福島県の建設・不動産の転職・求人情報一覧

【世界トップクラスのシェアを誇る外資系断熱材メーカー】
・世界の有名建築物にも使用される世界水準の品質
・日本法人は若い組織。グループで培われた社員の意欲を尊重する社風で、自分で考えて行動できる方にオススメ
・環境面にも配慮したモノづくり
・海外工場からの仕入れだけでなく、国内工場での生産に力を入れており、輸入品では対応が難しい短期間での納品を可能にします。

福島県（富岡町）

断熱材の製造工場にて、人事ジェネラリストとして幅広い人事業務をご担当いただきます。
業務は労務管理、トレーニング＆能力開発、エンプロイーリレーションズなど多岐にわたりますが、すべての業務経験がなくとも問題ありません。重要なのは新しいことにチャレンジする意欲と積極的に学びながら業務に取り組む姿勢です。経験だけでなく、成長する意欲と柔軟性を持った方を歓迎します。

＜主な職責と活動（これらに限定されるものではありません）＞
●人事労務管理
・給与・社保に関するデータや必要書類の提供、外部ベンダーとのやり取りを通じた確認・調整
・法的書類の更新および安全な場所での保管（デジタルおよびハードコピー）
・契約労働法およびその他の適用法に基づく契約社員の管理
・コンプライアンストラッカーを作成・更新し、毎月CHRに提出する
・労働福祉基金（PF）担当者、職業安定所担当者との連携
・HRライセンスの取得・更新においてCHRを支援する
・コンティンジェント契約が必要なタイミングで適切に提供できるように、オペレーション部門と協力して調整を行う
・円滑に機能するためのサポート提供：勤怠管理システム契約など
・コンティンジェント契約の請求書確認
・コンティンジェント契約HURiのダッシュボードレポート（勤怠、残業、マスターデータなど）を更新する

●トレーニング＆能力開発
・パフォーマンス評価結果、部門長（HOD)の推薦、コンピテンシーマトリックス、スキルマトリックスに沿って、トレーニングの必要性を特定するカレンダーを作成する
・トレーニングのスケジューリングおよびトレーニングの効果分析の実施
・各ポジションのJDを適時に更新する
・個人能力開発計画のために、重要・クリティカル・必須ポジションの作成をサポートする
・監督者と作業員のためのマルチスキリングプロジェクトを実施する

●エンプロイーリレーションズ
・不満を早期に把握し、期限内に対応するために、定期的に現場を巡回し、トラッカーを作成する。
・懲戒通知書、警告書、弁明書、メモ、カウンセリングの発行において、CHRをアシストする
・懲戒調査に参加し、その記録を保持する
・従業員個人ファイルを管理し、適宜更新する

●施設管理
・トイレ、食堂、道路を清掃する清掃スタッフを配置する
・清掃頻度の追跡とISO要件に従った文書の作成
・従業員輸送の円滑な運営と、輸送業者との調整

●工場での取り組みとサポート
・毎日のROPEXミーティング、各種工場委員会（安全委員会、苦情処理委員会、スポーツ委員会など）に参加する
・IMSに関するドキュメンテーションおよび認定審査員としてのトレーニングを受ける
・工場運営を改善するための「グッドキャッチ」「カイゼン」「提案」を特定する
・GEMBA（現場）ウォークを実施し、ギャップを特定し、解決する

●MISレポートおよびドキュメンテーション
・すべての法的ファイルおよび記録の適時管理
・工場および契約社員のコンプライアンス追跡表の更新
・トレーニングに関するフォーム、レポート、データ、および管理表の維持・更新

年収 400万円 〜 600万円

【世界トップクラスのシェアを誇る外資系断熱材メーカー】
・世界の有名建築物にも使用される世界水準の品質
・日本法人は若い組織。グループで培われた社員の意欲を尊重する社風で、自分で考えて行動できる方にオススメ
・環境面にも配慮したモノづくり
・海外工場からの仕入れだけでなく、国内工場での生産に力を入れており、輸入品では対応が難しい短期間での納品を可能にします。

福島県（富岡町）

当社の福島富岡工場では、玄武岩（天然原料）を原料としたストーンウールの製造を行っています。
2022年以降、30億円を投じて工場のアップグレードを実施し、2022年末には高品質なストーンウール製造体制が整いました。2023年度には前年比3倍の販売実績を達成し、2024年度には更なる業容拡大に向けた拡販体制への移行を進めています。2024年度および来年度の主要な事業課題は、日本市場にまだあまり知られていない高品質ストーンウール製品のシェア拡大と新製品の市場導入です。この工場の工場長として、以下の業務を担当します。

＜職務目的と範囲＞
SHE（安全・健康・環境）、品質、生産、顧客満足度、コスト、全体的な効率、そして人材とビジネスの両面における管理能力の開発という観点から、オペレーションズ部門全体が目標を達成できるように、会社の企業目標と理念に沿って必要なリーダーシップを発揮し、管理を行う。

＜主な成果領域＞
●FOM（Factory Operations Manager）の直属の部門組織は、以下のようになります:生産、メンテナンス、プロジェクト、QA/技術サポート、SHE、ロジスティクスの各マネージャーが、それぞれ部門業務を運営・管理するために必要な人員数（ヘッドカウント）を持ちます。現任者は、オペレーションズ部門内で働く全ての労働者（間接的、直接的、契約）に対して責任を負います。
●当部の目的は、顧客のニーズ、合意された技術仕様、生産計画と予算価格に従って当社製品とサービスを製造・提供することです。さらに、継続的に効率改善とコスト削減を追求し、開発を評価しながら、資本プロジェクトの提案と実施を行います。
●会社のミッションステートメントを採用し、オーナーシップを持ちます。RW SEAの価値観と信念と共に、新たに策定されたRtG戦略の中で活動します。

＜主な責任と職務内容＞
●RIポリシーに従い、事故のリスクを最小限に抑える適切な安全対策を確保する
●環境保護が公的要件を満たしていること、および将来の要件に対応するための対策が計画されていることを確認する
●工場敷地が清潔に保たれ、散乱物がなく、ローカルおよび「RI」の火災要件を満たすように維持され、定期的な消防およびハウスキーピング監査が行われ、報告され、HOKEグループレベルが達成されていることを確認する
●生産、倉庫保管、積み込み、メンテナンスにかかるコストを含め、短期的および長期的な効率改善を準備、実施し、全ての損失を最小限に抑える
●品質保証を継続的に改善する。全ての規範と基準を満たし、全ての製品が合意された品質基準と市場/顧客要件を満たしていることを確認する
●プロセス改善とコスト削減において、グループシナジーとネットワークを最大限に活用する
●機器のコスト効率の良いメンテナンスを確実に行い、可能な限りダウンタイムを最小限に抑える
●プロセスやその他のノウハウを保護するためのセキュリティ対策を確実に実施する
●全体的なファクトリー・マスター・プラン（FMP)に基づき、オペレーションズ部門に常に最新の短期・長期計画が存在するようにする
●最高水準の基準でモチベーションを与え、評価し、個々のメンバーを通じて組織を育成する
●予算に基づく生産量と効率性、ならびに合意された技術仕様に従って製品を生産する
●ダウンタイムと廃棄物の予算要件を満たす
●生産コストは予算内に収め、メンテナンス予算は常に超過しないこと
●製品が適切な数量で時間通りに納品され、顧客満足度を最大限に高めること
●機密情報（資産、設計、設備、部品、製品を含む）が保護されること
●運転資金を最小限に抑え、完成品の損失や損傷を最小限に抑えること
●工場内でのプロジェクトが期限内に、承認されたコスト内で完了すること
●環境管理が満足のいく状態であり、外部からの苦情は迅速に調査すること
●労働者のモチベーションを維持し、欠勤率および離職率を低い状態に保つこと
●部下の評価は年に一度、正式に行われること
●部下の仕事内容、トレーニング、マルチタスクのスキームを常に更新すること
●会社が常に労働安全衛生法を遵守し、定期的な労働安全衛生会議が開催され、議事録が作成されていること
●必要な週次、月次、四半期報告書を必要な期日までに作成する
●RIの従業員が現場で効率的に業務を行い、合理的な経費、宿泊費、旅費などを含めて期待に応えること
●プロセス開発を含め、３年および１年のFMPと会社の戦略的計画の策定において積極的な役割を果たす。他の部門と協力して、顧客の期待やビジネスニーズに応える。
●その他、社内の役職に応じた業務

年収 1,000万円 〜 1,200万円

【世界トップクラスのシェアを誇る外資系断熱材メーカー】
・世界の有名建築物にも使用される世界水準の品質
・日本法人は若い組織。グループで培われた社員の意欲を尊重する社風で、自分で考えて行動できる方にオススメ
・環境面にも配慮したモノづくり
・海外工場からの仕入れだけでなく、国内工場での生産に力を入れており、輸入品では対応が難しい短期間での納品を可能にします。

福島県（富岡町）
※在宅勤務は週１回程度相談可

Controllerの役割は、経営陣全般、特にオペレーションズマネジメントチームにとって信頼できるパートナーになることです。役割には、経営陣が最適な意思決定を行えるよう、運営予算および計画の作成や、一般的な経営情報の作成が含まれます。
Controllerの顧客は全て社内にあり、主に様々なオペレーション部門（生産、メンテナンス、品質、環境、購買、物流、倉庫）です。リージョナルチームの一員となり、ベストプラクティスの共有とベンチマーキングに取り組みます。

１）工場パフォーマンス主要数値 (PKF)
PKFの数値が正確であることを保証する責任があり、オペレーション効率、品質、および環境問題をモニタリングし、フォローアップを行う。また、潜在的なコスト削減が達成できる可能性のある領域を経営陣に指摘する。

２）変動生産コスト (VPC)
材料消費が正確であることを保証するなど、工場の変動生産コストの正確な概要を経営陣に提供する。

３）コスト削減
PKF関連のコスト削減、投資関連のコスト削減、その他VPC関連の可能性のあるすべてのコスト削減について、詳細なフォローアップを提供する。

４）投資
必要な情報の収集とそれに応じた報告の支援など、当社グループの原則に従って投資が行われるようにする。

５）原価計算/BOM
正確なBOMを維持し、新しい請求書の処理でオペレーション部門を支援する。

６）Budget/forecast
当グループの要件とタイムスケジュールに従って、年次予算と四半期のローリング予測を行う。

７）Ad-hoc Tasks
臨時業務はcontrollerの時間の20-30%を占めます。これには、オペレーションからの依頼による全てのアドホックプロジェクトや、効率改善やコスト削減のための独自の取り組みが含まれます。

８）標準化とベンチマーキング
アジア地域全体で積極的にベンチマークを行い、オペレーション部門と緊密に連携して”best in class”のパフォーマンスを実現する。

９）特定のタスクと責任
・週次、月次、四半期ごとのVPC（変動制コスト）のフォローアップ。
・月次および四半期ごとのコスト削減のフォローアップ。
・予算／TYCE VPCおよびコスト削減の予測
・投資管理とレポート
・BOMモデルの更新とメンテナンス

年収 400万円 〜 600万円

東京（神保町）オフィス、東北支社、大阪本社

ダム・砂防分野における調査・研究（ダム操作・土砂流出等の数値解析・予測モデル等開発）、計画（ダム計画、ダム再生、砂防計画）、設計（ダム、砂防堰堤等の設計）、点検・維持管理（ダム、砂防施設の老朽化調査及び管理計画）、水理実験（ダム、砂防等）

〜 700万円

東北6県に跨るゼネコン企業/建設・土木

岩手または東北６県

建設現場の監督、営業担当者、積算担当者のいづれかにより
業務内容は異なるため別途相談

年収 500万円 〜 1,000万円

福利厚生充実の1部上場ハウスメーカー

＜勤務地詳細＞
北海道・東北・関東・北信越の各事業所
※初任地は現住所と希望を考慮します。
〈転勤有無〉当面なし
初任地は現住所、ご希望に応じて決定します。
将来的な転勤あり（5～6年が目安※会社都合による転居の際は引越手当あり）

流通店舗事業部門、建築事業部門のいずれかに配属となり、同社が施工する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を行います。
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。

■キャリアパス：
・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

年収 530万円 〜 800万円

総合設備企業

・屋内線・環境設備
・電力設備
・情報通信設備

・東京営業本部：東京支店、北海道支店、東北支店
・北関東・北信越営業本部：埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、金沢営業所
・東関東営業本部：千葉支店、茨城支店
・南関東・東海営業本部：神奈川支店、静岡支店、名古屋支店
・西日本営業本部：関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社
・西関東営業本部：多摩支店、山梨支店
・福島本部
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り

屋内線工事の施工管理として、以下の業務を担っていただきます。

・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事
・工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理など

またゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただき、物件の規模は数百万円から数億円と様々となっており、新設や改修など今までにキャリアに応じてステップアップいただける環境となります。

年収 650万円 〜 850万円