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案件番号:165388 / 070
事業内容
外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場
勤務地
茨城県下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。
職務内容
[ポジション概要]
担当地域、製品カテゴリーにおけるグローバルサプライチェーンリスク軽減・敏捷性製品移管プロセスの重要な側面をリードし、実行し、成功させる責任を負う。その他、グローバルサプライチェーンにおける製造変革やネットワーク最適化のプロジェクトイニシアティブを必要に応じてサポートする。
(1) グローバルリスク軽減とアジリティ製品移転プロセスのプロジェクト管理 (90%)
・グローバルサプライチェーン(GSC)リスク軽減およびアジリティ製品移管プロセスで概説され文書化されたステップを成功裏に実行する。
・部門横断的なプロジェクトチームを率い、担当する製品カテゴリー、地域のプロジェクト計画に従って、すべてのグローバルリスク軽減および製品移管プロセスの計画と実行を成功させる。
・プロジェクト実行に必要なプロジェクト概要、プロジェクトスケジュール、コスト/予算の見積もり、正当性の根拠を作成する。
・すべてのプロジェクト関係者に対する効果的なコミュニケーション戦略を策定し、プロジェクトの計画および実行段階において主要な関係者とインターフェースをとる。
・GSCリスク軽減およびアジリティ製品移転プロセスのステップをタイムリーに進め、実行するために、すべての主要機能グループと協力し、強い関係を築くことができる。
・すべてのプロジェクトを正確かつタイムリーに遂行すること。実行状況、重要なマイルストーンの達成状況を継続的にフィードバックし、主要な利害関係者に進捗状況を効果的に文書化したフィードバックを提供する
・技術的なプロジェクト管理スキル、分析スキル、データ分析スキルを活用し、タイムラインの管理、問題解決、主要部門との連携によるプロセスの実行を推進する。
・GSCリスク軽減およびアジリティ製品移転プロセスの実行、強化、継続的改善ができる。必要に応じ、他者を教育・訓練する。
(2)グローバルサプライチェーン製造変革及び継続的改善イニシアティブ(10%)
・グローバルSCネットワークの最適化、プロジェクト・ランウェイの実行、TPM、またはGSC戦略の結果として製品製造の「立ち上げ」または「立ち上げ」に影響を与える可能性のあるその他の主要イニシアティブに触れる、その他の主要プロジェクトを必要に応じてサポートする。
給与
年収 1,000万円 〜 1,400万円
案件番号:165454 / 070
事業内容
外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場
勤務地
東京丸の内エリア+週1回程度 千葉県柏のオフィスでの勤務*
※もしくは、週5日 千葉柏オフィス勤務でも調整可能
※柏オフィスは、最寄り駅:つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅から2キロ程度
※最寄り駅:つくばエクスプレス柏の葉キャンパス駅からバス有(1時間に1本程度)、または自家用車通勤可能
職務内容
■ポジション概要
輸入品の受入検査、トレンド分析、リスクアセスメント、製造工場との密接な連携により、GQPおよびGMPの要件を満たす品質を確保する。製造拠点や関係部署と連携し、迅速な報告・連絡・判断・対応により、グローバルな品質向上と品質トラブルによる事業中断・損失の最小化に同時に貢献する。物流チームとの連携によるGMPプロセス・ドキュメントの改善支援。他のQAメンバーと連携し、消費者からのクレーム対応をサポートする。コンピテンシー - 業務プロセスや効率性の改善機会を継続的に模索し、上司に提案する。目標達成のために、社内外のビジネスパートナーと協力関係を築くことができ、自ら学ぶ姿勢を持ち、課題に対して提案することができるレベルの方を求めています。
品質周りの幅広い領域を経験されている方を求めています。
[具体的には…]
【GQP management】
・市場放出の判断 製造業者から送付された製造記録、試験・検査記録等を確認し、製品の品質、有効性及び安全性に関する情報を確認しながら、製品品質基準書に定められた基準に基づき、各ロットの市場出荷の可否を決定し、その結果を記録する。
・品質規格書の管理: 製品仕様書、登録情報など、各製品の品質に関する登録情報その他必要事項を記載した文書を作成する。
・GQP 手順書管理 GQP手順管理:(1)市場出荷に関する記録の整備 (2)適正な製造管理及び品質管理の徹底 (3)品質等及び品質不具合等に関する情報の取扱い (4)リコールへの対応 (5)文書及び記録の管理 (6)その他、品質保証業務を適切かつ効率的に実施するために必要な手順書を作成する。
・GQPトレーニング: 品質保証業務に関する年間研修計画を作成する。計画通りに研修を実施し、記録する。
・GQP 内部監査: GQP 内部監査:責任ある法規制遵守マネジャーとともに GQP 内部監査を実施する。
・製造業者に対する監督: (1) 製造業者に対する品質協定の確実な実施 (2) DEV/CAPA 管理を含む監査の実施または監査結果のレビュー
・RCA、DEV/CAPA管理: RCA、DEV/CAPA管理:品質問題が発生した場合、RCA、DEV/CAPAを管理する。
・KPI モニタリング: 定期的なKPI分析を実施し、潜在的なリスクを特定し、必要に応じて是正措置を実施する。
※完成品のチェックなので法廷ラベルや完成品のにおい・色などがOKかの確認(実際の塗布など)が発生します
【GMP management for Affiliate DC】
・検査: 検査:各ロットの試験/検査を実施し、仕様書への準拠を確認し、その結果を記録する。
・製品出荷の判断 製造ロット毎の製造記録、試験・検査記録等を適切に評価し、製造所からの出荷の可否を判断し、その結果を記録する。
・不適合製品の取り扱い(Global Hold、QI、QN、VAS): 主なステークホルダーと連携し、迅速な報告、連絡、判断、対応を行うことで、品質トラブルによる事業の中断や損失を最小限に抑える。
・GMP業務(GMPトレーニング、変更管理、DEV/CAPA管理、内部監査等): GMP手順に関する業務を実施し、一貫した製品品質と業務効率を確保する。
・GMP手順の管理: ISO22716、PMD法、およびELCの手順に従って、業務効率を維持しながら製品の品質を保証する手順を開発し、維持する。
・サンプル保持管理 サンプルの保持管理:FG サンプルを 5 年間保持するための管理を行い、必要な場合は期限内に回収できるようにする。
・KPIモニタリング: 定期的なKPI分析を実施し、潜在的なリスクを特定し、必要に応じて是正措置を講じる。
【GMP management for Le Labo fresh blending stores】
・GQP/GMPトレーニング: GQP/GMPトレーニング:Le Laboブランドチームに対してGQPおよびGMPトレーニングを実施する。
・政府監査の準備と対応: (1)設計審査 (2)事前審査 (3)立入検査対応。
・GMP監督(変更管理、DEV/CAPA管理、内部監査等): GMP管理(変更管理、DEV/CAPA管理、内部監査等):GMP手順に関する業務を実施・監督し、一貫した製品品質と業務効率を確保する。
・GMP手順の管理: GMP手順の管理:ISO22716およびPMD法に基づき、業務効率を維持しながら製品品質を確保する手順を作成し、維持する。
・保持サンプルと製造記録の管理 サンプル及び製造記録の管理:サンプル及び製造記録(紙)を5年間保持し、必要な時に確実に取り出せるように管理する。
【Consumer and Customer engagement】
・消費者からの苦情調査: JCCと協力して返品サンプルを調査し、対応策を作成する。必要に応じて品質改善のためのDEV/CAPAプロセスを開始する。
・消費者・顧客データ分析 消費者・顧客データ分析:更なる品質向上のため、ダッシュボードを用いて消費者・顧客データを確認し、必要に応じて対策を講じる。
【Change management】
新製品、仕様変更製品、新ブランドの導入、流通網や3PLの変更など、品質に影響を及ぼす可能性のある新規プロジェクトや変更プロジェクトが発生した場合、適切な品質マネジメントシステムを構築し、発売前に品質リスクを回避または最小化し、消費者および顧客満足度を高いレベルに維持する。
給与
年収 550万円 〜 800万円
案件番号:165385 / 070
事業内容
外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場
勤務地
茨城県下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。
職務内容
プラントのコマーシャル&バリデーションエンジニアリングのシニアマネジャーとして従事していただきます。
担当ブランドの全製品および包装部品のバリデーションラインのトライアル業務を、充填・組立エリアでリードします。
詳細は以下の通りです…
・海外の工場から移管された担当ブランド製品を検証するため、充填および組立ラインの試験を計画し、実行する。
・グループ内で初めて発売された担当ブランド新製品をローカル工場で検証するための充填・組立ライン試験の計画・実施。
・ローカライズされた担当ブランドの新コンポーネントをローカルプラントで検証するため、充填・組立ライン試験を計画・実施する。
・パッケージングR&D、購買、サプライヤーと連携し、コンポーネントとパックアウトの品質を向上させ、ライントライアル日までにコンポーネントが準備できるようにする。
・グローバルアジリティトランスファーマネジメントチームと連携し、新規SKUのトランスファー実現可能性、検証ブラケット戦略、ライントライアル計画を評価する。
・新製品立ち上げチームと協力し、新製品の検証計画を立てる。
・QAチームおよびLAMERブランドチームと連携し、ライントライアル製品の品質を確認する。
・ライントライアル後、SAPで部品表をレビューし、承認する。
・充填と組み立ての仕様書を作成し、検証する。
-
三次パッケージングチームをサポートし、三次パッケージの設計とテストを行う。
・ライン試運転日までに機械が準備できるよう、変更部品の要件評価を行い、現場のエンジニアリングチームと協力する。
・ライントライアル終了後、ライントライアルのプロトコル、報告書、フォローアップを作成する。
給与
年収 1,500万円 〜 1,700万円
案件番号:165001 / 070
生産技術やオペレーターのバックグランドがあり、「現場」の理解がある、QAとしての正攻法を通すのではなく工場のフロー通して現実的なアプローチができる方を求めています!!
事業内容
外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場
勤務地
茨城県下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。
職務内容
[ポジションのミッション]
品質オペレーション・スペシャリストは、入荷原料・部品、製造現場業務(調合、充填、ユーティリティ、倉庫)、サプライヤーに関連する(ただしこれらに限定されない)品質保証活動を担当します。品質保証活動には、逸脱処理、根本原因分析、CAPA開発の指導、手順書や指示書の有効性を確認するための文書レビューの実施、SOP、GMP、根本原因分析に関する品質およびオペレーションへのトレーニングと指導が含まれます。
[おもな職務内容]
■問題解決/継続的改善 (60%)
・逸脱を特定し、レビューし、根本原因を特定し、品質、オペレーションスタッフ、サプライヤーと協力してCAPAを作成し、製品の品質問題やGMP関連活動に対処する。
・CAPA の完了と有効性を証明する。
・必要に応じ、重要な問題を品質/オペレーション部門のリーダーに報告する。
・顧客や消費者からの重大な苦情を調査する
・指示された規格外原料の処分
・品質エンジニア、CI、ME によって特定された改善イニシアチブの進捗を監視する。
■文書レビューおよび監査(30%)
・工場(製造、輸入、コンパウンド)において、既存の手順書や指示書への準拠を確認し、 EL の要求事項やニーズに対する手順書や指示書の有効性を検証する。
・実行されたバッチおよび充填の記録、ならびに処分製品の最終的な(輸入のための)レ ビューを実施する。
・手順書、調査、逸脱、報告書を含む管理文書の作成、改訂、見直しを行う。
・工場における定期的なGMP監査への参加
■トレーニング/コーチング (10%)
・SOP、GMP、根本原因分析などのトピックについて、品質とオペレーションにトレーニングやコーチングを提供する。
・指定されたその他の責務を果たす
給与
年収 550万円 〜 800万円
案件番号:165289 / 070
事業内容
外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場
勤務地
茨城県下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。
職務内容
[ポジションの概要】
1:環境・衛生・安全(EHS)方針、手順、法規制を効果的に順守し、環境・衛生・安全(EHS)リスクを最小限に抑えるため、サプライチェーン環境における環境・衛生・安全(EHS)部門の活動を計画・指揮する。
2:安全衛生・環境に関する研修・指導を実施し、環境安全衛生方針・手順・業務慣行の推進を支援し、担当領域内の環境安全衛生プロジェクトにおいて助言を提供し支援する。
3:施設の安全衛生に関する指導、専門知識、サポート、指示、援助を提供する。
4:操業施設が適用法を遵守し、企業の環境・安全マネジメントシステム(ESMS)要件に適合していることを確認する。ESMSを維持・発展させ現行の法律、企業要件、ISO 14001との整合性を確保する。
5:安全意識と継続的改善の文化をリードし、促進する。
[主な職務イメージ]
・EHSに関する法規制を常に把握し、新規または更新された法規制要件に関して、拠点に法規制ガイダンスを提供する。
・EHSに関する手順および研修プログラムの開発において、各拠点を指導する。法的要件およびISO 14001に準拠した環境・安全管理システムの適切な実施を確保する。上級管理職と定期的なマネジメントレビューを実施する。
・ビジネスニーズや法規制の変化に応じて、サイトのEHS方針および手順を策定・修正する。
・EHS管理システムの監査および検査を主導し、サイトがEHSプロセス、手順、および法令遵守登録に準拠していることを確認する。重大なリスクを特定し、現地の規制および会社方針を遵守するための適切な措置を上級管理職に提案する。
・環境・衛生・安全(EHS)コンプライアンスに関する社内方針、手順、システムの適切な実施を主導し、確保する。
・環境・衛生・安全(EHS)規制当局の検査に備える。
・事故、事件、ニアミスを調査する。根本原因分析を実施する。規制当局への対応を法務部、グローバルEAS、および必要に応じてその他の部門と調整する。
・労働基準局、消防署、地元保健所との窓口となりうる良好な関係を構築する。
・事務所、および市役所のマネージャーとの連絡窓口となりうる良好な関係を築く。
・大規模なEHS関連資本資金調達と計画の調整
・部門マネージャーと協力し、リスクアセスメント、安全作業システム、方針作成、研修、行動ベースの安全プログラムの作成を支援する。
・安全な作業方法を奨励するため、安全衛生トレーニングを開発・実施する。必要に応じて、複数の形式(教室、オンライン、ウェビナーなど)によるEHS研修の開発など、EHSの研修活動を指揮する。
・紙と電子形式の両方で、すべての記録を管理する。
・事業所レベルおよび会社レベルで、必要に応じて主要EHS指標に関する月次報告を行う。
・毎月のEHS委員会への出席を含め、部門・会社レベルの会議において、必要に応じてEHSサポートを提供する。
・現場作業着、履物、PPE契約の仕様/選定を支援する。
・現場の消防チームと消防隊員を管理・統制し、現場全体の火災避難訓練プログラムを考案し、実施する。
・火災リスクアセスメントを調整し、法的要件を満たすように管理する。
・事業所からの有害・非有害廃棄物回収を効果的に管理し、企業および法的要件を満たすようにする。
・EHSスタッフのチームを構築、育成、管理する。
・新規および既存の関連法、規則、規制に対する認識を維持し、タイムリーなコンプライアンスと適切な部署への伝達を確保するために適切な行動を取る。
・必要に応じて、労働衛生、医療サーベイランス、人間工学プログラムパートナーシップのイニシアチブを調整する。
・ISO14001プログラムの実施と維持のための技術的指導とリーダーシップを提供する。
・APACおよびグローバルEASコミュニティとの緊密なコミュニケーションの確保
給与
年収 1,600万円 〜 2,000万円
案件番号:165310 / 070
事業内容
外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場
勤務地
茨城県下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。
職務内容
[主な責務]
・キャンパス・リーダーシップの主要な窓口およびテクノロジー・ビジネス・パートナーとして、ビジネス戦略の形成と情報提供、戦略達成に必要な能力の定義、およびこれらの能力を実現するための推奨テクノロジー・ソリューションの提示によって価値を提供する。
・サプライチェーンテクノロジーポートフォリオの責任者。これには、キャンパスサプライチェーンオペレーションチームとの定期的なポートフォリオ計画と進捗状況の更新が含まれます。ビジネスケースの開発を推進し、ITアライメントセッションで機能を代表する。技術投資資金(X百万ドル)の最終的な責任者。
・IT組織全体と協力し、すべての技術サービスニーズがタイムリーに特定され、効果的に伝達、計画、予算化されるようにする。ブランドおよびリージョンのテクノロジーチームと効果的にコミュニケーションをとり、協力すること。
・テクノロジーと継続的なプロセス改善を通じてビジネス戦略を確実に実現する。BIA組織と緊密に連携し、最高のデータ駆動型、消費者直結型企業を実現するための優れた情報の流れと可用性を確保するために協力する。
・戦略的アジェンダが、データサイエンス、分析的プロダクショナライジング、継続的サポートを含む強力なデータおよび分析サービスによってサービスされるようにする。
・テクノロジー・プロバイダーと調整し、新しく革新的なテクノロジーやサービスを評価する。ビジネス要件を開発するチームの責任者であり、製造部門のAPACソリューション・アーキテクトやグローバル・エンタープライズ・アーキテクト(エンタープライズ、ソリューション、情報...)と調整し、新しいサービスやソリューションがロードマップに沿ったものであることを確認する。
・ローカルプラントを24時間365日稼働させるためのIT全般の責任者。
給与
年収 1,600万円 〜 2,000万円
案件番号:165302 / 070
事業内容
外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場
勤務地
茨城県下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。
職務内容
[ポジションの概要】
1:環境・衛生・安全(EHS)方針、手順、法規制を効果的に順守し、環境・衛生・安全(EHS)リスクを最小限に抑えるため、サプライチェーン環境における環境・衛生・安全(EHS)部門の活動を計画・指揮する。
2:安全衛生・環境に関する研修・指導を実施し、環境安全衛生方針・手順・業務慣行の推進を支援し、担当領域内の環境安全衛生プロジェクトにおいて助言を提供し支援する。
3:施設の安全衛生に関する指導、専門知識、サポート、指示、援助を提供する。
4:操業施設が適用法を遵守し、企業の環境・安全マネジメントシステム(ESMS)要件に適合していることを確認する。ESMSを維持・発展させ現行の法律、企業要件、ISO 14001との整合性を確保する。
5:安全意識と継続的改善の文化をリードし、促進する。
[主な職務イメージ]
・EHSに関する法規制を常に把握し、新規または更新された法規制要件に関して、拠点に法規制ガイダンスを提供する。
・EHSに関する手順および研修プログラムの開発において、各拠点を指導する。法的要件およびISO 14001に準拠した環境・安全管理システムの適切な実施を確保する。上級管理職と定期的なマネジメントレビューを実施する。
・ビジネスニーズや法規制の変化に応じて、サイトのEHS方針および手順を策定・修正する。
・EHS管理システムの監査および検査を主導し、サイトがEHSプロセス、手順、および法令遵守登録に準拠していることを確認する。重大なリスクを特定し、現地の規制および会社方針を遵守するための適切な措置を上級管理職に提案する。
・環境・衛生・安全(EHS)コンプライアンスに関する社内方針、手順、システムの適切な実施を主導し、確保する。
・環境・衛生・安全(EHS)規制当局の検査に備える。
・事故、事件、ニアミスを調査する。根本原因分析を実施する。規制当局への対応を法務部、グローバルEAS、および必要に応じてその他の部門と調整する。
・労働基準局、消防署、地元保健所との窓口となりうる良好な関係を構築する。
・事務所、および市役所のマネージャーとの連絡窓口となりうる良好な関係を築く。
・大規模なEHS関連資本資金調達と計画の調整
・部門マネージャーと協力し、リスクアセスメント、安全作業システム、方針作成、研修、行動ベースの安全プログラムの作成を支援する。
・安全な作業方法を奨励するため、安全衛生トレーニングを開発・実施する。必要に応じて、複数の形式(教室、オンライン、ウェビナーなど)によるEHS研修の開発など、EHSの研修活動を指揮する。
・紙と電子形式の両方で、すべての記録を管理する。
・事業所レベルおよび会社レベルで、必要に応じて主要EHS指標に関する月次報告を行う。
・毎月のEHS委員会への出席を含め、部門・会社レベルの会議において、必要に応じてEHSサポートを提供する。
・現場作業着、履物、PPE契約の仕様/選定を支援する。
・現場の消防チームと消防隊員を管理・統制し、現場全体の火災避難訓練プログラムを考案し、実施する。
・火災リスクアセスメントを調整し、法的要件を満たすように管理する。
・事業所からの有害・非有害廃棄物回収を効果的に管理し、企業および法的要件を満たすようにする。
・EHSスタッフのチームを構築、育成、管理する。
・新規および既存の関連法、規則、規制に対する認識を維持し、タイムリーなコンプライアンスと適切な部署への伝達を確保するために適切な行動を取る。
・必要に応じて、労働衛生、医療サーベイランス、人間工学プログラムパートナーシップのイニシアチブを調整する。
・ISO14001プログラムの実施と維持のための技術的指導とリーダーシップを提供する。
・APACおよびグローバルEASコミュニティとの緊密なコミュニケーションの確保
給与
年収 1,300万円 〜 1,600万円
案件番号:152766 / 070
事業内容
外資コスメメーカー
勤務地
茨城県下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。
職務内容
化粧品製造の中身製造である配合工程をご担当いただきます。
最初の約3週間で安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などの研修プログラムに参加いただいた後、仲間とアイデアを出し合い、
立ち上げを行ってください。さらに、24時間稼働、量産体制へと、チームメンバーと共に新しい製造現場をつくりあげていただき、
安定稼働後も、継続的な改善活動を現場主体で行っていく原動力となっていただきたいと思っています。
安全性や品質、効率性などの向上につながる意見や考えをどんどん提案し、改善につなげてください。
ゆくゆくは、他の工程をご経験いただいたり、メカニックや品質保証、生産管理などの職種にチャレンジいただくことも可能です。
給与
年収 430万円 〜 730万円
案件番号:161430 / 102
自社化粧品の認知・売上拡大に向けて百貨店や化粧品バラエティ店舗への営業活動をお任せします。自社製品のターゲットとマッチしている新たな店舗への出店も積極的に着手していただきます。一度も提案・商談を行っていない取引先や店舗が大多数であることから開拓の余地があり、新たなチャレンジを積極的に行っていただきやすい環境です。
事業内容
化粧品メーカー:肌にやさしい商品づくりをコンセプトに医学博士監修のもと、こだわりの成分と処方でつくる化粧品が魅力で各種雑誌やメディアにもよく取り上げられ認知度が高まっています。
勤務地
関東エリア/フルリモート:営業先への直行直帰
※本社(大阪)への出張あり
職務内容
百貨店・バラエティショップ等へコスメの提案営業を担当していただきます。
販売強化に加え、自社製品のターゲットとマッチしている新たな店舗への出店、店舗ディスプレイ設置、美容部員の入店調整なども行っていただきます。
取り扱い店舗:全国約40店舗
これまで一度も提案・商談を行っていない取引先や店舗が大多数であることから開拓の余地があり、新たなチャレンジを積極的に行っていただきやすい環境です。セールス領域に限定することなく、どのような製品を展開したいかなど商品開発にも関わっていただくチャンスもあり化粧品メーカーとしての様々な知識や経験を得ることができます。
給与
年収 500万円 〜 600万円
案件番号:162168 / 070
事業内容
外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場
勤務地
茨城県下妻市エリア
職務内容
【ポジション概要】
1. サプライチェーン環境における環境安全衛生部門の活動遂行において、EHSディレクターおよびマネージャーをサポートし、EHSポリシー、手順、法規を効果的に遵守することにより、環境安全衛生のリスクを最小限に抑えることを確実にする。
2. 安全衛生・環境に関する研修・指導を行い、環境安全衛生方針・手順・業務慣行の推進を支援し、担当範囲内の環境安全衛生プロジェクトに助言を与え、支援する。
3. 設備の安全衛生に関するサポートと支援を提供する。
4. 事業所が適用される法律を遵守し、企業の環境・安全マネジメントシステム(ESMS)要件に適合していることを確認するための支援を行う。ESMSを維持し、現行の法律、企業要件、ISO14001、ISO45001との整合性を確保する。
5. 安全意識と継続的な改善のための文化を促進する。
【主な職務】
・EHS部門の戦略的目標とKPIを達成するために、EHSディレクターとマネージャーをサポートしています。
・EHS規制を常に把握し、新規または更新された規制要件に関する規制ガイダンスを提供する。
・サイトのEHSプログラムにおけるニーズを特定し、コンプライアンスを確保するための手順やトレーニングプログラムの開発・実施を支援すること。法的要求事項、ISO 14001、ISO 45001に準拠した環境・安全管理システムの実施を支援すること。
・EHS管理システム監査および検査を支援し、サイトがEHSプロセス、手順、および法令遵守登録に準拠していることを確認すること。重要な曝露を特定し、現地の法規制および会社のコンプライアンス遵守のため、EHSディレクターおよびマネージャーに対して適切な措置を推奨する。
・環境、健康、安全へのコンプライアンスに関連する社内ポリシー、手順、システムの適切な実施を支援する。
・EHS規制当局の検査に備えるため、積極的にサイトを準備する。
・事故、事件、ニアミスの調査をサポートする。根本原因の分析を行う。法務部、グローバルEHS+S、および必要に応じて他の部門と連携し、規制当局への対応を調整する。
・部門マネージャーと連携し、リスクアセスメント、安全な作業システム、ポリシー作成、トレーニング、行動ベースの安全プログラムの取りまとめを支援する。
・製品安全/危険有害性周知プログラム(化学物質リスクアセスメント、SDS、危険物分類、ラベリングなど)を開発し、実施する。
・契約医師、産業看護師、関連部署と連携し、人間工学を含む労働衛生プログラムを開発・実施する。
・安全な作業習慣を奨励するための安全衛生トレーニングを開発し、実施する。必要に応じて、複数の形式(教室、オンライン、ウェビナーなど)によるEHS研修の開発など、EHSの研修活動を支援する。
・紙と電子の両方で、すべての記録を維持すること。
・サイト及び会社レベルで、主要なEHS測定基準に関する月次報告を実施すること。
・月例EHS委員会への出席を含む、部門・会社レベルでの会議において、必要に応じたEHSサポートを提供すること。
・現場の消防チーム、消防署員、避難訓練プログラムの管理・運営をサポートすること。・有害・非有害廃棄物の回収を効果的に管理し、企業および法的要件に適合するよう支援すること。
・新規および既存の関連する法律、規則、規制に対する認識を維持し、適時コンプライアンスと適切な部門への伝達を確実にするために適切な行動をとること。
・ISO 14001/ 45001プログラムの実施と維持のための技術的な指導を行う。
・ELCの従業員がEHSプログラムおよび最近のEHSホットトピックなどに容易にアクセスできるよう、社内のEHSコミュニケーションツール/プラットフォームを開発すること。
給与
年収 1,000万円 〜 1,250万円
案件番号:161560 / 070
事業内容
外資コスメメーカー
勤務地
茨城県内下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。
職務内容
[ポジションの概要と職務内容]
・新製品ローンチから基本的なビジネス サプライ アクティビティへの移行をサポート
・新製品立上げとカテゴリーサプライチームの橋渡し役として、カテゴリー工場の視点から新製品の立ち上げをプロジェクト管理する。
・クリティカルパス、問題解決を特定し、ローンチ指標を測定する。
・新製品上市プロジェクトマネージャーと協力し、製造上の課題に対処するためのプログラムを検討し、主要な上市実行マイルストーンを達成するための障害を取り除く。
・新製品ローンチに携わるPMと協力し、製造施設におけるカテゴリーレベルでの上市プログラムをプロジェクト管理する。
・新製品ローンチPMのための単一のカテゴリーおよび工場窓口
[おもな業務イメージ]
・新製品開発プロセス全体の指導(研究コンセプトから実現、プロジェクト立ち上げまで)
・新製品ローンチPMのシングルカテゴリーおよびプラントの窓口として活動する。
・新製品ローンチPMと協力してプロジェクトの課題に対処し、上市実行のマイルストーンを達成するための障害を取り除く。
・新製品ローンチPMと協力し、製造施設におけるカテゴリーレベルでの上市プログラムをプロジェクト管理する。
・上市プロジェクト管理ツールの製造固有のマイルストーンをすべて管理し、工場での上市が成功するようにする。
・グローバルMPSプランナー、および工場内の工場スケジューラーと協力し、OTIF指標を向上させるため、上市方針に従って上市生産プロットが設定されていることを確認する。
・新しい指標であるソースファクトリー出荷達成の責任者
・立ち上げから基本的なビジネス供給活動をNPL PMと調整する
・工場のマスターデータスチュワードと協力し、マスターデータのエンリッチメント要件の正確性と適時性を確保する
・PDMと協力し、BOMステータスがタイムリーかつ正確であることを確認し、計画、調達、現場での時間通りの実行を促進する。
・すべての予算目標が達成されていることを確認し、財務予測に基づいてプロジェクトの制約を調整する。
・マイルストーンと主な教訓を詳述したプロジェクト終了報告書を作成し、配布する。
・外部パートナーとの問題解決を監督し、社内の利害関係者とコミュニケーションを取り、問題解決策を策定する。
給与
年収 900万円 〜 1,200万円
案件番号:161385 / 070
技術的スキルとしては、色をみる能力(ex: 色を調整する能力、色のバラつきから工程を分析・安定かする分析・能力 (トラブルシューティング、統計的なデート取集を確立して次につなげる)、新製品の工程確立能力(油化学の知識、昨今の高機能色材(エマルジョン)経験)などのスキル・経験のある方を求めています。
事業内容
外資コスメメーカー
勤務地
茨城県下妻市
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※車、またはバイクでの通勤になります。
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
職務内容
[ポジション概要]
このポジションは、カラーとコンパウンド(調合)の調整のスペシャリストです。
おもな役割は、色やその他の調整を含む調合エリアのプロセスを効果的に改善することです。
また、品質問題を調査し、対策を立てることもあります。
[おもな職務内容]
このポジションは、コンパウンド(調合)チームを技術的にリードし、以下のようなアクションを行います。
■R&DおよびPDチームと一緒に新しい配合プロセスを作成する。
・研究開発チームと一緒に、品質とバッチサイクルタイムの短縮を実現するために、新しい配合プロセスを完成させる。
・安定した効果的なオペレーションプロセスを実現するために、配合チームをリードする。
■調合プロセスの調整による良質な製品の提供
・調整条件の決定者であり、QCへのサンプル提供の承認者でもある。
・この担当者は、配合チームを率いて配合データを入手し、調整プロセスの改善点を分析して実行に移させる。
■配合プロセスの効率化を図る
・調合プロセスのデータを分析することで、効率を改善し、バッチサイクルタイムと労働効率を向上させる。
■生産システムの開発・改善への参加
・MES、SAP、Pre-weighなどの新しい生産システムが導入された場合、この担当者は参加/リードし、現行のプロセスを改善する。
■KPI達成に向けたディレクターやエリアリードのサポート
・現在のプロセスを分析し、KPIを実現するためのアクションを設定します。そして、チームメンバーをリードし、アクションを実行する。
給与
年収 700万円 〜 1,200万円
案件番号:161384 / 070
事業内容
外資コスメメーカー
勤務地
茨城県内下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。
職務内容
[ポジションの概要と職務内容]
※Amazonなどの大型倉庫での経験者を求めています。
設備内のすべての自動化制御とプロセスを分析、維持、アップグレード、改善し、高い信頼性で安定したシステムを提供する。プロセスの継続的な改善をサポートする。新しい要件、生産プロセスの改善、市場の状況や要件の変化に対応するプロセスの最適化やプロジェクトをリードする。設備停止や故障の重要なトラブルシューティングについて、工場運営をサポートする。
[具体的には…]
-工場とマテリアルフロープロセスを分析し、設計し、改善を実行する。
-機械メーカーから知識を学び、資格を得て、工場内のプロセスや制御のトレーナーとなる。
-新しい機器のインストールとアップグレードの電気と制御に関連する新しいプロジェクトの実装をリードし、設計にインプットを提供し、成功したスタートアップのためのマシンと人の資格を確保する。
-ビジネス要件の変化に対応したプロセスの最適化をリードし、マシンベンダーと協力してソリューションを開発する。
-ハードウェア、ソフトウェア(倉庫管理システム)、プロセスに関する問題のトラブルシューティング。
-工場運営に支障がないよう、制御システムの維持、更新、監視を行う。
-必要であれば、自分でコントロールシステムを調整する。
注:上記のリストは優先順位ではなく、ジョブホルダーに随時他のタスクが要求される可能性があります。
給与
年収 700万円 〜 900万円
案件番号:158765 / 117
事業内容
人と地球にやさしい日系消費財メーカー
戦後間もない時期の日本の成長を衛生環境の改善という面から支え、人と地球にやさしい製品の開発・販売を手掛けてきた同社。「自然派」の製品を手掛け、安全・安心を提供する企業として環境対策や環境保護活動に尽力しつつ、世界中にグローバルネットワークを構築。
世界各地で「衛生」「環境」「健康」に役立つ幅広い事業を展開しています。 環境保全にも力を入れており、各分野で圧倒的なシェアを誇っています。中途採用入社の方も多く、入社時期に関係なくキャリアアップが可能です。
勤務地
茨城県北茨城市
職務内容
医薬品向け工場の品質管理業務をお任せします。
*ご経験に応じて、下記よりお任せする業務を相談させていただきます。
●GMP文書の作成並びに照査承認
●各試験グループへの指図とその確認
●OOS対応
●逸脱対応
●変更管理
●試験法の確立(GC,HPLC)
●バリデーションミーティングへの参加と業務の進捗報告等
【教育について】
医薬品工場なので高いレベルで品質管理を行っております。
未経験の方については品質管理の基礎から学んでいただき、GMP対応のスキルを身につけていただけます。
給与
年収 400万円 〜 650万円
案件番号:154132 / 070
事業内容
外資コスメメーカー
勤務地
茨城県下妻市
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※車、またはバイクでの通勤になります。
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
職務内容
・パッケージングコンポーネントの互換性と充填・組立装置の能力を分析し、製品発売の可能性を決定する。
・既存・新規製品に関連する三次包装の開発について、現地の材料供給業者と協力する。
・三次包装の自動化に取り組み、手作業による包装を最小限に抑えます。
・コストや性能の改善のために新しい包装材料やサプライヤーを調査する。
・包装材やサプライヤーの技術的・経済的評価を行う。
・パッケージング材料とシステムのテストを実施し、性能特性の確立を支援します。
・充填アセンブリ資産のライントライアルを実施します。
・リスクプロファイルが明確に伝達され、明確な責任を伴う改善計画が策定・実行されるよう、機能横断的な技術チームと協力しながら、充填・組立の主要新製品および技術イニシアティブのpFMEA/リスク評価改善計画の策定・実行をリードする。
・マネージャーやチームと協力し、サイトの商業化チームを代表して、新製品発売のための(能力と容量)およびプログラムの複雑性プロセスにおいて、発売戦略およびRight First Time商業化をサポートします。
・製品ポートフォリオの各セグメントにおける新製品のフィージビリティ/フィージビリティ・コスト評価において、チームと協働する。
・新製品上市の継続的な改善をサポートするために、カテゴリーとプラットフォームにおける技術的な商品化プロセス改善活動に参加する。
・製品ポートフォリオの各セグメントにおける新製品および技術の商業化パフォーマンスを、合意されたプロセスKPIに対して推進し、チームパフォーマンスを管理し、チームのROIを測定する。
給与
年収 750万円 〜 950万円
案件番号:154131 / 070
事業内容
外資コスメメーカー
勤務地
茨城県下妻市
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※車、またはバイクでの通勤になります。
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
職務内容
・パッケージングコンポーネントの互換性と充填・組立装置の能力を分析し、製品発売の可能性を決定する。
・既存・新規製品に関連する三次包装の開発について、現地の材料供給業者と協力する。
・三次包装の自動化に取り組み、手作業による包装を最小限に抑えます。
・コストや性能の改善のために新しい包装材料やサプライヤーを調査する。
・包装材やサプライヤーの技術的・経済的評価を行う。
・パッケージング材料とシステムのテストを実施し、性能特性の確立を支援します。
・充填アセンブリ資産のライントライアルを実施します。
・リスクプロファイルが明確に伝達され、明確な責任を伴う改善計画が策定・実行されるよう、機能横断的な技術チームと協力しながら、充填・組立の主要新製品および技術イニシアティブのpFMEA/リスク評価改善計画の策定・実行をリードする。
・マネージャーやチームと協力し、サイトの商業化チームを代表して、新製品発売のための(能力と容量)およびプログラムの複雑性プロセスにおいて、発売戦略およびRight First Time商業化をサポートします。
・製品ポートフォリオの各セグメントにおける新製品のフィージビリティ/フィージビリティ・コスト評価において、チームと協働する。
・新製品上市の継続的な改善をサポートするために、カテゴリーとプラットフォームにおける技術的な商品化プロセス改善活動に参加する。
・製品ポートフォリオの各セグメントにおける新製品および技術の商業化パフォーマンスを、合意されたプロセスKPIに対して推進し、チームパフォーマンスを管理し、チームのROIを測定する。
給与
年収 1,000万円 〜 1,250万円
案件番号:155418 / 070
外資コスメティクスカンパニーによる、APACエリア内初の工場立ち上げおよび生産稼働に向けたオープニングメンバーの募集です。
最新設備の工場環境でコスメティクスの製造経験を積んでいただけます。
事業内容
外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場
勤務地
茨城県下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。
職務内容
[ポジションのミッション]
・統計ツールやその他の問題解決手法の活用により、QEプロジェクトを特定、設計、主導/実行する。このポジションは、プロセスが品質基準と品質基準を満たすことができるように、ローカルで改善活動を推進する。
・QAおよび他部門への技術サポートを提供する。このポジションは、組織内だけでなく、顧客やサプライヤーに対しても技術的な信頼性を有していなければならない。このポジションは、規制要件の遵守を保証し、消費者の期待に焦点を当てます。
[おもな職務内容]
■課題解決・継続的改善(60%)
・品質、オペレーションスタッフ、サプライヤーと協力し、逸脱を特定、レビュー、根本原因を特定し、CAPAを作成し、製品の品質問題やGMP関連活動に対処する。
・CAPAの完了と有効性の証明
・応じて、重要な問題を品質/オペレーションのリーダーにエスカレートさせる
・顧客や消費者からの重大なクレームの調査
・指示に従い、規格外品の処分
・品質エンジニア、CI、MEによって特定された改善イニシアティブの進捗を監視する
■書類審査・監査(30%)
・工場(生産、輸入、コンパウンド)において、既存の手順書や指示書の遵守状況を確認し、手順書や指示書の有効性とELの要件や必要性を検証すること。
・実行されたバッチ、充填記録、処分品の最終(輸入年度)レビューを行う。
・手順書、調査、逸脱、報告書などの管理文書の作成、改訂、見直しを行う。
・工場内の定期的なGMP監査に参加する。
■レーニング/コーチング (10%)
・SOP、GMP、根本原因分析などのトピックについて、品質とオペレーションにトレーニングと指導を提供する。
給与
年収 550万円 〜 750万円
案件番号:155417 / 070
外資コスメティクスカンパニーによる、APACエリア内初の工場立ち上げおよび生産稼働に向けたオープニングメンバーの募集です。
最新設備の工場環境でコスメティクスの製造経験を積んでいただけます。
事業内容
外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場
勤務地
茨城県下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。
職務内容
[ポジションのミッション]
・統計ツールやその他の問題解決手法の活用により、QEプロジェクトを特定、設計、主導/実行する。このポジションは、プロセスが品質基準と品質基準を満たすことができるように、ローカルで改善活動を推進する。
・QAおよび他部門への技術サポートを提供する。このポジションは、組織内だけでなく、顧客やサプライヤーに対しても技術的な信頼性を有していなければならない。このポジションは、規制要件の遵守を保証し、消費者の期待に焦点を当てます。
[おもな職務内容]
■課題解決・継続的改善(60%)
・品質、オペレーションスタッフ、サプライヤーと協力し、逸脱を特定、レビュー、根本原因を特定し、CAPAを作成し、製品の品質問題やGMP関連活動に対処する。
・CAPAの完了と有効性の証明
・応じて、重要な問題を品質/オペレーションのリーダーにエスカレートさせる
・顧客や消費者からの重大なクレームの調査
・指示に従い、規格外品の処分
・品質エンジニア、CI、MEによって特定された改善イニシアティブの進捗を監視する
■書類審査・監査(30%)
・工場(生産、輸入、コンパウンド)において、既存の手順書や指示書の遵守状況を確認し、手順書や指示書の有効性とELの要件や必要性を検証すること。
・実行されたバッチ、充填記録、処分品の最終(輸入年度)レビューを行う。
・手順書、調査、逸脱、報告書などの管理文書の作成、改訂、見直しを行う。
・工場内の定期的なGMP監査に参加する。
■レーニング/コーチング (10%)
・SOP、GMP、根本原因分析などのトピックについて、品質とオペレーションにトレーニングと指導を提供する。
給与
年収 550万円 〜 750万円
案件番号:152769 / 070
事業内容
外資コスメメーカー
勤務地
茨城県下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。
職務内容
中身製造である配合工程(バルク製造)や充填/包装ラインの設備全体での保守保全担当として、新工場を安定稼働へと戦略的に導いていただきます。
入社後2-3週間で安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などの研修プログラムに参加いただいた後、安定稼働、量産体制に向けて製造設備の保全として業務を行っていただく予定です。
安定稼働後も、継続的な改善活動を行っていく原動力となっていただきたいと思っています。
[ こんな人を求めています ]
・日本の高い製造技術において長期的にご自身のキャリアを築きたいと考えている方
・品質にこだわったモノづくりがしたい方
・仲間とディスカッションしながら意欲的に製造現場をつくりあげていきたい方
・粘り強く課題解決に取り組みたいと考えられている方
給与
年収 520万円 〜 920万円
案件番号:152767 / 070
事業内容
外資コスメメーカー
勤務地
茨城県下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。
職務内容
化粧品製造の中身製造である配合工程をご担当いただきます。
最初の約3週間で安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などの研修プログラムに参加いただいた後、仲間とアイデアを出し合い、
立ち上げを行ってください。さらに、24時間稼働、量産体制へと、チームメンバーと共に新しい製造現場をつくりあげていただき、
安定稼働後も、継続的な改善活動を現場主体で行っていく原動力となっていただきたいと思っています。
安全性や品質、効率性などの向上につながる意見や考えをどんどん提案し、改善につなげてください。
ゆくゆくは、他の工程をご経験いただいたり、メカニックや品質保証、生産管理などの職種にチャレンジいただくことも可能です。
給与
年収 400万円 〜 600万円
アージスジャパンでは茨城勤務の正社員の求人をご紹介しています。
北関東に位置し、太平洋に面する茨城県は、全国11位の人口290万人を擁し、鹿島臨海工業地帯には石油化学や鉄鋼を中心とした工場が多く置かれています。日立製作所創業の地である日立市、ひたちなか市には日立グループ企業の工場が数多立地しており、他にも大手製造業の研究拠点が多く存在しています。また日本有数の農業地帯でもあり、県の大半を平地が占めることから、その多くが農地として広く作付けされています。稲作のほか野菜、果実、また畜産も盛んで、ローズポークや奥久滋軍鶏などのブランドは広く知られています。スポーツが盛んな県でもあり、Jリーグでは鹿島アントラーズ、なでしこリーグはつくばFCレディースなど、強豪チームを多数擁しているのも特徴です。観光では、国営のひたち海浜公園や科学万博記念公園が人気で、水戸の梅まつりや大洗あんこう祭は、全国にファンを抱えています。
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