福島県の営業の転職・求人情報一覧

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

担当エリアは住居地に応じて検討可能
〇直行直帰となり、社有車で動いていただきます。

老舗工作機械メーカーにて、 担当顧客に対する営業活動と納入サポートを御願いします。

【仕事内容】
担当エリアにあるの客先やディーラーとの関係構築し、板金加工機の営業活動を行っていただきます。

〇既存顧客への営業と新規開拓は約 50－50 の割合で、代理店経由の販売は全体の 25％程度。
〇担当地域の情報をもとに営業活動のプランを立て、担当顧客の要求の明確化、技術営業と連携して製品の提案・テスト・テスト結果の課題明確化や再提案を行う。
〇見積提出、受注までのフォローと受注処理、納入調整
〇サービスエンジニア・技術営業・ロジの各チームと連携して機械設置をサポート
〇最終的な設置受け入れについて客先との調整・交渉も実施

〇横浜本社への月一回程度の出張有。

【将来の可能なキャリアパス】
 キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。

年収 500万円 〜 900万円

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

東北地方・関西地方
（当初1年程は東京本社勤務予定）

大手外資系自動車タイヤメーカーカーにてタイヤ（リプレースメント）セールス担当者（若手育成）の募集となります。

こちらは数年前に事業部を法人化し現在拡大傾向にございます。弊社からの御紹介で入社されている方も多い部門となります。

今回は若手育成採用で半年間はTrainee programの枠で既存社員との営業同行や、座学で勉強していただき、また2週間程度の上海出張も予定しております。

職務内容

〇定期的に販売店へお伺いし、営業販促・フォローを行います。

〇海外工場からの製品の輸入～貿易実務～必要な商品の調達～在庫管理～クライアントへの出荷までの業務を担当していただきます。

顧客：タイヤ量販店・自動車ディーラーなど

営業スタイル：基本的には自動車での営業となります。新規開拓もございますが、既存エリアのルート営業職が多いです。

入社時期：2018年5.6月位

年収 480万円 〜 630万円

福島県福島市/宮城県仙台市

代理店向けの営業を担当していただきます。
・代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)
・中小企業経営者や税理士の方との連携
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案 など

年収 470万円 〜 600万円

外資系医療機器メーカー
PCR検査機器、試薬など医療用・細菌検査用の機器・試薬や培地・注射器・カテーテル・ファーマシューティカルなどの製品を幅広く開発・輸入・販売を行っている米系医療機器メーカーです。

東京を拠点に直行・直帰営業

同MMS（メディケーションマネジメントシステム）部門において、調剤薬局・および病院むけ調剤ロボットの普及営業をお任せします。

■製品：次世代薬局ロボ
本製品は、装置に設置されたロボットアームが薬剤を装置内の棚に並べたり、医薬品の入った箱やボトルを自動で取り出して払い出します。また、昼夜を問わず空いた時間に使用頻度に応じて最も効率的な配置に並べ替える機能を持っており、薬局の現場を効率化するとともに薬剤師さんの働き方改革にも貢献できます。

■ クライアント：薬局・病院（新規がメインになります）
■ エリア：東日本（直行・直帰）

【同社の特徴】
■メディカル分野ののトップクラスの企業：
事業の幅は、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもち、医療機関のあらゆるニーズを支えています
現在は世界50ヵ国で医療サービスを提供し、全世界の社員数は6万人以上。日本国内にも生産工場を有しています。

年収 550万円 〜 800万円

日系のメディカル業界アウトソーサー

直行・直帰

【業務内容】
■ 製品目的： 遠隔ICUサポートサービスや遠隔モニタリングシステム
病院の集中治療室向けに専門性の高いサポートを提供する日本で唯一の会社です。
■使用者： 集中治療室で働く医師や看護師
■営業先： 遠隔サポートを必要とする病院の院長や理事長がターゲットとなります。
■売るタイミング：専門医が足りていない病院に提案します。
遠隔モニタリングシステムはコロナ対策としても需要が高まっています。
■売る難しさ
新しいサービスなのでまずは商品を知ってもらうこと、病院の予算を取ってもらうためにも
導入のメリットを十分理解してもらう必要があります。
■向いている人、身につくスキル
新しいサービス・価値観を提案することにやりがいを感じる方、向上心がある方。
スタートアップ企業なので担当できる仕事の範囲も広くやりがいを感じられます。

年収 450万円 〜 600万円

日系のメディカル業界アウトソーサー

直行・直帰

【業務内容】

■ 営業先：医療機関（事務）
■ 製品：電子カルテ

デジタル化推進を背景に、ますます必要となる医療現場でのIT化を支えた企業でのプロジェクトです。
日本では多くの個人経営のスタイルをとったクリニックが各地に点在しており
各クリニックが所有している情報と、マイナンバーとの照合が大きな課題となっております。
そこで、もともと医療現場のIT化を支えていた強みを生かし
今まで情報が届いていなかったクリニックへの新規提案強化および既存クリニックへのサポート強化のため
新しく営業の戦力を募集しております

年収 450万円 〜 600万円

完全リモート・フルフレックスの人材エージェント。

フルリモートであるため全国どこでも可能

両面型の非対面（オンライン）でのエージェントです（創業から対面での面談実施は一切なし）。
お客様から人事コンサルティングの案件を受注した際には、そちらでもアサインをする可能性があります。

＜法人対応＞
・人材要件ヒアリング
・推薦
・日程調整対応
・面談後のFB回収
※基本的に企業のアポイント取得は、代表と執行役員の見崎が担当

＜個人対応＞
・スカウト文面の作成と送付（テンプレートあり、主にビズリーチを使用）
・面談対応
・日程調整対応
・面談後のFB回収

その他、ご志向やご希望に応じて新規事業の立ち上げに参画いただくことも可能です。

年収 500万円 〜 780万円