金融・保険の転職・求人情報一覧

JOB SEARCH

現在の検索条件

×

×

×

×

×

×

×

業種は選択されていません

勤務地

選択する

勤務地は選択されていません

英語力

キーワード

選択する

キーワードは入力されていません

条件に合う求人97

条件に合う求人97

検索結果97(1~20件を表示)

NEW

案件番号:166846 / 036

  • 未経験可
  • 年収1000万円以上
  • 第二新卒可
  • 転勤なし

事業内容


安定投資運用会社

勤務地

東京都

職務内容

安定アセットマネジメント会社にてトレーダー業務担当の募集です。
※ポテンシャル採用あり

〇職務内容
●トレーディング業務
・国債・米国債・欧州債が主となる先物・ETFのトレーディング業務
・トレーディングシステムの管理業務
・トレーディングシステムの改善業務
・新規に投資する国別取引慣行の調査
など

※小規模で設立間もない事もあり、トレーディング以外でも色々な分野の経験が生かせます
※元銀行、保険、投資運用会社など、色々な企業にいた方が在職しております

取扱資産:株式先物・ETF・債券の現物・先物・先渡し・OPTION、為替など
※個別株式はありません

給与

年収 600万円 〜 1,200万円

案件番号:166670 / 083

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上

事業内容

「会計・戦略コンサル」「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開しているプロフェッショナルファーム。
上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を保有。

勤務地

職務内容

少数精鋭のM&Aコンサルティングの組織において、M&Aを基軸としたプロジェクトにマネージャーとして参画いただきます。

M&A関連のコンサルティングでは、M&A戦略策定から、ディール実行(FA、DD、Valuation)、M&Aの統合活動(PMI)とM&Aを一貫してご支援しております。

主な業務内容は以下のとおりです。
・M&A戦略策定
・ディール実行(FA、DD、Valuation)
・M&Aの統合活動(PMI)
※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、各M&Aプロセスの経験を積むチャンスがあります

また、”総合格闘技”と言われるM&Aコンサルティングで培った経験を活かし、戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。

プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。

■体制
今回募集するマネージャーのポジションの方には、PMとして論点・仮説をもとに、
アソシエイト・シニアアソシエイトに指示/レビューを行い、業務の遂行を管理して頂きます。
(個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります)
また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。
そのため、若手でも手を挙げれば様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。

給与

年収 900万円 〜 1,500万円

案件番号:166617 / 014

  • 管理職・マネージャー
  • 大手・上場

事業内容

オンライン証券のリーディングカンパニー

勤務地

東京都港区

職務内容

【金融機関のリスク管理業務の管理責任者】
下記の業務のいずれかまたは適性・本人希望により複数分野を横断的に担当いただきます。
部員の育成・指導、業務指示を含む管理職業務。

・金融機関としてのリスク管理業務 金融規制の枠組み・コンプライアンスの観点を踏まえた、リスク横断的な枠組み策定、実務運営、新商品・新規ビジネスへの対応など
・市場リスク管理(証券会社の商品を理解し、定量的なリスクモニタリングを実施。手法について部内にナレッジあり、他社経験での積極的な業務改善提案等歓迎。)(具体的には、ポジションモニタリング、リミット管理、損益管理、VaR等リスク指標モニタリング、ストレステスト等)
・信用リスク管理(個別与信審査、継続モニタリング)としてリテール(信用取引・先物OP取引・FX等)及びホールセール双方に関する業務及びシニアマネジメントへの報告
・オペレーショナルリスク管理業務(オペ事故管理・コントロールリスクアセスメント(CSA)ほか)、特にシステムリスク・情報セキュリティリスクに関する業務、個人情報保護に関する業務
・BCP関連業務 (BCP立案、訓練実施、社内調整など)

給与

年収 800万円 〜 1,500万円

案件番号:166616 / 014

  • 大手・上場

【お勧めポイント】

第二新卒も歓迎
業務経験よりもポテンシャルを重視します。

事業内容

オンライン証券のリーディングカンパニー

勤務地

東京都港区

職務内容

【金融機関のリスク管理業務担当者、与信管理・情報セキュリティ管理業務等担当者】
下記の業務のいずれかまたは適性・本人希望により複数分野を横断的に担当いただきます。

・金融機関としてのリスク管理業務 金融規制の枠組み・コンプライアンスの観点からの実務
・市場リスク管理(証券会社の商品を理解し、定量的なリスクモニタリングを実施。手法について部内にナレッジあり、他社経験での積極的な業務改善提案等歓迎。)(具体的には、ポジションモニタリング、リミット管理、損益管理、VaR等リスク指標モニタリング、ストレステスト等)
・信用リスク管理(個別与信審査、継続モニタリング)としてリテール(信用取引・先物OP取引・FX等)及びホールセール双方に関する業務及びシニアマネジメントへの報告
・オペレーショナルリスク管理業務(オペ事故管理・コントロールリスクアセスメント(CSA)ほか)、特にシステムリスク・情報セキュリティリスクに関する業務、個人情報保護に関する業務
・BCP関連業務 (BCP立案、訓練実施、社内調整など)

給与

年収 400万円 〜 1,200万円

案件番号:166620 / 083

  • 外資系

事業内容

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

職務内容

■Job Summary
・お客さまの声に基づいた顧客満足度のウィークポイントへの対策立案、推進
・事務ミス・書類不備などの保険金支払関連実務状況の傾向分析・改善推進
・保険金請求に使用するお客さま向け帳票(保険金請求書、診断書等)・ウェブサイト(保険金請求関連)等デジタルコンテンツの作成・管理

企画業務を中心に行っており毎日決まった業務というものではありませんので、自主的に考え動ける方を求めています。 担当業務を通じて保険金支払業務や、支払に関わるシステムに触れることもでき、部内外とのコミニュケーションも多くありますので、経験やスキルを生かし、お客さまへのサービス向上、業務改善に積極的に取り組んでいただける職場です。

給与

年収 500万円 〜 700万円

転職成功事例を見る

案件番号:157918 / 123

  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

少数精鋭、風通しの良い優良企業です

事業内容

日系医薬品メーカー

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

ライセンス/投資業務一般
・企業の窓口(国内・国外の製薬メーカーや化学メーカーやバイオベンチャー等)
・上述企業との情報交換(国内・国外)
・上述企業とのライセンス導入・導出に関する契約および上述企業への出資契約交渉(国内・国外)
・アライアンスマネジメント

給与

年収 400万円 〜 760万円

案件番号:165978 / 000-165944

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

ABLのパイオニアである外資系金融会社
政府系金融機関と100年の歴史を誇る外資金融グループの合弁会社からスタートした背景あり。
動産の在庫を中心に高度な鑑定評価・換価・ファイナンス・インベストメントを提供。
ABLのパイオニアであり国内での普及促進を図る金融会社。

勤務地

東京都千代田区

職務内容

Purpose of the role

This is a Finance Director role with primary responsibility for our financial accounting, financial reporting, financial planning and analysis, cash management with bank communication. This position is expected to support senior management for their decision-makings, and front offices for their project executions.
This role also includes the responsibilities for whole HR processes ranging from head count planning, to hiring, training, salary and benefit management.
This position is expected to complete all financial and HR processes with having cooperation with Corporate and outsourced services as necessary.

Key Responsibilities

1. Finance and Accounting (management of one subordinate)
Accounting related work
­ Annual closing
­ Correspondence with auditing firms and tax accountants
­ Tax returns (tax return preparation is outsourced to tax accountants)
­ Support for monitoring transaction status in conversion projects (especially for small clients with poor credit)
­ Monthly reports to U.S. shareholders (corporations) (only reporting some additional information to the Japanese GAAP trial balance)
­ Support for preparation of monthly board meeting reports (mostly related to financial accounting)
­ Support for preparation of materials for general shareholders meetings (mainly accounting lapses related to preparation of business reports, financial statements, etc.)
Management Accounting (FP&A/Management Accounting)
­ Annual budget development (consensus building within Japan, reporting to Group)
­ Forecasting and reporting (consensus building within Japan, reporting to Group)
­ Cost control measures planning and operation support
Financial operations
­ Cash management
­ Creation and implementation of financing plans, negotiation with lending financial institutions
­ Contact point for financial institutions (support to the General Manager through periodic reports, etc.)

2. Business Administration
Project Management
­ Project management, Proforma review, departmental income/expense forecast management, inventory control, etc.
Investment Project Monitoring (if any)
­ Monitoring of funds and other LPS investees
­ Monitoring of strategic investments in operating companies

3. Human Resources Operations
Recruitment
­ Recruitment through recruiting agents
­ Recruitment utilizing direct recruiting system
Training/Education
­ Planning and implementation of training programs
Labor management
­ Salary and bonus calculation (outsourcing)
­ Social insurance, inhabitant tax, year-end adjustment procedures (outsourcing)
­ Initiation and termination procedures
­ Attendance management (using a web-based system)
­ Revision of employment regulations (outsourcing)
­ Health and welfare benefits, medical examinations
­ Labor issues (harassment, whistle-blower system, etc.)
Personnel System
­ Operation and revision of personnel evaluation system
­ Preparation of materials for evaluator meetings
­ Headcount planning and personnel cost planning, forecasting and management

給与

年収 800万円 〜 1,300万円

案件番号:161477 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • シニア歓迎
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

安定運用会社にて、人員増員募集となります。顧客(金融)への金融システムリスクについてのコンサルテーションを行います。

事業内容

安定投資運用会社

勤務地

東京都

職務内容

非常に安定運用会社にて、顧客サービスとして、リスク管理代行サービスを立ち上げました。
こちら部門にて顧客へのコンサルテーションを行って頂ける方を増員募集を致します。

要約
顧客のポートフォリオを開示してもらい、分析(リスク管理など)し、自社システムにて管理運用を行う。

〇職務詳細
・デリバティブ等が使われている仕組債等の分析、Bloomberg等を使用してプライシングモデルの作成
・リスクファクターに基づく金融商品の分類作業、データ登録
・VBA、R等によるEUC開発
・他付随サービスに伴い業務
など

〇ポイント
新規サービス立上に伴い、小さい事業からスタートとなりますが、顧客開拓などはございません。
また将来は同部門のヘッドとして活躍頂ける可能性がございます。

※2015年スタートアップ企業ですが、年間1000億ずつ増加中
※米国債券・欧州債券が主(ETFと先物位)
※元銀行、保険、投資運用会社など、色々な企業にいた方がご活躍されてます。

地銀とのお取引が主となります。

給与

年収 700万円 〜 1,250万円

案件番号:166162 / 083

  • 年収1000万円以上

事業内容

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

東京都千代田区/東京都墨田区

職務内容

 高度なローン・サービシング関連業務を主に担当する;
(i) 債務者から提出された同意要求(ローン変更/リストラクチャリング要求を含 む)の審査/分析を実施し、必要な承認を得るための書類を作成する;
(ローン文書の複雑な商業的・法律的条項を理解する必要がある。)
(ii) 債務者、外部ベンダー(サービサー、弁護士)、社内部門と協力し、サービシングに関連 する問題を解決する;
(iii) 四半期ごとのアセット・レビュー、年次ローン格付けの実施、社内外の監査法人から要 求された質問への回答および情報の提供。
(iv) ポートフォリオの状況/感応度分析を実施し、内部報告用の資料を作成する。
(v) ローン・サービシング・プラットフォーム全体の管理と改善。
 ローン組成関連業務(US/UK/AUD CML)をサポートする;
(i) 必要な承認や内部報告のための投資覚書やその他の文書の作成;
(ii)案件のデューデリジェンス業務およびローンドキュメンテーション業務のサポート;
(iii) オリジネーションに関連するシステム/ツールやパイプライン・リストの管理。
(iv) 市場調査の実施

給与

年収 1,000万円 〜 1,400万円

案件番号:166152 / 083

事業内容

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

東京都千代田区/東京都墨田区

職務内容

信用リスク管理に関する以下の責務を主導および/またはサポートする。
 潜在的な損失を軽減するための信用リスク方針、手順および信用限度額の策定、実施、見直し
 信用リスク管理の観点から再保険および/またはデリバティブ・プログラム/戦略の評価
 再保険担保ガイドライン、最適な担保条件の交渉を含む(ただし必ずしもこれらに限定 されない)契約合意の作成および/または見直し
 ポートフォリオ(債券、ローン、証券化、不動産、デリバティブ、再保険など)における主要な信用リスクのモニタリングおよび特定、ならびにリスク軽減計画の策定
 必要に応じ、委員会および上級管理職を含む関連利害関係者への報告
 リスク管理プロセスの有効性を定期的に評価し、必要な改善を行う
 その他関連業務
 信用リスク管理部長の後任となる可能性あり

給与

年収 1,000万円 〜 1,200万円

転職成功事例を見る

案件番号:166153 / 083

  • 外資系

事業内容

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

東京都千代田区

職務内容

市場リスク管理チームは、資産、負債の特性を踏まえた上で、リスクのモニタリング、評価、コントロールを行い、市場リスク管理を推進しています。
今回募集するポジションは、チームの一員としてチーム長もしくはより経験豊富な上席スタッフの指導の元で、ALMリスク管理関連の職務を遂行し、効率化を推進していただくスタッフになります。

主な業務
1. ALM リスク管理に関する定例業務の実施およびその効率化
- 定例レポートの作成およびその分析
- 上記作業の自動化・効率化

2. リスク分析・リスク管理の実施
- ALM・投資戦略に関するリスク分析
- 商品開発に関する ALM リスク分析

給与

年収 700万円 〜 1,400万円

案件番号:166157 / 083

  • 外資系

事業内容

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

東京都千代田区/東京都墨田区

職務内容

投資のための資金運用
- 投資活動に必要な資金を準備するため、将来のキャッシュ・バランス・レポートを作成する。
- フロントデスク、バックオフィス、トレジャリーとのコミュニケーション。
- 国債レポの決済、資金の社内送金

レポーティング
- 内部報告書および規制報告書の作成

データ管理
- 証券マスターファイルおよび月末価格のレビュー
- カストディ保有の照合
- ポートフォリオの設定

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:166161 / 083

  • 外資系

事業内容

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

東京都千代田区/東京都墨田区

職務内容

 プライベート・エクイティおよび不動産ファンドのディールエグゼキューション(ファンド/アセット評価、投資推奨メモの作成およびそのプレゼンテーション、ならびにディールクロージングのための法的文書や会計上の考慮事項などの関連書類作成を含む)。
 金融庁のガイドラインに沿った四半期ごとのポートフォリオ自己査定を含むモニタリング業務。
 市場機会、特に日本における市場機会、当社の責任商品とのマッチングを考慮し、グローバル社内チームと連携して新規投資機会をソーシングする。
 社内外のファンドマネジャー、グローバルな社内投資担当者、および税務、法務、リスク、経理、運用チーム、監査人を含む社内外の取引先と、案件の執行や資産モニタリング活動に関する日常的な緊密な調整。

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:160082 / 107

  • 年収1000万円以上

事業内容

勤務地

大阪市北区

職務内容

コーポレートベンチャーキャピタルでファンド管理業務に携わって頂きます

・監査法人対応
・組合の会計業務
・出資会社向けの情報開示・報告業務

給与

年収 1,000万円 〜 1,200万円

案件番号:165241 / 083

事業内容

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

職務内容

・職務内容
全国60カ所の営業拠点において2つの営業ライン(代理店と直販社員)の活動をサポートする業務です。
入社後は、営業事務関連業務と営業推進業務知識を習得し、経験を重ねるにつれて、営業推進業務にシフトいただく予定です。
・営業ラインの目標達成に向けた推進(代理店募集人への電話や訪問による営業推進)
・代理店募集人の自立化支援(営業事務関連の利用推進)
・代理店募集人やお客さまの電話対応・来店対応(お問合せやお手続きの受付)
・営業拠点の運営・維持のための総務・庶務業務

<このポジションの魅力>
直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
代理店担当営業社員(本募集とは別の職種)と協働し、代理店への営業推進を行うことで、代理店が成長するのを後押しする仕事です。
代理店の成長を通じて会社が成長する一助となっていることを実感できるやりがいがあります。
このポジションにおいて必要な知識やスキルを学ぶ機会があり、生命保険の基本(新契約募集~契約の保全~保険金・給付金の支払い等)や金融全般の知識を身につけて業務に生かすことができます。

給与

年収 400万円 〜 600万円

転職成功事例を見る

案件番号:165243 / 083

  • 外資系

事業内容

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

職務内容

【部署の部署の役割】
リスク管理部門オペレーショナルリスク管理チーム(以下、ORM)は、当社におけるNon-Financial Risk(ノンフィナンシャルリスク、NFR)管理態勢整備の責務を負っており、具体的には、関連規程の整備、洗練されたリスク管理態勢の継続的な強化のための各種施策の計画および実行、事務事故を含んだリスクや損失データの一元管理、経営や委員会等へのノンフィナンシャルリスク・プロファイルの報告、戦略的な経営判断を行う際の統合リスク管理の観点からの助言、監督当局への当社リスク管理態勢の報告、業務モデルに変化を及ぼす施策に対するForward lookingなリスク評価(商品開発、法令改正、Transformation Projectなど)、全社的なリスクマインドセットの醸成、などの役割を担っています。

【概要】
- 下記を含む、組織内のオペレーショナルリスク管理(ORM)に関連する業務をリード、およびサポートいただきます。
・組織横断的かつ、全社的なオペレーショナルリスクを軽減するための対応策に対する、課題提起および助言
・オペレーショナルリスクプロファイルの分析、および、経営層や委員会への報告
・全社的リスク評価プログラムの実施およびレビュー
・全社における事務事故管理
・ノンフィナンシャルリスク損失事象データの分析
・オペレーショナルリスク管理フレームワークおよびプロセスの改善
・全社におけるリスクカルチャーやリスクマインドセットの強化
【職務内容】
- 全社的なNon-Financial Risk Assessment (ノンフィナンシャルリスク評価:リスクの特定とコントロールの自己評価)について、プロセスの導入と評価結果のレビューや分析を含む、一連の流れにおける調整および管理を、関連部門やグローバルの担当者と連携して実施
- 組織全体において潜在的なリスクの特定およびコントロールの検証(商品開発、Transformationなどによる業務やプロセスの変化等の影響分析を含む)
- 組織全体において顕在化している問題や根本原因を解決することを目的とした、ビジネスリスクの軽減策について、その軽減策が十分であることを担保するための課題提起および助言
- コンプライアンス、ITリスク&セキュリティ、ビジネスレジリエンシー、人事労務等、オペレーショナルリスク以外のリスク・コントロールファンクションによる定量的および定性的リスク評価プログラムのレビューおよび分析、KRIの設定、また、それらの活動のモニタリング
- 全社から報告される事務事故について、再発防止に向けた取り組みや部門への助言、および会社に影響を及ぼす事案についてのマネジメントへの報告
- 組織内の事務事故に起因する損失に関し、付加価値のある傾向分析の報告および提供を目的とした、組織内外の損実事象データの分析等、損失事象データ収集プロセスやデータベースの維持、および強化
- 社員のリスクカルチャーやリスクマインドセット推進のためのトレーニングや啓蒙プログラムの手配および提供
- リスク管理委員会(オペレーショナル管理部会、リスク管理委員会等)における準備および報告
- 各ビジネスライン、管理部門と協働しての、ノンフィナンシャルリスクに関する取組みの導入と実行
- チームメンバーの日々の業務管理および育成等を通じた、チームビルディングへの寄与


給与

年収 1,000万円 〜 1,400万円

案件番号:165944 / 086

事業内容

ABLのパイオニアである外資系金融会社
政府系金融機関と100年の歴史を誇る外資金融グループの合弁会社からスタートした背景あり。
動産の在庫を中心に高度な鑑定評価・換価・ファイナンス・インベストメントを提供。
ABLのパイオニアであり国内での普及促進を図る金融会社。

勤務地

東京都千代田区

職務内容

現在確認中

給与

年収 800万円 〜 1,300万円

案件番号:165465 / 014

  • 大手・上場

事業内容

オンライン証券のリーディングカンパニー

勤務地

東京都港区

職務内容

国内外を問わず、様々なM&A(企業の合併、買収、売却、経営統合、業務提携等)案件におけるアドバイザリーサービスを提供しています。
案件の提案から企業価値算定、契約書交渉など、知識とノウハウを駆使し、顧客の企業価値向上のサポートをします。

【M&Aのオリジネーション及びエクセキューション業務】
・カバレッジチームと協働しながら案件の発掘
・独自での案件発掘
・主に上場企業に対する提案
・ディール全体のプロセス設計・管理、ストラクチャー検討、Valuation業務、契約交渉等の遂行
・各種ドキュメンテーションの作成
・その他、グループ会社との協働案件もあり

給与

年収 800万円 〜 2,000万円

案件番号:162132 / 102

  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

カードビジネスの根幹となるカードショッピングやキャッシング等の審査・償却ルールプロセスを分析しあらたなサービスを企画提案することでビジネスを動かせます。デスクワークが中心ですが関連部門、取引先とも連携してプロジェクトを進めていただくこともあります。

事業内容

■黒字経営で業績も順調に推移
■転勤なし/ワークライフバランスのとれた環境

勤務地

京都市中京区

職務内容

与信(審査)戦略、回収戦略の企画・分析をおこない、クレジットカードの収入とロスのバランスを最適化するために下記業務を担当していただきます。

<業務内容>
・法令を遵守しながら、ショッピング/キャッシング等の与信戦略(審査ルールやスコアモデル)を作成、それらの効果測定・改善
・延滞/破産債権に関する分析をおこないスコアモデルなどを活用した回収戦略/回収KPIの管理サポート、効果測定/改善
・カードの不正利用抑止にむけた企画・効果測定/改善
・分析ソフト(SAS)、エクセル、PowerPoint等の活用

給与

年収 550万円 〜 650万円

案件番号:165560 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・新規開拓の戦略を自ら考え、実行する自由度が高く、自分のアイデアや戦略を実現できる環境です。
・組織の将来を担う重要なポジションであり、将来的なキャリアのステップアップが望めます
・ビジネスディベロップメントに注力することで、自身の成長を直接的に実感できる機会が豊富で、成果が目に見える形で評価されます。
・国際的な視野を持ったビジネススキルを身につけることができ、グローバルなビジネス感覚を養えます。

事業内容

【外資系保険会社】
・文化的な多様性を尊重する開かれた社風
・社員の声を反映した働きやすい環境を整え、多様な研修プログラムを通じて個々の成長を支援

勤務地

東京都
※ハイブリッド型勤務

職務内容

旅行保険のビジネスディベロップメントを通じて、日本国内での市場拡大を実現する重要な役割を担っていただきます。

<主な職務>
●ビジネスディベロップメント(新規開拓75%)
・業界知識とネットワークを活用し、セールスリードを創出し、新規ビジネスと収益機会を特定するためにセールスリードを適格化する
・クライアントエンゲージメントプロセスを通じてクライントのニーズと課題を特定し、保険、デジタル、BPOを組み合わせた当社のバリュープロポジションを、クライアントにとって適切なビジネスパートナーであることを示す
・他のステークホルダーのサポートを受けながら、効果的なクライアントへのプレゼンテーションや提案書を作成し、クライアントへの提案内容が社内の能力と整合していることを確認する
・ビジネス条件を交渉し、収益リターンと利益目標に沿った契約に転換する

●キーアカウントマネジメント(既存顧客管理25%)
・将来のビジネスチャンスにつながるような効果的な関係を築き、維持する
・キーアカウントマネージャーとして、顧客満足度を高めるためにクライアントとのエンゲージメントを強化し、クロスセルやアップセルによって収益機会を増やし、アカウントへの浸透を図る
・指定された全てのパートナーを管理し、代理店契約によりこれらのパートナーが現地の規制を遵守していることを確認する
・パートナーからの問い合わせに対応し、ビジネスの成長をサポートするために適切なアドバイスを提供する

●ストラテジックパートナーシップマネジメント&ディベロップメント
・クライアントのプレゼンテーション、入札、提案書、報告書の作成をリードする
・クライアントと協働し、当グループの商品・サービスのメリットを提供することで、クライアントの主力サービス・商品の事業成長に貢献する

●セールスプランニング&インサイト
・市場規模、オポチュニティ規模、主要トレンド、競合他社の動向を把握し、チャネル/業界のファクトベースを構築する
・現在のクライアント規模、機会、課題を理解し、クライアントファクトベースを構築する
・自社製品、競合他社、競合市場に関するエキスパートになる

●リスク&コンプライアンス
・リスクマネジメント義務を遵守し、ポリシー、プロセス、トレーニング要件を順守する
・会社の方針および手順、行動規範、価値観に従って行動する
・全ての業務手続きが専門的、合法的、倫理的な方法で行われるようにする

●セールス&ファイナンシャル
・売上高および収益目標を含むセールスKPIの達成に責任をもつ
・設定された目標を達成するために、売上高と収益性を促進するための顧客戦略を策定し、実施する
・営業アクションプランと戦術的活動の開発と実施を管理する
・クライアントの販売実績を定期的に分析し、シニアマネジメントに報告する
・クライアント別の収益パフォーマンスを週次、月次、年次で予測する

給与

年収 1,000万円 〜 1,200万円

この求人に似た非公開求人を紹介してもらう

【職種】

職種をお選びください

決定する

業種をお選びください

決定する

勤務地をお選びください

決定する

キーワードを入力

追加する

決定する

無料転職相談