管理部門の転職・求人情報一覧

【化粧品や医薬品向けの天然由来の特殊化学品を提供する外資系メーカー】
●原料のほとんどが植物由来で、石油系原料はほとんど使用していません。有機原料の約3分の2以上はすでにバイオベース原料を使用しています。
●サステナビリティにおいて先駆的な取り組みを行い、世界的な賞を受賞しています。特に環境負荷の低減や社会貢献において高い評価を受けています。
●グローバルに展開した世界複数の工場で生産される幅広い商品群の中から、顧客のニーズに合わせて多様な製品を提供できる。
●日本でも50年以上前から製造拠点を構え、日本に根付いて活動をしています
●日本国内にも研究所・工場があるため、顧客と一緒に顧客のニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています
●海外の専門性の高い社員と階層を超えて意見交換や情報収集ができます
●付加価値の高い小ロットの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしています。

東京都

当社は、ヒトおよび動物に適用する、医薬品賦形剤、ワクチンアジュバント、脂質送達システムの世界的リーダーです。大手グローバル製薬企業に対し、医薬品原薬（API）をデリバリーするための成分や技術を提供し、初期段階の研究から商品化まで、医薬品のライフサイクル全般にわたってお客様をサポートしています。

セールス＆マーケティング担当者として以下の業務をお任せいたします。

●当社の製品特性・対象市場動向・顧客ニーズを理解し、マーケティング戦略を立て、ファーマ部門の手順に沿った実行を行う。
●製薬会社の新薬開発パイプラインの調査を基に、効率的な営業活動のための営業ツールを作成・更新する
●当社のグローバルネットワークを活用し、グローバルトレンドの情報取集および、日本のトレンドをグローバルに発信する
●展示会やセミナーを主導し、新規顧客やマーケティングリードを創出する
●新規顧客開拓および既存顧客との関係強化により、新しいビジネス機会を創出する
●顧客およびディーラーに対して納期管理・価格改定・クレーム処理・セールスプロモーションを実施する
●顧客毎の営業活動の企画・活動計画を立て、売上予算計画を作成し、その達成に向けて活動する
●研究開発部門から提供される当社の製品特性に関する情報と顧客のニーズを結び付け、将来の売り上げにつながるセールスパイプラインを開拓する

年収 800万円 〜 1,100万円

【化粧品や医薬品向けの天然由来の特殊化学品を提供する外資系メーカー】
●原料のほとんどが植物由来で、石油系原料はほとんど使用していません。有機原料の約3分の2以上はすでにバイオベース原料を使用しています。
●サステナビリティにおいて先駆的な取り組みを行い、世界的な賞を受賞しています。特に環境負荷の低減や社会貢献において高い評価を受けています。
●グローバルに展開した世界複数の工場で生産される幅広い商品群の中から、顧客のニーズに合わせて多様な製品を提供できる。
●日本でも50年以上前から製造拠点を構え、日本に根付いて活動をしています
●日本国内にも研究所・工場があるため、顧客と一緒に顧客のニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています
●海外の専門性の高い社員と階層を超えて意見交換や情報収集ができます
●付加価値の高い小ロットの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしています。

東京都

当社は、ヒトおよび動物に適用する、医薬品賦形剤、ワクチンアジュバント、脂質送達システムの世界的リーダーです。大手グローバル製薬企業に対し、医薬品原薬（API）をデリバリーするための成分や技術を提供し、初期段階の研究から商品化まで、医薬品のライフサイクル全般にわたってお客様をサポートしています。

今回のポジションの方には、当社製品の中でも特に、ワクチンや次世代医薬品に使用されるmRNAに関連した安定性とデリバリーの問題を解決するための高純度の脂質について、以下の業務をご担当いただきます。

●当社製品、特に脂質製品の特性・対象市場動向・顧客ニーズを理解し、事業開発戦略を立て、新規・既存顧客の価格管理を行い、当部門の手順に沿った実行を行う。
●製薬会社の脂質製品に関連する新薬開発パイプラインの調査を基に、効率的な営業活動のための営業ツールを作成・更新する。
●当社グローバルネットワークを活用し、脂質製品のグローバルトレンドの情報取集及び、日本のトレンドをグローバルに発信する。
●脂質製品の新規顧客開拓および既存顧客との関係強化により、新しいビジネス機会を創出する。
●顧客に対する脂質製品の効率的プロモーションのため、当社の脂質製品の国内外の研究・製造部門と緊密に連携し、日本語版技術資料等を定期的に作成・更新する。
●脂質製品の顧客毎の営業活動の企画・活動計画を立て、売上予算計画を作成し、その達成に向けて活動する。
●研究開発部門から提供される当社の製品特性に関する情報と顧客のニーズを結び付け、将来の売り上げにつながるセールスパイプラインを開拓する。

～魅力～
●今後の成長を担保する戦略的な重要な部門です。近年積極的な投資活動により活動範囲を拡大しています。
●当ポジションが所属する部門はグローバル組織の下、営業・マーケティング・研究が深く連携する形で組織の拡大を継続しており、世界の最先端のDDS技術に貢献する意義深い業務環境が広がっています。
●最新の科学的知識や技術に関連する製品を扱うことで、医療業界の最前線に関与し、新たな治療法や予防法の開発に貢献することができます。
●グローバル成⾧企業: 付加価値の高い小ロットの製品市場において優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしています。

年収 700万円 〜 1,100万円

計測・制御・通信関連の産業用インタフェース機器の総合メーカー。生産設備・水処理等の各種オートメーションの情報伝達に必要な電子・通信機器などの開発・製造・販売。

大阪市

同社の各部署の支援業務及び経営管理スタッフとして、総務業務全般を経験に応じて担当いただきます。将来の管理職候補として各メンバーへの働きかけや新制度の提案、改善、問題対応等に取り組んでいただきます。

具体的には：
・資産管理、施設管理、社用車管理
・防犯セキュリティ対策、ISO対応、保険管理
・各種契約関連業務など法務、知的財産
・事業所の立ち上げ、移転・庶務業務など
・採用、社会保険、給与などを担当頂く可能性もあります。

年収 500万円 〜 700万円

世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。

横浜市

・人事制度策定及び見直し
・賃金改定対応
・各種制度の検討
・組合対応
・日本Localの文化規則と整合性をとった上で制度導入
・グローバルHRチームとの協業など
※日本で2000名規模の会社です。

年収 950万円 〜 1,100万円

世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。

明石市

・人事制度策定及び見直し
・賃金改定対応
・各種制度の検討
・組合対応
・日本Localの文化規則と整合性をとった上で制度導入
・グローバルHRチームとの協業など
※3名の組織構成です。

年収 950万円 〜 1,100万円

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダー企業

神奈川県横浜市

新たに社長直下の部門として設立したDXデベロップメントチームのリードをお任せします
DX推進の全社的な計画・戦略の立案と管理をチームを率いて実行していただきます

【業務内容】
・DX化のPhase 1としては主に当社の営業プロセスのITによる効率化が対象
（RPA、生成AIによる定型業務、レポーティングの自動化）
・各事業部営業部門へのヒアリング及びDX化対象プロセスの特定
・DX化における削減工数の試算
・DX化の計画・スケジュール・工数立案（ガントチャート等）
・システム要件定義や選定
・ITベンダーの選定と交渉及び選定後の連携担当
・運用設計と管理
・DX化の効果測定
・インシデント管理、課題定義
・営業以外の業務プロセス、検査/審査業務プロセスのDX化

年収 600万円 〜 1,000万円

電子機器事業･健康機器メーカー

勤務地住所：東京都西東京市田無町6-1-12
アクセス：西武新宿線田無駅から10分
※バイクまたは自転車通勤も可能です（駐輪場あり）

人事総務課にて、人事制度の策定・運用、労務管理（給与計算、勤怠管理）、社会保険、福利厚生の管理を行います。
将来的には課の中心メンバーとして活躍できる方を求めています。

・労働法に基づく人事制度の整備
・給与や勤怠の正確な管理
・社会保険手続きの実施
・福利厚生の充実を図る業務
※次世代の人事総務のリーダーを目指す方を歓迎します。

年収 500万円 〜 650万円

グローバルに展開する大手日系素材メーカー
グループ従業員数は約25,300人。世界各地に主要な製造拠点を持ち、100ヵ国以上で製品の販売を行う、建築用・自動車用ガラスおよびガラス加工製品において世界最大級のメーカーの一つ。

港区

アジア拠点を中心にJ-SOXやリスクに基づいた内部監査業務を担当いただきます。グローバルな視点で企業統制を支える重要な役割を担うポジションです

＜主な業務内容＞
１．事業部門および本社部門における内部監査業務
２．J-SOXに関連する評価作業
３．監査プロセスの改善業務
内部監査やJ-SOX評価作業において、計画、テスト、統制評価、原因の分析、報告書作成、改善活動のフォローアップに携わっていただきます。

グローバル組織の一員として、海外拠点の同僚と連携する機会が豊富です。オンサイト監査業務では、異文化の中でスキルを磨き、グローバルな視点を養うことができます。
内部監査やJ-SOX業務を通じて、会社全体の成長と信頼性向上に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

年収 500万円 〜 750万円

日系CSO

兵庫県神戸市中央区京町 ※各線神戸三宮駅　徒歩8分（クライアント先に常駐）

クライアント企業内でのカウンセラー業務です。
産業医等の指示のもと、従業員のメンタルヘルスを良好に保つために相談業務をお任せします
１.電話相談及び対面相談
２.メンタルヘルスチェック実施結果にかかる事務作業
従業員に対して相談勧奨に関する文書作成や発送業務
３.復職支援が必要な従業員に対するフォロー事務
産業医の指示のもと、復職支援プログラムの企画・作成補助等
４.報告書の作成・提出
５.メンタルヘルス対策企画・研修補助
６.その他不随する業務

<雇用形態>契約社員
※契約社員の更新は最長5年となります。
※正社員登用制度あり

年収 300万円 〜 400万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。

・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談）
・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席
・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導、データ入力など）
・ストレスチェックの運用（委託先との連携、社内準備、実施者として事後措置、面談等）
・緊急時における社員に対しての救急対応
・長時間労働へのフォロー（アンケート、面談等）
・安全衛生委員会参加（資料作成、発表等）
・健康教育、啓蒙活動（健康講話、社内報作成）
・事務処理全般（健診結果や面談カルテ保管、整理等）
・ハラスメント相談対応業務、労務対応業務

年収 500万円 〜 700万円

【全国展開及び海外で急拡大中】大手飲食チェーンのプライム上場企業
・創業以来連続増収中の成長企業 ※グループは同社及び連結子会社で構成。直営方式によるチェーン展開を始め、居酒屋業態やテイクアウトなど新事業も強化中。
・中途採用比率30％以上と積極採用しており、残業時間は全社平均20～30時間と働きやすい環境づくりに注力しています。

吹田市

国内外複数の事業展開を進める当社グループにおいて、資金管理業務に携わっていただきます。
財務部門では当社グループ全体の資金管理業務を担っております。具体的には、財務戦略、資金調達等の計画および実行、グループ会社管理業務等を通じて、当社グループの描く事業戦略、営業戦略を実現すべく、事業運営の土台となる財務・資金面を支えています。

年収 650万円 〜 700万円

【全国展開及び海外で急拡大中】大手飲食チェーンのプライム上場企業
・創業以来連続増収中の成長企業 ※グループは同社及び連結子会社で構成。直営方式によるチェーン展開を始め、居酒屋業態やテイクアウトなど新事業も強化中。
・中途採用比率30％以上と積極採用しており、残業時間は全社平均20～30時間と働きやすい環境づくりに注力しています。

吹田市

【業務内容】
人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、休職者管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。
※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。

- 休職者管理業務（休職期間、延長、面談、産業医面談調整 等）
※産休・育休、私傷病、介護などすべての休職者の対応となり、正社員だけでなく、パート・アルバイトの方も対応します。尚、面談対応などはすべてWEBで行います。
- 従業員各種トラブル対応
- 産業医管理（選任、職場巡視、エリア管理 等）
- 各会議体の資料作成

年収 450万円 〜 550万円

外資系大手優良製薬メーカー
医療用医薬品のほかコンシューマーヘルスケア製品、また動物医薬の分野で種々の疾患の研究と新製品の開発に取り組み、新しい治療法の提供を通じて人々の健康な暮らしに貢献しています。

東京都品川区

役割の目的:
1. 同社を、主要なターゲットグループ、メディア、一般大衆、患者、求職者、従業員に対して、価値観と独自のプロフィールを持つ企業として位置付けることを目標とします。
2. 社外および社内で、会社の主要声明/トピック/プロジェクトに従って会社の評判を強化します。
3. 上級リーダーをサポートして、従業員のエンゲージメントとコミットメントを高め、会社の文化を育みます。

主な職務責任:
コミュニケーション チャネルを通じて、同社の意図するメッセージとタイムリーな主要トピック/プロジェクトに従って、信頼でき、頼りになり、価値志向であるとみなされるようにします。
・外部の利害関係者と従業員が必要とする信頼できる情報をタイムリーかつ効率的に提供するための最適なメディア ミックスを確立します。
・メディア/ジャーナリストとの関係を構築および維持します
・当社に関する望ましい認識を生み出すために、特定の利害関係者にアピールするメッセージとストーリーを開発します
・適切なコミュニケーション プランを計画および実装することにより、会社の評判を保護するために、安全性とセキュリティの問題に関連する問題を管理します。

・従業員のエンゲージメントとコミットメントを高いレベルで高め、維持し、目的の実現を促進します。
従業員が会社に強いコミットメントを持てるように、当社の目的の特徴と精神を浸透させます。

・グローバルな課題と連携しながら、企業ブランディング、社内プロジェクト、社会活動などの効果的なローカリゼーションを通じて、取り組みを効果的に実行します

・コミュニケーションの機会を最大限に活用するために、適切なツールとコミュニケーション チャネルを活用および検討します。
・効果的な企業ブランディング ツールを開発します

Key Contacts:コーポレートコミュニケーショングループ、コーポレートアフェアーズの責任者に報告
<社外>ジャーナリスト、PR 代理店、他社のコミュニケーション / CSR メンバー
<国際>グローバル本社のコーポレートアフェアーズ / 主要国のコミュニケーション
<社内>上級管理職 (各法人の責任者)、事業部門リーダー、人事・財務・法務、全従業員

年収 900万円 〜 1,400万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【定期採用について】
年に1回公認会計士試験があり、その合格者をターゲットとして採用活動を行うことを当グループでは「定期採用」と呼んでいます。
その採用数は年間100名以上に及び、活況な採用活動を展開しております。
定期採用はいわゆる中途採用/キャリア採用とは異なり、年間を通じたイベントの開催や、各種学校とのリレーション構築をすることで公認会計士試験受験者に魅力付けをし、合格後には当グループ監査法人へ入社していただけるよう、動機づけと入社意思の醸成が重要です。
今回のポジションは、この採用活動の重要性を鑑みた増員となります。

監査法人の会計監査を中心とした保証業務という社会的に責任ある領域での活躍を志すプロフェッショナルを一人でも多く採用することは、当社にとって、ファームの戦略上大変重要視されており、当該ポジションに就かれる方には、大きなやりがいを感じていただけることと思います。

【本ポジションの具体的な役割／業務内容】
◆採用スケジュールに基づいたコミュニケーション戦略の立案及び実行・推進
◆採用イベント／ワークショップ等の企画・運営
◆各種コミュニケーション／ブランディングツールの企画・作成・管理
◆採用マーケットにおけるEmployer of Choiceを実現するためのブランディング戦略立案及び企画・実行、等

その他採用業務として
■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
■各種学校やベンダーとの折衝、リレーション構築
■応募促進（説明会開催など）
■ダイレクトソース（SNS等）の活用
■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施
■担当部門へのレポーティング
■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います）

【本ポジションの魅力】
・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。
・ファームの経営層が主要なビジネスパートナーとなりますので、ファームのビジネス戦略、経営課題解決、人材マネジメント等も学ぶことができます。
・当社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。
・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。
・当該業務を通じ、監査業務のみならず、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&A等の業界知識も学ぶことが出来ます。
・将来的には、採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境／カルチャーがあります（Talent Development、人事Business Partner、COE、等）。

現在はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！

年収 500万円 〜 650万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

東京都新宿区

他拠点と連携し、自ら主体的となって
従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般を担って頂きます。

・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談）
・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席
・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導、データ入力など）
・ストレスチェックの運用（委託先との連携、社内準備、実施者として事後措置、面談等）
・緊急時における社員に対しての救急対応
・長時間労働へのフォロー（アンケート、面談等）
・安全衛生委員会参加（資料作成、発表等）
・健康教育、啓蒙活動（健康講話、社内報作成）
・事務処理全般（健診結果や面談カルテ保管、整理等）
・ハラスメント相談対応業務、労務対応業務

年収 600万円 〜 800万円

【外資系カスタマーサービス企業（BPO）】
・文化的な多様性を尊重する開かれた社風
・社員の声を反映した働きやすい環境を整え、多様な研修プログラムを通じて個々の成長を支援

東京都
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務は週2～3日程度相談可）

＜サマリー＞
経理業務、決算業務、レポートおよびリコンサイル業務、部門マネージャーから割り当てられた関連業務を担当します。
このポジションは、トランザクショナルアカウンティングチームおよびその他のローカル部門と密接に連携します。社内およびビジネスパートナー、銀行、現地政府機関、会計／税務コンサルタントなどの社外パートナーとプロフェッショナルかつ効果的に対応することが求められます。

＜主な責務＞
●買掛金および売掛金の日常業務の管理
●月次決算処理および総勘定元帳の照合
●他部門との調整を行い、ローカルフィーダーから抽出したデータを会計システムに計上する準備を行う
●会計および財務のコンプライアンスと正確性を確保する
●税務コンプライアンスを確保し、税金が期日通りに提出・納付されるようにする
●社内の同僚だけでなく、社外の関係者とも連絡を取り合い、協力を促進する
●マネージャーのアドホックプロジェクトをアシストする
●内部・外部監査のサポート
●プロセスの最適化を実施する

年収 700万円 〜 800万円

外資系大手優良製薬メーカー
世界約５０カ国に１４３の関連会社を持ち、医療用医薬品の売上で世界のトップ２０に数えられる。医療用医薬品のほかコンシューマーヘルスケア製品、また動物医薬の分野で種々の疾患の研究と新製品の開発に取り組み、新しい治療法の提供を通じて人々の健康な暮らしに貢献しています。

東京都品川区

・ヒト・動物用医薬品事業の経営会計全般を支援
・予算計画の促進
・各種予算会議資料の作成
・改善案の事前分析・策定
・標準コスト管理、コスト改善業務支援
・月次・年次決済業務の支援
・各種レポート・分析資料の作成
・各種プロジェクトへの参画・支援
・ドイツ本社の損益計算書ガイドラインおよび各種規程の遵守、日本の各種法令の遵守

年収 500万円 〜 900万円

外資系保険ブローカー

保険仲介およびリスクアドバイザリーの世界最大手（本社：米国）の日本法人
世界100ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業です。
企業が抱えるリスクを洗い出し、新しい保険プログラムの構築を含むあらゆるリスク・ソリューションを提供し、顧客のニーズに合致した理想的なリスクマネジメント体制の構築を支援しております。

東京都内

＜保険料会計業務とは＞
本ポジションでは、当グループ経理部門の一員として、主に保険料会計業務、保険関連入金業務、資金管理、送金業務サポート管理業務を中心にご担当頂きます。
保険料会計業務は、保険代理店特有のポジションで、営業チームとのコミュニケーションも多く、営業事務や業務経理のような側面もあります。経理スペシャリストとして既に一定の専門分野でのご経験をお持ちの方よりは、『経理経験は限られているものの、今までの営業事務や業務経理の経験を活かしてステップアップしたい方』により適したポジションと考えています。

＜業務内容＞
・保険料会計業務
・保険関連入金業務
・資金管理
・送金業務サポート管理業務

年収 500万円 〜 700万円

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
「※WEB面接実施中」

中央区銀座7-9-17 銀座ヤマトビル4F

人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。
・新卒採用：インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施
・面接・内定者フォロー・大学訪問等
将来は、採用だけでなく、育成、教育、評価など他業務やマネジメントをご担当いただくことを視野に入れております。幅広いミッションに自走的に関わって下さる方を求めています

年収 400万円 〜 550万円

生活用品総合メーカー

大阪府門真市

100周年を迎えた当社で総務・人事に関わる幅広い分野をご担当いただきます。

・人事関連業務（人事・労務など）
・環境保全業務
・安全衛生委員会
・防災全般

※ご経験に応じて変更する場合がございます。

年収 450万円 〜 650万円