千葉県の人事の転職・求人情報一覧

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

当社は、新たな価値をお客様に提供する際、それは従業員自身が築いていくものであり、個々の能力が企業の成長と従業員の働きがいの実現に貢献すると信じています。従業員が活気にあふれ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、人事部門として報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です。

【業務の詳細】
継続的な企業成長と企業価値値最大化に向けて、健全で効率的な組織運営を行うために、主に下記の業務の中から適性に合わせていくつか担当していただきます。

１．従業員が健康的に長く働ける健康経営の企画および推進
職場の健康と安全を確保するための施策を企画・実施する。
＊定期健康診断業務やストレスチェックなどのお仕事になります。
２．社会保険手続き
健康保険や厚生年金保険などの社会保険の加入手続きを行う。
＊入社者の社会保険加入手続きなどをアシスタントの方と一緒に行ってもらいます。
３．福利厚生プログラムの企画と運営
従業員の福利厚生向上のためのプログラムを企画・運営する。
＊請求時５％OFFの従業員カードの加入促進やグループ共済会への各種申請手続きのサポートなどのお仕事です。
４．労務・コンプライアンス対応
従業員の労働に関する問題や相談への解決対応を行う。
＊労務管理や従業員のお困りごとについて会社のルールに基づき解決するお仕事になります。
５．その他、上長の指示する業務を行う。
(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 400万円 〜 650万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

■国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット
新たな価値をお客様に提供する際、それは従業員自身が築いていくものであり、
個々の能力が企業の成長と従業員の働きがいの実現に貢献すると信じています。
従業員が活気にあふれ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、
報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です。

【業務の詳細】
以下の業務のいずれかを担当していただきます。

・労務管理
就業規則や諸規程に沿って、勤怠管理や休暇管理、安全衛生管理、健康診断を実施します。
※給与計算や労働保険・社会保険の加入手続きなどは業務を委託していますが、基礎データの作成を行います。

・評価制度の運用
半期・年間で従業員と上司が設定した目標の成果を評価する評価委員会をサポートします。

・人事情報の管理
従業員のキャリア形成を支援するために、人事異動や昇格、教育履歴等の情報管理を行います。

・要員計画の管理
企業の成長に合わせて各部署で要員計画を立案しています。それらの集計と人件費の管理を行います。

年収 400万円 〜 600万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

■国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット
当社は、新たな価値をお客様に提供する際、それは従業員自身が築いていくものであり、個々の能力が企業の成長と従業員の働きがいの実現に貢献すると信じています。従業員が活気にあふれ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です。

【業務の詳細】
以下の業務からいずれかをしていただきます。

・労務管理
就業規則や諸規程に沿って、勤怠管理や休暇管理、安全衛生管理、健康診断を実施します。
※給与計算や労働保険・社会保険の加入手続きなどは業務を委託していますが、基礎データの作成を行います。

・評価制度の運用
半期・年間で従業員と上司が設定した目標の成果を評価する評価委員会をサポートします。

・人事情報の管理
従業員のキャリア形成を支援するために、人事異動や昇格、教育履歴等の情報管理を行います。

・要員計画の管理
企業の成長に合わせて各部署で要員計画を立案しています。それらの集計と人件費の管理を行います。

年収 400万円 〜 600万円

同社は外資ライフサイエンスメーカーを対象としたライフサイエンス機器のOEMメーカーとして事業を展開しています。近年はオリジナルメーカーとしても事業を展開しています。
女性の割合が多く１９時には社内に社員はほとんどおらず、ワークライフバランスが整っている環境です。

松戸本社

■業務内容
同社の人事・総務関連務業務を担当して頂きます

■業務詳細
総務業務担当として以下の業務に従事していただきます。
・事務所管理業務（防災警備管理、事務所維持管理業務全般、管理会社対応（含賃借料交渉）、設備工事対応（含施工業者対応）
・会社設備管理（事務所設備機器全般、リース車両、法人契約社員向け各種カード管理）
・経費精算業務（経理申請前内容チェック＝月2回）
・給与計算、賞与計算、年末調整
・社会保険手続き
・入退社管理
・住民税手続き
・勤怠管理
・採用関連業務

年収 400万円 〜 600万円