東京都の店舗・販売・MD・サービス関連の転職・求人情報一覧

【快調に業績を伸ばす日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン】

東京都
※在宅勤務制度あり（フルリモートではありません）
※必要に応じて、外部ベンダーとの打合せや店舗視察があります

日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーンの店舗デザイン・設計室のマネージャーを募集いたします。
当社では年間200～300店舗の新規開店・改装工事を行っています。このたび、外注業者や関連会社と協力し、店舗開店・改装のディレクションを担当していただけるマネージャークラスの方を募集します。入社当初はプレーヤーとしてプランニング、コストおよびスケジュール管理、施工管理業務に従事していただきますが、入社後数年で室長を担う可能性があり、長期的なキャリアアップが見込めるポジションです。初めは部下のマネジメントは含まれませんが、将来的なマネジメントを意識した実務経験を積み、スムーズに管理職に移行できる基盤を作れます。
私たちと共に、数多くの新店舗づくりを成功に導いていただける方をお待ちしています。

●新店や改装店舗の設計・デザインのディレクション、管理
※実際の設計やデザインは弊社マニュアルに合わせて、外注設計管理業者に委託します。年間200～300店舗の新店・改装店舗のディレクションを行います。店舗は15～30坪が主流となります。
●外注設計管理業者への指導
●外部ベンダー（看板・家具・照明等）の選定・契約
●看板のデザイン
●資材開発（照明、壁紙、パネル等の店舗内装資材のデザイン）
●店舗什器開発（机や椅子、ゴミ箱等の店舗什器のデザイン）
●米国本社と協業でのマニュアル作成（⽇本の各種法令や環境に合わせてのアレンジ等）
●若手スタッフの教育指導

年収 700万円 〜 800万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

兵庫県尼崎市
東京都港区
※希望勤務地へ配属

▼主な役割
・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案
・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等）
・数値分析による、最適な販売価格の設定
・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等

年収 500万円 〜 800万円

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

・最高水準のビジュアルプレゼンテーションを確保するため、店舗訪問を含むフィールドワークを積極的に行う。商品ディスプレイと店舗レイアウトの最適化のための実践的戦略を実施する。
・新鮮で魅力的な店舗環境を維持するため、商品とビジュアル・ディスプレイの定期的なローテーションを管理・実行する。
・店舗のVMDアンバサダーを対象としたトレーニングセッションを実施し、ビジュアルスタンダードを維持し、効果的な商品プレゼンテーションを通じて販売を促進するためのスキルと知識を習得させる。
・ビジュアルマーチャンダイジングのクリエイティブな側面を担当し、すべてのディスプレイがブランド基準やマーケティングキャンペーンに沿っていることを確認する。
・ビジュアルマーチャンダイジング活動、店舗のコンプライアンス、ディスプレイの効果について上長に定期的に報告する。
・ 商品の配置や陳列を継続的に評価し、最適化することで、視認性と訴求力を最大化する。
・ライトボックスやその他の視覚的要素の設置を監督する。
・ベンダーとのコミュニケーションと協力。
・新商品や特別商品のプロモーションを目的としたポップアップ・インスタレーションを実施する。
・ ウィンドウ・ローテーション： 季節のトレンドや新入荷商品、プロモーションアイテムなどを紹介するウィンドウディスプレイの定期的なローテーションを管理し、魅力的でダイナミックな店頭を演出する。

年収 600万円 〜 800万円

モダンシックなアメリカン ファッションブランド
アメリカを代表するデザイナーが1981年に自らの名を冠した
ブランドをスタート。 ニューヨーク、ロサンゼルス、ロンドン、ミラノをはじめとした世界中の代表的な都市に、コレクションブティックや旗艦店を展開。 2010年2月に100％出資のジャパン社を設立し、同8月には
東京・表参道へライフスタイル・ストアとして表参道店をＯＰＥＮ。
数々のセレブリティに愛用されている、シックでアメリカン、そしてジェット・セットラグジュアリーな世界観を、2011年より日本の各地で展開。

東京都港区内

・経理全般、売掛金、買掛金、旅行・接待、固定資産、財務、税務などをMSP（マネージド・サービス・プロバイダー、別名シェアード・サービス・センター）と共同で担当。必要に応じてMSPを監督する。
・グローバル本社への財務報告の準備
・月次決算をレビューし、すべての収益と費用が適切に計上されていることを確認する。
・インベントリーカウンティングを含む財務報告に関する適切な内部統制ができるようリードまたはサポートする。
・CIP（建設仮勘定）および減価償却費/償却費を含むCAPEX計上の責任者。
・年間予算および月次再予測の作成サポート。
・その他ad hoc業務やレポート作成
・部下2名のマネージメント

年収 750万円 〜 800万円

外資系ジュエリーブランド（業績好調により新規店舗オープン）

ミニマルでモダンなデザインが人気の欧州系ジュエリーブランドが
新店オープンにあたりセールスアドバイザーを募集します。

■お客様への商品のご提案・販売
■顧客つくり
■顧客管理
■アフターセールス対応
■百貨店との関係構築
■その他、店舗内事務など

年収 350万円 〜 500万円

外資系ファッションブランド
強いファンを持ち、百貨店・路面店に主に展開するファッションブランドです。

東京都内（23区内）店舗

・店頭での販売業務
・その他販売に付随する業務および店舗運営全般
・店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務
・ショップイベント計画作成、提案、運営実行
・スタッフ管理 (指導、育成)
・顧客管理

年収 450万円 〜 800万円

【快調に業績を伸ばす日本最大級のアイスクリーム専門チェーン】

東京都、大阪（初回勤務地は相談可）
※担当エリアへの出張が多く発生します。

世界52カ国8,000店舗以上、日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン。
当社は2024年上半期には過去最高の売上高を達成し、34ヶ月連続で既存店売上高が増加、税引前利益も過去最高を記録するなど、安定した成長を続けています。
利益の更なる最大化を目指すため、FCオーナーとのやり取り（経営状況を確認し、中長期的な視点で提言するなど）はもとより、ディベロッパーとの賃料交渉や、若手スーパーバイザーの教育なども行っていただくビジネスコンサルタント（スーパーバイザー職）を募集します。

＜職務内容＞
損益や人員体制などオーナーの経営状況を確認し、ビジネスへの投資（例：改装やビルド&スクラップ、採用活動）など中長期的な視点でオーナーへ提言し、利益の最大化を目指していただきます。
●FCオーナーとの面談、FC店長・エリアマネージャーとの会議
●ディベロッパー面談（賃料交渉含）
●FCの統括マネージャーとのミーティング・教育
●若手スーパーバイザーの教育及び情報共有
●店舗の改装提案・打合せ・段取り
●店舗の閉鎖・ビルド&スクラップ打合せ・段取り
●新店打合せ・段取り
●担当エリアのミーティングやコンテストの企画・運営
●クレーム対応（2次対応）

年収 600万円 〜 700万円

外資系包装機器メーカー
■包装システム機器・包装用資材および関連商品の輸入・製造・販売・リース

東京都中央区

・受注チームのマネジメント
・外部倉庫との連絡・調整
・国内輸送業者との連絡・調整・国内および国外へのレポート作成
・本社プロジェクトを国内に展開するためのプロジェクトリード
・2部門ある営業のビジネスパートナー

年収 750万円 〜 900万円

【外資系ラグジュアリーファッションブランド】
格式の高い伝統あるオートクチュールを中心とし、今も世の中の女性を魅了し続けています。

表参道駅

同社ブランド（メンズカテゴリー）のマーチャンダイジングマネージャー：
季節ごとのビジネスプランに基づき、売上・利益目標を達成するため、売上管理、シーズン仕入れ、在庫管理、商品デリバリー、トレーニングなど、すべてのマーチャンダイジング部門を企画・実行するポジションです。

主な責務
・メンズカテゴリーにおける売上最適化のためのマーチャンダイジングマネジメント（店間移動、バランス調整などカテゴリー横断的な分析を行い、MDディレクターのMD戦略をサポート）
・各カテゴリー責任者と連携し、最適な品揃えを決定し、MDディレクターに提案する。
・リテールと連携し、各店舗のビジネスチャンスを見極め、店舗ごとに最適な商品構成を定義・提案する。
・MDディレクターが検証した戦略に基づき、ビジネス・プランニングと共に、カテゴリーごとに店舗ごとのOTBを微調整する。
・オンラインサイトの表示方法や店舗のレイアウトの変更やVMDの最適化の提案
・日々のオペレーションの見直しや最適化など

年収 800万円 〜 1,000万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

東京都
※出社とテレワークを併用したハイブリット勤務（フルリモートではありません）

当ポジションが所属するサプライチェーン本部のカスタマーサービスチームでは、主に受注処理および顧客問い合わせ対応を行っています。当社では製品のアイテム数、一日のオーダーライン数が非常に多いため、期限内にスピーディーかつ正確に対応することが求められるチームであり、また、国内外のプロジェクトへの参加や、業務改善にも積極的に取り組んでいます。

カスタマーサービスチームのチームリーダーとして以下の業務をご担当いただきます。

●常にお客様第一の意識を持ち、カスタマーサービスとしてよりよい顧客経験の提供をおこなう。
●チームメンバーのメンタリングを通じて、顧客第一主義の文化が醸成されるように推進する。
●チームメンバーやマネージャーと協力して、顧客の期待に応えるだけでなく、それを超えるように業務を推進し、継続的な改善をおこなう。
●サプライチェーンの各部門との連携の起点となり、LPDビジネスにおいて、受注から納品までをオーナーシップをもって対応する。
●営業・マーケティングなど関連部署と密接にコミュニケーションをはかり、カスタマーサービスとしてビジネスの成長に貢献する。
●自部署のKPIやコミットメントに責任をもち、達成する為にチームをリードする。
●チームとして結果が出せるように、必要に応じて細やかなサポート、メンタリングを行う。
●チームメンバーの改善活動のメンタリングを通じて、チーム全体で改善文化が醸成されるように推進する。
●部門にまたがる複雑な問題において、他部門と協力しながら改善をすすめる。
●データドリブン（データ収集・可視化・分析）で課題解決アクション、意思決定をおこなう。
●生産性の向上やミスの削減をはかる為、ばらつきのあるプロセス・箇所を特定し、可視化・標準化する。
●カスタマーサービスのプロセスや関連するプロセスの文章化（SOP・WI作成）、可視化（プロセスマップ）を推進する。
●SAPを使用した受注処理、在庫確認・価格・製品情報照会、出荷処理と各種書類の作成のフローなどチーム業務を理解し遂行する。また、ビジネスケースを理解しチームメンバーへアドバイスをおこなう。
●電話・メール・FAXによる各種お客様からの問い合わせや、チームメンバーからのエスカレーションに対する対応をおこなう。
●受注残や納品遅延のリスクに対しては、各部門と協力しプロアクティブにリスクの最小化アクションを実施するとともに、質の高い納期連絡のコミュニケーションを事前に、かつ自発的におこなう。
●問題が検知された場合には、タイムリーなエスカレーションを行い、迅速に問題解決のアクションをとる。また、エラーが発生した場合、原因究明と再発防止策の策定と実施を行う。
●在庫プランニングチームと協力し、営業予測、市場の需要予測を反映した在庫プランニングに貢献する。
●社内プロジェクトへの参加またはサポートを行う。

＜サプライチェーン本部の魅力＞
●ビジネスパーソンとして成長できる環境です：
広範な裁量権と大規模なビジネス規模、そして、多岐にわたる改善機会とプロジェクトに関与できるため、ビジネスパーソンとして大きく成長することができます。また、前向きな提案は尊重される文化が根付いています。
●効率的な業務環境とワークライフバランスの実現：
継続的なプロセス改善により、業務の平準化（属人化の排除）と生産性向上が推進されており、その結果、残業が少なくワークライフバランスが実現されています。
●公平な評価と適切なフィードバック：
初期評価は直属の上司が行いますが、最終評価は全マネージャーによるもので、良い点も改善点も率直にフィードバックする文化が根付いています。
●ダイバーシティと包括性：
ダイバーシティが高く、女性マネージャーや外国籍の方も活躍しています
●多様なキャリアパス：
明確なキャリアビジョンやプランを持つ方に対して、さまざまな成長機会が提供されます。自らの意欲や目標に応じて、サプライチェーン部門内でのキャリア展開や、プロジェクトマネジメント、改善の専門家としての道、または社内公募制度を通じた他のビジネス部門への異動など、柔軟なキャリア形成が可能です。

＜入社後の流れ＞
まずは全体オリエンテーションからスタート。Training Planに即し、かつ、スキル・経験に合わせて、数か月はOJTを通じて仕事を覚えていきます。不明点などは同じ業務をおこなう先輩社員や周りの同僚がサポートします。また社内研修もご希望に応じて受講することができ、学ぶ機会は豊富にあります。

年収 530万円 〜 780万円

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

東京都 (在宅勤務可)

欧州系 インテリア家具メーカーにて 住宅用家具セールスの募集です。

要約：住居用家具メーカーフェアにおけるB2Cの売上を拡張して頂きます。参加するフェアの数を増やし、
1フェア当たりの売上をを伸ばす。フェアに参加し、個人販売目標を達成することが目的となります。

職務内容：
・フェアの数を増やすために新規および既存のディベロッパーとの関係を強化する
・既存フェアの売上の維持
・フェアへの参加
・インテリアコーディネーター向けのBoConcept商品およびスタイリングセミナーを開催
・フェア来場者をお店へ誘導する施策の実施
・フェアでの売上を向上させるために、お店のB2C担当者へのトレーニングセミナーを社内で開催する
・国内のスタッフとコミュニケーションを取りスムーズな配送を実施する
・見積もり作成とプレゼンテーションの準備
など

年収 400万円 〜 600万円

宝飾品・時計・筆記具・服飾品等の4分野で構成されるグローバル企業

東京都千代田区内
最寄り駅：半蔵門駅 一番近い出口から徒歩３分以内

担当メゾンのアイデンティティと重要なセールス・セレモニーを浸透させ、競合他社と差別化された優れた顧客体験をもたらすトレーニングを提供することです。

・トレーニングプログラムの目標を達成するために、グローバルおよびローカルで作成された様々なクラスルーム内およびオンライントレーニングプログラムを洗練させ、ファシリテートします。
・トレーニング内容、セミナー、ワークショップをデザインし、ローカライズする。
・顧客体験向上のためのツールとして、顧客バロメーターやミステリーショッピングをモニターする。
・研修前後の参加者や関係者とのコミュニケーション、研修会場の予約、ケータリングなど、すべてのロジスティクスを管理します。

年収 550万円 〜 700万円

イタリアで創業したファッションブランド、機能性とデザインを両立するスポーツウェアを中心としたコレクションを展開

表参道駅

・オーダー管理（バイイングバジェットやガイドラインに沿ったオーダー）
・バイイングサポート
・アロケーション関連業務
・ デリバリー管理（他部署と連携しながら入荷状況管理）
・ 売上・在庫管理（戦略的に商品をアソートし、設定された消化率を達成する）
・ プロダクトトレーニング
・ 資料作成（Weeklyデータ、商品台帳、プロダクトリクエスト、トレンドレポート、コレクションフィードバック）
・ リサーチ（マーケット、コンペティター、トレンド、プロダクト）
・ その他 MDにかかわるサポート

年収 450万円 〜 700万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

東京都
※出社とテレワークを併用したハイブリット勤務（フルリモートではありません）

SCM部門のカスタマーサービスチームで主に受注処理および顧客問い合わせ対応をご担当いただきます。
製品のアイテム数、一日のオーダーライン数が非常に多いため、期限内にスピーディーかつ正確に対応することが求められます。
また、国内外のプロジェクトへの参加や、業務改善にも積極的に取り組んでいただくポジションです。

●サプライチェーンの各部門との連携の起点となり、LSGビジネスにおいて、受注から納品までを責任をもって対応する。
●営業・マーケティングなど関連部署と密接にコミュニケーションをはかり、カスタマーサービスとしてビジネスの成長に貢献する。
●常にお客様第一の意識を持ち、よりよい顧客経験の提供をおこなう。
●課題意識をもって改善に取り組む。カスタマーサービスのプロセスの改善や、ルール整備など、より効率的に正確に業務が実施できるよう改善を推進する。
●チームとしてより大きな成果を出せるようチームプレーヤーのマインドセットを持ち、チームと協力し問題解決や目標達成にとりくみ、担当する受注案件へのオーナーシップを持ち、リスクの最小化をはかりながら、予定した納期通りにデリバリーができるよう、社内外のコミュニケーションとコーディネーションをおこなう。
●E1/SAPを使用した受注処理、在庫確認・価格・製品情報照会、出荷処理と各種書類の作成の実施
●電話・メール・FAXによる各種問い合わせに対する対応
●カスタマーサービスのプロセスや関連するプロセスに関する業務改善をおこなう。
●生産性の向上やミスの削減をはかる為、ばらつきのあるプロセス・箇所を特定し、可視化・標準化する。
●カスタマーサービスのプロセスや関連するプロセスの文章化（SOP・WI作成）を推進する。
●受注残や納品遅延のリスクに対しては、各部門と協力しプロアクティブにリスクの最小化アクションを実施するとともに、質の高い納期連絡のコミュニケーションを事前に、かつ自発的におこなう。
●問題が検知された場合には、タイムリーなエスカレーションを行い、迅速に問題解決のアクションをとる。また、エラーが発生した場合、原因究明と再発防止策の策定と実施を行う。
●チームのKPIを理解し、KPIを達成できるように努める。また目標との乖離があった場合はチームと協力して改善をおこなう。
●在庫プランニングチームと協力し、営業予測、市場の需要予測を反映した在庫プランニングに貢献する。
●購買チームとの連携を強め、チームとしてタイムリーなデリバリーを実現する。
●Super Userとして、システムの動作テストや、プロジェクトに参加する。
●トレーナーとして、チームメンバーに業務トレーニングを行う。
●社内プロジェクトへの参加。

＜サプライチェーン本部の魅力＞
●ビジネスパーソンとして成長できる環境です：
広範な裁量権と大規模なビジネス規模、そして、多岐にわたる改善機会とプロジェクトに関与できるため、ビジネスパーソンとして大きく成長することができます。また、前向きな提案は尊重される文化が根付いています。
●効率的な業務環境とワークライフバランスの実現：
継続的なプロセス改善により、業務の平準化（属人化の排除）と生産性向上が推進されており、その結果、残業が少なくワークライフバランスが実現されています。
●公平な評価と適切なフィードバック：
初期評価は直属の上司が行いますが、最終評価は全マネージャーによるもので、良い点も改善点も率直にフィードバックする文化が根付いています。
●ダイバーシティと包括性：
ダイバーシティが高く、女性マネージャーや外国籍の方も活躍しています
●多様なキャリアパス：
明確なキャリアビジョンやプランを持つ方に対して、さまざまな成長機会が提供されます。自らの意欲や目標に応じて、サプライチェーン部門内でのキャリア展開や、プロジェクトマネジメント、改善の専門家としての道、または社内公募制度を通じた他のビジネス部門への異動など、柔軟なキャリア形成が可能です。

＜入社後の流れ＞
まずは全体オリエンテーションからスタート。Training Planに即し、かつ、スキル・経験に合わせて、数か月はOJTを通じて仕事を覚えていきます。不明点などは同じ業務をおこなう先輩社員や周りの同僚がサポートします。また社内研修もご希望に応じて受講することができ、学ぶ機会は豊富にあります。

年収 450万円 〜 530万円

外資系大手化粧品メーカー

東京都

ヘアカラーなどヘア商材の美容室向けトレーニングのポジションです。
製品の導入・使用の促進を目的とした製品・技術に関する教育訓練を実施することにより、付加価値の高いビジネス提案・サービスを行い、サロン（美容室）様のビジネス向上を支援し、売上達成の一翼を担っていただきます。

1. 売り上げ目標の達成に向け、主にカラーの臨店講習を通じて、強化エリアにおける新規サロンの獲得と顧客サロンのフォローアップを実施する。
- ブランド教育チームと協働し、臨店講習の基本プログラムを策定し、効果的な講習を実施する
- 営業部員と顧客サロンに同行し、サロンニーズを含む諸情報を収集する
- 既存取引先（エージェント・サロン）における担当ブランドの売り上げ伸長およびシェアの拡大
- 新商品発売におけるブランド戦略の実行と営業目標の達成
- 担当エリアにおける新規取引サロンの開拓
- 取引先ビジネスの伸長のための付加価値の高い企画の提案

2. 営業部員の講習スキル醸成をサポートする。
- 営業部員に対し、カラーに関する教育・訓練を実施する
- 臨店講習実施要領を教育する

3. コンテスト実施時のサポートを行う。

年収 600万円 〜 800万円

外資系高級ブランド
イタリアを代表する、皮革製品のラグジュアリブランド。

東京都銀座エリア

［ウィンドウ・ディスプレイ］
・全店舗イメージ、店舗オープン、ポップアップ、ローカルイベントのブーストとクオリティコントロール
・ワールドワイドVMチームとのディスカッションを通じて、ストアオープン、ポップアップ、スペシャルプロモーションのウィンドウディスプレイをプロデュースする。
・ビジュアル・マーチャンダイジングを通じて売上を最大化するため、グローバルVMガイドラインに基づき、ローカライズされたVM戦略を立案、実行する。
・ビジュアルマーチャンダイジングに関するあらゆる問い合わせの窓口となり、問題を解決する。
・VM小道具の管理
・最高のVM基準を満たすよう、VMチームおよびストアVMスタッフを管理、教育、育成する。

年収 700万円 〜 850万円

外資系ラグジュアリー化粧品ブランド

東京、千葉

・部署の戦略、マーケティング及びリテールプライオリティに沿ったラーニング活動をリードする。
・グローバル エデュケーションチームと連携を取り、トレーニングコンテンツのローカライズ、実施、報告を行う。
・トレーナーの育成・指導。
・トレーニングプランの構築。
・BCの知識とテクニックに加え、販売スキル・サービススキル・弊社ブランドスタッフとしてのマインドを育成する。
・オンライン・オフライントレーニングの構築・準備・実施
・トレーニングアセット、マテリアルの作成
・デジタルラーニングツールのコンテンツ作成・配信
・イベント、その他現場でのサービス活動実施・指導
・オンラインサービスの実施・指導

年収 600万円 〜 1,000万円

外資系香料メーカー

東京都

当社のお客様である大手食品メーカーからの受注受付を主に御願い致します。

〇要約
受注書をマレーシアチームが基幹システム（SAP）に入力後、日本で在庫を確認し出荷時期をお客様へ連絡します。
また同部門はデマンドプランニングチームと統合し、各人の適正やスキルによって、製品の需要予測や
海外サイトとの需要変動の調整、新規ビジネスのモニタリングとハンドリング、データー分析など
幅の広い経験を積む事ができるポジションです

◆業務内容
●主要取引先の受注業務 (注文入力、注文変更 等)
●電話による顧客からの問い合わせ対応、納品時期交渉
●業務改善活動
●製品の需要予測精度改善
●海外サイトとの需要変動等での円滑なコミュニケーション
●適正在庫管理
●新規ビジネスや需要変動による関係各所との緊急対応ハンドリング
●データー分析
●社内プロジェクトハンドリング
など

また将来、キャリアパスとして他部門などへの異動も可能性ございます。

年収 400万円 〜 600万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内都心部

［業務概要］
日々の受注から出荷管理（チャネル別）、売り上げにつながるプロセスをまわすために担当各部署（例えば…OL/Brand/Sales/DEP/Finance/IT/Global IT/QA/3PL）との連携業務。会社の目標・方針・計画に基づいて、チームの中での自分の役割を認識した上で、その実現に向けて個々目標を設定し、具体的なアウトプットを提示。Issue Escalation。
SOPの理解、業務のバックアップ体制構築、業務改善＆平準化提案リード、システム導入リード・対応等

［具体的には…］
■KPI management
・Order processing, Order Fill rate, Customer Complaint, On time Last mile delivery, Warehouse Delivery Fill rateに関連する日々のモニタリングから要因追求・対応・改善提案。システムIssue、納品事故に関する関連部署（OL、Commercial 、IT, Global IT）と連携対応、３PLとのコミュニケーション取りながら原因・対策の管理、返品処理進捗管理等。

■Execution planning
・B2B 及び B2C、CS等全チャネル会社としての売り上げサポート、オンラインのプロモーションや店頭・ブランドイベントに関する業務落とし込み３PLへの連携/実施調整。３PLとの長期休暇配送スケジュール調整の上関係者への配布。IT Issue Escalation及び 解決までのリード対応。Operation/プロセス問題定義・変更提案、リード・実行。新ブランド導入時テストリード 及び 実施 。新規取り組みの為の立案、リード、実行。

■Meeting attendance & lead
・社内会議出席/設定/リード、新規案件発生時会議設定/リード、業者との定例会出席/リード、会議アジェンダ＆議事録作成＆発信

■Support
・One Source Team（マレーシア）のオーダーマネジメント業務指導 、プロジェクト(miniプロジェクト含め)関連業務サポート/テストリード、実施。SC内Return/Outbound -Warehouse 部分業務サポート（SAP作業・メール問合せ対応・進捗管理等）

■Others :
資料作成・レポート作成・分析、WorkshopやTrainingのリード、SAP Power user業務

年収 480万円 〜 600万円

【映像メディアを基盤に、観光・教育・仕事領域の事業をグローバル展開するスタートアップ企業】
・海外映像メディアマーケティングを経営の共通基盤として、留学メディア事業、外国人の日本留学メディア事業、訪日旅行のメディアコマース事業を展開
・訪日旅行事業と留学メディア事業は、100億規模へスケールするエキサイティングなフェーズに突入
・経験や社歴に関係なく平等にチャンスを与える社風

東京都

当社は、YouTubeやTikTokなどの海外映像メディアマーケティングを経営の共通基盤として、留学メディア事業、外国人の日本留学メディア事業、訪日旅行のメディアコマース事業を展開しているスタートアップ企業です。『より多くの人に、グローバルという選択肢を。』というミッションを掲げ、急速な成長を続けています。

現在、情報の取得方法がインターネット検索（SEO）から動画検索（VEO）にシフトする中、当社は顧客獲得を動画メディアに転換しています。ブランディングの確立とリード獲得のための動画コンテンツは全て自社で制作し、現在運営している5チャンネルで情報発信を行っています。

＜当社の映像メディアについて＞
・海外向けの訪日旅行・日本語教育・日本留学、国内向けの英語教育・海外留学など5つのチャンネルを運営。海外向け映像メディアが急伸。
・海外を中心に120か国以上で総フォロワー数700万人を突破。
・動画コンテンツは完全内製化・配信しています。各プラットフォームのアルゴリズムを研究してコンテンツを開発し、視聴者のフィードバックや独自データを基にPDCAを回し、企画～分析～次の投稿をインハウスで完結させることで高い再生回数と利益率を実現しています。

＜当ポジションについて＞
映像コンテンツの制作を行います。1つのコンテンツについて企画から動画配信までワンストップで担当していただきます。

定常的に配信する動画のコンテンツ制作だけでなく、特別なコンテンツや企業プロモーションのコンテンツ制作にいたるまで、弊社で制作されるあらゆるコンテンツに携わって頂く予定です。

◆業務イメージ
・コンテンツの企画立案、制作進行、予算/KPI管理、編集に要する外部とのコミュニケーション、その他コンテンツ制作に付随する業務

年収 500万円 〜 800万円