兵庫県の総務・企業広報・CSRの転職・求人情報一覧

日系CSO

兵庫県神戸市中央区京町 ※各線神戸三宮駅　徒歩8分（クライアント先に常駐）

クライアント企業内でのカウンセラー業務です。
産業医等の指示のもと、従業員のメンタルヘルスを良好に保つために相談業務をお任せします
１.電話相談及び対面相談
２.メンタルヘルスチェック実施結果にかかる事務作業
従業員に対して相談勧奨に関する文書作成や発送業務
３.復職支援が必要な従業員に対するフォロー事務
産業医の指示のもと、復職支援プログラムの企画・作成補助等
４.報告書の作成・提出
５.メンタルヘルス対策企画・研修補助
６.その他不随する業務

<雇用形態>契約社員
※契約社員の更新は最長5年となります。
※正社員登用制度あり

年収 300万円 〜 400万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市/東京都港区/兵庫県川辺郡/茨城県笠間市/茨城県東茨城郡

同社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの期待も大きくなっています。同社がよりよい未来に少しでも貢献できるように、また、10年・20年後に私たちの事業が世界のお客様に価値あるものとして認めていただけるよう、世の中の変化を観察傾聴し、持続可能な社会の実現に向けて行動していくことが大切と考えています。

同社では、SDGsの17の目標と169のターゲットと事業との繋がりを考えてサステナビリティの推進方針を策定し、５つの重要課題に取組んでいます。
①環境や人権に配慮した産業社会の発展に向けたサプライヤーとの協調
②気候変動対策としての二酸化炭素排出量の削減
③ダイバーシティ＆インクルージョン
④リサイクル・廃棄物削減を通じた資源循環型モデルの実現
⑤環境配慮型商品の開発と提案

当ポジションでは、5つの重要課題を含めたサステナビリティ・ESGの取組みについて、活動の計画策定や推進と実行・進捗管理に加え、ESGデータ開示のための情報整理と報告書作成を担っていただきます。全社プロジェクトに参加し推進していく役割を想定しています。
将来的には物流部門のみならず、強み・スキルを活かして他部門・他プロジェクトに関わるキャリアステップを踏んで戴くことも可能です。

▼主な役割
■サステナビリティ／ESGに関する業務
・ESGデータの情報収集と整理、活動の方針策定と推進
・全社活動の計画策定やマネジメント業務
・チームメンバーの育成・サポート
■その他
・省エネ法特定事業者として、中長期計画の策定や課題の実行、社内定期MTGの開催含めた活動の推進業務

※なお、入社後は物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため物流拠点等での研修実施を想定しています。

年収 500万円 〜 650万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

兵庫県川辺郡

【主な役割】
・倉庫運営に関わる就業・事務環境整備
・オペレーション運営メンバーのサポート
・アルバイトスタッフ採用活動、派遣会社との調整
・入退社、異動等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応
・請求処理等、経理業務の補助
・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備、庶務、外部窓口）
・その他、物流センター内業務


同社は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)約800台を導入した、国内最大級・最先端の物流センターです。

物流センターには、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属しています。
当ポジションでご入社頂く方は、猪名川ディストリビューションセンターで働くスタッフの窓口となり、グループメンバーや本社管理部門・現場と連携・調整しながら、総務の側面からセンター運営をサポート頂きます。

総務／人事労務のご経験を活かし、多様な社員が働きやすい環境を整備していくための仕組みづくりや改善・サポート対応に一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。

年収 450万円 〜 650万円

化粧品メーカー
80年の伝統ある自然派化粧品メーカー
スキンケア部門では国内シェアトップクラスを誇り100社以上と取引実績がございます。

兵庫県西宮市

■職務内容：
化粧品の製造している当社の神戸工場で総務人事業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・勤怠管理
・給与計算
・労務対応（派遣社員管理含む）
・各種保険手続き
・パート・アルバイト採用業務
・建物・設備の維持管理など
将来的に課のトップとなっていただくことを期待しております。 人事、総務としてキャリアアップをお考えの方は是非ご応募ください。

■組織構成：
現状同工場の総務人事は5名が在籍しております。

■同社の特徴・魅力：
1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている｢美白化粧品｣｢アンチエイジング化粧品｣に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。

年収 400万円 〜 500万円

●外資系産業機器メーカー
発電、石油化学、半導体、製薬など幅広い業界で採用される産業機器の製造・販売

兵庫県西宮市
※リモート勤務制度あり（週2日程）

人事総務スーパーバイザーとして人事総務チーム全体のマネジメントに携わって頂きます。
社内の職場風土やエンゲージメント向上、また会社業績の向上に寄与する人事総務チームを作り上げていくことを目標に、以下の職務に携わって頂きます。

主な業務
■人事関連業務：人事制度設計・運用・評価・システム構築、社内外採用、登用活動、オン/オフボーディング運営、人事異動に関する諸手続き、DX 推進等
■労務関連業務：社会保険、給与、労働協約・労使協定の運用・管理、労務問題対応等
■総務関連業務：オフィスマネジメント・職場環境改善活動、防火防災対策、社内行事の運営、エンゲージメント向上に寄与する福利厚生の導入等
■その他付随する業務
＊業務内容の変更の範囲：同社業務全般

年収 730万円 〜 1,000万円

●外資系産業機器メーカー
発電、石油化学、半導体、製薬など幅広い業界で採用される産業機器の製造・販売

兵庫県西宮市
※リモート勤務制度あり（週2日程）

人事総務スペシャリストとして社内の職場風土やエンゲージメント向上、会社業績の向上のための業務に携わって頂きます。
人事業務全般ないし総務業務全般を、ご本人の意向、適性も考慮した上で決定した上でご担当頂きます。

主な業務
■人事関連業務：人事制度設計・運用・評価・システム構築、社内外採用、登用活動、オン/オフボーディング運営、人事異動に関する諸手続き、DX 推進等（いずれか複数業務の主担当＋アシストレベル）
■労務関連業務：社会保険、給与、労働協約・労使協定の運用・管理、労務問題対応等（いずれか複数業務の主担当＋アシストレベル）
■総務関連業務：オフィスマネジメント・職場環境改善活動、防火防災対策、社内行事の運営、エンゲージメント向上に寄与する福利厚生の導入等（いずれか複数業務の主担当＋アシストレベル）

■その他付随する業務
＊業務内容の変更の範囲：同社業務全般

レポート先: 人事総務スーパーバイザー

年収 490万円 〜 620万円

日系医薬品メーカー

兵庫県神崎郡

医薬品メーカーの工場総務として勤務して頂ける方を募集します。
これから建屋新設を行うため、それに伴う業務もありやりがいある環境です。
具体的には以下の業務となります。
・建屋新設に伴う、業務プロセスの改善提案
・工場庶務関連業務
・人事関連業務（労務管理・契約・派遣社員の管理・教育）
・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、健康診断、清掃、職場環境測定）
・福利厚生、社内行事企画・実行
・産業廃棄物の適正な処理

年収 500万円 〜 700万円

大手機械メーカー

兵庫県

・工場内の衛生及び健康に係る管理業務に従事して頂きます。
産業医などの産業保健スタッフと連携しながら、ご自身が中心になって業務遂行していただけることを期待しています。
・衛生および健康管理に関する取り組みや、従業員に対しての教育を、企画から実行まで担当していただきます。

年収 600万円 〜 900万円