案件番号:164953 / 124
多様な働き方をサポートする環境が整っています。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
事業内容
地域密着、チームコンサルティングを強みとする総合コンサルティングファームです。
勤務地
大阪市
職務内容
入社後は給与や賞与の支給、勤怠管理、住民税・所得税等の手続、福利厚生等に関する実務や企画など、従業員の生活に関わる業務を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・社会保険関連全般(BPO先とのやり取り含む)
・勤怠管理、給与計算全般(BPO先とのやり取り含む)
・人事システムを用いた、人事データ管理全般
・安全衛生/衛生管理
・社員からの問い合わせ対応
・各種規則の改廃、労使協定の締結
・労務制度の構築・運用
上記業務をご本人のご経験、特性等に合わせてお任せいたします。
変更の範囲 : グループ会社含む業務全般
給与
年収 410万円 〜 640万円
雇用形態
正社員
応募条件
≪必要な経験・能力≫
1.給与計算実務3年以上(給与計算システムを使用)
2.労務管理(給与・社保・勤怠・社員対応等)の実務経験3年以上
≪歓迎≫
1. 労働関係法令の知識に加え、制度の構築や企画業務経験
2.就業規則改廃業務の経験
3.プロジェクトのリーダーまたはコアメンバーとして活躍された経験
4.300名以上の企業での人事経験
5.人事部署におけるマネジメント経験
英語力
不要
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メールアドレス
案件タイトル
【大阪/プライム上場】給与社保・労務担当者
案件番号
164953 / 124
勤務地
大阪市
案件URL
https://www.aegis-japan.co.jp/job/164953/