茨城県の製造・研究開発・生産技術・品質管理の転職・求人情報一覧

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

茨城県笠間市

▼職務内容
同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。

本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。より⾼度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。

本社管理部⾨や他センターと連携・調整しながら、物流センター内の安全衛生管理全般をご担当いただきます。

これまで培われた安全衛生管理でのご経験をより深めたい⽅、地域に密着しながらもビジネス成⻑の著しい環境で挑戦したい⽅、是⾮ご応募ください。

▼主な役割
【1】安全管理・推進業務
・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート
・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート
・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート
・各種法規の順守、監査対応、サポート
・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成等）
・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成）
・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進
・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック

【2】防災関連業務
・防火、防災計画の立案と実施
・被災時対応訓練（避難訓練・救命講習）、実施後の改善活動

【3】安全備品発注・管理業務
・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理

年収 500万円 〜 700万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

［ポジション概要］
担当地域、製品カテゴリーにおけるグローバルサプライチェーンリスク軽減・敏捷性製品移管プロセスの重要な側面をリードし、実行し、成功させる責任を負う。その他、グローバルサプライチェーンにおける製造変革やネットワーク最適化のプロジェクトイニシアティブを必要に応じてサポートする。

（１） グローバルリスク軽減とアジリティ製品移転プロセスのプロジェクト管理 (90%)
・グローバルサプライチェーン（GSC）リスク軽減およびアジリティ製品移管プロセスで概説され文書化されたステップを成功裏に実行する。
・部門横断的なプロジェクトチームを率い、担当する製品カテゴリー、地域のプロジェクト計画に従って、すべてのグローバルリスク軽減および製品移管プロセスの計画と実行を成功させる。
・プロジェクト実行に必要なプロジェクト概要、プロジェクトスケジュール、コスト/予算の見積もり、正当性の根拠を作成する。
・すべてのプロジェクト関係者に対する効果的なコミュニケーション戦略を策定し、プロジェクトの計画および実行段階において主要な関係者とインターフェースをとる。
・GSCリスク軽減およびアジリティ製品移転プロセスのステップをタイムリーに進め、実行するために、すべての主要機能グループと協力し、強い関係を築くことができる。
・すべてのプロジェクトを正確かつタイムリーに遂行すること。実行状況、重要なマイルストーンの達成状況を継続的にフィードバックし、主要な利害関係者に進捗状況を効果的に文書化したフィードバックを提供する
・技術的なプロジェクト管理スキル、分析スキル、データ分析スキルを活用し、タイムラインの管理、問題解決、主要部門との連携によるプロセスの実行を推進する。
・GSCリスク軽減およびアジリティ製品移転プロセスの実行、強化、継続的改善ができる。必要に応じ、他者を教育・訓練する。

（２）グローバルサプライチェーン製造変革及び継続的改善イニシアティブ(10%)
・グローバルSCネットワークの最適化、プロジェクト・ランウェイの実行、TPM、またはGSC戦略の結果として製品製造の「立ち上げ」または「立ち上げ」に影響を与える可能性のあるその他の主要イニシアティブに触れる、その他の主要プロジェクトを必要に応じてサポートする。

年収 1,000万円 〜 1,400万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

東京丸の内エリア＋週1回程度 千葉県柏のオフィスでの勤務*
※もしくは、週５日 千葉柏オフィス勤務でも調整可能
※柏オフィスは、最寄り駅：つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅から2キロ程度
※最寄り駅：つくばエクスプレス柏の葉キャンパス駅からバス有（1時間に1本程度）、または自家用車通勤可能

■ポジション概要
輸入品の受入検査、トレンド分析、リスクアセスメント、製造工場との密接な連携により、GQPおよびGMPの要件を満たす品質を確保する。製造拠点や関係部署と連携し、迅速な報告・連絡・判断・対応により、グローバルな品質向上と品質トラブルによる事業中断・損失の最小化に同時に貢献する。物流チームとの連携によるGMPプロセス・ドキュメントの改善支援。他のQAメンバーと連携し、消費者からのクレーム対応をサポートする。コンピテンシー - 業務プロセスや効率性の改善機会を継続的に模索し、上司に提案する。目標達成のために、社内外のビジネスパートナーと協力関係を築くことができ、自ら学ぶ姿勢を持ち、課題に対して提案することができるレベルの方を求めています。
品質周りの幅広い領域を経験されている方を求めています。

［具体的には…］
【GQP management】
・市場放出の判断 製造業者から送付された製造記録、試験・検査記録等を確認し、製品の品質、有効性及び安全性に関する情報を確認しながら、製品品質基準書に定められた基準に基づき、各ロットの市場出荷の可否を決定し、その結果を記録する。

・品質規格書の管理： 製品仕様書、登録情報など、各製品の品質に関する登録情報その他必要事項を記載した文書を作成する。

・GQP 手順書管理 GQP手順管理：(1)市場出荷に関する記録の整備 (2)適正な製造管理及び品質管理の徹底 (3)品質等及び品質不具合等に関する情報の取扱い (4)リコールへの対応 (5)文書及び記録の管理 (6)その他、品質保証業務を適切かつ効率的に実施するために必要な手順書を作成する。

・GQPトレーニング： 品質保証業務に関する年間研修計画を作成する。計画通りに研修を実施し、記録する。

・GQP 内部監査： GQP 内部監査：責任ある法規制遵守マネジャーとともに GQP 内部監査を実施する。

・製造業者に対する監督： (1) 製造業者に対する品質協定の確実な実施 (2) DEV/CAPA 管理を含む監査の実施または監査結果のレビュー

・RCA、DEV/CAPA管理： RCA、DEV/CAPA管理：品質問題が発生した場合、RCA、DEV/CAPAを管理する。

・KPI モニタリング： 定期的なKPI分析を実施し、潜在的なリスクを特定し、必要に応じて是正措置を実施する。
※完成品のチェックなので法廷ラベルや完成品のにおい・色などがOKかの確認（実際の塗布など）が発生します

【GMP management for Affiliate DC】
・検査： 検査：各ロットの試験／検査を実施し、仕様書への準拠を確認し、その結果を記録する。

・製品出荷の判断 製造ロット毎の製造記録、試験・検査記録等を適切に評価し、製造所からの出荷の可否を判断し、その結果を記録する。

・不適合製品の取り扱い（Global Hold、QI、QN、VAS）： 主なステークホルダーと連携し、迅速な報告、連絡、判断、対応を行うことで、品質トラブルによる事業の中断や損失を最小限に抑える。

・GMP業務（GMPトレーニング、変更管理、DEV/CAPA管理、内部監査等）： GMP手順に関する業務を実施し、一貫した製品品質と業務効率を確保する。

・GMP手順の管理： ISO22716、PMD法、およびELCの手順に従って、業務効率を維持しながら製品の品質を保証する手順を開発し、維持する。

・サンプル保持管理 サンプルの保持管理：FG サンプルを 5 年間保持するための管理を行い、必要な場合は期限内に回収できるようにする。

・KPIモニタリング： 定期的なKPI分析を実施し、潜在的なリスクを特定し、必要に応じて是正措置を講じる。

【GMP management for Le Labo fresh blending stores】
・GQP/GMPトレーニング： GQP/GMPトレーニング：Le Laboブランドチームに対してGQPおよびGMPトレーニングを実施する。

・政府監査の準備と対応： (1)設計審査 (2)事前審査 (3)立入検査対応。

・GMP監督（変更管理、DEV/CAPA管理、内部監査等）： GMP管理（変更管理、DEV/CAPA管理、内部監査等）：GMP手順に関する業務を実施・監督し、一貫した製品品質と業務効率を確保する。

・GMP手順の管理： GMP手順の管理：ISO22716およびPMD法に基づき、業務効率を維持しながら製品品質を確保する手順を作成し、維持する。

・保持サンプルと製造記録の管理 サンプル及び製造記録の管理：サンプル及び製造記録（紙）を5年間保持し、必要な時に確実に取り出せるように管理する。

【Consumer and Customer engagement】
・消費者からの苦情調査： JCCと協力して返品サンプルを調査し、対応策を作成する。必要に応じて品質改善のためのDEV/CAPAプロセスを開始する。

・消費者・顧客データ分析 消費者・顧客データ分析：更なる品質向上のため、ダッシュボードを用いて消費者・顧客データを確認し、必要に応じて対策を講じる。

【Change management】
新製品、仕様変更製品、新ブランドの導入、流通網や3PLの変更など、品質に影響を及ぼす可能性のある新規プロジェクトや変更プロジェクトが発生した場合、適切な品質マネジメントシステムを構築し、発売前に品質リスクを回避または最小化し、消費者および顧客満足度を高いレベルに維持する。

年収 550万円 〜 800万円

サイバニクス (Cybernics) 技術に関連する研究開発、製造、販売、保守管理

つくば本社

＜業務概要＞
＊HCPS融合人協調システムの構築と当該領域の強化のための人材育成に向けて、大規模言語モデル等の生成AI技術を駆使したコミュニケーション支援システムの開発をお願いします

＜業務詳細＞
音声認識システムやChatGPTなどの大規模言語モデル等の生成AIを駆使することで、人（幼児、高齢者を含む）の音声言語を認識し、表出言語の意味を解釈し音声言語で対応することで、継続的に良い会話ができるコミュニケーション支援システムを、コミュニケーションや業界の専門家と協働して開発する。HCPS融合人協調システム領域の強化のため、人材育成活動も実施する。

＜開発環境＞
・当該領域の開発に必要な開発環境（モデル学習等にも活用可能なスパコン（GPGPU）を含む）
・新たに必要となる場合には相談の上、導入も可能

上記システム面での開発環境に加えて、各分野のスペシャリストが集まっている環境であり、日常的に相談をして業務を進めることが多いため仕事中でも相談しやすい環境です。

年収 500万円 〜 700万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

プラントのコマーシャル＆バリデーションエンジニアリングのシニアマネジャーとして従事していただきます。
担当ブランドの全製品および包装部品のバリデーションラインのトライアル業務を、充填・組立エリアでリードします。
詳細は以下の通りです…

・海外の工場から移管された担当ブランド製品を検証するため、充填および組立ラインの試験を計画し、実行する。
・グループ内で初めて発売された担当ブランド新製品をローカル工場で検証するための充填・組立ライン試験の計画・実施。
・ローカライズされた担当ブランドの新コンポーネントをローカルプラントで検証するため、充填・組立ライン試験を計画・実施する。
・パッケージングR&D、購買、サプライヤーと連携し、コンポーネントとパックアウトの品質を向上させ、ライントライアル日までにコンポーネントが準備できるようにする。
・グローバルアジリティトランスファーマネジメントチームと連携し、新規SKUのトランスファー実現可能性、検証ブラケット戦略、ライントライアル計画を評価する。
・新製品立ち上げチームと協力し、新製品の検証計画を立てる。
・QAチームおよびLAMERブランドチームと連携し、ライントライアル製品の品質を確認する。
・ライントライアル後、SAPで部品表をレビューし、承認する。
・充填と組み立ての仕様書を作成し、検証する。
-
三次パッケージングチームをサポートし、三次パッケージの設計とテストを行う。
・ライン試運転日までに機械が準備できるよう、変更部品の要件評価を行い、現場のエンジニアリングチームと協力する。
・ライントライアル終了後、ライントライアルのプロトコル、報告書、フォローアップを作成する。

年収 1,500万円 〜 1,700万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

［ポジションのミッション］
品質オペレーション・スペシャリストは、入荷原料・部品、製造現場業務（調合、充填、ユーティリティ、倉庫）、サプライヤーに関連する（ただしこれらに限定されない）品質保証活動を担当します。品質保証活動には、逸脱処理、根本原因分析、CAPA開発の指導、手順書や指示書の有効性を確認するための文書レビューの実施、SOP、GMP、根本原因分析に関する品質およびオペレーションへのトレーニングと指導が含まれます。


［おもな職務内容］
■問題解決／継続的改善 (60%)
・逸脱を特定し、レビューし、根本原因を特定し、品質、オペレーションスタッフ、サプライヤーと協力してCAPAを作成し、製品の品質問題やGMP関連活動に対処する。
・CAPA の完了と有効性を証明する。
・必要に応じ、重要な問題を品質／オペレーション部門のリーダーに報告する。
・顧客や消費者からの重大な苦情を調査する
・指示された規格外原料の処分
・品質エンジニア、CI、ME によって特定された改善イニシアチブの進捗を監視する。
■文書レビューおよび監査（30％）
・工場（製造、輸入、コンパウンド）において、既存の手順書や指示書への準拠を確認し、 EL の要求事項やニーズに対する手順書や指示書の有効性を検証する。
・実行されたバッチおよび充填の記録、ならびに処分製品の最終的な（輸入のための）レ ビューを実施する。
・手順書、調査、逸脱、報告書を含む管理文書の作成、改訂、見直しを行う。
・工場における定期的なGMP監査への参加
■トレーニング/コーチング (10%)
・SOP、GMP、根本原因分析などのトピックについて、品質とオペレーションにトレーニングやコーチングを提供する。
・指定されたその他の責務を果たす

年収 550万円 〜 800万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

［ポジションの概要】
１：環境・衛生・安全（EHS）方針、手順、法規制を効果的に順守し、環境・衛生・安全（EHS）リスクを最小限に抑えるため、サプライチェーン環境における環境・衛生・安全（EHS）部門の活動を計画・指揮する。
２：安全衛生・環境に関する研修・指導を実施し、環境安全衛生方針・手順・業務慣行の推進を支援し、担当領域内の環境安全衛生プロジェクトにおいて助言を提供し支援する。
３：施設の安全衛生に関する指導、専門知識、サポート、指示、援助を提供する。
４：操業施設が適用法を遵守し、企業の環境・安全マネジメントシステム（ESMS）要件に適合していることを確認する。ESMSを維持・発展させ現行の法律、企業要件、ISO 14001との整合性を確保する。
５：安全意識と継続的改善の文化をリードし、促進する。

［主な職務イメージ］
・EHSに関する法規制を常に把握し、新規または更新された法規制要件に関して、拠点に法規制ガイダンスを提供する。
・EHSに関する手順および研修プログラムの開発において、各拠点を指導する。法的要件およびISO 14001に準拠した環境・安全管理システムの適切な実施を確保する。上級管理職と定期的なマネジメントレビューを実施する。
・ビジネスニーズや法規制の変化に応じて、サイトのEHS方針および手順を策定・修正する。
・EHS管理システムの監査および検査を主導し、サイトがEHSプロセス、手順、および法令遵守登録に準拠していることを確認する。重大なリスクを特定し、現地の規制および会社方針を遵守するための適切な措置を上級管理職に提案する。
・環境・衛生・安全（EHS）コンプライアンスに関する社内方針、手順、システムの適切な実施を主導し、確保する。
・環境・衛生・安全（EHS）規制当局の検査に備える。
・事故、事件、ニアミスを調査する。根本原因分析を実施する。規制当局への対応を法務部、グローバルEAS、および必要に応じてその他の部門と調整する。
・労働基準局、消防署、地元保健所との窓口となりうる良好な関係を構築する。
・事務所、および市役所のマネージャーとの連絡窓口となりうる良好な関係を築く。
・大規模なEHS関連資本資金調達と計画の調整
・部門マネージャーと協力し、リスクアセスメント、安全作業システム、方針作成、研修、行動ベースの安全プログラムの作成を支援する。
・安全な作業方法を奨励するため、安全衛生トレーニングを開発・実施する。必要に応じて、複数の形式（教室、オンライン、ウェビナーなど）によるEHS研修の開発など、EHSの研修活動を指揮する。
・紙と電子形式の両方で、すべての記録を管理する。
・事業所レベルおよび会社レベルで、必要に応じて主要EHS指標に関する月次報告を行う。
・毎月のEHS委員会への出席を含め、部門・会社レベルの会議において、必要に応じてEHSサポートを提供する。
・現場作業着、履物、PPE契約の仕様/選定を支援する。
・現場の消防チームと消防隊員を管理・統制し、現場全体の火災避難訓練プログラムを考案し、実施する。
・火災リスクアセスメントを調整し、法的要件を満たすように管理する。
・事業所からの有害・非有害廃棄物回収を効果的に管理し、企業および法的要件を満たすようにする。
・EHSスタッフのチームを構築、育成、管理する。
・新規および既存の関連法、規則、規制に対する認識を維持し、タイムリーなコンプライアンスと適切な部署への伝達を確保するために適切な行動を取る。
・必要に応じて、労働衛生、医療サーベイランス、人間工学プログラムパートナーシップのイニシアチブを調整する。
・ISO14001プログラムの実施と維持のための技術的指導とリーダーシップを提供する。
・APACおよびグローバルEASコミュニティとの緊密なコミュニケーションの確保

年収 1,600万円 〜 2,000万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

［ポジションの概要】
１：環境・衛生・安全（EHS）方針、手順、法規制を効果的に順守し、環境・衛生・安全（EHS）リスクを最小限に抑えるため、サプライチェーン環境における環境・衛生・安全（EHS）部門の活動を計画・指揮する。
２：安全衛生・環境に関する研修・指導を実施し、環境安全衛生方針・手順・業務慣行の推進を支援し、担当領域内の環境安全衛生プロジェクトにおいて助言を提供し支援する。
３：施設の安全衛生に関する指導、専門知識、サポート、指示、援助を提供する。
４：操業施設が適用法を遵守し、企業の環境・安全マネジメントシステム（ESMS）要件に適合していることを確認する。ESMSを維持・発展させ現行の法律、企業要件、ISO 14001との整合性を確保する。
５：安全意識と継続的改善の文化をリードし、促進する。

［主な職務イメージ］
・EHSに関する法規制を常に把握し、新規または更新された法規制要件に関して、拠点に法規制ガイダンスを提供する。
・EHSに関する手順および研修プログラムの開発において、各拠点を指導する。法的要件およびISO 14001に準拠した環境・安全管理システムの適切な実施を確保する。上級管理職と定期的なマネジメントレビューを実施する。
・ビジネスニーズや法規制の変化に応じて、サイトのEHS方針および手順を策定・修正する。
・EHS管理システムの監査および検査を主導し、サイトがEHSプロセス、手順、および法令遵守登録に準拠していることを確認する。重大なリスクを特定し、現地の規制および会社方針を遵守するための適切な措置を上級管理職に提案する。
・環境・衛生・安全（EHS）コンプライアンスに関する社内方針、手順、システムの適切な実施を主導し、確保する。
・環境・衛生・安全（EHS）規制当局の検査に備える。
・事故、事件、ニアミスを調査する。根本原因分析を実施する。規制当局への対応を法務部、グローバルEAS、および必要に応じてその他の部門と調整する。
・労働基準局、消防署、地元保健所との窓口となりうる良好な関係を構築する。
・事務所、および市役所のマネージャーとの連絡窓口となりうる良好な関係を築く。
・大規模なEHS関連資本資金調達と計画の調整
・部門マネージャーと協力し、リスクアセスメント、安全作業システム、方針作成、研修、行動ベースの安全プログラムの作成を支援する。
・安全な作業方法を奨励するため、安全衛生トレーニングを開発・実施する。必要に応じて、複数の形式（教室、オンライン、ウェビナーなど）によるEHS研修の開発など、EHSの研修活動を指揮する。
・紙と電子形式の両方で、すべての記録を管理する。
・事業所レベルおよび会社レベルで、必要に応じて主要EHS指標に関する月次報告を行う。
・毎月のEHS委員会への出席を含め、部門・会社レベルの会議において、必要に応じてEHSサポートを提供する。
・現場作業着、履物、PPE契約の仕様/選定を支援する。
・現場の消防チームと消防隊員を管理・統制し、現場全体の火災避難訓練プログラムを考案し、実施する。
・火災リスクアセスメントを調整し、法的要件を満たすように管理する。
・事業所からの有害・非有害廃棄物回収を効果的に管理し、企業および法的要件を満たすようにする。
・EHSスタッフのチームを構築、育成、管理する。
・新規および既存の関連法、規則、規制に対する認識を維持し、タイムリーなコンプライアンスと適切な部署への伝達を確保するために適切な行動を取る。
・必要に応じて、労働衛生、医療サーベイランス、人間工学プログラムパートナーシップのイニシアチブを調整する。
・ISO14001プログラムの実施と維持のための技術的指導とリーダーシップを提供する。
・APACおよびグローバルEASコミュニティとの緊密なコミュニケーションの確保

年収 1,300万円 〜 1,600万円

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

所属　神奈川（横浜本社）
※直行直帰型のスタイルになります
※当初2・3年は全国転勤の可能性がございます。

老舗機械メーカーにてフィールドサービスエンジニアの募集です。
※近い将来はインハウスエンジニアとして活躍頂く事も可能です。

【概要】
板金加工機のエキスパートとして、修理訪問前に不具合内容の確認を行い、訪問時はお客様へのヒヤリングを行い、
自身で作業内容を把握し、内容や作業時間、使用部品について事前説明を行います。

【仕事内容】
板金加工機の修理、点検、新規搬入、移設
・板金加工機の修理、点検、新規搬入や移設時の据え置き
・搬入後、お客様へのアフターフォローおよびメンテナンス
・作業時、お客様への内容説明と、作業後の社内への報告
・技術担当者との連携業務

【補足事項】
・事前情報が無い修理作業においてその場で不具合箇所の特定をし、緊急処置または部品選定を行い修理作業が完
結する事が出来る。もし完結できなかった場合はトラブル状況メールにて社内へ情報をフィードバックし、
レポート作成を行う。
・マシン状況や消耗具合を的確に判断し、お客様へ説明や予防保全の提案を行う。
・難度の高い修理をした際、メールや資料作成において作業内容を取りまとめ、部内へ有益な情報を提供する。
・修理経験を活かし、先輩エンジニアとして新人エンジニアのサービス業務指導（OJT）でのアドバイスが行える。

〇出張：殆どが日帰り、もしくは1泊での出張となります。（エリアにより）
※搬入の際は１～2週間ほど出張あり。
※その他、新機種トレーニングを受けるための出張多少あり。

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換や他部門への異動も可能。
場合より横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

年収 450万円 〜 700万円

外資コスメメーカー

茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

化粧品製造の中身製造である配合工程をご担当いただきます。

最初の約3週間で安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などの研修プログラムに参加いただいた後、仲間とアイデアを出し合い、
立ち上げを行ってください。さらに、24時間稼働、量産体制へと、チームメンバーと共に新しい製造現場をつくりあげていただき、
安定稼働後も、継続的な改善活動を現場主体で行っていく原動力となっていただきたいと思っています。
安全性や品質、効率性などの向上につながる意見や考えをどんどん提案し、改善につなげてください。

ゆくゆくは、他の工程をご経験いただいたり、メカニックや品質保証、生産管理などの職種にチャレンジいただくことも可能です。

年収 430万円 〜 730万円

【各業界への認証コンサルタント企業】グローバルでも業界トップシェアを誇る優良企業
SGSは、検査、検証、試験および認証業界において世界的にもトップ企業です。 また、弊社は品質や高潔性の面でも国際的な水準として認められています。 現在では世界の2,400以上のオフィスおよび研究所で89,000名を超える社員が活躍しています。

勤務地相談可能
＊審査員勉強会やその他打ち合わせ、手続き等で、月1回程度、出社することがあります。

【職務概要】
「CoC認証」に関わる当ポジションでは、主に木材・紙製品を取り扱う企業に対しての審査業務/その他派生する部門関連業務を担当していただきます。
まずは、「CoC認証」審査員になっていただき、それから実績を積んでもらうこととなります。
その過程で「森林管理認証（＝FM認証）」審査員の適正、素養が十分にあると判断した場合に限り「森林管理認証（＝FM認証）」審査員の資格を得られます。

主な業務
・森林認証関連の審査業務（FSC、PEFC、SGECのCoC）
・・審査活動全般
・審査計画の策定
・審査報告書の検証
・審査内容に関するフィードバック
・規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集

年収 500万円 〜 800万円

【各業界への認証コンサルタント企業】グローバルでも業界トップクラスシェアを誇る優良企業
SGSは、検査、検証、試験および認証業界において世界的にもトップクラス企業です。 また、弊社は品質や高潔性の面でも国際的な水準として認められています。 現在では世界の2,400以上のオフィスおよび研究所で89,000名を超える社員が活躍しています。

勤務地相談可能
＊審査員勉強会やその他打ち合わせ、手続き等で、月1回程度、出社することがあります。

【職務概要】
＊ISCC審査員として同社のグローバルネットワークを通じて、バイオフューエルとバイオエネルギー生成のための持続可能なバイオマスの管理と認証をサプライチェーン全体において実施していただきます。

【主な職種内容】
・ISCCの認証審査
・SGSグループ海外事務所とのコミュニケーション、審査員資格取得および維持のためのトレーニング
・後進審査員の指導・育成
・新サービスの開発(例：トレーニングサービス)

年収 500万円 〜 800万円

【各業界への認証コンサルタント企業】グローバルでも業界トップシェアを誇る優良企業
SGSは、検査、検証、試験および認証業界において世界的にもトップ企業です。 また、弊社は品質や高潔性の面でも国際的な水準として認められています。 現在では世界の2,400以上のオフィスおよび研究所で89,000名を超える社員が活躍しています。

神奈川県横浜市
＊審査員資格取得まではオフィスに出社して頂きますが、資格取得後はお客様先での審査や月に数回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。但し、現在はコロナ感染リスク低減およびソーシャルディスタンス確保の為、基本的に在宅での勤務を推奨しております。

【職務概要】
「CoC認証」に関わる当ポジションでは、主に木材・紙製品を取り扱う企業に対しての審査業務/その他派生する部門関連業務を担当していただきます。
まずは、「CoC認証」審査員になっていただき、それから実績を積んでもらうこととなります。
その過程で「森林管理認証（＝FM認証）」審査員の適正、素養が十分にあると判断した場合に限り「森林管理認証（＝FM認証）」審査員の資格を得られます。

主な業務
・森林認証関連の審査業務（FSC、PEFC、SGECのCoC）
・・審査活動全般
・審査計画の策定
・審査報告書の検証
・審査内容に関するフィードバック
・規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集

年収 500万円 〜 700万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市エリア

【ポジション概要】
1. サプライチェーン環境における環境安全衛生部門の活動遂行において、EHSディレクターおよびマネージャーをサポートし、EHSポリシー、手順、法規を効果的に遵守することにより、環境安全衛生のリスクを最小限に抑えることを確実にする。
2. 安全衛生・環境に関する研修・指導を行い、環境安全衛生方針・手順・業務慣行の推進を支援し、担当範囲内の環境安全衛生プロジェクトに助言を与え、支援する。
3. 設備の安全衛生に関するサポートと支援を提供する。
4. 事業所が適用される法律を遵守し、企業の環境・安全マネジメントシステム（ESMS）要件に適合していることを確認するための支援を行う。ESMSを維持し、現行の法律、企業要件、ISO14001、ISO45001との整合性を確保する。
5. 安全意識と継続的な改善のための文化を促進する。

【主な職務】
・EHS部門の戦略的目標とKPIを達成するために、EHSディレクターとマネージャーをサポートしています。
・EHS規制を常に把握し、新規または更新された規制要件に関する規制ガイダンスを提供する。
・サイトのEHSプログラムにおけるニーズを特定し、コンプライアンスを確保するための手順やトレーニングプログラムの開発・実施を支援すること。法的要求事項、ISO 14001、ISO 45001に準拠した環境・安全管理システムの実施を支援すること。
・EHS管理システム監査および検査を支援し、サイトがEHSプロセス、手順、および法令遵守登録に準拠していることを確認すること。重要な曝露を特定し、現地の法規制および会社のコンプライアンス遵守のため、EHSディレクターおよびマネージャーに対して適切な措置を推奨する。
・環境、健康、安全へのコンプライアンスに関連する社内ポリシー、手順、システムの適切な実施を支援する。
・EHS規制当局の検査に備えるため、積極的にサイトを準備する。
・事故、事件、ニアミスの調査をサポートする。根本原因の分析を行う。法務部、グローバルEHS+S、および必要に応じて他の部門と連携し、規制当局への対応を調整する。
・部門マネージャーと連携し、リスクアセスメント、安全な作業システム、ポリシー作成、トレーニング、行動ベースの安全プログラムの取りまとめを支援する。
・製品安全／危険有害性周知プログラム（化学物質リスクアセスメント、SDS、危険物分類、ラベリングなど）を開発し、実施する。
・契約医師、産業看護師、関連部署と連携し、人間工学を含む労働衛生プログラムを開発・実施する。
・安全な作業習慣を奨励するための安全衛生トレーニングを開発し、実施する。必要に応じて、複数の形式（教室、オンライン、ウェビナーなど）によるEHS研修の開発など、EHSの研修活動を支援する。
・紙と電子の両方で、すべての記録を維持すること。
・サイト及び会社レベルで、主要なEHS測定基準に関する月次報告を実施すること。
・月例EHS委員会への出席を含む、部門・会社レベルでの会議において、必要に応じたEHSサポートを提供すること。
・現場の消防チーム、消防署員、避難訓練プログラムの管理・運営をサポートすること。・有害・非有害廃棄物の回収を効果的に管理し、企業および法的要件に適合するよう支援すること。
・新規および既存の関連する法律、規則、規制に対する認識を維持し、適時コンプライアンスと適切な部門への伝達を確実にするために適切な行動をとること。
・ISO 14001/ 45001プログラムの実施と維持のための技術的な指導を行う。
・ELCの従業員がEHSプログラムおよび最近のEHSホットトピックなどに容易にアクセスできるよう、社内のEHSコミュニケーションツール/プラットフォームを開発すること。

年収 1,000万円 〜 1,250万円

外資系試験・認証サービス企業
現在、世界1,000ヶ所以上の試験所および事務所と、100ヶ国に点在する33,000人以上の従業員ネットワークを通じ、お客様のニーズに応えるべく質の高いサービスをご提供させていただいております。
家電品をはじめとする電気製品から半導体製造装置、電子工学品にいたるまで、あらゆる製品が市場に投入される際に、なくてはならない存在となっております。

茨城県

外資系老舗エレクトロニクス認証機関にて、校正エンジニアの募集です。

電気・高周波測定器の検査・校正作業（未経験者歓迎）
取り扱う測定器例
・電気計測器（電圧計、電流計、電力計、テスター、オシロスコープ等）
・高周波計測器（アンテナ、受信機、信号発生器、スペクトラムアナライザ等）
・校正成績書の作成

※電気電子の知識をお持ちの方は当該技術が活かせる業務です。

年収 420万円 〜 800万円

外資コスメメーカー

茨城県内下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

［ポジションの概要と職務内容］
・新製品ローンチから基本的なビジネス サプライ アクティビティへの移行をサポート
・新製品立上げとカテゴリーサプライチームの橋渡し役として、カテゴリー工場の視点から新製品の立ち上げをプロジェクト管理する。
・クリティカルパス、問題解決を特定し、ローンチ指標を測定する。
・新製品上市プロジェクトマネージャーと協力し、製造上の課題に対処するためのプログラムを検討し、主要な上市実行マイルストーンを達成するための障害を取り除く。
・新製品ローンチに携わるPMと協力し、製造施設におけるカテゴリーレベルでの上市プログラムをプロジェクト管理する。
・新製品ローンチPMのための単一のカテゴリーおよび工場窓口


［おもな業務イメージ］
・新製品開発プロセス全体の指導（研究コンセプトから実現、プロジェクト立ち上げまで）
・新製品ローンチPMのシングルカテゴリーおよびプラントの窓口として活動する。
・新製品ローンチPMと協力してプロジェクトの課題に対処し、上市実行のマイルストーンを達成するための障害を取り除く。
・新製品ローンチPMと協力し、製造施設におけるカテゴリーレベルでの上市プログラムをプロジェクト管理する。
・上市プロジェクト管理ツールの製造固有のマイルストーンをすべて管理し、工場での上市が成功するようにする。
・グローバルMPSプランナー、および工場内の工場スケジューラーと協力し、OTIF指標を向上させるため、上市方針に従って上市生産プロットが設定されていることを確認する。
・新しい指標であるソースファクトリー出荷達成の責任者
・立ち上げから基本的なビジネス供給活動をNPL PMと調整する
・工場のマスターデータスチュワードと協力し、マスターデータのエンリッチメント要件の正確性と適時性を確保する
・PDMと協力し、BOMステータスがタイムリーかつ正確であることを確認し、計画、調達、現場での時間通りの実行を促進する。
・すべての予算目標が達成されていることを確認し、財務予測に基づいてプロジェクトの制約を調整する。
・マイルストーンと主な教訓を詳述したプロジェクト終了報告書を作成し、配布する。
・外部パートナーとの問題解決を監督し、社内の利害関係者とコミュニケーションを取り、問題解決策を策定する。

年収 900万円 〜 1,200万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

東京都港区/神奈川県平塚市/埼玉県熊谷市/千葉県市川市/茨城県つくば市

■⽔処理施設の巡回メンテナンス業務（技術担当職：サイトエンジニア職）
⾷品、電気、機械、化学メーカー等の顧客の⽔処理プラント（排⽔、⽤⽔、純⽔）などの設備‧機械の巡回点検およびメンテナンスに従事頂きます。
メンテナンス業務に関しては、ご⾃⾝で対応いただくケースと、⼯事が必要な場合など修理内容の規模によって外部業者へ発注し、その施⼯管理を⾏っていただくケースとがございます。

■⼊社後研修：OJTにて学んでいただきますので、未経験者（OJTの期間は3〜6ヶ⽉程度）の⽅でもしっかりと技術を⾝につけることができます。
■キャリアパス：ご⾃⾝の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。
■⾝につくスキル：⽔処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（⽔処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など）
■働き⽅：各担当エリアにて、数⽇〜1‧2週間程度の出張が発⽣します。直⾏直帰が可能（現場へ⾏かない際は基本的にオフィス出社となります）年休120⽇、⼟⽇祝休み、残業平均20〜30時間程度です。
■所属部署：IOM部 ３グループ、12事業所体制（2023年10⽉現在）

■同社グループの魅⼒：
将来性のある⽔処理事業ビジネス…産業向け（⾷品、電気、機械、化学メーカー等）の⽔処理プラント（排⽔、⽤⽔、純⽔）の設備‧機械の維持管理の市場が拡⼤しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が⾼く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡⼤が⾒込まれます。

【特徴】
■⽔‧廃棄物‧エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計‧提供するグループ企業の⽇本法⼈
■⾃治体と産業向けの両⽅にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 330万円 〜 750万円

外資コスメメーカー

茨城県下妻市
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※車、またはバイクでの通勤になります。
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。

［ポジション概要］
このポジションは、カラーとコンパウンド（調合）の調整のスペシャリストです。
おもな役割は、色やその他の調整を含む調合エリアのプロセスを効果的に改善することです。
また、品質問題を調査し、対策を立てることもあります。

［おもな職務内容］
このポジションは、コンパウンド（調合）チームを技術的にリードし、以下のようなアクションを行います。
■R&DおよびPDチームと一緒に新しい配合プロセスを作成する。
・研究開発チームと一緒に、品質とバッチサイクルタイムの短縮を実現するために、新しい配合プロセスを完成させる。
・安定した効果的なオペレーションプロセスを実現するために、配合チームをリードする。
■調合プロセスの調整による良質な製品の提供
・調整条件の決定者であり、QCへのサンプル提供の承認者でもある。
・この担当者は、配合チームを率いて配合データを入手し、調整プロセスの改善点を分析して実行に移させる。
■配合プロセスの効率化を図る
・調合プロセスのデータを分析することで、効率を改善し、バッチサイクルタイムと労働効率を向上させる。
■生産システムの開発・改善への参加
・MES、SAP、Pre-weighなどの新しい生産システムが導入された場合、この担当者は参加/リードし、現行のプロセスを改善する。
■KPI達成に向けたディレクターやエリアリードのサポート
・現在のプロセスを分析し、KPIを実現するためのアクションを設定します。そして、チームメンバーをリードし、アクションを実行する。

年収 700万円 〜 1,200万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

茨城県

大手自動車部品メーカー工場にて生産技術職募集となります。
（量産立上げ）

グローバルでも技術力の高いメーカーでの募集です。

〇詳細
・新機種の量産立上げ（工程計画、設備仕様の検討）
・現有生産ラインの改善・増強（治工具の設計、設備更新・導入検討など）
・生産技術開発（新技術・新工法の開発設計）
・海外生産拠点の立ち上げ支援等
・品質改善活動
・顧客との技術打ち合わせ及びプレゼンテーション
・顧客との商品設計、製造工程、工程管理など
など

〇商品：車載スイッチなど

年収 500万円 〜 750万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

茨城県つくば市

目的：
当社の最新技術（ハードウェアとソフトウェア）に基づいた、日本のインフラ向けの自動運転プロトタイプ開発（開発、デバッグ、統合、校正、テスト、検証を含む）。
(あれば尚可)当社モビリティキットの販売に関する技術サポートまたは顧客対応

ミッション：
・ハードウェアおよびソフトウェアのアーキテクチャレンガの開発および保守
・プロトタイプ車両へのセンサーの統合、キャリブレーション、および検証
・ハイレベルな知覚ソフトウェアブロックの統合、キャリブレーション、検証（センサーフュージョン、プランニング、ローカライゼーション。
・ドライビングポリシー、ドライバーとマシンのインタラクション)
制御アルゴリズムによるアクチュエーション（加速、ブレーキ、横方向）の開発およびキャリブレーションのサポート
・プロトタイプシステムの検証
・システム性能の評価
・デバッグ。可能な限りバグをローカルで解決し、不可能な場合はインシデントレポートを作成し、ヴァレオと交換する必要があります。
・世界各地でのドライビングアシスタンスの研究
・テストおよび公道でのデモンストレーション
・当社DARワールドワイドとの調整
・顧客に対するヴァレオモビリティキットのテクニカルサポートの提供
・当社モビリティキットのプロモーションと顧客管理のサポート

年収 680万円 〜 850万円