千葉県の転職・求人情報一覧

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

同社グループのデジタル化戦略に基づく次世代ネットスーパーを展開している同社で、データアナリストとして、自社ECサイトのアクセス解析やWeb広告・プロモーションの効果分析などに力を発揮頂ける方を募集します。

ECサイトのデータ分析を通してサイト機能や各種コンテンツやプロモーション、サービスなどの利用状況把握・課題発見などを行い、サイト機能やサービス改善、商品の魅力の向上に務めて頂く事がミッションとなります。

・アクセスデータを中心に、購買データや会員データなどの各種データを用いた分析
・データ分析結果の取りまとめ、および社内経営層や各部への提案

年収 450万円 〜 650万円

【世界トップクラスのシェアを誇る外資系断熱材メーカー】
・世界の有名建築物にも使用される世界水準の品質
・日本法人は若い組織。グループで培われた社員の意欲を尊重する社風で、自分で考えて行動できる方にオススメ
・環境面にも配慮したモノづくり
・海外工場からの仕入れだけでなく、国内工場での生産に力を入れており、輸入品では対応が難しい短期間での納品を可能にします。

本社：埼玉県
※リモートワークあり。直行直帰型の勤務スタイルです
※出張あり

＜職務概要＞
当ポジションは、会社の長期的な事業目標を達成するために、戦略的な方向性を示し、リーダーシップを発揮し、実行します。また、その過程で積極的なコマーシャル目標を達成するためにチームを牽引します。

長期的な目標は、建築・建設および産業用断熱材市場の様々な事業セグメントにおいて、積極的な利益成長を推進することです。当社は、2025年までに現在の設置済みの生産能力を最大限に活用して全てを販売し、2028年までに大規模な新たな生産能力への長期投資を支える収益性の高いプラットフォームを構築することを目指しています。

セールスディレクターは、日本全国で高いパフォーマンスを発揮するセールスチームを構築、指導、育成することでこれを達成します。マーケティングやビジネスディベロップメントのサポートを受けるとともに、主要市場セグメントにおける世界的な評判にも支えられます。

2022年の創業以来培ってきた良好なビジネスプラットフォームを引き継ぎ、セールスディレクターはこのプラットフォームを活用して、会社の目標を達成するための戦略的な方向性の改善と指導を行います。

＜主な成果領域＞
●企業戦略およびKPI／パフォーマンス管理目標の達成
●24,000トンの売上と14％以上のEBITマージンを目指す迅速な成長
●OEM、産業用および一般建築用断熱材、防火材などの主要セグメントにおける大幅な売上成長を、短期的目標と長期的な開発目標に沿って達成する
●全ての主要ステークホルダー（社内外の顧客を含む）との効果的な関係を築く
●重要なアカウントに対するキーアカウントマネージャーとしての役割、特に株主であり最大の顧客であるHANWA工業(阪和興業）との関係。
●他部門と密接に連携し、会社の目標達成をサポートする
例：マーケティングヘッドやビジネスディベロップメントマネージャーと緊密に連携し、会社を前進させるための主要なメッセージング要件、セグメント機会、ポジショニングを特定する
●従来の販売チャネルパートナーにビジネスを促進できる主要ステークホルダーにリソースを直接割り当てる。
●戦略的なディーラーや供給パートナーを開発し、さまざまなセグメントの要件をサポートし、ビジネス目標をサポートする「NETWORK ROCKWOOL」チャネルを構築する

＜主な責任と職務内容＞
●ビジネスユニットディレクターに対する説明義務
●シェアホルダーの期待に応えるべく合意された目標を達成するためのビジネスビジョン、価値観、計画、戦略の実現に向けたビジネスリーダーシップと方向性を示す
●全従業員が会社の価値観を実践し、お客様の期待を超えるという同じ目標を持つ団結したチームとして協力できる環境を提供する
●会社に関連する問題に対処するための迅速な対応とアドバイスを確実にするために、関連する政府当局および機関との緊密な関係を構築・維持する
●自身の経験と知識を活用して戦略を推進し、影響力を与え、会社の野心的な目標を達成するためのスキルと行動特性を身につけたパフォーマンスの高いチームを作る
●断熱材業界内で最高の営業チームを作ることを目的として、チーム内で経験値と年齢のバランスをとり、チーム内に自然に後継者が生まれるようにする
●この役割の成功に必要な重要顧客、規制当局、およびその他の業界のプレーヤーとの強力な関係を育み、維持する

年収 1,000万円 〜 1,200万円

日系医療機器メーカー

関東エリア担当　※首都圏内のご自宅からの直行直帰勤務　営業拠点：東京都港区東新橋（東京支店）
※総合職採用のため将来の転勤や職種変更の可能性はございます

自社開発および海外輸入創傷関連製品を関東圏の医療機関のドクターや医療機器代理店に紹介し、
購入・採用を促進する創傷領域専門営業です。
自宅からの直行直帰で医療施設や代理店を訪問する営業スタイルです。

年収 400万円 〜 720万円

膜面技術を応用した構造物・設備資材の事業会社
軽くて丈夫な「膜」の特性を活かし、建築の分野はもとより土木や物流分野、さらには環境分野など事業を広めています。多くの膜構造物が、博覧会やイベントなどでの利用にとどまらず恒久的建築物として、世界のいたるところで、花のごとく白く優雅なフォルムの心地よい空間をつくりだしています。

千葉県千葉市

建設事業統括本部 建築営業本部 での建築物の営業

・主な取り扱い製品：
テント倉庫・荷捌き場や工場などの産業施設
・顧客/営業スタイル：

主なクライアントは製造業、小売/卸業、物流業の企業であり、元請として建設を担当します。中小企業～超大手企業まで幅広く担当します。建設会社や設計事務所、商社などからの仲介案件もあります。既存の顧客からのリピート案件やWEB等を通じた引き合い案件のほか、近年は新規案件のコンセプト提案や張替え等のメンテナンス案件の営業にも注力しております。

・入社後のイメージ：OJTにより必要な知識、スキルを身に着けていただいたのち、担当エリアや顧客をお渡ししていきます。
・残業、休日出勤：残業は月20～30時間程度、休日出勤はあまり多くはありませんが、お客様都合により一部発生の可能性がございます

（その分、平日に振替休日を取得いただきます）

年収 450万円 〜 700万円

手術や怪我などで損傷した皮膚を保護する『創傷被覆材』などの製品を扱う外資メーカー。
”痛みの少ない創傷治癒”を理念に掲げ欧州ではトップクラスのシェアを獲得。

※直行直帰（社用車貸与）
栃木、長野、千葉、埼玉担当

創傷被覆材の提案営業に携わって頂きます。

・代理店向け拡販営業
・新規代理店開拓
・担当エリアにおける情報収集（競合他社の最新情報など）、共有

【営業先（対象診療科）】
形成外科、皮膚科、整形外科、心臓血管外科など。また認定看護師に対しての営業活動。

【担当製品】
創傷被覆材・保護材

【担当エリア】
千葉県/埼玉県/長野県/栃木県をご担当頂きます
※直行直帰（社用車貸与）

年収 450万円 〜 700万円

外資系ラグジュアリーブランド

千葉県

見積担当者として時計修理の指針となる見積業務の標準化を推進する。併せてスペアパーツの品質及び在庫管理を踏まえた見積診断を行う。
時計技術者の観点から当社のカルチャー、クリエーション及び製品特性を理解し、的確に修理が進む様に見積診断とスペアパーツ業務を行う事でエフォートレスなアフターセールスサービスを提供する。

◎主な職務内容
• 時計修理見積業務全般
• 社内及び協力会社からの見積内容の問い合わせ対応
• スペアパーツ・専用ツール等の品質・在庫管理業務
• 協力会社委託パーツ管理業務
• 海外からのインフォメーションとアップデートの管理
• 社内レポーティング、情報共有の実施

年収 500万円 〜 700万円

グローバルに展開する大手日系素材メーカー
グループ従業員数は約25,300人。世界各地に主要な製造拠点を持ち、100ヵ国以上で製品の販売を行う、建築用・自動車用ガラスおよびガラス加工製品において世界最大級のメーカーの一つ。

市原市

ロジスティクスに関わる業務の改善を通じて、効率的かつ持続可能な物流体制の構築に取り組んでいただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

１）千葉事業所を中心とした場外物流に付随する輸送・回収のトラック手配と管理
２）グループ全体の物流最適化（効率化・コストダウン・物流体制再構築）の推進
３）物流課題に対する方針の立案とマネジメント
４）千葉事業所内ガラス製造ラインの生産在庫計画作成・在庫・出庫管理等の業務
５）業務領域の安全・環境管理推進と場内協力会社のマネジメント
６）国内外からの購入品の入庫・在庫・出庫管理
７）場内DX化プロジェクトへの参画
ロジスティクス領域における多岐にわたる業務改善に携わり、グループ全体の物流体制の最適化に貢献できるやりがいのあるポジションです。効率的な物流運営やDX推進に意欲のある方には、成長と挑戦の場を提供いたします。

年収 500万円 〜 740万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

同社は、新たな価値をお客様に提供する際、それは従業員自身が築いていくものであり、個々の能力が企業の成長と従業員の働きがいの実現に貢献すると信じています。従業員が活気にあふれ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、人事部門として報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です。

■業務内容
継続的な企業成長と企業価値値最大化に向けて、健全で効率的な組織運営を行うために、
マネージャーとしてチームメンバーと一緒に主に以下の業務に携わっていただきます。

1社内規程の運用と見直し
人事関連の既存の規程運用を担当していただくとともに法改正や社内の課題解決に向け
て立案・見直しを行っていただきます。

2労務管理・給与計算
入社・退社手続きから勤怠管理、給与の計算までの一連の業務についてメンバーと一緒に
担当していただきます。

3従業員が健康的に長く働ける健康経営に関する企画および推進
定期健康診断業務やストレスチェックなどのすでに運用しているものに加えて、職場
の健康と安全を確保するための施策をメンバーと一緒に企画・実施していただきます。

4福利厚生プログラムの企画と運営
持株会、イオングループの共済会、従業員買物割引カードなどの既存の制度の運用と
必要に応じて新しい施策の立案を行っていただきます。

5労務・コンプライアンス対応
労務知識・経験を活かして従業員の労働に関する問題や相談への解決対応を行っていた
だきます。

6その他、上長の指示する業務を行う。

年収 700万円 〜 1,000万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

業務内容
【店舗を持たない、ネット専用スーパーの要】ロボットと AI を活用した物流センターを建てるための建設計画、施工実施のための計画調整、建設施工管理を部門メンバーとして実践して頂きます。

＜具体的には＞
延べ床面積4万3千平方メートル以上の物流センター建設に携わります。

建設計画・施工管理
提携パートナー企業およびゼネコン、関係企業と協業しながら、
建物建設計画・予算策定・デベロッパーとしての建設施工管理全般を行います。

＜配属先の編成＞
同社では現在約500名のメンバーが在籍。親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。一緒に力を合わせて、事業を加速させていきましょう！
※将来的に転勤の可能性があります。

＜リモートでもしっかりコミュニケーションが取れる社風＞
オンラインツールをうまく利用し、快適なコミュニケーション及び運営を行っています。例えば、カジュアルになんでも話せるチャットを設けて運用したり、ポストにはきちんとリアクションをとったり。一人ひとりが意識し、そうした文化がすでに根付いています。

年収 750万円 〜 1,000万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

当社は、新たな価値をお客様に提供する際、それは従業員自身が築いていくものであり、個々の能力が企業の成長と従業員の働きがいの実現に貢献すると信じています。従業員が活気にあふれ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、人事部門として報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です。

【業務の詳細】
継続的な企業成長と企業価値値最大化に向けて、健全で効率的な組織運営を行うために、主に下記の業務の中から適性に合わせていくつか担当していただきます。

１．従業員が健康的に長く働ける健康経営の企画および推進
職場の健康と安全を確保するための施策を企画・実施する。
＊定期健康診断業務やストレスチェックなどのお仕事になります。
２．社会保険手続き
健康保険や厚生年金保険などの社会保険の加入手続きを行う。
＊入社者の社会保険加入手続きなどをアシスタントの方と一緒に行ってもらいます。
３．福利厚生プログラムの企画と運営
従業員の福利厚生向上のためのプログラムを企画・運営する。
＊請求時５％OFFの従業員カードの加入促進やグループ共済会への各種申請手続きのサポートなどのお仕事です。
４．労務・コンプライアンス対応
従業員の労働に関する問題や相談への解決対応を行う。
＊労務管理や従業員のお困りごとについて会社のルールに基づき解決するお仕事になります。
５．その他、上長の指示する業務を行う。
(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 400万円 〜 650万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

同社は、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。
従業員がイキイキと働き、能力を発揮し続けるための報酬・評価制度を正しく運用し、環境変化に応じて、諸制度を変更・運用するなど職場環境を整えるお仕事です。

【業務の詳細】
・人材ニーズの分析および採用計画の立案
・募集要項の作成および求人サイトへの掲載
・ダイレクトソーシングの運用（候補者リストアップ～スカウト文面作成・送信など）
・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理、実績集計
・応募者管理システム（ATS）の運用およびデータ管理
・カジュアル面談や面接 、 内定者面談 等 の実施
・応募者対応（ 選考案内、面接調整、各種問い合わせ対応）
・オファーレター、雇用契約書の作成
・入社手続の案内、入社、入社研修までのプロセスの実施・サポート
・採用サイトの企画・ディレクション・運用
・採用における業務プロセスの改善および効率化

年収 400万円 〜 600万円

グローバルに展開する大手日系素材メーカー
グループ従業員数は約25,300人。世界各地に主要な製造拠点を持ち、100ヵ国以上で製品の販売を行う、建築用・自動車用ガラスおよびガラス加工製品において世界最大級のメーカーの一つ。

千葉事業所（千葉県市原市）

～千葉事業所の人事総務課長として、下記の業務をご担当いただきます～

１．事業所の人事業務全般
①人員管理：短期～中期の人員計画に基づく、生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用・異動・退職管理
②労政：労使（事業所幹部‐労組支部）の人事窓口として協議会の運営や折衝等を通じた労使関係のマネジメント
③考課・処遇：生産技術職、一般職の人事考課制度運用、育成計画の管理および実行支援
④福利厚生：事業所の福利厚生施策の企画、運営
⑤給賞与・税・社会保険等の実務担当者のマネジメント

２．事業所の総務業務全般
・来客対応サポート、各種事業所行事など

■将来のキャリアイメージ
同社のＨＲ人材として事業所や同社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー、他事業所での総務課長等のキャリア構築が考えられます。また、適性や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。

■求める人物像
・セルフスターターで自ら考え行動できる方
・全体最適を意識して、各ステークホルダーの立場や施策等の影響を理解し、双方向のコミュニケーションで信頼関係を築くことが出来る方
・変化を前向きにとらえ、経験から学び成長したいという意欲を持ち、自己研鑽を続けることに興味のある方

■組織のミッション
人材・組織面を中心に、建築ガラス事業部門の国内主要工場である千葉事業所の生産活動を支えることで、従業員エンゲージメント向上と事業の維持発展に貢献する

■当ポジションの魅力
・「正解」のない仕事です。自身の考え方や経験値、専門性に基づいて、常により最適な解を見つけ出し、突き詰めていくことで、プロフェッショナルとして成長し続けることが出来ます。
・多くの「人」と関わる仕事を通じて、自身の貢献を手触り感をもって把握することが出来ます。

年収 800万円 〜 1,000万円

同社は外資ライフサイエンスメーカーを対象としたライフサイエンス機器のOEMメーカーとして事業を展開しています。近年はオリジナルメーカーとしても事業を展開しています。
女性の割合が多く１９時には社内に社員はほとんどおらず、ワークライフバランスが整っている環境です。

松戸本社

同社の品質保証職として従事していただきます

■取扱製品：臨床、創薬研究等の分析装置・試薬（全自動核酸抽出装置、遺伝子検査装置、各種試薬等）

■業務内容
社内各部門と連携を密に取り、当社体外診断用医療機器等（OEM製品を含む）の品質管理・保証業務を行っていただきます

■ 具体的には
・計測機器の管理
・サプライヤー供給部品のチェック
・自社における品質マネジメントシステム（QMS）が市場及び顧客の要求する規制・規格に適合するよう維持し、具体的に 監査し、改善（是正・予防）する。
・ 製造委託先における自社の品質要求に対する適合性を確認し、必要に応じて改善活動（是正・予防）を確認する。
・ 顧客・認証機関・行政による品質及び適合性保証に関する照会・監査(自社及び委託先)への対応・支援
・自社及び委託先における品質及び適合性の保証に関する情報の管理と社内外への提供

年収 400万円 〜 600万円

日系医薬品メーカー

初任地はご希望考慮しご相談の上、決定致します（一定期間後の全国転勤の可能性はあり）
※自宅直行直帰勤務

主に眼科開業医向けに対する赤外線治療器と画像鮮明化装置の営業。
競合がほぼなく、ニーズもありますが、まだ製品認知の低い製品の為、製品を知ってもらう段階からの営業活動となります。
・クリニック、病院に対する営業活動製品説明、デモンストレーション、販売交渉等
・販売代理店との関係構築、情報提供・収集活動
・プロモーション活動(各種学会、展示会等への参加・出展)
※全国の眼科治療を行う医療機関とは、医薬品の販売を通じてコネクションを有しています。そのコネクションを利用し、医療機関のプロモーション活動を行っています。

年収 500万円 〜 650万円

パートナー2000社以上のSES会社

一都三県で各オンサイト先での勤務となります。ご希望の勤務地についてお聞かせください。

【ミドルクラス様からベテラン様まで、理想の案件にアサイン】
まずはあなたのご希望を丁寧にヒアリング。
希望の待遇やポジション、働き方、携わってみたい技術など、どんなことでもまずは自 由にお話しください！

◎2000社のパートナーがいることから、豊富な案件の中から条件にマッチした案件を複数ご提案します。
案件単価も含めて細部まで丁寧にご説明します。

◎条件にマッチした案件にアサイン！
これまでのご経験等を活かして、早速ご活躍ください。

【営業担当が丁寧にフォロー】
少なくとも月1回、状況に応じて2週に1度のペースで営業担当が定期的に面談。
「残業が増えてきていて、余裕がない」
「今後、○○の技術にチャレンジしたい」
「当初の条件とは異なる業務を任されて困っている」
「将来、PMになるためにはどうすればいいのか」
など、どんな些細なことでも気になったことはお気軽にご相談ください。
あなたの理想のキャリア実現に向けて、全力でサポートしますし、なにか問題点があればすぐ解決に向けて動きます！

【これまでの主な開発実績例】
★不動産売買契約の管理・編集システム
★美容クリニックの業務システムの刷新
★建設工事現場の検査申請管理システム
★理系求人媒体の運営会社へ向けた理系学生に特化する逆求人媒体の構築
★重工業部品の製造業者向けKintoneでのプロセス管理
★収益用不動産の売買・仲介・賃貸管理の業者へ向けた不動産投資シミュレーションアプリの構築
★ふるさと納税関連のECシステム構築
など多数あり！

【活躍次第で高収入を実現】
会社の利益はできる限り社員に還元するモットーの会社です。
高単価になるほど高収入が得られる仕組みになっていますので、
入社1年目からでも案件次第で年収800～1000万円も十分可能です。

年収 600万円 〜 1,049万円

パートナー2000社以上のSES会社

一都三県で各オンサイト先での勤務となります。ご希望の勤務地についてお聞かせください。

【ミドルクラス様からベテラン様まで、理想の案件にアサイン】
まずはあなたのご希望を丁寧にヒアリング。
希望の待遇やポジション、働き方、携わってみたい技術など、どんなことでもまずは自 由にお話しください！

◎2000社のパートナーがいることから、豊富な案件の中から条件にマッチした案件を複数ご提案します。
案件単価も含めて細部まで丁寧にご説明します。

◎条件にマッチした案件にアサイン！
これまでのご経験等を活かして、早速ご活躍ください。

【営業担当が丁寧にフォロー】
少なくとも月1回、状況に応じて2週に1度のペースで営業担当が定期的に面談。
「残業が増えてきていて、余裕がない」
「今後、○○の技術にチャレンジしたい」
「当初の条件とは異なる業務を任されて困っている」
「将来、PMになるためにはどうすればいいのか」
など、どんな些細なことでも気になったことはお気軽にご相談ください。
あなたの理想のキャリア実現に向けて、全力でサポートしますし、なにか問題点があればすぐ解決に向けて動きます！

【これまでの主な開発実績例】
★不動産売買契約の管理・編集システム
★美容クリニックの業務システムの刷新
★建設工事現場の検査申請管理システム
★理系求人媒体の運営会社へ向けた理系学生に特化する逆求人媒体の構築
★重工業部品の製造業者向けKintoneでのプロセス管理
★収益用不動産の売買・仲介・賃貸管理の業者へ向けた不動産投資シミュレーションアプリの構築
★ふるさと納税関連のECシステム構築
など多数あり！

【活躍次第で高収入を実現】
会社の利益はできる限り社員に還元するモットーの会社です。
高単価になるほど高収入が得られる仕組みになっていますので、
入社1年目からでも案件次第で年収800～1000万円も十分可能です。

年収 400万円 〜 599万円

外資系ラグジュアリーブランド

千葉県

日本における同社のロジスティクス業務を統括していただきます。
ファッション、化粧品、時計宝飾品の小売事業におけるロジスティクス業務に精通していること、10名以上のスタッフマネジメント経験、高いコミュニケーション能力、ビジネスレベルの英語力が求められます。

- 全事業部門におけるロジスティクス業務の統括
- 倉庫業務を管理するサードパーティロジスティックパートナーのパフォーマンスとサービスレベルの監視
- チームの管理
- 効率を最適化し、コストを削減するためのロジスティクス戦略を策定し、実施する
- 事業部門やコーポレート部門と連携し、ビジネスの成長、問題解決、顧客満足度向上をサポートする
- 業界規制や会社方針の遵守を徹底する
- ロジスティクスのパフォーマンス指標を監視、分析し、必要に応じて改善を実施するために3PLパートナーと話し合う
- ロジスティクスチームを指導し、部門の目標や目的を達成する

年収 1,000万円 〜 1,500万円

グローバルに展開する大手日系素材メーカー
グループ従業員数は約25,300人。世界各地に主要な製造拠点を持ち、100ヵ国以上で製品の販売を行う、建築用・自動車用ガラスおよびガラス加工製品において世界最大級のメーカーの一つ。

市原市

建築ガラス事業部門では、ビルや住宅、商業施設などの建物で使われている高機能・高付加価値製品としてのガラス建材や窓ガラスを製造しています。真空ガラス「スペーシア®」やLow-Eガラス、複層ガラスなど、多岐にわたる製品群を扱っています。
機能硝子部は、こうした製品群の量産設備や量産技術を統括し、全国に展開する加工拠点への技術導入や支援を行います。また、開発部門や営業部門など、製造以外の部門とも密に連携し、新製品の市場投入や当社製品の安定供給を支えています。

量産技術グループのリーダー補佐として、以下の業務をご担当いただきます。
国内向けの各種建築用ガラス（研磨加工品、加熱強化ガラス、合わせガラス、複層ガラス、真空ガラス）に関する技術的課題への対応と、グループメンバー（7名）のマネジメントをサポートします。
・ 製造プロセスの開発／改良
・ 社内10工場と協力会社5工場への技術展開および生産技術指導
・ 製品規格や材料規格などの社内規格の制定および改訂
・ JIS規格の制定や改定に関する協会活動への参加
・ 生産材料の性能および品質の評価と管理
・ 営業部門の顧客対応業務における技術支援

■キャリアイメージ
まずはOJTを中心として事業および技術への理解を深めていただきます。将来的にはラインマネージャーへステップアップしていただくことを想定しています
NSGグループは世界各地に事業展開しているため、海外との技術交流の機会もあります。その他、マネージメントやファイナンスなど、当社の研修教育体系のなかで様々な学習の機会があります。

年収 600万円 〜 900万円

日系医療機器メーカー

関東エリア担当　※首都圏内のご自宅からの直行直帰勤務　営業拠点：東京都港区（東京支店）
近畿エリア担当　※近畿県内のご自宅からの直行直帰勤務　営業拠点：大阪市北区（大阪本社）
※総合職採用のため将来の転勤や職種変更の可能性はございます

自社で開発・生産された顎顔面吸収性体内固定用ネジ・吸収性体内固定用プレートを医療機関の形成外科などのドクターや医療機器代理店に紹介し、購入・採用を促進する顎顔面領域専門営業です。
自宅からの直行直帰で医療施設や代理店を訪問する営業スタイルです。

＜営業ツール＞社用車、PC、モバイル貸与。

年収 450万円 〜 720万円

日系医療機器メーカー

関東エリア担当　※首都圏内のご自宅からの直行直帰勤務　営業拠点：東京都港区（東京支店）
近畿エリア担当　※近畿県内のご自宅からの直行直帰勤務　営業拠点：大阪市北区（大阪本社）
※総合職採用のため将来の転勤や職種変更の可能性はございます

自社で開発・生産された最先端の外科関連製品を医療機関の消化器外科、呼吸器外科、産婦人科などのドクターや医療機器代理店に紹介し、購入・採用を促進する領域専門営業です。
自宅からの直行直帰で医療施設や代理店を訪問する営業スタイルです。

＜営業ツール＞社用車、PC、モバイル貸与。

年収 400万円 〜 650万円