千葉県の機械・精密機器・計測機器の転職・求人情報一覧

大手建設機械メーカー

千葉県市川市

入社後先輩社員からのOJT(同行訪問をベースとした)により営業の基本を学び、
本人の適性を考慮しながら担当営業を持って戴く想定となっております。

入社後一定期間経過後はエリア担当(2～3県)として代理店・ユーザー管理を行います。
※ルート営業ではなく、状況に応じた柔軟な活動が必要となります。

※入社後クレーン免許も取得して戴く予定となっております。
1年目でクレーンの基礎知識を習得。
2年目では顧客の工法理解を深めユーザーと会話できるレベルに育成。
3年目では担当エリアの責任者としてエリア運営を行う。

＜想定業務内容＞
・自社製クレーンの販売
(クローラークレーン・ラフテレーンクレーン／新機・中古機)
・商品プレゼン
・商談代理店管理
・直接契約ユーザーのフォロー(債権管理含む)
・代理店への教育などのサポート業務
・納入段取り・立ち合い
・クレーム対応 等

＜出張について＞
・年平均6～12回程度を見込んでおり、
1泊2日の場合が多く、長くても1週間程度の短期出張がほとんどです。

<通勤方法>
・営業車での通勤可能

＜魅力・やりがい＞
・会社勤めでありながら企業のオーナーと会社の代表者として会話ができる。
・若手社員でいながら様々な権限を持って業務に取り組むことができる。
・扱う商材の金額が大きい為、顧客側の重要な設備投資となる業務を担当できる。
※おおよそ2000万円～2億円位 (平均7000万円～9000万円位が相場)
・顧客企業の様々な課題を商談を通じて解決することで信頼を得ていく経験ができます。
・自社のクレーン(クローラークレーン)のブランドがある為、ユーザーから様々な機械的な相談を受ける機会が多く、
その相談を通じて専門知識を学ぶことができ、自身の成長にも繋がります。
(顧客へ向けての製品のカスタマイズや改良等)

＜キャリアパス ＞
東日本営業Grで数年間勤務戴き、
その後西日本営業Gr等へ転勤の可能性がございます。

※基本は3～5年での部門全体でのローテーション検討があります。
※本人の適性によっては海外勤務の可能性もございます。

年収 450万円 〜 590万円

大手建設機械メーカー

千葉県市川市

◆移動式クレーンの技術サポートメーカーサービス業務
・製品の納入運転指導・メンテナンス・修理サポート業務
・グループ販売会社とサービス指定工場への技術問合せ対応
・製品クレーム対応・品質改善業務
・関連部署との業務連携 (品質改善／品質保証部・製品改善／商品企画・開発)
・各エリアの予実管理・業務対応打合せ・及びGr内業務改善
・上記業務に伴う資料作成等の事務作業
(Excel・Word・PowerPoint等の簡単な資料作成レベル)

上記業務に必要な技術的な知識の習得の為、
半年から1年は納入運転指導の経験を積んで戴く想定となっております。
(顧客先での組立・仕様や使用方法の指導 等)

<担当エリア>
・関東地区(1都6県)と山梨県を分担して担当。
※東京都・埼玉県・千葉県が全体の半分程度
※エリアではなく、指定サービス工場毎に担当を設定
(エリア内で指定サービス工場は14工場あり)

＜業務割合＞
・年齢や経験によっても異なりますが、少なくとも5割以上がデスクワーク業務。
※年齢が高くなるに応じて、デスクワーク比率が高くなる傾向。

＜魅力/やりがい＞
・少数精鋭のチームで入社年次の浅い方でも裁量を持って働き活躍しています。
・アフターサービスのみならず、お客様の声を収集し、開発部門へのフィードバックを行ったり、
新機種開発に関わることもあります。
・建設現場で構造物(建物・橋など)が出来上がる職場に携われる喜びと
お客様からは機械のアフターサービス対応で感謝されます。
・アフターサービスを通じて機械のオペレーターから頼られる存在となります。
・製品のアフターサービスや代理店指導に加え、商品企画にも携わることができます。
・移動式クレーンのサポートには、油圧・電気・材料・溶接・力学など
幅広い知識が必要な為、これらの知識を身に着けることができます。
・国内のお客様情報だけではない為、海外のお客様と製品を通じて
各国の文化や風土に触れることで、知見が広まります。

＜キャリアパス＞
中長期的には戦略の立案・業務改善・組織の管理を担って頂く想定となっております。

またクレーンCS部内の他グループや部品グループ等への異動や、
能力次第では海外サービスGrでの海外駐在勤務の可能性もございます。

※当社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、
キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

年収 500万円 〜 770万円

ドイツ系建機メーカー。オリンピックや震災復興に一役かっている企業です！
世界の有名建設物、震災復興、オリンピック工事などいろんな場面で、同社の車両が活躍しています。

東京、大阪、千葉のいずれかで希望される勤務地
＊在宅勤務あり

【職種概要】
＊同社グループ企業である中国大手建機メーカー製の油圧ショベルを、同社で日本販売を開始することになりました。
それに伴い新規事業チームを立ち上げ、販売網を一から構築していただく営業活動をお任せします。
海外製品の日本進出プロジェクトとなりますので、一からチーム、会社全体でビジネスを構築できる面白みがあります。

【主な仕事内容】
・ターゲットとなる顧客先のピックアップ。
・他社競合調査、マーケット調査
・顧客先へのコンタクト、商談
・顧客要望のヒアリング、仕様打ち合わせなど
・技術担当と同行し、技術的な説明、打ち合わせ
・開発チーム（国内外）へのフィードバック、日本規格への対応
・アフターセールス

年収 600万円 〜 1,000万円

日本発グローバル建機メーカー

広島県広島市/千葉県市川市

【職務概要】
＊管理アプリケーションを使って、グループ会社の国内拠点(約50カ所程度)の化学物質と環境に関する登録状況をチェックし、不備がある場合、それを通知して是正を支援していただきます。
必要に応じて全国の製造現場に出張しながら、製造現場の方々とコミュニケーションを取りながら、業務を遂行する想定となっております。

＜業務内容＞
・労働安全衛生法に関する知識 (化学物質管理・マスクフィットテスト対応)
・環境監査のスキル
(法令遵守状況・アプリに登録された設備情報が適性に運用されているかの確認)
・産廃契約書のチェック

年収 700万円 〜 800万円

日本発グローバル建機メーカー

千葉県市川市

【業務概要】
＊同社が販売した移動式クレーン(各種移動式クレーン・作業船・基礎機械 等)の技術支援やクレーム対応などアフターサポートを行っていただきます。

関東地区(1都6県)・山梨県の担当となります。
※東京都・埼玉県・千葉県が全体の半分程度
※エリアではなく、指定サービス工場毎に担当を設定
(エリア内で指定サービス工場は14工場あり)

＜業務割合＞
・年齢や経験によっても異なりますが、少なくとも5割以上がデスクワーク業務。
※年齢が高くなるに応じて、デスクワーク比率が高くなる傾向。

【主な職種内容】
・グループ販売会社とサービス指定工場への技術的フォロー、技術研修の実施
・お客様からの問い合わせ対応、および技術検討窓口対応
・機械の点検活動を起点とした予防保全活動の推進

年収 500万円 〜 750万円

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

所属　神奈川（横浜本社）
※直行直帰型のスタイルになります
※当初2・3年は全国転勤の可能性がございます。

老舗機械メーカーにてフィールドサービスエンジニアの募集です。
※近い将来はインハウスエンジニアとして活躍頂く事も可能です。

【概要】
板金加工機のエキスパートとして、修理訪問前に不具合内容の確認を行い、訪問時はお客様へのヒヤリングを行い、
自身で作業内容を把握し、内容や作業時間、使用部品について事前説明を行います。

【仕事内容】
板金加工機の修理、点検、新規搬入、移設
・板金加工機の修理、点検、新規搬入や移設時の据え置き
・搬入後、お客様へのアフターフォローおよびメンテナンス
・作業時、お客様への内容説明と、作業後の社内への報告
・技術担当者との連携業務

【補足事項】
・事前情報が無い修理作業においてその場で不具合箇所の特定をし、緊急処置または部品選定を行い修理作業が完
結する事が出来る。もし完結できなかった場合はトラブル状況メールにて社内へ情報をフィードバックし、
レポート作成を行う。
・マシン状況や消耗具合を的確に判断し、お客様へ説明や予防保全の提案を行う。
・難度の高い修理をした際、メールや資料作成において作業内容を取りまとめ、部内へ有益な情報を提供する。
・修理経験を活かし、先輩エンジニアとして新人エンジニアのサービス業務指導（OJT）でのアドバイスが行える。

〇出張：殆どが日帰り、もしくは1泊での出張となります。（エリアにより）
※搬入の際は１～2週間ほど出張あり。
※その他、新機種トレーニングを受けるための出張多少あり。

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換や他部門への異動も可能。
場合より横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

年収 450万円 〜 700万円

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

担当エリアは住居地に応じて検討可能
〇直行直帰となり、社有車で動いていただきます。

老舗工作機械メーカーにて、 担当顧客に対する営業活動と納入サポートを御願いします。

【仕事内容】
担当エリアにあるの客先やディーラーとの関係構築し、板金加工機の営業活動を行っていただきます。

〇既存顧客への営業と新規開拓は約 50－50 の割合で、代理店経由の販売は全体の 25％程度。
〇担当地域の情報をもとに営業活動のプランを立て、担当顧客の要求の明確化、技術営業と連携して製品の提案・テスト・テスト結果の課題明確化や再提案を行う。
〇見積提出、受注までのフォローと受注処理、納入調整
〇サービスエンジニア・技術営業・ロジの各チームと連携して機械設置をサポート
〇最終的な設置受け入れについて客先との調整・交渉も実施

〇横浜本社への月一回程度の出張有。

【将来の可能なキャリアパス】
 キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。

年収 500万円 〜 900万円

業界トップクラスの実績と世界屈指の技術で、日本のモノづくりの現場を支えています。

東京・神奈川・千葉・埼玉の関東圏（ご自宅から直行直帰）

・既存顧客の管理と新規顧客開拓
・新製品の、お客様へのデモの管理
・技術担当者との連携業務
・お客様への定期訪問等

年収 500万円 〜 650万円

高度技術製品を130カ国以上で展開し150年の歴史を有するハイテクエンジニアリング企業です。それぞれの分野で業界トップクラスのシェアを誇り数多くの製品を開発しています。

千葉県佐倉市

■職務内容
・工場の生産技術の開発
・工場の工程調整、製造キャパシティ向上のための改善、設備導入
・製造計画の進捗管理
・工場内社員とのディスカッションや支援を踏まえ、新しい生産工法の開発、新しい生産設備の導入、現場改善を推進していきただきます。
・既存の生産設備の維持・保全のための仕組み整備とその運用をフォローし、工場全体のモノづくりのレベルアップをリードして行きます。

■取扱製品：
工業用電気ヒーター用素材等の金属材料製品
■顧客：
国内の半導体･電子部品・自動車・各プラントメーカー･ガラスメーカー等

■当ブランドの各種電気抵抗発熱材料は、販売及び加工拠点は世界20ヶ国、代理店は30ヶ国。日本国内では千葉県の工場において、輸入材料の一部加工、最終仕上げ、併設の倉庫部門では的確な在庫管理、迅速な出荷体制を備えています。
電気抵抗発熱材料の分野では世界的に知られている製品です。

年収 500万円 〜 700万円

産業設備メーカー

千葉県八千代市

真空ポンプ製品のプロダクトマネジメント

具体的には：
・Product Company 及び Product Marketing と協力して、STP 製品のビジネス拡大に貢献する。
・FPD, Solar, LED 市場向けの STP に対するプロダクトライフサイクルをマネージメントする。
・ターゲット市場に対する STP の製品開発の提案及び八千代 PC と協力して製品リリースする。
・ビジネス拡大における戦略をグローバルで展開する。
・プロダクトマーケティングと協力し、ターゲット市場に対する TMP のロードマップを提案及び推進する。
・STP 製品のビジネス拡大において、営業及びマーケティングへのサポートとして、拡販資料や価格戦略を八千代 PC の生産及び技術と協力して提供する。

年収 600万円 〜 800万円

外資系産業用装置メーカー

千葉県八千代市

・社内のハードウェア、ソフトウェア、オペレーティングシステム、およびその他のPC 関連のサポートリクエストに対するエンドユーザーアシスタンス
・PC 関連の障害のトラブルシューティング、診断、解決を行い、必要に応じて修正措置
・グローバル IM Service Desk からエスカレーションされた複雑な技術的問題に対応
・企業の PC ハードウェアとソフトウェアの標準および関連する PC ポリシーの開発、実装、遵守、施行に
参加
・サードパーティのサポートを調整
・日本のコアシステム（LAN / WAN インフラストラクチャ、Windows サーバー、テレフォニーシステム、
および周辺機器（専門プリンター、スキャナーなど））にクロスプラットフォームインフラストラクチャサポ
ートを提供
・テープの取り扱いや管理業務など、サーバーの定期的なバックアップを実行します。
・技術サポート、設置サービス、または一般的な予防的保守/調査タスクを提供するため、必要に応じ
て、日本の他のオフィスに出張します。

年収 600万円 〜 800万円

外資系産業機器メーカー

千葉県八千代市

製造技術の経理担当

以下の主な役割に関して、製造機能の General Manager にレポートします。
・SAP 導入プロジェクト担当
・財務の観点から、製造機能の事業運営に関する改善提案
（効果的な指標の設定や導入、モニタリングと是正措置の提案）

年収 500万円 〜 700万円