リモートの転職・求人情報一覧

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

当社が展開する全ブランドの販促物（店頭POP・WEBバナー等)のデザイン業務全般をご担当いただきます。

〈主な業務〉
・自社Ecommerceサイトの掲示物や店頭販促物デザイン制作
・展示会に向けた商品画像の切り抜き、レタッチ、リネーム等の作業
・営業部/小売部/Ecommerce部で使用するビジュアルのリサイズやデータ制作
・各部署と協業し、ブランド売上拡大へのバックアップ業務
・展示会カタログ、装飾物のデータ制作
・ビジュアルデータ保管管理
・チーム内で協業し、各部署へ新規クリエイティブ案件の提案

年収 400万円 〜 550万円

家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業（プライム市場）
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
＜特徴＞
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります

東京都渋谷区

ゲーム領域をメインに複数のサービス領域で発生する動画/映像制作（付随するデザインなども合わせて）において、以下業務をご担当いただきます。

・各事業部担当者との案件窓口、会議のファシリテーション、タスク&スケジュール管理などを含んだ制作進行管理
・事業部と自組織にいる制作チームの間に立ち、より良いアウトプットのための提言を含んだ制作クオリティ管理
・事業部が抱えている課題に対して、チームを巻き込んだ企画や提案
・デザイナー、エディター、CGクリエイターなど他職種を巻き込んだ相互連携のリード
・ベンダーコントロール（進捗管理、クオリティ管理）

年収 500万円 〜 700万円

外資系ライフスタイルブランド

東京都内

本ポジションは以下を担当していただきます。
- 全拠点におけるIT運用プロジェクト、活動、機器の日常的な監督と調整。
- ITヘルプデスク、機器調達とメンテナンスのためのベンダーとの関係を管理する。
- ITポリシー、手順、SLAを定義、実施し、ITおよび運用のKPIを監視する。

◎主な業務
- インフラ、ネットワーク、システム、セキュリティオペレーション、データ、ITアプリケーション、電話システム、エンドユーザーデバイスの運用を監督する。 ユーザーアカウント、権限、グループポリシーの管理。
- ITプロジェクトの技術リーダーとして、コンセプトから完了までの全フェーズを監督する。
- オンサイトおよびリモートのエンドユーザーサポートのためのヘルプデスク/テクニカルサービスを管理する。
- 複数のクラウドベース、ホストシステム、ハイブリッドソリューションを管理する。
- IT部門、グローバルCIO、社内他部門との強いコミュニケーションと良好な協力関係を維持する。
- 外部のサプライヤーやサービスプロバイダーを管理する。
- ネットワーク、セキュリティ、システム導入、構成管理、モニタリングに関するグローバルスタンダード、ポリシー、ベストプラクティスを確立する。
- インフラ全体の拡張性、冗長性、災害復旧能力を確保する。
- 自動化を受け入れ、ビジネスプロセスを継続的に改善する。
- ITロードマップの作成と維持 費用対効果の高い年間IT予算を管理する。

年収 700万円 〜 1,300万円

【世界シェアトップクラスのペンタブレットメーカー】
・デジタルペンとインクの事業領域で、技術に基づいた顧客価値の創造を目指すグローバルリーダー
・世界150以上の国と地域で製品を販売し、映画制作や工業デザインのスタジオで働くデザイナー、アニメーターなどプロのクリエイターからの支持により高いブランド力と市場シェアを誇る
・ペンタブレットの製造を主に、常に最新のデジタルペンやデジタイザー、スタイラスペン、デジタルペンカートリッジの製造販売を行っている
・日本・海外含め多くの特許を取得する事で、圧倒的なシェアを安定的に維持
・更に拡がるデジタルペン市場のポテンシャル（教育のデジタル改革、リモートワークなどの新しい働き方、電子サイン認証など）
・これまでの技術に加え、人工知能（AI）、仮想現実（VR）や複合現実（MR）などの新技術を迎え入れ、新たな体験への挑戦を続ける

東京都
※出社とリモートワーク（週2-4日）を組み合わせたハイブリッド勤務
※引継ぎ等慣れるまでは出社していただきます

ご経験に応じて、管理会計・トレジャリーの中から業務をお任せします。将来的にどちらかのスペシャリストになっていただくのも、両方の業務を幅広く担当いただくのも、勤務の中での適性と本人の希望に応じますので、ぜひ選考の中でキャリアプランをお聞かせください。

※以下は業務の一例です。ご経験に応じて、できるところからお任せします。

【管理会計】
全社の管理会計に責任を持つ組織において主に以下の業務を担当
・月次、四半期、年次での予算/実績、見通し/実績管理・分析と資料作成（全社および担当事業部門）
・担当事業部門に対するファイナンス面でのビジネス・サポート
・マネジメントへの月例財務報告のための資料作成、分析
・四半期、年次での決算、開示に必要な資料・データの作成および分析（製品分析、為替感応度分析等）
・年度予算策定（予算ガイドラインを受け、担当事業部門への予算策定指導、サポート。マネジメントへの報告のための資料作成、分析）
・（ユーザー部門としての）管理会計システムの設定、管理。（IT部門と協業）
・原価センター（コストセンター）マスターデータの設定、管理、維持

【トレジャリー（資金管理）】
*トレジャリー：資金繰り、流動性、運転資金管理、与信管理、資金調達
*組織の目的：財務リスクの最小化、資金効率の最大化、業務の効率化・高度化、ガバナンスの強化
・入金および支払業務関係（支払承認・対応、為替予約、外為法対応）
・決算対応（仕訳作成、現預金残高確認、為替ポジション表作成、内部統制対応）
・短期・長期資金繰り表の作成、シミュレーション
・株主還元策（配当、自己株取得）立案、実行手続き・報告
・得意先（販売先）信用リスク評価、取引信用保険や延滞売掛金状況とりまとめ
・金融機関対応

財務会計の基礎をしっかりお持ちの方であれば、FP&AやTreasury経験は問いません。業務の幅を更に広げたい、もしくはスペシャリストとしてスキルを磨きたい方を歓迎します。

年収 500万円 〜 650万円

欧州系化学品メーカー

東京都新宿区

外資系化学人メーカーの購買職として以下の業務を担当いただきます。

・国内工場での製造に使用する化粧品や製薬向け原料及び関連資材の調達、購買業務
・関連部署（製造部、営業部、品証部、SCM部等）と調整し、最適な数量及び時期での調達の実施
・安定的な供給体制確保に向けて、国内外のサプライヤーの開拓及び関係構築の実施
・仕入単価等の情報の基幹システムへの登録業務
・社内他部署が発注する業務等のシステム登録業務
・各種登録認証継続のための情報の収集及び発信
・同社アジア購買チームへの定期報告 他

年収 500万円 〜 700万円

【外資系消費財メーカー】
アメリカで創業し、世界各国で家庭用および業務用の清掃・衛生用品を提供しているグローバル企業。
日本にも研究開発部門を有し、消費者ニーズに応える製品開発を行い、清掃・衛生用品の分野で確固たる地位を確立しています。

神奈川県横浜市
※出社とテレワーク（週2日まで相談可）併用のハイブリッド型勤務
※試用期間中は出社となります

＜ポジション概要＞
主な役割は、商品化計画の策定とモニタリングにおいてカテゴリーをサポートするために、定期的かつ継続的なビジネス分析を開始し、データの総合的な分析に基づいて戦略的な対応策や是正措置を提案することです。また、合意されたコンティンジェンシー活動の開発と実施をリードする責任も含まれます。

この役割において重要なのは、ビジネス目標の達成を確実にするために、社内外のステークホルダーとの調整と連携を行うことです。さらに、クラスター内のマーケティングマネージャー、マーケティングディレクター、ジェネラルマネージャー、アメリカ本社のマーケティングチームと連携し、クラスターのカテゴリーに関する戦略的方向性と計画の策定をサポートします。

＜職務内容＞
●グローバルカテゴリー戦略を各チャネルおよび顧客に適したローカルプランへと落とし込み、ブランドマネジメントのイニシアチブをリードする
●マーケティングマネージャーと協力して具体的な意見や要件を提供し、カテゴリーの戦略的プラン開発の一環として、グローバルプラットフォームのマーケティングおよびカテゴリーディレクターにエスカレーションする
●担当カテゴリーの売上高、コスト支出管理、利益率、マーケットシェアに対して責任を負う
●リソースを考慮しながら、適格な新製品の展開における優先事項を特定し、マーケティングマネージャーに提案を行う
●カスタマーマーケティング（トレードマーケティング）チームと連携し、トレードに関連する課題を計画に組み込むことを確実にしながら、社内の新製品開発プロセスを管理する。これには、新製品開発の機会の特定、パッケージング、Go-to-Market戦略、アカウントレビューのタイミングの確保などが含まれる
●担当カテゴリーを超えた当社の幅広いビジネスニーズと優先事項を理解し、ビジネスプロセスの改善を積極的に推進し、より広範なビジネス課題に付加価値を与え、ビジネスパフォーマンスと収益性向上の機会を特定する

年収 500万円 〜 750万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県横浜市
※出社とテレワークを併用したハイブリット型勤務（フルリモートではございません）
※必要に応じてお客様先への出張があります

＜エンタープライズサービスとは＞
エンタープライズサービスは、製薬企業などのラボ運営の効率化を支援する包括的なサービスソリューションです。研究生産性の向上やコスト最適化を実現するため、機器の保守管理やカスタマイズされたコンサルティング、サプライチェーン管理など、多岐にわたるサービスを提供します。

主なサービス内容は以下の通りです。
●コンサルティングサービス（ニーズの調査、プロトコルの開発、実験室の設計、コンプライアンスサービス、トレーニングなど）
●アセットマネジメントサービス（ベンダーマネジメント、アセットマネジメント、オンサイトマネージャー・エンジニアの配置、機器の稼働率管理、機器の移設サービスなど）
●サプライチェーンマネジメントサービス（試薬・消耗品の調達と在庫管理など）
●サイエンティフィックサポートサービス（溶媒の準備、ガラス器具の洗浄・管理、ガスボンベ管理、白衣・作業着管理業務など）

＜業務内容＞
このポジションはエンタープライズサービス事業の事業戦略の策定から実行までをリードします。主な業務内容は以下の通りです。
●サービスディレクターと協力し、エンタープライズサービス事業の中長期的なビジネスプランおよび戦略を策定・実行する。
●エンタープライズサービスの市場および競合分析を行い、顧客のニーズを理解する。
●新規ビジネス開発計画を策定し、組織の長期ビジョンに向けて進める。
●内部および外部の重要な顧客と強固な関係を構築・維持し、顧客の課題解決に向けた提案やプレゼンテーションを行う。
●日本市場におけるエンタープライズサービスのグローバル戦略を推進し、システムやプロセスのグローバル標準化またはローカライズを判断する。

年収 1,100万円 〜 1,400万円

フルフレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

■Purpose、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ（含むトップメッセージ）が社内外に発信されるよう、経営企画チームとも連携しながら幅広く目を配り、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。同時に、発信コンテンツの品質向上とガイドラインの遵守を両立させる。

・「ブランド価値を向上させる」「ブランド価値を守る」の両面において、チームリーダーとともに幅広い業務を担当します。
・ブランドに影響を及ぼすリスクやクライシスに対する高い感度、アクセルとブレーキのバランス感覚をもってコンテンツ（含む広告）を発信します。
・グローバルチームとブランドに関する調整や交渉 を行います。
・社内外ともに既存のコミュニケーションチャネルの改善を継続的に図るとともに、必要に応じて新たなコミュニケーションチャネルを企画・開発します。
・クライアント、ポテンシャルクライアントのデータ収集を推進し、データベースを活用した効果的・効率的なブランド浸透とリードジェネレーションに取り組みます。
・グローバルネットワークで実施するインターナルキャンペーンの日本での実行をリードします。
・自身がブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内へのブランド浸透を率先して図っていきます。

【職務内容】
・ブランドガイドライン、法令順守のためのインターナルコミュニケーションおよびトレーニングの企画、実施
・グループ経営層による戦略・方針の社内向け周知策の企画立案、業務推進
・サービスやソリューションに関するガバナンス及びマーケティングコミュニケーションのコンサルテーション
・グループの戦略・方針に関するマーケティングコミュニケーションの企画立案、業務推進
・データベースマーケティング領域の企画立案、業務推進

【ポジションの魅力】
・グループ全体の戦略発信、幅広いステークホルダー、上層部とのコミュニケーションを通じてビジネスを理解、組織全体の成長に貢献する機会を得られる。
・ブランドの「攻め」と「守り」の両面からのアプローチについて、概念の理解とともに実務経験が得られる。
・BtoB業界、プロフェッショナルサービスファームとしてのデジタルマーケティングの企画と実践の経験が得られる。
・グローバルとの協働の機会を得られる。

【オンボーディング体制】
・バディ*によるオンボーディングのサポート
・月1回程度対面でのチームミーティング兼ランチを実施

*バディ制度：年次や職階の近いメンバーが相談役となり、入社直後に分からないことを質問でき、相談に乗ってもらうことができます。

【働き方・環境】
・ハイブリッドワーク（出社頻度は週1回程度を想定。業務の状況により柔軟に対応する必要があります。）

年収 1,000万円 〜 1,200万円

外資系広告代理店

東京都港区

■情報システム部のマネジメント業務全般
・インフラ（サーバ/ネットワーク）の管理
-インフラの管理は外部に委託
・ユーザサポート（各種問い合わせ対応）主に業務委託先のメンバーが対応
・PC/モバイル機器管理
・各種Webシステム管理
-勤怠システム（TeamSpirit）
-ワークフローシステム（x-point）他
・事務手続
-請求処理や契約手続き
・業務改善
-情報システム部内に限らず、社内全般の業務をITの観点で改善提案し、プロジェクトを推進
・セキュリティ管理
-グループ内のセキュリティ事務局の一担当として、IT分野のセキュリティ方針立案やセキュリティをチェック

年収 500万円 〜 750万円

外資系広告代理店

東京都港区

■情報システム部のマネジメント業務全般
・インフラ（サーバ/ネットワーク）の管理
-インフラの管理は外部に委託
・ユーザサポート（各種問い合わせ対応）主に業務委託先のメンバーが対応
・PC/モバイル機器管理
・各種Webシステム管理
-勤怠システム（TeamSpirit）
-ワークフローシステム（x-point）他
・事務手続
-請求処理や契約手続き
・業務改善
-情報システム部内に限らず、社内全般の業務をITの観点で改善提案し、プロジェクトを推進
・セキュリティ管理
-グループ内のセキュリティ事務局の一担当として、IT分野のセキュリティ方針立案やセキュリティをチェック
・体制管理
-部内メンバーのマネジメント

年収 800万円 〜 950万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

神奈川県
※リモートワークは週1日以内で対応可能です（随時見直しあり）
※業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。

担当ブランドのBtoB企画営業として、既存顧客対応（7割）と新規開拓（3割）の営業活動を推進していただきます。今後は新規開拓をさらに強化し、特にスポーツラインの展開拡大に注力していく予定です。

取引先のニーズを的確に捉え、市場開拓を進めるとともに、顧客の声をブランドチームへフィードバックし、新たな商品の企画提案にも関与できるポジションです。単なる営業にとどまらず、ブランドの成長に直接貢献できる環境があります。

●展示会等を通じてセレクトショップ、スポーツチェーン店、サーフ・スケート・スノー専門店（プロショップ）等に対する企画営業
●既存アカウントに対する取引最大化を計るためのアカウントプランの立案、実行、検証
●取引条件の改善
●適正流通チャネルのコントロールと流通商品量のコントロール
●アカウントと良好なリレーションシップによる信頼関係強化

＜魅力ポイント＞
◎業界トッププレイヤーと直接交流できる機会
当社ブランド主催のイベントや取引先とのイベントが年間約10回開催され、業界の第一線で活躍するトッププレイヤーと直接触れ合う機会があります。

◎営業の枠を超え、ブランドの成長に貢献できるポジション
営業担当は単に商品を販売するだけではなく、顧客の声をブランドチームへ共有したり、新たに売れる商品のアイデアを提案することでアイデアを形にすることができます。

◎アクションスポーツ好きの方にオススメの職場環境
サーフィンやスノーボードなどのアクションスポーツを愛する社員が多く、中途入社の社員も多いため、馴染みやすい環境です。また、Beach DayやSnow Tourなどのリフレッシュイベントも豊富にあり、仕事とプライベートを充実させながら働ける環境が整っています。

年収 500万円 〜 600万円

【業績好調のフローズンデザートチェーン】

東京都
※在宅勤務制度あり（フルリモートではありません）
※必要に応じて、外部ベンダーとの打合せや店舗視察があります

当社では年間200～300店舗の新規開店・改装工事を行っています。このたび、外注業者や関連会社と協力し、店舗開店・改装のディレクションを担当していただける方を募集します。主な業務は、プランニング、コスト管理（積算を含む）およびスケジュール管理、施工管理です。業務をキャッチアップしていただく中で、ゆくゆくは店舗・デザイン設計室のマネージャー・室長を目指していただきたいと考えております。
私たちと共に、数多くの新店舗づくりを成功に導いていただける方をお待ちしています。

●新店や改装店舗の設計・デザインのディレクション、管理
※実際の設計やデザインは弊社マニュアルに合わせて、外注設計管理業者に委託します。年間200～300店舗の新店・改装店舗のディレクションを行います。店舗は15～30坪が主流となります。
●外注設計管理業者への指導
●外部ベンダー（看板・家具・照明等）の選定・契約
●看板のデザイン
●資材開発（照明、壁紙、パネル等の店舗内装資材のデザイン）
●店舗什器開発（机や椅子、ゴミ箱等の店舗什器のデザイン）
●米国関連会社と協業でのマニュアル作成（⽇本の各種法令や環境に合わせてのアレンジ等）
●若手スタッフの教育指導

年収 700万円 〜 900万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※リモートワークは週1日以内で対応可能です（随時見直しあり）
※業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。

担当取引先との関係を強化し、担当ブランド（サーフ系ファッションブランド）の価値の向上、および商品の売上規模拡大を担っていただきます。
●展示会などを通じての担当取引先への企画営業
●既存の担当取引先における売上とブランド価値の最大化を図るためのプラン立案、実行、検証
●社内関係部署との円滑なコミュニケーション（顧客からのフィードバックおよび商品の発案など）
●担当取引先とのWin-Winとなる関係の構築
※ 候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

＜魅力ポイント＞
◎営業として顧客の声を届け、ブランド戦略にも貢献できるポジション
営業担当は単に商品を売るだけでなく、顧客の声をブランドチームにフィードバックしたり、売れる商品のアイデアを提案することでアイデアを形にすることができます。

◎既存顧客との関係強化に注力できる営業職
新規アカウント開拓はほぼなく、既存取引先とWin-Winな関係を構築し、それを強化していただくポジションです。

◎アクションスポーツ好きの方にオススメの職場環境
サーフィンやスノーボードなどのアクションスポーツを愛する社員が多く、中途入社の社員も多いため、馴染みやすい環境です。また、Beach DayやSnow Tourなどのリフレッシュイベントも豊富にあり、仕事とプライベートを充実させながら働ける環境が整っています。

年収 450万円 〜 600万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

店舗を含む約650名の社員の労務管理とベンダーマネジメント、データ・システムマネジメントをご担当いただきます。人事業務を効率的に運営し、社員エクスペリエンスの向上、データドリブンな意思決定を促進することが主な役割です。

・従業員の雇用から退職に至るまでのライフサイクル全般に関わる事務作業の管理と効率化
・勤怠管理・給与計算・労働法遵守など（ペイロール担当者の管理・育成、業務チェック・分担を含む）
・HRシステム・デジタルツールの導入・運用・保守（HRテクノロジーの活用）
・福利厚生制度の運営（リロクラブ、永年勤続表彰、ストレスチェックなど）
・ベンダーマネジメント
・各種人事データの管理・分析、マネジメントへの報告を通してデータドリブンな意思決定の促進
・人件費予算・フォーキャスト管理
・報酬・福利厚生ベンチマーキング
・社内規程やポリシーの策定・更新、労使協定の締結・管理
・社員の相談対応と問題解決
・その他プロジェクト業務（DX、業務プロセス改善、M&Aなど）、アドホック業務
※候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

◆組織構成
HR&GA組織は現在7名で構成（社保給与・労務担当は現在2名体制）

◆働き方
・週1～2回程度のリモートワークが可能です。（随時見直しあり）
・残業時間は月20～30時間程度です。
・1日の実働7.5時間を担保頂ければ、業務見合いで時差出勤可能です。

◆このような方を求めています
・様々な職種・職位の社員やステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる能力
・チームプレーヤーで、向上心と柔軟性のある方

年収 500万円 〜 800万円

【カリフォルニア発のライフスタイルブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

担当ブランドのレディースアパレルおよびアクセサリーのデザイナーとして以下の業務をお任せいたします。

・カタログ製品のデザイン業務全般
・SMUラインのデザイン業務全般
・各シーズンのデザインコンセプトの立案・企画業務
・ホールセール、リテール、Eコマースチームと密接なコミュニケーションを図り、顧客および消費者の情報を集める
・日本におけるカジュアルファッションの市場や動向を常に調査し、最新または将来のトレンドをつかむ

◆担当ブランドについて
2000年にカリフォルニア州で創設されたライフスタイルブランドです。
アメリカのワークウェアをルーツにファッション性を追求し、アクションスポーツの境界を越えて独自のブランドを確立してきました。従来のアクションスポーツアパレルの枠を超え、流行にとらわれない、デザイン主導のライフスタイルブランドです。
また、「Artist Network Program(ANP)」を通じて、クリエイティブな感性を持った人々のサポートや数多くのコラボレーションを手掛けています。

年収 450万円 〜 600万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業
スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

東京都千代田区

【職務概要】
グローバルなサプライヤマネジメント、集約スキーム構築、ユーザエンゲージメントおよび左記を支える枠組み(システム、データ、規則)の整備をリード頂きます。

【職務詳細】
本社の改善リーダーの様な立ち位置で、各国にいるメンバやBUの調達部隊を巻き込みながら、新品目の集約スキーム構築を立案、実行までマネジメントいただきます。
既にグローバル集約を開始している品目は、オフィススペース、エネルギー、ソフト、通信関係、フリート(車両)、旅費等。
新規の集約品目は、工場スペース、サービス各種(海外のHR、F&A、法務等)、ITインフラ関係であり、いずれかのプロジェクトの企画立案～完遂まで実行いただくことを期待しています。

＜プロジェクト推進に伴い発生する業務＞
・かかる品目のグローバルおよびローカル市場、サプライヤフットプリント、ベストプラクティス等外部要因を把握
・同社グループ各BUのニーズ、課題等内部要因を把握
・BUによって異なる内部要因の共通点を分析整理し、外部要因を考慮して、同社グループにとって最大なメリットをもたらす集約スキームを立案、実行
・各BUのステークホルダと良好な関係を構築し、集約を推進

【働く環境】
①配属組織/チーム
・国内部長１名を含む11名、海外13名からなり、半分以上がバイリンガルないしトリリンガルである国際色豊かで、英語が共通言語である組織です。
・様々が文化背景があり取り纏めが大変な反面、様々な視点やローカルインテリジェントを内包しており、グローバル対応力が高く、一層高めようとしています。
②働き方
・勤務形態はリモートと出社の併用で、出社頻度は業務内容、時期等で変動はしますがおおよそ1～2日/週程度となります。
・海外とのやり取りが多く、出張も必要に応じて発生しますが、リモート会議も有効に活用したハイブリッドでの対応となります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 1,000万円 〜 1,460万円

化粧品等多ブランド展開しているメーカー
1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

神戸市西区室谷1-3-1

研究開発強化のため、複数名の中堅社員を募集します。

化粧品（スキンケアおよびメイクアップ分野）、先端的皮膚科学の処方開発等に関する研究、実験ならび人材マネジメントができる人材を求めています。

＜スキンケア、メイクアップ研究＞
1.基礎研究（シーズ探索）
2.新製品開発 （外観、テクスチャーの調整、安定性・安全性評価、有効性の検証など）
3.モニター試験、製品提案 など

＜再生技術研究＞
幹細胞やiPS細胞などを基にした再生医療分野での開発業務

＜その他領域＞
製剤と薬事申請（海外薬事申請もできると尚可）業務
※どちらか一方のみは不可

年収 600万円 〜 900万円

外資系広告代理店

東京都港区

SEMをはじめとしたデジタル広告の戦略立案、運用（チーム/担当者）管理、分析提案等、一連のPDCAとクライアント対応を担える経験者を募集します。

・クライント対応（営業）
・広告運用における定期reportの作成・運用改善提案
・クライアントビジネスにおけるビジネス拡大提案（新媒体などによる予算アップ）
・広告開始におけるスケジュール・タスク管理
・MediaPlanの作成
・新規案件受注のためのピッチ資料作成

年収 730万円 〜 900万円

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

全国可
＊審査先へ直行直帰のため、基本的には全国現在お住まいで可能です

[職務概略] 企業に対し、ISO認証審査サービスを提供する営業を担当していただきます。
[営業職務内容] 営業対象は既存顧客が85％ この既存顧客に訪問（リモートも含め）し、既に認証済のISO規格に加え、別種類のISO提案、グループ企業への提案などをしていただきます。
[営業手法例] セミナーの開催、コンサル企業との連携、顧客からの紹介、WEB、問い合わせ等。
セミナーは顧客が求めているような企画（例えば、サスティナビリティ）を立案し、審査員、講師が講義を行い、その上で、アンケート等に従い、該当するISO規格を提案していきます。セミナーの企画/進行は営業が担当。
[営業ツール] ISO種別のプレゼン用パワーポイント、パンフレット等、営業担当共有のツールあり。

【ISOとは】
ISOとは、スイスジュネーブに本部を置く国際標準化機構（ International Organization for Standardization）の略称で、製品やサービスの国際規格を制定する非政府機関です。

身近なものでは非常口のマーク、クレジットカードのサイズ、カメラで設定するISO感度といったもの
これらはすべてISO規格基準で定められたもので、世界共通の基準を満たしています。この世界共通基準を満たすことで、誰でも共通した認識や、世界中のATMの利用を実現する等、同じレベルの製品、サービスを提供でき、顧客や消費者が安心して製品やサービスを購入、提供を受けることができるようにするものです。

一方で審査を通じ、ISOの認証を得られれば、自社の製品・サービスが国際的な基準に達していることの証明
になり、信頼獲得や売上増加に繋がります。

また、ISO認証といっても基本的な品質規格のISO9001に始まり、各産業や対象サービスに特化した様々な規格
があり、例えば、ITに特化したISO27001（ISMS）や医療機器向けのISO13485、自動車業界向けのISO16949、食品安全向けのISO22000、更には航空宇宙及び防衛産業向けのAS/EN/JISQ9100、最近では温室効果ガス排出量等、その種類（規格）は多岐に渡ります。、当社の場合、その審査可能な種類（規格数）は国内最大となります。

年収 500万円 〜 700万円

【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系調理器具・小型家電ブランド】
・消費者のニーズを先取りした革新的な製品を次々と生み出し、業界を牽引する存在。誰もが耳にしたヒット商品を多数輩出。
・世界約150カ国で愛される製品を展開し、フランス本社と連携しながら、日本市場に合わせた製品開発にも注力。
・変化を楽しみ、柔軟に対応する企業文化。個々に大きな裁量が与えられ、自己成長とキャリアの向上が期待できる環境。

東京都
※在宅勤務制度あり（週２日まで）

＜ポジション概要＞
このポジションは主として給与・労務・福利厚生プログラムなどのオペレーションならびに人事制度の運用改善業務を担当いただき、より魅力的で働きがいのある職場環境づくりに貢献いただくポジションです。今後弊社の目指す組織改革やゴール達成のために、組織を横断して、ハンズオンにて貢献いただける方を歓迎いたします。

＜主な業務＞
1. 報酬プログラム（給与・賞与の計算と支給管理）
● 毎月の給与およびその他の経費計算
● 社外パートナーとの協業による適切な給与支給の管理
● 昇給、昇進の管理、プランの運用
● 功績に基づく賞与支給プロセスの管理

2. 福利厚生の拡充
● 社員のニーズに合わせた新しい福利厚生制度を導入し、魅力的な職場環境を提供する

3. データ管理
● 人事データの分析を強化し、経営層への報告や意思決定のサポートを行う
● 人件費にかかわる予算管理とレポート作成におけるサポートを行う

4. 人事制度の運用・改善
● 最新のトレンドやベストプラクティスを取り入れて、社員がより働きやすくなるために人事制度を改善する
● リモートワークやフレックスタイム制度の管理、運用を通じ、社員の健康とワークライフバランスを守る

5. 従業員サポート
● 社員の人事関連のニーズに寄り添い、必要なサポートを提供する
● 労働環境を最適化し、各種問題を解決する

年収 600万円 〜 750万円