以上

歓迎スキル・経験
・メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者
・技術者(理系)採用の経験

【応募資格】大卒以上

不要