【人事（労務管理）】労務管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指す／日系グローバル企業

【東証プライム上場／売上規模1兆円を目指すエレクトロニクスの情報プラットフォーマー】
エレクトロニクス業界における豊富な知識と最先端の技術を駆使し、多様なソリューションを提供するリーディングカンパニーです。半導体・電子部品の販売から、システムソリューション、再生可能エネルギー事業まで、幅広い分野で社会の発展に貢献しています。

東京都

今回募集のポジションは、入社当初は、同社のみならず、シェアードサービスとして請負しております事業子会社も含めた複数社の勤怠管理、給与計算、社会保険業務等、労務管理業務を行っていただく予定です。

増員ポジションであるため、ご経験やご希望、適性に応じて、労務に関する規程改定、グループ会社各社の制度統一、退職金管理、勤怠等システム運用、ＲＰＡやチャットボットを使用した業務改善、人件費管理、決算対応など、労務管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただく道が広がっております。

年収 400万円 〜 650万円

正社員

＜必須＞
・最終学歴：大学院卒／大学卒／専門卒／高卒
・事業会社での給与計算もしくは社会保険の実務経験３年以上

＜歓迎＞
・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方
・新しい業務に挑戦する意欲があり、業務の効率化や改善を積極的に進める実行力のある方
・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方
・会計知識（簿記の基礎、賞与や退職給付の引当金など）がある方

不要