【大東市】労務担当 ☆残業20h以内/土日祝休み

子育て世代のママとファミリーに「手に届く豊かな暮らしを提供する」という企業理念をもとに衣食住にわたって暮らしを提案している企業。
衣類・雑貨・食品の卸売をはじめ、アパレル店舗、ベーカリー、レストランの運営をしております。
1999年創業。アパレル卸売業を基盤に、現在は複合商業施設を運営するなど新事業の展開も強化中です。

大東市

■業務詳細：
ー入社後すぐにお任せすることー
・従業員の勤怠管理
・入退出に伴う業務対応
・社会保険の手続き

ーゆくゆくお任せすることー
下記業務において、ご経験をお持ちの方であれば、すぐにお任せしたいと考えております。
・従業員の給与計算（約130名程度）
＊現在給与計算システム導入手続きを進めています。
現在勤怠管理で使用しているシステム（キングオブタイム）と同じシステムの導入を予定しています。
・労務面談
＊社員からの働き方に関する相談等を労務知識を基にお話し頂きたいと考えております。

同社の社員とお話をする機会も多いので、人とコミュニケーションをとることが好きな方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務

年収 400万円 〜 500万円

正社員

■必須条件：以下いずれも必須
・勤怠管理のご経験
・社会保険に関する知見
・同社の理念とブランドの世界観に共感し、ともに実現を目指していただける方

■歓迎条件：
・給与計算のご経験

不要