人事担当者【医薬品分析】

～グローバルトップクラスの分析専門企業～
医薬品の創薬・開発・製品化・申請・生産すべての開発段階の分析業務に携わります。分析試験の主な対象は開発中の医薬品候補であるため、試験方法の検討や分析バリデーションを依頼されることもあり、日常業務をこなすためには研究者としての能力も求められます。女性も多く活躍しており、ワークライフバランスの取りやすい環境となっております。

京都市内

人事制度企画、社内規程整備、採用、評価、労務管理、研修企画、総務業務支援等をお任せ致します。

■関連法令やグループ会社方針などを考慮した社内規程の設計・整備・運用・社内説明
■採用(新卒・中途)戦略の企画立案、求人票作成、人材紹介会社と情報連携、採用選考実施
■成果評価・職務評価の事務局、賞与計算、昇給計算

年収 400万円 〜 600万円

正社員

・大卒以上
・人事制度企画、社内規程整備、労務管理、労働組合対応のうち、いずれか1つ以上の業務経験を2年以上お持ちの方

不要