プロジェクト推進（新規事業）：上場企業 ※大阪勤務

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市中央区

当社IPのブランド・コンテンツ浸透/販路拡大のため、ゲームコンテンツに関連した
新規ビジネス企画、既存ビジネスの拡大・推進に携わっていただきます。

●グローバルにおける新規ビジネスの企画、推進
（現在進行中の新規ビジネスの推進を含め、それらに付随するサービス企画、収益化 等）
●国内外のビジネスパートナーとの契約条件交渉・ならびにプロジェクト進捗管理 等

年収 800万円 〜 1,000万円

正社員

・語学：英語ビジネスレベル以上
※以下のいずれかの業務ご経験をお持ちの方
・ゲーム業界での実務経験、及びコンテンツを使用した新規ビジネス企画・推進のご経験
・エンタメ業界において、デジタルコンテンツを使用したサービス企画・開発のご経験

中級（ビジネス経験）