【化粧品OEMメーカー】人事労務給与計算

事業内容

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

労務管理業務にまつわる業務全般
１）給与計算・・・人事給与システムを利用した給与計算、Web明細発行、住民税、所得税算金関係手続
２）勤怠管理・・・1,000名規模の会社での勤怠管理経験
３）就業規則類制改定、36協定対応・・・法改正対応他社内規程・制度の対応業務全般
４）入退社手続き・・・入退社時の従業員対応業務

給与

年収 400万円〜 500万円

雇用形態

正社員

応募条件

労務管理業務にまつわる下記業務全般の経験

【必須】
１．業務面
１）給与計算
1,000名規模の会社での人事給与システムを使った給与計算業務。住民税・所得税・
年末調整関連業務
２）勤怠管理
1,000名規模の会社での勤怠管理経験。多様な働き方に対応する勤怠管理対応
３）入退社手続き
入退社時の従業員対応業務運営、効率化検討、実施
２．スキル面
・社内外電話、メールなどの一般的なビジネス対応
・PCビジネスアプリの利用経験（Word・Excel・PowerPoint）

【歓迎】
・社会保険労務士資格保持者
・1,000名規模のメーカーでの労務管理経験
・人事給与システム（STAFFBRAIN、COMPANY等）経験者
・上記業務を後輩、周囲を巻き込み自律して行動してきた方
・新しいものを積極的に取り入れ何らかの成果を出された方