年収1000万円以上の転職・求人情報一覧

【125年の歴史がある老舗ドイツ工業テープメーカー】

東京都港区

【職種概要】
＊日本ファイナンスコントローラーのトップとして、経理財務、税務などのマネージメントをお願いします。
また一部IT管理を本部所が担当しており、その管理もお願いします。＊ITの深い知識は不要です。

【主な仕事内容】
・日本経営陣とともに、財務分野からサポートを行い、適切な判断材料を提供する
・JPNチームと緊密に連携し、主要計画の策定、今後の市場見通しや財務予測の基礎となる事業前提の理解、必要に応じて分析、レビュー、差異把握などを行う。
・クロスファンクショナルチームと協働し、JPN戦略の策定と実行を行う
・必要に応じて、プロジェクトやイニシアティブの財務分析とサポートを提供する。
・JPNの生産性指標（DIO、DSOなど）のモニタリングおよび分析
・JPN事業体の財務会計に関するすべての事項の担当
・チームの統括
・日本のITの運用管理

年収 1,000万円 〜 1,400万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県横浜市
※自宅を拠点とした直行直帰型の勤務形態になります。
※出張あり

＜ポジション概要＞
ケミカルアナリシス事業本部では製造業、環境モニタリング、材料開発、医薬品業界など、幅広い業界で使用される分析機器を取り扱っています。これらの機器は、製造現場での品質管理やプロセス監視、研究開発分野での分子・元素の構造解析や材料評価、環境測定など、多様な用途に対応しています。様々な分析機器を取り扱う当事業部は３つのビジネスユニットで構成されています。

当ポジションはその中でEnvironmental & Process monitoring（以下EPM)ビジネスユニットの日本における活動をリードする立場であり、グローバルに対してこのビジネスを代表するポジションでもあります。EPMビジネスユニットでは、ガス分析、空気質分析、プロセスシステムなどの製品カテゴリーを中心に、製造業（半導体業界を含む）、環境モニタリング、研究開発など幅広い分野で使用される分析機器を取り扱っています。これらの製品は、環境保護や作業環境の安全性向上、製造プロセスのモニタリングなどに貢献しています。

また、当ポジションはEPMビジネスユニット以外の新製品プロジェクトにも参加し、それらのビジネスに関しても日本を代表する立場として各種コマーシャル活動を積極的に行っていただきます。
主な役割としては、①最近発売された新製品に関しての市場開拓・アプリケーション開発リード②ガス分析関連のビジネスリード の２つです。

これらの機器の工場はアメリカ、イギリス等の海外になります。香港を本拠とするサービスチームや、台湾のサポートチームを含め、世界各国と連携を取りながら、担当製品の営業、マーケティング活動に取り組んで頂きます。

EPMビジネスは、脱炭素技術のための分析アプリケーションなど、日本の産業やアカデミアにおけるホットトピックであり、ケミカルアナリシス事業本部の成長を牽引するビジネスとして、今後５年間で２倍以上の伸長を期待しています。

さらにこのポジションは、ケミカルアナリシス事業本部のリーダーシップチームの一員として重要な営業戦略の決定に関わり、ディレクターに直接レポートするポジションです。

＜業務内容＞
●担当製品の市場・地域での売上増、成長を牽引するための諸活動（自らの営業活動、チャネルを活用した活動、他チームを活用したクロスセル推進のための活動、マーケティング）
●予算、販売目標の設定、案件管理を含む販売代理店の管理
●市場における競争活動に関する情報を収集し、その情報を業務上および戦略上の意思決定プロセスに組み込むためのサポートを行う
●必要に応じ、展示会や技術セミナー（国内、海外）に参加する
●外出、出張は業務の約60～70%程度
●案件管理、売上予測、見積作成等を、SFDC（セールスフォース・ドットコム） を通じて行う
●その他必要に応じて、担当業務の追加、変更あり

＜取扱い製品例＞
・ガス分析機器：一酸化炭素や毒性揮発性有機化合物などのガス成分を高精度で測定・分析する装置。これらの機器は、環境保護や作業環境の安全確保、製造プロセスのモニタリングを目的として使用されます。
・空気質分析機器：空気中の粒子状物質の測定や環境モニタリングを行うための装置です。これらの機器は製造業、環境モニタリング、研究開発などで使用され、空気質の維持や改善に貢献しています。
・プロセスシステム：製造プロセスにおける計測と制御を行うための装置

<ポジションの魅力>
・担当するビジネスユニットにおいて日本の代表かつプレイングマネージャーとして日本市場での事業拡大をリードします。グローバルチーム、海外工場、海外スタッフ、代理店と協力しながら、独自のアイディアや戦略を積極的に取り入れ、戦略策定から実行までハンズオンで実行し事業拡大を推進します。
・日本市場のビジネス基盤の確立と強化を担い、ビジネス成長のための道筋を切り開くチャレンジングな役割です。
・所属事業部のリーダーシップチームの一員として重要な営業戦略の決定に深く関与し、組織全体の成功をサポートします。

年収 1,200万円 〜 1,600万円

日本設立から40年以上の歴史を持つ外資系製造メーカーです。
世界最高水準の技術とノウハウを導入し日本国内においては他社の追随を許さないハイレベルな技術力で国内トップクラスのシェアーを誇ります。

石川県

■営業責任者として以下ご対応頂きます。
・売上管理
・既存顧客とのリレーション構築
・新規顧客開拓
・市場動向、分析業務
・部下マネジメント業務
・海外SalesVPへのレポートなど

年収 1,000万円 〜 1,200万円

【RNAi治療薬のリーディングカンパニー／外資系バイオファーマ】
・2018年に世界初のRNAi治療薬を上市したRNAi治療薬のパイオニア
・遺伝性疾患や希少疾患から、今後はスペシャリティ領域への進出を予定しています
・臨床試験において成功率60%を誇り、業界の平均を大きく上回る実績があります
・2025年までに世界トップクラスの独立したバイオ医薬品企業を目指し、成長戦略を実施しています
・多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用し、創造性と革新性を促進する企業文化を大切にしています
・ 「Challenge Accepted」というスローガンのもと、常に新たな課題に挑戦し、患者の未来を変える情熱を持っています。

優先エリア：鳥取県/島根県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県
※組織拡大に伴う増員募集であるため、初任地は相談可能です
※自宅を拠点とした直行直帰型の勤務スタイルになります

＜募集背景＞
RNAi技術に基づく創薬を手掛けるバイオテクノロジー業界のリーディングカンパニーです。
RNAi治療薬は、次世代医薬品として注目される核酸医薬の一つで、疾患の原因となる特定の遺伝子の発現を抑えることで、その遺伝子が関与する疾患の進行を抑えることが期待されています。遺伝学的に検証された標的に作用することで、低分子化合物やモノクローナル抗体などの従来の医薬品よりも上流で疾患の原因に作用します。

同社は世界初のRNAi治療薬を上市し、遺伝子疾患や希少疾患に新たな治療の選択肢を提供しています。
現在自社販売している製品は遺伝性の希少疾患ですが、当社の科学的進歩により、RNAi治療薬の力をより一般的な疾患にも適用できるようになっており、スペシャリティ領域への参入を予定しています。
これにより、国内患者数は数千人、潜在患者数は数万人が想定されるため、日本法人の組織拡大を進めます。
私たちは、当社のミッションである”challenge accepted”の姿勢を持ち、世界を変える情熱と知識を持った仲間を求めています。

＜ポジション概要＞
KAM（キーアカウントマネージャー）は、豊富な経験を持つフィールドセールス担当者であり、キーアカウントの診断能力を強化するとともに、遺伝性ATTRアミロイドーシス（hATTR）／FAP（家族性アミロイドポリニューロパチー）に対するsiRNA（small interfering RNA）の差別化に注力します。また、主な責任には、ATTR-CM分野への参入準備や、新たな適応症が承認された際にその適応症を最大限に活用することも含まれます。
KAMは、リージョナルセールスマネージャー（RSM)の直属のフィールドベースの職務です。

目標の達成は、当社の価値観である「Commitment to People」「 Purposeful Urgency」「Passion for Excellence」「 Open Culture, and Fiercely Innovative」に基づいて行われます。

＜主な職務の概要＞
●担当テリトリーの詳細な分析を行い、診断および治療に関連するセンターを特定、評価、開拓する
●RSM、マーケティング、メディカルアフェアーズと連携し、コマーシャル戦略に沿った顧客セグメンテーションとターゲティングを含むテリトリーおよびアカウントプランの策定・管理・実行
●売上やボリューム目標など、プレローンチおよびポストローンチのKPIを達成する
●テリトリー戦略とアカウントごとのプランを実行することにより、患者の特定、診断、紹介率を促進する
●主要顧客のニーズと要件を十分に理解し、競争優位性を確保するために顧客ポートフォリオとの信頼関係を構築する
●主要顧客とのコンタクトを確立・維持し、医療現場でのアクセスを確保するために必要なサービスを提供し、製品を投与するためのロジスティクスが整っていることを確認する
●治療率や診断率の向上やブランド選択を促進するため、ローカルミーティング（グループミーティング、Peer-to-Peerミーティング）を計画・実施する
●ローカル、リージョナル、ナショナルなイベントや学会で当社を代表する
●主要顧客と社内チーム間のコミュニケーションの架け橋としての役割を果たす
●メディカルアフェアーズ、ビジネスオペレーション、マーケティングなど、関連する社内のステークホルダーと連携・協力する
●タイムリーで正確なレポーティングとCRMデータベース（Veeva)の継続的なメンテナンス
●日常業務において、ローカルの規制や規範を遵守し、コンプライアンスを徹底する
●常に当社の内部基準およびJPMA(日本製薬工業協会）の行動規範など、関連するローカルの規制やルールの両方に従って業務を行う
●自分自身とチームのために、製品や環境に関する科学的知識を深めるための継続的なモニタリングを実施する
●社内のファーマコビジランス手順に従って、有害事象および製品に関する苦情を報告する

年収 1,270万円 〜 1,470万円

【国内トップクラスのシェアを誇るホワイトニング業界のリーディングカンパニー】
●創業から20年、「審美歯科×フランチャイズ」というビジネスモデルで急成長中の企業です
●加盟院は全国270院以上
●今後更なるブランディング強化に加え、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。

神奈川県川崎市

＜概要＞
当社は、高度管理医療機器（クラスⅢ）であるホワイトニング材などの医療機器を自社開発し、全国の加盟院に提供しています。当社のホワイトニング材は、出荷本数ベースで国内シェア率82％を誇り、2023年からは東南アジアを中心に海外輸出も開始しています。当社が自社開発したホワイトニング材は特許を取得しており、その漂白効果と価格競争力から今後、世界中への出荷が期待されています。そのため、安定した生産と国際競争力のある品質と原価を実現するため、自社工場の運営が急務となっています。医療機器メーカーである当社の工場の運営において、リーダーシップを発揮していただける工場長のポジションです。

＜当面のミッション＞
現在、海外に製造委託しているホームホワイトニング（年間約100万本）を内製化に切り替えることで製品の品質向上はもちろんのこと、原価率を10分の1に低減し、世界への製品販売網が実現します。これにより、お客様により良い製品の提供が実現し、会社への収益貢献が叶います。

ホームホワイトニングに限らず、歯科医院で行うオフィスホワイトニングにおいても、海外輸出の需要にこたえられる生産量を見据えて、来年には2倍、再来年には5倍へと拡大。自動化推進やIT化の検討（省人化ロボットの導入や生産システムの導入）、新工場における運用体制構築を推進していただきます。

さらには、年々伸びゆく生産計画に合わせた戦略的な投資計画や組織構築も担当していただきたいと考えています。

新工場は2,000㎡に移転する予定ですが、3年後、5年後の世界進出の需要ペースによっては、さらなる工場増床や新規移転も視野に入れてまいります。これらを実現し、5年後には「世界一のホワイトニングメーカー」としての地位を確立することを目指しています。

今回採用する方には、これまでのご経験を活かして上記の推進をお願いしたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
・経営戦略に沿った生産計画・投資計画の起案と実行
・適正在庫の維持
・自動化、省人化による原価低減
・工場全体の人員マネジメント
・工場全体の安全管理

＜新設予定の工場について＞
・2025年夏に新設予定の工場は約600坪で、自動化を推進した100名規模の工場となる予定です。現在の工場との2拠点稼働となり、2026年上旬に新工場への完全移管を予定しています。
・ISO13485(医療機器産業に特化した品質マネジメントシステムに関する国際規格）、ISO9001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）取得済み
・当社のホワイトニング材は、世界初の漂白方法として2018年に特許を取得しております。加えて、製造工程においても業界最高水準のクリーンレベル10,000を達成しております。医療機器最高峰の高い安全水準の環境です。

＜今後の海外展開＞
2023年にはベトナムへの出荷を開始。2024年はタイとインドネシアへの輸出を計画する中、2025年には中国への輸出開始に向け準備をすすめつつ、アメリカFDA、ヨーロッパCEをはじめ、世界各国の需要にこたえられる生産工場を目指しています。

年収 1,000万円 〜 1,500万円

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

神奈川県

大手自動車部品メーカーにてテクニカルリードエンジニアの新規増員募集となります。
※基本的には量産前の開発段階でのプロジェクト管理となります。

部門のプロジェクト管理として担当者は経費、時間、品質目標を含む顧客の必要条件に合うようにプロジェクト調整を指導し、
開発ライフサイクルプロジェクト全体に責任を負う。
また、全面的に追加プロジェクト獲得のためにセールスチームの支援を行う。

【主な業務】
・アプリケーションProjectにおける製品開発責任者（レーダー、ADAS Brain Unit）
・グローバル開発チームリード、開発日程立案、工程管理（システム、ソフト、電気ハード、機構メカ、テスト）
・開発を通した顧客との関係構築、開発案件、仕様調整等の客先折衝、会議ホスト
・技術課題解決・再発防止施策の組み込み
・エンジニアリングサンプルビルドのマネージメント
・マネジメントへの開発レポート、必要に応じたエスカレーションの実施
など

商品：ADAS【自動運転システム ドライビングファンクション】

年収 850万円 〜 1,100万円

大手メーカー子会社（離職すくない）

神奈川県

外資系大手製造メーカー、グループ会社よりビジネス拡大にて、自動車・トラック向け各種配管チーム アプリケーションエンジニアの募集です。
（長年お仕事されている方が多い部門となります）

〇顧客：自動車・商用車など
〇工場・仕入先：中国・韓国・ドイツ・ルーマニア・メキシコ・USなど
〇商品：
・水素自動車向け配管（エアサプライ、サーマルマネジメント、水素供給用途）
・電気自動車向け配管（サーマルマネジメント、eAxle用途）
・内燃機関自動車向け配管(ターボ、トランスミッション、アドブルー)

〇職務内容：乗用車・商用車向けエアコン配管及び各種トラック向け配管に関する顧客への技術的プレゼンテーションと営業戦略立案のサポート
・顧客のスケジュールに沿った開発ゲートの達成と進捗報告
・ 開発プロセス全体における顧客本社と弊社ドイツ開発チームの間のコミュニケーションサポート
・試作段階の品質クレームへの対応
・展示会への参加と弊社製品のプロモーション
・各完成車メーカー設計担当への技術的プレゼンテーションと営業戦略立案のサポート
など

年収 700万円 〜 1,100万円

外資系香料メーカー

神奈川県横浜市

要約：フレグランス＆ビューティー事業部のアカウントマネージャーとして、顧客との関係を構築し、
アクティブビューティーを業界内での優位性を築きます。

レポートライン：リージョナルセールスマネージャー（韓国におります）

職務内容：
○主要顧客（資生堂、花王、コーセー、インディーズブランドなど）とのビジネスを成長させる。
○代理店との密な関係構築を行い、また、直接顧客から選ばれるパートナーになる様すすめる
○主要顧客のブランド戦略やビジネスニーズを理解し、販売機会の特定から的を絞ったソリューションを提供する。
○ディストリビューターのサポートを行い、トレーニングを提供する。
○ディストリビューターと自社目標、双方に合致した目標を設定するために密に協力する。
○KPIに照らして、主要アカウントの売上予測や予算など、主要アカウントの戦略を策定、実施し、成長計画を管理する。
○プロジェクトの進捗状況など、定期的なレビューを行い、ステータスレポートを提出する。
○マーケティング、営業、品質、薬事、研究チームと連携し、効率的な方法で顧客のニーズに応える。
○ 顧客向けプレゼンテーションの作成と実施
○顧客の問題やクレームを管理し、円滑な解決を図る。
○市場における顧客および競合他社の活動をモニターし、グローバルマーケティングおよびR&Dチームと共有する。
など

年収 900万円 〜 1,500万円

「会計・戦略コンサル」「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開しているプロフェッショナルファーム。
上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を保有。

少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織において、M＆Aを基軸としたプロジェクトにマネージャーとして参画いただきます。

M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。

主な業務内容は以下のとおりです。
・M＆A戦略策定
・ディール実行（FA、DD、Valuation）
・M＆Aの統合活動（PMI）
※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、各M＆Aプロセスの経験を積むチャンスがあります

また、”総合格闘技”と言われるM＆Aコンサルティングで培った経験を活かし、戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。

プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。

■体制
今回募集するマネージャーのポジションの方には、PMとして論点・仮説をもとに、
アソシエイト・シニアアソシエイトに指示/レビューを行い、業務の遂行を管理して頂きます。
（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）
また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。
そのため、若手でも手を挙げれば様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。

年収 900万円 〜 1,500万円

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

東京都千代田区

Department: The Compliance Risk Management (“CRM”) manages the firm’s compliance risks to prevent violations of law, rule, or regulation, and designs and delivers a compliance risk management framework that maintains risk levels within the firm's risk appetite and protects the franchise. CRM is a risk-based department, focused on emerging risks, and providing constructive challenge to the business and functions, partnering closely with them to implement strong processes and effective controls, as well as to better foster and embed a culture of compliance. CRM monitors trends and changes in regulations and develops and implements firmwide and divisional policies and procedures.

The Role: This position will serve as the Head of Compliance and CCO for Investment Management company in Japan, which is registered with the Financial Services Agency (FSA) for Type II Financial Instruments, Investment Advisory, and Agency and Investment Management business. The Japan business covers Fixed-Income and Private Credit. This role is responsible for implementing and overseeing the FSA compliance program in Japan, interacting directly with the FSA regarding licensing and business activities, and providing ongoing compliance advice, counsel and oversight to the regulated entity and its personnel. This role will need to offer credible challenge, escalation of issues and reporting, as appropriate, and working closely with the Investments teams to implement controls and guidelines while ensuring compliance with global and regional policies, procedures and standards, law, rule and regulation. This role entails working closely and collaborating with Investments leadership, legal, other compliance teams while focusing on strategic initiatives and emerging issues.

This role would be expected to stay abreast of all applicable laws, rules and regulations ensuring they are then incorporated with advice offered to the Investments teams. This role will partner with the first line to develop appropriate risk mitigation strategies and controls, conducting monitoring and testing to ensure that all local investment activities and the employees responsible for investing on behalf of the company comply with regulatory requirements and company standards. This role will work collaboratively with Investments professional and senior managers across the global and with other Investments Department risk control organizations, including Risk Management, Legal, and Internal Audit. This role is a critical position to ensure that FSA requirements have been effectively implemented across the Company Japan entity and ensure that the appropriate governance and control environment is developed to become compliant with any future regulatory developments.

Being a pro-active Compliance officer and anticipating where issues may arise is critical, and the ability to get ahead of regulatory expectations is key to success in the role. The individual will be required to make sound judgment-based decisions and answer complicated compliance risk-related questions, put appropriate controls in place to mitigate risks, and exercise judgment to know when issues need to be further escalated to senior management for consideration and deliberation.

Key Responsibilities:
• Manage advisory compliance and associated control environments and strike the balance between serving as trusted advisor to the business and encouraging a culture of robust challenge to the business.
• Review existing compliance policies and procedures and make enhancements to strengthen processes, procedures and policies and stay head of regulatory requirements and expectations under FSA regulations.
• Issue spot, analyze, and dimension the complexity of risks and regulations; handling complex issues and engaging directly with regulators.
• Interface with senior management to ensure effective awareness of key compliance risk areas and develop and implement mandatory and targeted training on relevant compliance regulations and processes.
• Develop, execute and maintain a monitoring and testing plan to ensure that controls are operating as intended and prepare regular reporting on compliance activities.
• Conduct and administer the Japan Board meetings and shareholder meetings.
• Review of marketing materials, pitch books and assist in client on boarding.
• Knowledge of local AML rules and regulations.
• Prepare and file required documentation for the FSA or other relevant external authorities on a routine and ad-hoc basis.
• Oversee day-to-day administration of several key controls including portfolio guideline monitoring, restricted issuer list, gifts and entertainment reporting, personal trading, authorized trader lists, OFAC and local sanctions programs, regulatory reporting, marketing material review, and ethical walls.
• Stay abreast of changes in the regulatory environment and analyze the business impact of regulatory changes.
• Work collaboratively with business partners and senior leaders including those in IT, Legal Affairs, Corporate Licensing, and Internal Audit.
• Advise on and provide credible challenge to compliance with relevant laws, regulations, and compliance policies.
• Provide meaningful compliance reporting to senior management

Key Relationships:
• Reports to: Head of International Investments Compliance with a matrix reporting to the Global Investments CCO
• Direct reports/team: one
• Key Stakeholders: The Company Japan personnel; partners in Legal, Audit, and Investments Operations

年収 1,500万円 〜 2,400万円

グローバルでも業界トップクラスシェアを誇る外資系認証機関

神奈川

■ラボにて、主に無線関連試験を取りまとめる、テクニカルマネージャー（ご経歴次第ではマネージャー候補）としてご活躍頂ける方を求めています
※当企業では、国内で無線機器を使用するにあたり必要となる「電波法認証」を取得して頂くことができます
（電波法で規定されているすべての特定無線設備の技術基準適合証や工事設計認証も取得できます）
※試験対象となる無線機器例
：車載機器（カーナビ、ワイヤレス重電等）
：産業機器（搬送機器、複合機等）
：デジタルカメラ、TV,ブルーレイプレーヤー、エアコン、冷蔵庫等
：モバイル通信機器 等

年収 800万円 〜 1,200万円

プライム上場大手

大阪府大阪市

人事系ITシステム担当として、様々なHR-Techを活用。
業務プロセスの省力化・ペーパーレス化や各種データ活用による人事の付加価値向上を実現していただきます。
・人事系システムの新規導入に関わるプロジェクトや、保守運用
・自社開発システムからパッケージシステムへの切り替え検討
・社内業務プロセスの改善・再構築 など

年収 700万円 〜 1,100万円

1871 年ドイツ、ハノーバーで創業し、タイヤメーカーの中でも屈指の１５０年という長い歴史を誇り、乗用車、商用車、特殊車両、2輪車向けに幅広い製品を提供してきました。これからも持続可能なモビリティの未来に向けて、「サステナブル」「電気自動車」「交通事故のない社会」の３つの分野へ積極的に取り組んでいきます。

東京都品川区
＊在宅制度あり

セールス事業全般をリードしていただき、事業戦略の立案から実行までお任せします。

【主な職務内容】
・事業部戦略立案から実行にわたる一連の職務
・ビジネス拡大に向けて、自身もプレイヤーとして現場に近い位置で仕事を行う
・代理店、小売店などの管理、販売拡大の施策実行
・各部署と連携
・チームマネージメント

年収 1,000万円 〜 1,300万円

1871 年ドイツ、ハノーバーで創業し、タイヤメーカーの中でも屈指の１５０年という長い歴史を誇り、乗用車、商用車、特殊車両、2輪車向けに幅広い製品を提供してきました。これからも持続可能なモビリティの未来に向けて、「サステナブル」「電気自動車」「交通事故のない社会」の３つの分野へ積極的に取り組んでいきます。

東京都品川区
＊在宅制度あり

【職務概要】
＊セールス事業全般をリードしていただき、事業戦略の立案から実行までお任せします。

【主な職務内容】
・事業部戦略立案から実行にわたる一連の職務
・ビジネス拡大に向けて、自身もプレイヤーとして現場に近い位置で仕事を行う
・代理店、小売店などの管理、販売拡大の施策実行
・各部署と連携
・チームマネージメント

年収 1,000万円 〜 1,300万円

大手メーカー

神奈川県

外資系大手製造メーカー、分社に伴うグループ会社にて人事マネージャーを増員募集致します。

●大手メーカーでの分社化に伴い、日本法人の人事全般を見て頂く事になります。また近い将来、同グループの
韓国法人も人事統括頂く予定です。

※現在のグループ会社の制度を利用し、今後人事制度などよりよい物へ変更し運用頂きます。

【職務内容】人事ジェネラルとして活躍頂きます。
・マネジメント及び欧州本社・アジアリージョンと密接に連携し、ビジネスラインに適した人事戦略の構築、運用を行う
・採用、異動、人材開発、トレーニング、リテンション、および人事諸問題の解決を行う
・入社関連の準備から実行
・人事労務関連のプロセス開発から実施（アウトソーシング利用など、外部業者利用）
・ビジネスラインの事業戦略に応じた、人材の採用から組織形成を行う。
・他人事総務業務全般
など

日本法人：20～30名ほど

●レポートライン：アジアリージョンHRヘッド

●同部門は20名ほどで、他に営業・R＆D・品質・バックオフィスで構成されております。
また神奈川県に工場もございます。

●取扱商材：防振用空気ばね、シート用空気ばね、伸縮継手、サスペンションと防振部品、コンベアベルトなど
●顧客：工業機械メーカーなど
●工場：神奈川県にあり
●一部仕入先：中国・韓国・ドイツ・ルーマニア・メキシコ・USなど（メーカーですが一部商社的機能もあり）

年収 800万円 〜 1,250万円

【RNAi治療薬のリーディングカンパニー／外資系バイオファーマ】
・2018年に世界初のRNAi治療薬を上市したRNAi治療薬のパイオニア
・遺伝性疾患や希少疾患から、今後はスペシャリティ領域への進出を予定しています
・臨床試験において成功率60%を誇り、業界の平均を大きく上回る実績があります
・2025年までに世界トップクラスの独立したバイオ医薬品企業を目指し、成長戦略を実施しています
・多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用し、創造性と革新性を促進する企業文化を大切にしています
・ 「Challenge Accepted」というスローガンのもと、常に新たな課題に挑戦し、患者の未来を変える情熱を持っています。

東京都/愛知県/大阪/福岡など
※組織拡大に伴う増員募集であるため、初任地は相談可能です

＜募集背景＞
当社は、RNAi技術に基づく創薬を手掛けるバイオテクノロジー業界のリーディングカンパニーです。
RNAi治療薬は、次世代医薬品として注目される核酸医薬の一つで、疾患の原因となる特定の遺伝子の発現を抑えることで、その遺伝子が関与する疾患の進行を抑えることが期待されています。遺伝学的に検証された標的に作用することで、低分子化合物やモノクローナル抗体などの従来の医薬品よりも上流で疾患の原因に作用します。

同社は世界初のRNAi治療薬を上市し、遺伝子疾患や希少疾患に新たな治療の選択肢を提供しています。
現在自社販売している製品は遺伝性の希少疾患ですが、当社の科学的進歩により、RNAi治療薬の力をより一般的な疾患にも適用できるようになっており、スペシャリティ領域への参入を予定しています。
これにより、国内患者数は数千人、潜在患者数は数万人が想定されるため、日本法人の組織拡大を進めます。
私たちは、当社のミッションである”challenge accepted”の姿勢を持ち、世界を変える情熱と知識を持った仲間を求めています。

＜ポジション概要＞
リージョナルセールスマネージャー（RSM)は、日本におけるコマーシャルリーダーシップチームの主要メンバーとして、RSM直属のキーアカウントマネージャー（KAM)からなる営業チームの指導・管理を含め、リージョナルの営業戦略の立案と実行をリードする責任を負います。RSMは、ナショナルセールスディレクターの直属のフィールドベースの職務です。

KAMは、豊富な経験を持つフィールドセールス担当者であり、キーアカウントの診断能力を強化するとともに、遺伝性ATTRアミロイドーシス（hATTR）／FAP（家族性アミロイドポリニューロパチー）に対するsiRNA（small interfering RNA）の差別化に注力します。また、主な責任には、ATTR-CM分野への参入準備や、新たな適応症が承認された際にその適応症を最大限に活用することも含まれます。

目標の達成は、当社の価値観である「Commitment to People」「 Purposeful Urgency」「Passion for Excellence」「 Open Culture, and Fiercely Innovative」に基づいて行われます。

＜主な職務の概要＞
●コアブランド戦略に沿って、リージョナルの営業戦略（新製品のローンチ戦略を含む）とその実行をリードする
●リージョナルのアクションプランを策定し、チーム内でリージョナルの目標および四半期の業績目標が効果的に達成され、定期的に追跡されることを確実にする
●テリトリープランニングとキーアカウントプランに基づく活動（Peer-to-Peerプログラム、KOLマネジメント、プロモーション活動など含む）をリードし、指導し、管理する
●KAMを効率的かつ生産的な方法で指導し、設定された目標やゴールを達成する
●診断／治療センターへの紹介を促進し、競合他社とのブランド差別化を図り、収益拡大目指す
●パフォーマンス期間の終了時に、適切な裏付け資料を添えてパフォーマンスレビューを実施する
●ROIを最大化するために、リソース（ローカルでの活動や資金）を割り当て、管理する
●ローカルの規制／規範要件を順守し、日常的に業務を遂行する
●自身および直属の部下が、常に当社の内部基準およびJPMA(日本製薬工業協会）の行動規範などの関連するローカルの規制やルールの両方に従って業務を遂行することを確認する
●自身とチームのために、製品や環境に関する科学的知識を深めるための継続的なモニタリングを実施する
●社内のファーマコビジランス手順に従って、有害事象および製品に関する苦情を報告する

年収 1,700万円 〜 1,800万円

サイバニクス (Cybernics) 技術に関連する研究開発、製造、販売、保守管理

つくば本社
*原則つくばオフィスに出社となりますが、在宅も併用可能です

＜業務概要＞
・経営企画メンバーの一員として、経営企画、管理会計、年間計画、子会社および事業部門コントローリングといった実務に携わっていただきます。

・ビジネスサイドから管理会計を見ていただきたく、計画策定、予算作成、予実差異分析、予測、業績分析（ビジネスレビュー）、事業部門との調整を担当いただきます。

・レコードキーピングに徹するのではなく、いかにビジネスを前に進めていけるか、COO、経営企画シニアマネージャー、
事業部門責任者、子会社の経営層とコミュニケーションを取りながら目指すべき将来像に向けてコントローリングをしていただきます。

・ご経験に応じてIRのサポート実務、M&AにおけるDCF法での企業価値評価の算出などにも従事いただきます。

＊上記すべての業務を遂行できる必要はなく、どこか得意な領域をお持ちであれば、スキルやご志向に合わせて業務をアサインいたします。

年収 600万円 〜 1,000万円

大手ハウスメーカー

大阪府大阪市

海外における省エネルギー（ゼロエネルギー含む）住宅モデル構築に向けた仕様検討と、省エネルギー住宅普及促進のためのマーケット調査を担当して頂きます。
具体的には以下の業務となります。
・事業展開を行っているエリアの省エネルギーコードの調査
・省エネルギー住宅構築のための技術（断熱・気密・空調設備・給湯設備、創蓄エネルギー設備等）調査
・事業展開を行っているエリアにおける消費エネルギーシミュレーション
・省エネルギー住宅普及促進のための住民意識等マーケット調査
・省エネルギー普及促進のための販売促進ツールの検討

年収 600万円 〜 1,100万円

グローバル大手企業

大阪市

海外拠点、海外グループ会社等のITシステム担当として、情報システム管理業務に従事して頂きます。
海外現地のシステム担当スタッフと連携を取りながら、セキュリティ水準の強化や、現地のシステム体制を把握し更なる改善を行って頂くことになります。
他部署との連携も多く、英語力とコミュニケーション・調整力をフルに活かして頂けるポジションです。
また、ご希望や実績次第で海外拠点に駐在して頂くチャンスもございます。

年収 600万円 〜 1,100万円

グローバルに展開する大手ハウスメーカー

大阪府大阪市

【日本の技術を世界に】
アメリカ、オーストラリア等を中心に海外事業の拡大加速中です。
日本で主流の木造軸組工法をベースに海外現地で受け入れられる付加価値ある商品/技術開発に従事して頂きます。

※具体的な業務内容
・付加価値の高い空間提案に繋がる構造技術の開発業務（実験・解析・研究含む）
・各国のレギュレーション理解と構造安全性の検証手法の確立
・各国の技術評価手法の確立および認定取得業務
・経済設計のための躯体架構基準の策定 など

※海外現地との会議が想定されますが、通訳が入りますので英語力は不問です
※年に数回海外出張がございます

年収 600万円 〜 1,100万円