【東京】ファシリティマネジメント部ファシリティマネジメント課不動産担当（リーダー候補）

事業内容

国内大手臨床検査分野の総合企業

勤務地

東京都港区

職務内容

事業会社のファシリティ管轄部署にて、発注者として、業務を推進いただきます。
全国のグループ各拠点のCRE戦略をマネージャーと共に構築し、チームメンバー及び社外協力会社・社内関係者をまとめ、対外的な交渉・協議、案件を推進・管理できるチームリーダー候補を募集します。

当ポジションでは、不動産チームに所属し主に下記のような業務を担っていただきます。

＜主な業務内容＞
・全国のグループ各社不動産（自社所有・賃借物件）のポートフォリオ作成、将来構想を踏まえたCRE戦略の構築と適宜見直し
・全国のグループ各社不動産の不動産売買（主に売却）手続きと不動産賃貸借（場合により遊休不動産のリーシング）の実行・管理※外部仲介会社と連携、チームメンバーと連携
・全国のグループ各社不動産の契約管理と交渉、物件情報管理、支払い・請求管理、施設管理、予算策定と管理
※外部仲介会社と連携、チームメンバーと連携
・上記に係る一連の業務を推進するため、発注者としての外部協力会社等のベンダーのマネジメントと、社内関係者等のステークホルダー対応、これに必要な役員説明レベルの資料作りと説明対応
・不動産に係る専門知識をベースに、ファシリティマネジメント課内の建築・設備チーム担当者の実務的なサポート
※将来的には、建築・設備にかかる業務への職務範囲の拡大により、軸は持ちつつ知見や経験を広げていただくことが可能です。

管理物件（所有・賃借）：ラボ、工場、倉庫、オフィス等200拠点以上

【ファシリティマネジメント課について】
弊社のファシリティマネジメント範囲：不動産売買・賃貸借、新築、改修、修繕、ビル管理、什器調達等
課内で2チームを構成：
・建築・設備チーム：新築、改修、修繕、建物管理（ハード面）、什器調達、移転、など
・不動産チーム：不動産売買、不動産賃貸借、不動産管理（契約、物件、収支）、建物管理（ソフト面）

給与

年収 650万円〜 950万円

雇用形態

正社員

応募条件

＜職務経験＞
Must：
主に事業会社、設計事務所、工事会社等で、
・設計（意匠・設備は問わない）又は建築・設備工事に関わる業務経験（5年以上）
・建物（ラボ、オフィス又は工場等）の改修、修繕工事に関わる建築・設備の専門的な知識、経験
・施設管理（ビルメンテナンス）に関わる建築・設備の専門的な知識、経験

Better：
・建築関連のプロジェクトマネジメント経験
・オフィスレイアウト、オフィス環境整備に関わる知識、経験
・上記業務に関連するベンダーマネジメント経験
・物事をロジカルに考え、会社役員や関係部署上位者、外部協力会社に対する説明資料を作成、説明し、合意形成を図る等の業務経験

＜その他（スキル・知識）＞
・建築・設備以外に不動産売買や賃貸借等、ファシリティ全体を最適な状態で維持運営するための総合的な知識

＜職務経験＞
Must：
主に事業会社、設計事務所、工事会社等で、
・設計（意匠・設備は問わない）又は建築・設備工事に関わる業務経験（5年以上）
・建物（ラボ、オフィス又は工場等）の改修、修繕工事に関わる建築・設備の専門的な知識、経験
・施設管理（ビルメンテナンス）に関わる建築・設備の専門的な知識、経験

Better：
・建築関連のプロジェクトマネジメント経験
・オフィスレイアウト、オフィス環境整備に関わる知識、経験
・上記業務に関連するベンダーマネジメント経験
・物事をロジカルに考え、会社役員や関係部署上位者、外部協力会社に対する説明資料を作成、説明し、合意形成を図る等の業務経験

＜その他（スキル・知識）＞
・建築・設備以外に不動産売買や賃貸借等、ファシリティ全体を最適な状態で維持運営するための総合的な知識

＜人材の特性（コンピテンシー）＞
・担当する業務について責任をもってやりきること
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大事に、社内外の方とも良好な関係が築けること
・素直な性格で、真面目、誠実であること
・何事にも積極的に、前向きに取り組めること
・建築・設備の枠に捉われず、不動産売買や賃貸借等、事業会社のファシリティマネージャーとして幅広くキャリア形成を図りたい志向があること