外資系の求人一覧

外資系試験・認証サービス企業
・エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております
・世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています

神谷町駅

自動車部品及び自動車用材料メーカーを顧客として下記業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアント依頼によるIATF16949審査、及びその他の審査の実施と英文レポート作成業務全般
・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション
※お客様からの問い合わせ対応職務のメジャメントとして下記が含まれます。
・担当する認証の売上・利益目標の達成と成長
・お客様の要求に基づく正確で、コンスタント、高品質な審査と監査
・正確できめ細やかな報告書の作成
・グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結
・既存／新規のお客様への新しいインターテックサービスの提案と提供

■配属先のミッション：
IATF認証（IATF16949）は "International Automotive Task Force"の略で、
自動車産業向け品質マネジメントシステムに関する国際規格です。
自動車関連製品の設計、開発、製造、設置、サービスに対して、組織が適切に構築され、
有効に運用されていることを、第三者審査機関が審査し、登録する制度のことです。
上記認証の審査員として顧客のビジネス展開に貢献いただくことがミッションとなります。

■国内企業への出張があり、出張監査の対応が必要です。

■職務の魅力：
様々な顧客のビジネスに接することで、ご自身のキャリアの成長にもつながります。
審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。

年収 600万円 〜 1,000万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

福岡県苅田工場
（福岡県京都郡苅田町大字与原2101-1）

【仕事内容】
100名ほどの従業員が働いている苅田工場のHRBPとなります。
（数十人単位で拡大中）

◎人事労務領域
・各工場における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理
・労働法の理解
・契約変更・組織変更に伴う従業員対応
・従業員トラブルの一次対応
・労働組合窓口との交渉や協議、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成
・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応
・入社者（新規、グループ内異動）の受入サポート
・契約社員の契約
・就業規則の改定
・採用業務（海外グループ人事と連携した施策実行）
・階層別教育・工場教育の企画・実行
・評価・パフォーマンスマネジメント
・監査対応・自己評価制度の運営
・組織開発・エンゲージメント
・HRオペレーション

◎総務領域
・健康診断、ストレスチェック、消化設備点検
・駐車場、社員食堂、休憩所、ロッカー、入館証の管理
・イベントの企画・実行（AED・救急救命講習、健保等）

【本ポジションのやりがい】
・サイトで一人のＨＲとして全体を任せてもらい、一元化できていないプロセスなどの整理などにより従業員の快適化に従事できる
・勤務地変更が可能であれば、以下でHRでのキャリア形成も可能
- 同じDivisionの江南工場でのHR
- 別Divisionの本社HR（HRBPやTA）
- 他国でのHR
将来的にはDivisionでのHRDへのキャリアも目指せます

年収 800万円 〜 950万円

外資系工作機械メーカー

神奈川県

外資系メーカーにて社内ITスペシャリスト募集です。

〇社内ITインフラの維持・運用
〇セキュリティ対策
〇エンドユーザーサポートを担当
〇サーバー・ネットワーク管理
〇Microsoft365運用
〇IT機器セットアップ
〇アプリケーションサポート
など。

年収 600万円 〜 800万円

外資系工作機械メーカー

神奈川県

社員にとって可能な限り高い可用性を確保するため、IT インフラを維持・更新し、技術的な問題解決や
エンドユーザーからの質問対応を行います。
デジタル化を促進するための新しい IT ソリューションの導入や IT セキュリティの確保も重要な役割です。

【仕事内容】
① サーバーおよびインフラ
•サーバーインフラのインストールおよび更新
•最新の IT セキュリティとデータ保護の実装
•効率的なストレージ利用とバックアップの確保
•通信機器およびハードウェアデバイスの提供
•日本国内のすべての拠点サポート
•既存ハードウェアの評価および IT 機器の購入

② 一次サポート
•エンドユーザーデバイスの技術的問題解決
•新入社員用の IT 機器セットアップおよびユーザーアカウント管理
•Microsoft Office、VPN など日常業務に必要なアプリやソリューションに関する質問対応
•デバイスの廃棄（ハードディスクや外部ストレージのデータ消去を含む）

③ アプリケーションサポート
•同社アプリに関する IT 関連サポート（設定調整、ユーザーアクセス、更新など）
•緊急通知システム（現在「安否確認サービス」）の維持管理
•デジタル化を促進するための追加ツールの特定

【課題/チャレンジ】
•同社 グループのインフラおよびアプリケーション層に関する知識
•IT 共有サービスとのネットワーク構築
•潜在的な IT セキュリティ脅威の理解
•システムの安定性とセキュリティを確保するためのエンドユーザー要求の制限
•重要インフラにおけるインシデント管理時の短期対応
•他国の IT 担当者と協調して課題を解決

【将来の可能なキャリアパス】
 キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

年収 600万円 〜 800万円

外資系試験・認証サービス企業
・エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております
・世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています

神谷町駅

■主な業務内容：
・食品審査(ISO22000 & FSSC22000)の他に、クライアント依頼による食品に関する業務（食品関連の2者監査、その他のISO関連審査等を含みます）
・上記審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般
・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
・担当する認証において、契約審査員の力量と審査品質の向上を図るための活動を遂行
・食品認証に関する営業業務チームの見積サポート
・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション
・担当する認証の売上・利益目標の達成と成長に向けて遂行
・お客様の要求に基づく正確で、コンスタント、高品質な審査と監査・報告書の作成
・グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結
・既存/新規のお客様への新しいインターテックサービスの提案と提供
※顧客業界：食品製造業、食品用包装商材製造業など

■ミッション：
安全な食べ物(動物の飼料やペットフード、食品を入れる包装容器なども含みます)を製造するための仕組み作りの認証、安全なフードサプライチェーンの展開を実現するための認証など、食に関する認証には様々な規格があります。上記認証の審査員として顧客のビジネス展開に貢献いただくことがミッションとなります

■魅力：
・最先端のビジネスに携わることができ、ご自身のキャリアの成長にもつながります。
・審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。

年収 500万円 〜 900万円

外資系試験・認証サービス企業
・エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております
・世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています

神谷町駅

■業務概要：
東京本社にて、ISMS審査員として下記業務を担当いただきます。
・クライアント依頼によるISMS関連やその他の審査
（サステナビリティ関連審査や、サプライチェーン審査を含みます）
・審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般
・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション

■第三社認証機関とは：
公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。

年収 500万円 〜 1,000万円

日系大手素材メーカー

三重

機能性コーティング材料の研究開発から塗布プロセス検討、量産化までを一貫して担当し、社内の研究・製造・技術部門と連携しながら、顧客ニーズに応じた材料設計や配合検討、塗布条件・評価手法の最適化を進めていただきます。材料開発とプロセス技術を組み合わせて最適なコーティング性能を作り込むことができ、開発した製品が市場投入される達成感を味わえる環境です。将来的には、新規光学コーティングの開発や量産立ち上げ、海外顧客との共同開発や新製品導入プロジェクトをリードするポジションも目指せます。グローバル市場でスピード感のある開発に関わりながら、幅広い技術知識と国際的な経験を身につけられることが大きな魅力です。

年収 500万円 〜 700万円

スタンダード市場情報の電子機器メーカー。
自己資本比率70％以上の優良上場企業。世界初となる製品を開発し業界トップクラスのシェアを誇ります。

大阪市淀川区

電子機器（MEMSセンサ）製造における生産計画の立案・進捗管理、作業者のシフト調整、不具合対応、在庫管理など、製造現場の運営全般を担っていただきます。
工程改善や製造文書の作成、製造装置の点検、ガス・薬品の安全管理なども行います。

今後は二交代制の導入による体制強化や、自動化・不良率削減といったプロジェクトにも関われる機会があります。
将来的には工程・グループリーダーなどの管理職も目指せる環境です。
社会の安全を支える製品に携わり、やりがいを持って働けるポジションです。

年収 600万円 〜 800万円

日系製造業

京都

人事部マネージャー（課長クラス）、プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集中。
※具体的な業務内容
；給与計算、社会保険関連業務
；中途採用、新卒採用のサポート
；人事制度の企画

ご自身の強みを生かし、業務フローの改善などにも取り組んでいただけることを期待しています。

年収 600万円 〜 850万円

大手フードビジネス

東京

新規店舗の出店や既存店の改装における建設プロジェクトを、企画段階から竣工・引き渡しまで一貫して担当します。
現地調査・スケジュール策定、建設予算の試算・コスト管理、施工品質や安全管理、関係各所との調整を行い、計画通りのオープンを実現するポジションです。
複数部署や外部パートナーと連携しながら、快適で機能的な店舗づくりを推進していただきます。

年収 450万円 〜 700万円

BtoC大手

東京/大阪（ご希望考慮）

同社の主力事業におけるブランドマーケティングをご担当いただきます。
主に戦略推進を担っていただき、特にデジタル領域を中心にマーケティング施策を推進していただきます。
・企業メッセージを軸に、顧客の共感を生むためのブランディングおよびマーケティングの企画立案・実行
・デジタル戦略の企画から提案、実行まで
・社内外各部門やベンダーとの連携、またプロジェクトの管理 等

年収 900万円 〜 1,300万円

大手ハウスメーカー

茨城

戸建向けの土地仕入れ業務をお任せします。
具体的には、仕入れ情報の収集、査定、試算から社内検討。また価格の交渉から購入に関わる書類作成や契約手続き、現場の管理まで一貫した業務となります。
社内各部署との連携を取りながら進めて頂く業務となります。

年収 600万円 〜 950万円

大手ハウスメーカー

千葉　

戸建向けの土地仕入れ業務をお任せします。
具体的には、仕入れ情報の収集、査定、試算から社内検討。また価格の交渉から購入に関わる書類作成や契約手続き、現場の管理まで一貫した業務となります。
社内各部署との連携を取りながら進めて頂く業務となります。

年収 600万円 〜 950万円

大手ハウスメーカー

神奈川　

戸建向けの土地仕入れ業務をお任せします。
具体的には、仕入れ情報の収集、査定、試算から社内検討。また価格の交渉から購入に関わる書類作成や契約手続き、現場の管理まで一貫した業務となります。
社内各部署との連携を取りながら進めて頂く業務となります。

年収 600万円 〜 950万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市

▼職務内容
人材開発部門（採用・育成・HRBP・人事企画）がミッションを遂行するための「縁の下の力持ち」として、効率的な採用活動や研修運営を支援するオペレーション業務全般を担うポジションです。

▼主な役割
人事部門における採用・運営サポート、およびアルバイト・派遣採用業務をお任せします。

【具体的には】
・ 採用オペレーション業務
- 中途・新卒採用における面接の日程調整（応募者、エージェント、面接官）※HRMOSを使用しています
- 応募者データ管理、求人票の管理など
・ アルバイト・派遣採用業務
- 部門からのニーズヒアリング、募集、面接、契約手続きまでの一連の採用業務
・ HROps（人事オペレーション）業務
- 研修運営のサポート（会場手配、案内、備品準備）
- 人事関連のデータ入力・管理
- 他グループ（育成、HRBPなど）のオペレーション支援
・ 業務改善
- 上記オペレーション業務における、非効率なプロセスの特定と改善提案・実行

単なる事務担当の枠組みを超え、業務プロセスの改善を通じて会社を縁の下から支え、「生産性を高めるエキスパート」として高みを目指せます。

経営層とのやり取りも日常的に発生しますが、「他者への敬意」を実践する当社では、サポートに対して感謝の言葉をかけられることも多く、非常にやりがいのある職場です。

▼ポジションの魅力
・「生産性の専門家」へのキャリアパスルーチンワークをこなすだけでなく、自ら業務改善を提案・実行する機会が豊富にあります。人事領域のオペレーションを起点に、「生産性を高めるエキスパート」としての専門スキルが身につきます。

・採用担当としての実務経験アルバイト・派遣採用を一気通貫（募集から採用決定まで）で担当いただくため、採用担当者としての実務経験を積むことができます。

・経営層と近い距離での業務社長面談の調整など、経営層と直接やり取りする機会が多くあります。「他者への敬意」が根付く社風のため、サポート役として直接感謝され、やりがいを感じられる環境です。

年収 500万円 〜 650万円

●関西3空港（関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港）を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

・大阪府泉佐野市（関西空港）

空港運営の根幹である、空港の安全・安心を守るための業務を担っている運用部に所属。飛行機が駐機する場所の調整や、滑走路の点検など、オペレーションの最前線で空港を守る業務を担って頂きます。

関西空港の運用リソース*のマネジメント業務(各種調整業務)をメインに、現場のディレクションをお任せします。
■駐機場(飛行機)の割当て・調整
■チェックインカウンターの割当て・調整
■到着手荷物受取場の割当て・調整
■運航に関わる情報のリアルタイムでの数値/データ管理 等

*空港運営におけるリソース調整の必要性：飛行機が旅客や荷物の積み下ろしを行うための駐機場、旅客が搭乗手続きを行うチェックインカウンターなどの割当ては事前に計画されていますが、当日の天候やアクシデントなどによる影響を把握して臨機応変に対応することで、定時での発着が実現され、空港利用者へ安心と安全を提供するために重要な業務です。

＜研修・教育体制について＞
空港オペレーション研修（座学&OJT／約4～5カ月）を受講いただきます。座学&OJTで丁寧に教育を受けてからの現場配属となりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境が整っております。

＜配属先について＞
配属先は原則関西空港運用部オペレーションセンターとしますが、これまでのキャリアや空港オペレーション研修の受講状況により、運用本部内の他のチームやポジション（空港安全、保安、危機管理、CS、施設設備など）への配属への可能性もあります。
また、同社は大阪国際空港及び神戸空港も運営しており、将来的には大阪国際空港及び神戸空港への配置換えの可能性もあります。

年収 350万円 〜 600万円

同社は不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループの一員です。グループ全体の売上は約1300億円、従業員7,700を超えます。新しいコンセプトの観光ホテルを展開しており、盤石な経営基盤の下事業を拡大しております。

これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運営全般をお任せいたします。

まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはないホテルを創り上げていくお仕事です。

＜アピールポイント＞
・様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性に富んだ環境です！
・平均残業10時間以下！メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。

＜具体的な仕事内容＞
・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
・ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務
・口コミコメントの対応など各種入力業務
・備品の在庫確認、発注業務
・各種システム入力作業
・スタッフの教育、指導

＜仕事の醍醐味＞
・⾃らのサービス・提案によりお客様からの満⾜を得られます。
・様々なお客様への接客で、貴重な経験ができます。
・ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、全体を知ることができます。

年収 370万円 〜 590万円

同社は不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループの一員です。グループ全体の売上は約1300億円、従業員7,700を超えます。新しいコンセプトの観光ホテルを展開しており、盤石な経営基盤の下事業を拡大しております。

これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運営全般をお任せいたします。

まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはないホテルを創り上げていくお仕事です。

＜アピールポイント＞
・様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性に富んだ環境です！
・平均残業10時間以下！メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。

＜具体的な仕事内容＞
・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
・ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務
・口コミコメントの対応など各種入力業務
・備品の在庫確認、発注業務
・各種システム入力作業
・スタッフの教育、指導

＜仕事の醍醐味＞
・⾃らのサービス・提案によりお客様からの満⾜を得られます。
・様々なお客様への接客で、貴重な経験ができます。
・ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、全体を知ることができます。

年収 370万円 〜 590万円

グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー
事業領域：
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階

【概要】
日本を代表する大手企業(主に上場企業)のお客様に対して、自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案現場でのプリセールスをご担当いただきます。
主なミッションは以下2点です。
１．新規顧客開拓、既存顧客への提案現場におけるプリセールス活動全般
２．マーケット目線でのプリセールス活動を通じた、東日本の更なる成長

▼業務内容
・自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案営業におけるプリセールス業務に携わっていただきます。
・新規顧客、既存顧客どちらも存在する為、新規顧客獲得によるシェア拡大及び既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大が求められます。
・具体的な業務としては、マーケティング施策の立案、実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング、といったセールスプロセスにおけるプリセールスタスクです。営業とプリセールスが中心となり、顧客および社内をリードしていきます。その為、顧客の経営課題は何か？その本質的な問題は何か？それらに対してアバントとして提供できる価値は何か？について追及し、案件掘り起し・提案・クロージングシナリオを描くことがプリセールスに求められる役割となります。

年収 1,000万円 〜 2,300万円

大手メーカー

東京都

グローバル大手メーカー

職務内容
・全国レベルでの販売戦略の策定・実行
・営業チームのマネジメント（育成・評価）
・売上・利益の管理、事業計画達成に向けた推進
・ディストリビューター・小売店との関係構築

年収 1,100万円 〜 1,550万円