【定年65歳・新規増員】大手メーカー分社人事マネージャー（近い将来、日本＆韓国人事ヘッド）

事業内容

大手メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

外資系大手製造メーカー、分社に伴うグループ会社にて人事マネージャーを増員募集致します。

●大手メーカーでの分社化に伴い、日本法人の人事全般を見て頂く事になります。また近い将来、同グループの
韓国法人も人事統括頂く予定です。

※現在のグループ会社の制度を利用し、今後人事制度などよりよい物へ変更し運用頂きます。

【職務内容】人事ジェネラルとして活躍頂きます。
・マネジメント及び欧州本社・アジアリージョンと密接に連携し、ビジネスラインに適した人事戦略の構築、運用を行う
・採用、異動、人材開発、トレーニング、リテンション、および人事諸問題の解決を行う
・入社関連の準備から実行
・人事労務関連のプロセス開発から実施（アウトソーシング利用など、外部業者利用）
・ビジネスラインの事業戦略に応じた、人材の採用から組織形成を行う。
・他人事総務業務全般
など

日本法人：20～30名ほど

●レポートライン：アジアリージョンHRヘッド

●同部門は20名ほどで、他に営業・R＆D・品質・バックオフィスで構成されております。
また神奈川県に工場もございます。

●取扱商材：防振用空気ばね、シート用空気ばね、伸縮継手、サスペンションと防振部品、コンベアベルトなど
●顧客：工業機械メーカーなど
●工場：神奈川県にあり
●一部仕入先：中国・韓国・ドイツ・ルーマニア・メキシコ・USなど（メーカーですが一部商社的機能もあり）