化粧品製造にてサプライチェーンIT Techリード※勤務地：茨城県

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

［主な責務］
・キャンパス・リーダーシップの主要な窓口およびテクノロジー・ビジネス・パートナーとして、ビジネス戦略の形成と情報提供、戦略達成に必要な能力の定義、およびこれらの能力を実現するための推奨テクノロジー・ソリューションの提示によって価値を提供する。
・サプライチェーンテクノロジーポートフォリオの責任者。これには、キャンパスサプライチェーンオペレーションチームとの定期的なポートフォリオ計画と進捗状況の更新が含まれます。ビジネスケースの開発を推進し、ITアライメントセッションで機能を代表する。技術投資資金（X百万ドル）の最終的な責任者。
・IT組織全体と協力し、すべての技術サービスニーズがタイムリーに特定され、効果的に伝達、計画、予算化されるようにする。ブランドおよびリージョンのテクノロジーチームと効果的にコミュニケーションをとり、協力すること。
・テクノロジーと継続的なプロセス改善を通じてビジネス戦略を確実に実現する。BIA組織と緊密に連携し、最高のデータ駆動型、消費者直結型企業を実現するための優れた情報の流れと可用性を確保するために協力する。
・戦略的アジェンダが、データサイエンス、分析的プロダクショナライジング、継続的サポートを含む強力なデータおよび分析サービスによってサービスされるようにする。
・テクノロジー・プロバイダーと調整し、新しく革新的なテクノロジーやサービスを評価する。ビジネス要件を開発するチームの責任者であり、製造部門のAPACソリューション・アーキテクトやグローバル・エンタープライズ・アーキテクト（エンタープライズ、ソリューション、情報...）と調整し、新しいサービスやソリューションがロードマップに沿ったものであることを確認する。
・ローカルプラントを24時間365日稼働させるためのIT全般の責任者。

給与

年収 1,600万円〜 2,000万円

雇用形態

正社員

応募条件

・学士号（in Business, IT or Supply Chain）
・英語：ビジネスレベル必須
・経験：同様の経験10年以上

【テクニカルスキル】
・テクノロジーを活用した中規模から大規模の変革プログラムを主導し、実施した経験と実績。SAP、WMS、MES、LIMSなどのコアテクノロジーの実装経験が重要。
・アプリケーション設計/アーキテクチャ、統合アーキテクチャ開発、エンタープライズアプリケーション統合、統合技術ソリューションおよび標準の専門知識。
・製造サプライチェーンプロセスにおける技術的な領域経験と専門知識を実証する。デジタルソリューションをリードし、新技術（IoT、機械学習、ロボティクス/プロセス自動化、ディープラーニング）に精通した実務経験と実証された成功。
・新技術の評価能力があり、技術的な変更管理をサポートし、統合技術、ツール、サービスにおいてソートリーダーシップを発揮できる。

【ビジネススキル】
・エンド・ツー・エンド（計画、調達、製造、流通、品質、輸送）のサプライチェーンプロセスに関する確かな理解
・優れた問題解決能力、細部へのこだわり、批判的思考能力データとデータサイエンスを活用し、定量的分析と画期的な成果を推進した経験
・ビジネス上の成果を重視し、中核となるビジネス指標に重要な影響を与える能力を有すること：例えば、在庫、注文充足率、予測精度、達成率、充足率、資産利用率、コスト最適化など。
・継続的に学習し、好奇心が旺盛である。クラス最高のサプライチェーンプラクティスを常に把握し、競争力のあるプラクティスやテクノロジーに精通している。

【リーダーシップ】
・卓越したリーダーシップスキルと、チームの構築・育成に関する実証された経験
・卓越したコミュニケーションスキル、対人スキル、下妻サプライチェーンリーダーシップへの影響力、技術的リーダーシップの提供、信頼されるアドバイザーとしての役割を果たす。
・社内外の様々なステークホルダーとの協調的な関係構築スキル - 様々な会議グループを通じて、下妻の優先事項がグローバルITおよびサプライチェーンチームの前で適切に表現されるようにする。
・高い危機感を持って変化に影響を与え、構想から納品までの成果を推進できること。
・エモーショナル・クオーティエントが高く、エグゼクティブとしてのプレゼンスに優れた、効果的なビジネス・コミュニケーター。効果的なストーリーテラーであり、共通の目標を設定することにより、異質なチームを迅速に調整し、動かすことができること。
・サプライチェーンのポートフォリオを管理する。