店舗スタッフ採用（新卒・中途）／スイーツブランド

東京都

全国に店舗を展開するスイーツブランドでの販売スタッフ採用のポジションです。
新卒採用、中途採用、障がい者採用に関する現行の採用業務およびシステムの更新・管理をご担当いただきます。

◎主な職責
・現在のニーズや課題を分析・調査し、採用戦略を企画
・採用戦略および運用の計画・実施
・各種採用プロジェクトの企画・推進
・現行の採用プロセスを見直し、さらなる改善と効率化を図る
・外部業者、人材紹介会社、派遣会社との良好な関係構築
・採用のデイリーオペレーションの管理
・繁忙期における大量採用の計画およびリード
・採用予算の策定および管理

年収 500万円 〜 750万円

正社員

・販売スタッフなどの採用の実務経験
・新卒採用、小売業界での採用など大量採用の経験
・日本の労働法や人事制度に関する基本的知識
・Outlook、Excel、Word、PowerPointなどの基本的なITスキル
・日本語：ネイティブレベル、英語：あれば尚可
・日本の労働法や人事制度に関する基本的知識
・小売業界や外資系企業での勤務経験があれば尚可
・チームメンバーや他部署、採用エージェンシー、候補者との対話・交渉における高いコミュニケーション力
・マルチタスクをこなしながら、細部への注意を怠らず、正確かつ期限を守って業務を遂行できる“実行者”タイプ

初級（日常会話程度）