【グローバル人事部】 HRビジネスパートナー（HRBP）

日系大手 eビジネスのグローバル企業
インターネットショッピングモールをはじめとするEC、トラベル、ポータル、金融など、様々なサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップでユーザーに提供しています。今後は海外への積極展開を図ります。

東京都世田谷区

• 担当事業・部門の様々なHRに関するデータ分析とそれらに基づいた仮説立案
• 事業部門と連携し、経営・事業現場双方の緊急・重要度の高い課題を解決する人事企画の立案と実行
• 人事本部のディレクションに沿った各事業への人事施策のデリバリー、部門人事・総務担当との連携
具体的には、ご経験に応じて下記業務に取り組んで頂き
将来的には、Global HR specialistとして、キャリア形成をして頂きます。
• Life & Leisure Companyにおける人事データの収集分析
• 課題整理、それに対する施策検討
• 人事戦略におけるKGI、KPIの策定と管理およびアクション
• 個別事業のHRパートナー実務
※事業と近い距離で仕事が出来る為、事業成長と自己成長を共に実感して
頂ける業務内容となります。

正社員

• 人事部門での経験3年以上（HRBPやHRジェネラリストなどの経験があれば尚可）
• または経営企画部門や人事コンサルタントとして同等の経験
• 課題抽出力(＝仮説構築力)、分析力、論理的思考力など
• プロジェクトを推進した経験。または後進を指導した経験
• コミュニケーション力・交渉力、社内調整力
• Excel （基本的な関数が使える）、Power Point（社内重要会議の資料作成が出来るレベル）
• プレゼンテーション・採用面接が可能な英語力

中級（ビジネス経験）