【化粧品OEMメーカー】人事労務 給与計算

大阪府大阪市

労務管理業務にまつわる業務全般
１）給与計算・・・人事給与システムを利用した給与計算、Web明細発行、住民税、所得税算金関係手続
２）勤怠管理・・・1,000名規模の会社での勤怠管理経験
３）就業規則類制改定、36協定対応・・・法改正対応他社内規程・制度の対応業務全般
４）入退社手続き・・・入退社時の従業員対応業務

年収 400万円 〜 500万円

正社員

労務管理業務にまつわる下記業務全般の経験

【必須】
１．業務面
１）給与計算
1,000名規模の会社での人事給与システムを使った給与計算業務。住民税・所得税・
年末調整関連業務
２）勤怠管理
1,000名規模の会社での勤怠管理経験。多様な働き方に対応する勤怠管理対応
３）入退社手続き
入退社時の従業員対応業務運営、効率化検討、実施
２．スキル面
・社内外電話、メールなどの一般的なビジネス対応
・PCビジネスアプリの利用経験（Word・Excel・PowerPoint）

【歓迎】
・社会保険労務士資格保持者
・1,000名規模のメーカーでの労務管理経験
・人事給与システム（STAFFBRAIN、COMPANY等）経験者
・上記業務を後輩、周囲を巻き込み自律して行動してきた方
・新しいものを積極的に取り入れ何らかの成果を出された方

不要