千葉県の流通・小売の転職・求人情報一覧

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

同社グループのデジタル化戦略に基づく次世代ネットスーパーを展開している同社で、データアナリストとして、自社ECサイトのアクセス解析やWeb広告・プロモーションの効果分析などに力を発揮頂ける方を募集します。

ECサイトのデータ分析を通してサイト機能や各種コンテンツやプロモーション、サービスなどの利用状況把握・課題発見などを行い、サイト機能やサービス改善、商品の魅力の向上に務めて頂く事がミッションとなります。

・アクセスデータを中心に、購買データや会員データなどの各種データを用いた分析
・データ分析結果の取りまとめ、および社内経営層や各部への提案

年収 450万円 〜 650万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

同社は、新たな価値をお客様に提供する際、それは従業員自身が築いていくものであり、個々の能力が企業の成長と従業員の働きがいの実現に貢献すると信じています。従業員が活気にあふれ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、人事部門として報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です。

■業務内容
継続的な企業成長と企業価値値最大化に向けて、健全で効率的な組織運営を行うために、
マネージャーとしてチームメンバーと一緒に主に以下の業務に携わっていただきます。

1社内規程の運用と見直し
人事関連の既存の規程運用を担当していただくとともに法改正や社内の課題解決に向け
て立案・見直しを行っていただきます。

2労務管理・給与計算
入社・退社手続きから勤怠管理、給与の計算までの一連の業務についてメンバーと一緒に
担当していただきます。

3従業員が健康的に長く働ける健康経営に関する企画および推進
定期健康診断業務やストレスチェックなどのすでに運用しているものに加えて、職場
の健康と安全を確保するための施策をメンバーと一緒に企画・実施していただきます。

4福利厚生プログラムの企画と運営
持株会、イオングループの共済会、従業員買物割引カードなどの既存の制度の運用と
必要に応じて新しい施策の立案を行っていただきます。

5労務・コンプライアンス対応
労務知識・経験を活かして従業員の労働に関する問題や相談への解決対応を行っていた
だきます。

6その他、上長の指示する業務を行う。

年収 700万円 〜 1,000万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

業務内容
【店舗を持たない、ネット専用スーパーの要】ロボットと AI を活用した物流センターを建てるための建設計画、施工実施のための計画調整、建設施工管理を部門メンバーとして実践して頂きます。

＜具体的には＞
延べ床面積4万3千平方メートル以上の物流センター建設に携わります。

建設計画・施工管理
提携パートナー企業およびゼネコン、関係企業と協業しながら、
建物建設計画・予算策定・デベロッパーとしての建設施工管理全般を行います。

＜配属先の編成＞
同社では現在約500名のメンバーが在籍。親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。一緒に力を合わせて、事業を加速させていきましょう！
※将来的に転勤の可能性があります。

＜リモートでもしっかりコミュニケーションが取れる社風＞
オンラインツールをうまく利用し、快適なコミュニケーション及び運営を行っています。例えば、カジュアルになんでも話せるチャットを設けて運用したり、ポストにはきちんとリアクションをとったり。一人ひとりが意識し、そうした文化がすでに根付いています。

年収 750万円 〜 1,000万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

当社は、新たな価値をお客様に提供する際、それは従業員自身が築いていくものであり、個々の能力が企業の成長と従業員の働きがいの実現に貢献すると信じています。従業員が活気にあふれ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、人事部門として報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です。

【業務の詳細】
継続的な企業成長と企業価値値最大化に向けて、健全で効率的な組織運営を行うために、主に下記の業務の中から適性に合わせていくつか担当していただきます。

１．従業員が健康的に長く働ける健康経営の企画および推進
職場の健康と安全を確保するための施策を企画・実施する。
＊定期健康診断業務やストレスチェックなどのお仕事になります。
２．社会保険手続き
健康保険や厚生年金保険などの社会保険の加入手続きを行う。
＊入社者の社会保険加入手続きなどをアシスタントの方と一緒に行ってもらいます。
３．福利厚生プログラムの企画と運営
従業員の福利厚生向上のためのプログラムを企画・運営する。
＊請求時５％OFFの従業員カードの加入促進やグループ共済会への各種申請手続きのサポートなどのお仕事です。
４．労務・コンプライアンス対応
従業員の労働に関する問題や相談への解決対応を行う。
＊労務管理や従業員のお困りごとについて会社のルールに基づき解決するお仕事になります。
５．その他、上長の指示する業務を行う。
(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 400万円 〜 650万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

同社は、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。
従業員がイキイキと働き、能力を発揮し続けるための報酬・評価制度を正しく運用し、環境変化に応じて、諸制度を変更・運用するなど職場環境を整えるお仕事です。

【業務の詳細】
・人材ニーズの分析および採用計画の立案
・募集要項の作成および求人サイトへの掲載
・ダイレクトソーシングの運用（候補者リストアップ～スカウト文面作成・送信など）
・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理、実績集計
・応募者管理システム（ATS）の運用およびデータ管理
・カジュアル面談や面接 、 内定者面談 等 の実施
・応募者対応（ 選考案内、面接調整、各種問い合わせ対応）
・オファーレター、雇用契約書の作成
・入社手続の案内、入社、入社研修までのプロセスの実施・サポート
・採用サイトの企画・ディレクション・運用
・採用における業務プロセスの改善および効率化

年収 400万円 〜 600万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

同社ECサイト事業が急速に拡大する中で、自社ECサイトの利用者やターゲットユーザーに対して、サービス内容・サイト機能・取り扱う商品などについてのリサーチを実施・分析・提案業務を担当頂きます。

リサーチデータの分析を通して、利用状況の把握や課題発見を行い、ECサイトの機能やサービス改善、商品の魅力の向上に務めて頂く事がミッションとなります。

・ 定量/定性リサーチ問わず、課題に応じた調査の企画・設計
・収集したリサーチデータについての各種データ分析
・データ分析結果の取りまとめ、および社内経営層や各部への提案

(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 400万円 〜 650万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

顧客の売上・ロイヤリティUPのため、ECサイト内に表示する情報を正しく運用・管理し、商品やブランドの魅力を伝えることがミッションです。また、ECサイトに関連するコンテンツ企画の役割も担います。

職務内容
グループのデジタル化戦略に基づく、オンラインマーケットを開発する当社で、マーケティング部門のWeb管理スペシャリストを募集します。自社ECサイトに関連するコンテンツ全体の運用管理、商品やブランドの魅力やレシピ情報などを効果的で明確な方法で伝え、売上やロイヤリティの向上を目指すコンテンツ戦略の策定・企画・開発をお任せいたします。
スピードが求められる環境で能力を発揮し、自ら主体性をもって業務を推進できる方を求めます。

【ECサイト管理運用】
・商品情報、画像、バナー、レシピ等の情報管理・運用
・各関係部署からの掲載情報収集
（商品部、マーケティング部クリエイティブチームと連携）

【ECコンテンツ企画】
・コンテンツ戦略の策定
・コンテンツの企画、開発
（商品情報、ブランド、レシピ等）
・各施策の結果分析、改善

年収 400万円 〜 650万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

ECサイトの販促戦略・企画・運用全体を担い、売上・ロイヤルティを向上させることがミッションです。
また、これまでにないプロモーションを生み出すアイデア・企画にも期待しています。

職務内容
グループのデジタル化戦略に基づく、オンラインマーケットを開発する当社で、マーケティング部門のセールスプロモーションマネージャーを募集します。ECサイトにおける売上やロイヤリティの向上を目指すプロモーション/販促戦略の策定、企画、運用管理をお任せいたします。スピードが求められる環境で能力を発揮し、自ら主体性をもって業務を推進できる方を求めます。

【プロモーション実務】
・販促全体の運用管理
・販促戦略の策定、企画
・販促コンテンツの企画、運用管理
・販促施策の連動、サポート
（商品部、マーケティング部顧客獲得チームと連携）

【運用構築】
・業務、運用フロー設計
・基幹業務システムを中心としたシステム構築
（IT部と連携）

【予算・実績管理】
・チーム内予算、KPI策定
・販促施策、コンテンツの効果検証

年収 700万円 〜 1,000万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

「制作ディレクター」は、同社が運営するオンラインマーケットの、クリエイティブ制作の進行管理、クリエイティブディレクション、分析・レポートを通じたクリエイティブ改善を担い、ブランド価値を向上させることがミッションです。

職務内容
グループのデジタル化戦略に基づく、次世代オンラインマーケットを開発する同社で、マーケティング部門のクリエイティブスタジオチームの制作ディレクターを募集します。
※クリエイティブスタジオマネージャーのもとで業務を行う想定です。
具体的な業務内容は下記の通りです。

■ クリエイティブ制作の進行管理業務

各種クリエイティブ制作について、関係者と連携しスケジュールを策定。各制作メンバーの進捗確認をしながら進行状況を見極め、適宜修正を加えながら期日までに各種クリエイティブを納品できるよう進行をリードします。

■クリエイティブディレクション業務

[対応領域]
・テーマに応じたLPおよびバナー制作
・UIデザイン改善
・販売画像改善

[LPおよびバナー制作業務の流れ]
プランナーからテーマのオリエンを受け、クリエイティブ企画を立案します。外部パートナー会社と連携して、目的に合致したクリエイティブを期日までに納品します。※状況に応じて内部で制作する場合もあります。

■ 分析・レポート業務

クリエイティブ企画時に仮説をたて、プロモーション実行後GAで取得した数値を元に仮説を検証。そこから得られた示唆や知見をクリエイティブチーム内にフィードバックし、クリエイティブ改善をしていきます。

■エンジニアリング業務フォロー

スポット的に各種エンジニアリング業務（HTML/CSS/JS/CMS）のフォローをご対応いただきます。

年収 400万円 〜 650万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

グループのデジタル化戦略に基づく、次世代型オンラインマーケットを運営する当社で、マーケティング部門のCRMマネージャーを募集します。

具体的な業務内容は以下です。
・リテンションを目的としたCRM戦略の策定、実行
・メールマーケティングを中心に顧客コミュニケーションの設計、運用、
・レポーティング（割引施策等）
・MA（Salesforce Marketing Cloud)の運用
・予算管理、施策の効果検証・改善

年収 700万円 〜 1,000万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

CRMスペシャリストは、同社が運営するオンラインマーケットの顧客維持、ロイヤリティ向上のための施策立案、実行、改善を担い、顧客維持率を拡大させることがミッションです。

職務内容
グループのデジタル化戦略に基づく、オンラインマーケットを運営する当社で、マーケティング部門の顧客獲得・維持・ロイヤリティチーム CRMスペシャリストを募集します。

（CRMマネージャーの下で業務を行う想定です）

具体的な業務内容は以下です。

・新規会員の継続率をKPIとした施策の立案、実行、レポーティング
- マーケティングオートメーション（Salesforce Marketing Cloud）の運用
- メール、LINE、App通知のコンテンツ企画・配信設定
- 効果測定・レポーティング
- 顧客セグメントの抽出、分析（マーケティング部分析チームと連携）

新サービスローンチのスタートアップフェーズのため、スピード感ある業務の中で、幅広いマーケティングスキルの向上を目指していただける環境です。

(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 500万円 〜 650万円

次世代ネットスーパー事業

東京都八王子市滝山町一丁目８８５－１外
千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14
八王子CFC建設の関係上、2025年春～夏頃までは誉田CFCにて勤務となります

人事総務マネージャーは下記の役割に関し、CFC（カスタマーフルフィルメントセンター）オペレーション部長の指示のもと
社内外のビジネス関係者とコミュニケーションを取りながら
CFCで発生するあらゆる業務にオーナーシップをもって対応することが求められます。

（業務概要）
CFCで働く従業員の安全衛生を第一に長期に渡って働き続けることが可能な職場風土を醸成し維持することを職責として、
CFC運営が円滑に進むよう下記の役割に関し CFC内の人事総務業務全般と財務経理業務を管轄します。

■総務、庶務業務
来訪者対応、電話対応 近隣お客さまとの渉外交渉、備品、消耗品の購入と管理、書類の保管と整理、従業員施設環境維持

■財務経理業務
経費管理、支払請求書処理、小口現金・切手印紙管理、社内稟議起案

■人事業務
・勤怠、労務管理全般
・給与支払い業務、労働基準監督署等への各種届け出管理
・人事評価制度の運用、CFC 内、会社間の人事異動提案
・就業規則に基づく、賞罰事案の実行勤怠管理

■採用業務
・採用計画の立案および実行 、採用面接の実施
・地域における採用市場、時給の調査と対応策の提案
・入社および退職者の手続き管理

■教育業務
・教育研修の企画および運営管理（入社オリエンテーション、社内セミナーなど）
・OJT マニュアル作成と運用

■その他業務
・CFC各部署の予算立案依頼・取りまとめ、管理
・人事制度の制定や定着運用のためのプロジェクトメンバー
・CFC運用のルール・マニュアル作成と改定
・八王子CFC の各種届出業務
・各担当の事務サポート
・事件事故などの対応
・その他上長の、指示する業務

※変更の範囲: 会社の定める業務
※2025年春以降に千葉県より東京都に勤務地変更予定

年収 600万円 〜 800万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

ディリー商品（日配商品 冷凍食品含む）を担当していただきます。

■担当カテゴリーの戦略策定
・トレンドをリサーチして情報収集
・顧客データ 他社を分析し、購買傾向などの把握
・自社が品揃えを行う商品の選定
・自社での販売価格の決定

■取引先政策立案
・メーカーに対し、仕入れ価格や数量、支払時期、輸送方法、返品に関することなどの交渉
・戦略を実行するために必要な新規取引先の開発を含めた取引先政策の立案

■数値管理
・年間予算に合わせたカテゴリ別仕入れ枠の立案
・営業数値の進捗管理と計画差異に対する課題の解決

年収 400万円 〜 900万円

物流システム業界(マテリアルハンドリング)においてグローバルシェアが高い／東証一部上場メーカー

北海道, 宮城県, 山形県, 栃木県, 群馬県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 大阪府, 兵庫県, 山口県, 佐賀県など多数

～ユニクロの全拠点に導入／幅広い業界の倉庫や工場に自動の保管・搬送・仕分け・ピッキングシステムを提供しています～

■業務内容：
流通業をはじめ食品・医薬品・アパレルメーカーなどの工場や倉庫において、パートナー企業と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。
・パートナー企業と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務
・各クライアントに合わせた保全計画の作成
・リニューアルや予防保全の提案
・トラブル対応 など

年収 560万円 〜 750万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

3C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案し、担当部門の予算達成を目指して遂行します。また、EC業態特有の最新商品情報を維持管理するため、取引先や関連部署との連携も重要な業務の一環です。

社会や市場環境が目まぐるしく変化する中、現状の戦略や戦術に満足せず、継続的に見直しと改善を行うことが求められます。また、新たなチャレンジを積極的に行い、新しい価値の創造にも取り組むことが期待されています。

年収 400万円 〜 900万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

市場を踏まえた販売戦略を基に、世界中の商品の輸入、調達の業務をお願いします。輸入に伴う諸手続きに知見、経験豊富な方に活躍いただきます。
・扱う商品群は、畜産となります。

■競合・自社分析／戦略
・主要競合調査
－ 品揃え、価格実勢 等
・上記を踏まえMD・バイヤーと輸入商品の決定

■交渉戦略策定
・取引先の発掘

■交渉
・サプライヤーとの交渉実務
・扱い条件、売上計画、フィーチャーの検討、決定。

＜配属先の編成＞
親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。20代～60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。

年収 400万円 〜 900万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

３C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案して実行する業務です。
グランドオープンから1年が経過し、現状の戦術(品揃え、価格など)の見直し改善や、新たなチャレンジを積極的に行い、新たな価値創造をしていくことも期待しております。

■競合・自社分析／戦略策定（MD）
・主要競合調査
－ 品揃え、価格実勢 等
・上記を踏まえ販売戦略の策定

■交渉戦略策定
・取引先の発掘

■交渉
・サプライヤーとの交渉実務
・新商品、扱い条件、売上計画、フィーチャーの検討、決定。カテゴリーマネジメントとの協働

＜配属先の編成＞
親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。20代～60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。

(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 400万円 〜 900万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

３C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案して実行する業務です。
グランドオープンから1年が経過し、現状の戦術(品揃え、価格など)の見直し改善や、新たなチャレンジを積極的に行い、新たな価値創造をしていくことも期待しております。

■競合・自社分析／戦略策定（MD）
・主要競合調査
－ 品揃え、価格実勢 等
・上記を踏まえ販売戦略の策定

■交渉戦略策定
・取引先の発掘

■交渉
・サプライヤーとの交渉実務
・新商品、扱い条件、売上計画、フィーチャーの検討、決定。カテゴリーマネジメントとの協働

年収 400万円 〜 900万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

■役割・ミッション
倉庫出荷型のオンラインマーケット立ち上げにあたり、社内外のステークホルダーと連携し、品質・配送・顧客体験価値・収益性を最大化できる、優れた仕組みを運営することがミッションです。取引先から顧客まで、全体最適化したサプライチェーンを管理していただきます。

■職務内容
主には取引先から倉庫までと、倉庫運営にあたっての効率的な物流を構築されたフローに則って運営いただきます。取引先からの距離・時間・納品のタイミング調整や、倉庫内での作業効率に合わせた納品形態の交渉、常に適性在庫になるようコントロールすること等が職務です。また、パートナー企業に始まり、倉庫内オペレーションチームや、ラストワンマイルを担うチームなど、社内外関係者との連携・調整も非常に重要です。

【物流構築】
・取引先から倉庫への流通経路の運営（距離・時間・納品）
・適正在庫維持の管理
・取引先SCM担当との交渉

【倉庫内オペレーション支援】
・倉庫運営において効率的な運営ができる荷姿を実装・管理
・取引先SCM担当との交渉
※倉庫オペレーションチームと密に連携し進めます。

【在庫回転日数管理】
・仕入数量管理
・在庫数量管理
・不良在庫処理の管理
※まずはMDと協業しますが、ゆくゆくは本ポジションの方にリードいただく予定です。

年収 400万円 〜 650万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

農産品流通加工担当は、農産物の全体の商品管理、作業の衛生・工程管理、チームメンバーをリードする役割に従事いただきます。
お客さまに新鮮で安全安心な青果（野菜・果物）のご提供ができるよう、日々のオペレーション業務を管理します。

■衛生管理
・作業員の健康管理と身だしなみ
・異物混入防止対策
・温度管理
・７S活動

■納品時検品
・荷姿確認
・外観、鮮度確認
・数量確認

■青果流通加工（検品、トリミング、パッケージング、ラベル貼付等）
・作業工程及びサービスレベル管理
・適性表示確認
・人間関係、整理整頓、機器備品など働きやすい作業現場の管理
・トレーニング
・返品処理、売体変更処理（商品詰替え、キャベツ玉から1/2カットなど）

■在庫鮮度確認
・デカント（入荷作業）時やピッキング時の鮮度・品質の確認・指導・教育
・商品部や取引先様と連携した鮮度・品質確認
・天候や産地状況により、日々変化する品質に対応する鮮度・品質確認

業務の定期進捗報告、および問題が発生した場合は、速やかにマネージャーに報告を行い、指示に基づき問題解決に積極的に取り組む。

年収 400万円 〜 650万円