管理系総合職（労務）

事業内容

勤務地

東京（神保町）オフィス
※地域を限定しての採用は行っておりませんのでご了承ください（転勤あり）

職務内容

○規程類・諸制度の整備業務
・就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応
〇労働時間管理業務
・職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導
〇安全衛生業務
・衛生委員会の開催、私傷病対応（休職期間の管理、復帰検討会の参加等）、ストレスチェック実施
〇その他、労務業務全般
・臨検対応、ハラスメント対応（ヒアリング実施、調査報告書とりまとめ）、通勤手当、赴任関係等の各種事務を始めとした労務系業務等

雇用形態

正社員

応募条件

・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上

求める経験等：実務経験者（コンサルタント、ゼネコン）

優遇資格：社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第１種、２種）などの資格取得者は歓迎

英語力

不要

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