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案件番号:167704 / 078
◎マネージャーとしての成長機会
カスタマーサービスチームのマネージャーとして、受注業務全般の管理・監督を行い、チームをリードする重要なポジションです。リーダーシップを発揮し、オペレーション面にも積極的に関与しながら業務プロセスの最適化に取り組むことで、マネジメントスキルを強化し、戦略的視点と実行力を養うことができます。キャリアアップを目指す方にとって、成長を実感できる貴重な機会です。
◎戦略的業務運営と効率化の推進
業務全体を俯瞰し、戦略的視点で業務プロセスの推進をリードします。オペレーション業務の改善提案から実行に至るまでを担当し、組織全体の生産性向上に貢献します。効率化を実現することにより、業務運営の最適化を図り、重要な成果を上げる役割を担います。
◎グローバルなビジネス環境での成長
国内外の関連するチームと緊密に連携することで、国際的なビジネス環境でのコミュニケーションスキルを向上させ、グローバルな視点で業務を推進する能力を高めることができます。
事業内容
【ドイツ発の外資系企業/産業用コネクターや接続技術のリーディングカンパニー】
勤務地
神奈川県
※在宅勤務は週1日程度相談可能
職務内容
<ポジション概要>
カスタマーサービスチームのマネージャー(部下8名)として、受注業務全般(受注・納期調整、価格設定、見積もり、出荷、請求業務、与信管理など)の管理・監督を行います。また、SAPシステムを活用した業務調整や入力サポートを通じてチームをサポートします。国内外のサプライチェーン部門および営業部門と連携し、在庫管理や納期改善をリード。エスカレーション対応や業務改善提案を通じて、プロセスの効率化と顧客満足度向上を推進し、部門全体の業務運営を最適化します。
<業務内容>
●担当エリア内のすべての顧客対応とサポート業務、フィールドセールスのサポートを担当する
●チーム内のデリゲーションのレベルの定義と実施は、現行の有効な目標システムに従って、目標に対して測定される
●顧客からの要望を受け付け、印刷物や電子メディアを使用して、フィールドセールスに受け入れられるかどうかを確認し、ソリューションと提案を提出する。指定された資料をもとにコストを決定し、各部署と納期を取り決め、説明をまとめる。
●担当するプロセスの分析、整理、合理化、最適化を行い、最新のアイデアやベストプラクティスを取り入れる
●合意されたフレームワーク内で日々のオペレーションを監視し、ERP/SAPを使用して適切な受注処理を確保する。納期に関する事項、プロセス、書類について、顧客に代替案を提案する。必要に応じて顧客要求の変更を記録する。
●在庫計画の目標に沿った優れたサービスレベルを達成するためのサプライポリシーの定義と実施、関連するサプライチェーンチームとの積極的な対応
●入札準備のための詳細な書類を作成し、入札を準備する。期限を監視し、価格調整を確実に行う。
●外部営業部隊への見積りに関する効率的なサポートを保証する
●経営陣およびFSEと共に、現地法人の価格ポリシーの実施に責任を持つ
●当社のクレーム・返品システムを通じて、顧客からのクレームや返品を受理・対応する。商品の移動に関するクレームやプロセスの不具合(例:誤配送、クレーム、返品など)の明確化。クレジットノートや交換品の処理を行う。
●営業チームと協力し、顧客維持および新規顧客獲得のための方法をまとめ、実施する。支払状況を管理し、未払い情報をフィールドセールスに共有する。顧客の主要データと仕様を維持・更新する。必要に応じて、フィールドセールスとともに顧客訪問を実施する。
●顧客の要求に対する迅速かつ高品質な対応を通じた、カスタマーサービスポリシーの定義と実施
●訪問やアンケートなどの直接的・間接的な方法を用いて、顧客満足度の評価を担当する
●必要に応じて、LEAD、メール、電話、その他のツールを活用し、新規顧客の開拓を実施する。必要に応じて3rdパーティーを通じて営業部隊と共に顧客データの調査・検証を行う。
●eビジネスおよびデジタル化の導入支援を行い、一次対応の調整や必要に応じて新規eビジネス顧客の獲得を行う
●法的な契約書をチェックし、関連プロセスで必要な場合は契約書のレビュープロセスを手配する
●顧客データ情報(請求、マージン)の定期的な分析をサポートし、マージン水準の順守を確保する
●すべての関連KPIを追跡・管理し、継続的改善の文化を促進する。
●適切なマネジメントスタイルにより、部署内での模範となる行動を示す
●組織内でサプライチェーンに焦点を当てた文化を推進する
●カスタマーサービスおよび関連するサプライチェーンチームの目標管理(MBO)を経営陣と共に実施する
●カスタマーサービスおよび関連するサプライチェーンチームとの定期的な会議を開催し、プロセス、改善点、懸念事項を実施、レビュー、議論する
●製品、プロセス、ITシステムに関するカスタマーサービスチームへのトレーニングを担当する
給与
年収 700万円 〜 800万円
雇用形態
正社員
応募条件
<必須>
●受注業務を含むカスタマーサービス業務の実務経験3年以上
●ビジネスレベルの英語力(アジア・ドイツとのメールのやり取りおよびミーティング等での会話が可能なレベル)※レポートラインは海外にあります。また、英語面接もあります
●マネージャーやチームリーダーなどのマネジメント経験
●日本語および英語での円滑なコミュニケーション能力
●SAP R3またはS4 HANAの経験
<尚可>
●Microsoft Excelおよびデータ分析スキル
英語力
中級(ビジネス経験)
求人情報をメールで送る
※本メール送信機能でエントリーは出来ません
メールアドレス
案件タイトル
【カスタマーサービスマネージャー】新横浜/現場をリードしながら戦略的な業務運営を推進/英語必須
案件番号
167704 / 078
勤務地
神奈川県
※在宅勤務は週1日程度相談可能
案件URL
https://www.aegis-japan.co.jp/job/167704/