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電子機器事業･健康機器メーカー

東京都西東京市

・製品安全規制の申請対応、更新管理
・世界の規制動向調査
・第三者機関による工場検査のサポート

年収 510万円 〜 680万円

電子機器事業･健康機器メーカー

東京都西東京市

【職務概要】
ソフト開発エンジニアを担当していただきます。

【職務詳細】
■ＰＯＳ／ＢCプリンターのドライバー・ＳＤＫ・ユーティリティソフトシェノ開発
（対 象：Windows，Linux，Mac，Android，IOS，Web）
■ クラウドアプリケーション開発・運用
■ 決済ソリューションのアプリケーション開発・運用

年収 450万円 〜 650万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業

東京都千代田区

【職務概要】
主に①HRのあるべき姿とそのアプローチに向けた施策検討、②グローバルHRプロジェクト支援、
③コミュニケーション施策、等を推進頂きます。
上記以外にも、人財戦略の実行、一人称マインドの醸成や組織文化の変革のための
各種コミュニケーション施策の企画立案まで幅広く担当頂く予定です。

【職務詳細】
①HRのあるべき姿とそのアプローチに向けた施策検討
・グローバルでHRのあるべき姿をCHROをはじめ幹部・本社各部門・ビジネスユニット人財部門と連携して企画立案、実行
②グローバルHRプロジェクト支援
・現在実行しているグローバル共通施策に関するプロジェクト支援をグローバルチームの下で実行
③コミュニケーション施策
・新しいカルチャー醸成とカルチャーインクルージョンに向け、ビジネスユニットの人財部門と連携し、企画・実行

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・同社グループCHROやDeputy CHRO、ビジネスユニット人財部門トップや
各HRの現場との対話等幅広いコミュニケーションを通じて、経営者としての高い視座を踏まえた立案から、
現場での状況を踏まえた課題検討まで、多くの知見を得ることができます。
・経営戦略と人財戦略の連携に直接携わることで、経営戦略に関する知見を深めることができます。
・海外を含む同社グループの各社・各ビジネスユニットのHRや、
本社の財務・法務・広報・ITその他各部門とコミュニケーションを活発に取りながら業務を進めることで、
人財部門に留まらない知見と幅広いネットワークを得ることができます。
・グローバルHR部門として、グローバルにOne Teamで働くことで視野を広げることができます。
・本社COE部門として、他社のHRやコンサルタントファームとの接点をもつことができます。

【働く環境】
多様なバックグラウンドのメンバーとともに働くことができます。
また、社内外での知見を深めるための研修や交流機会など、成長のための機会提供と支援を惜しまず行います。
さらなる成長を志す方のご応募をお待ちしております。

※募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる可能性がある旨を予めご了承ください。

年収 450万円 〜 720万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【ミッション／期待する役割・責任】
財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、グループ全体の経理財務を統括する部署です。
単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。
国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。

【職務概要】
◆グループの事業戦略を財務面からサポートする立案・企画・企画遂行のための支援業務
◆決算業務（個別決算/連結決算）

第一線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。ジョブローテーションあり。
【決算業務】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定
・目標達成に向けた取り組みについての議論

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
グループの財務関連業務

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、グループ約800社の財務戦略を企画立案します。
会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。

【働く環境】
①財務統括本部における会計業務は、決算・法定開示等の財務会計を担当する経理部と予算管理等、グループ業績を取り纏める管理会計担当の財務戦略部との大きく二つがあります。
経理部は個別決算、連結決算合わせて30名程度、財務戦略部は20名弱程度で構成されています。
年齢層は20代後半～40代と幅広く、特に経理部はキャリア採用者も半数近くおり、多様な人財が活躍しています。
②在宅勤務制度も活用しています。
出社頻度は業務の状況にもよりますが、平均週2～3日程度です。
また繁忙期が事前にはっきりしているため、夏季・冬季休暇などは計画的に長めに（2週間超前後）とっています。

年収 450万円 〜 720万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【職務概要】
コーポレート・ガバナンスに関連し、効率的かつ適切な業務執行を可能とする機関設計を実現するため、取締役会及び3委員会の機能の検証と改善、社内のサポート体制強化を推進する。
取締役会事務局として議題、資料、議事録関連のとりまとめを行うとともに、グローバルな運営を考慮した当該業務の継続的な質的向上、効率化を図る。
3委員会のうち監査委員会の担当として、監査委員会センタと連携し、実効性のある監査委員会及びその他監査委員会関連会議の運営となるよう、監査委員会の委員長及び委員をサポートする。

【職務詳細】
以下の業務を担当者としてお任せします。
①企業戦略、及び各事業戦略の策定・実行に関するモニタリング
・グループ全体の戦略実現をめざし、規制要件および外部の利害関係者のニーズとの整合性を図るため上長及び自部門関係者をサポートする。
・監査委員会におけるガバナンス体制のモニタリングのサポートを行う。
・取締役会や委員会の方向性が中長期的なビジネスニーズに合致しているか社内関係者からの情報収集を行い、自部門への展開を図る。
②事業分析
・経営や事業のニーズを理解し、担当業務における経営上の重要な分野についての監督を取締役が実施するための支援を行う。
短期的および長期的な視点から、影響力のある事項に関し、関連情報を分析する。
③ビジネスプロセス・モデルの再考、ソリューション分析
・取締役会および各委員会のプロセス、実務および手順を改善する方法論を策定し、実行のサポートを行う。
・自部門の課題に対して、さまざまな観点、基準に基づいて専門性の高い解決策を特定し、評価、提案する。
④ステークホルダーのエンゲージメント
・利害関係者の特定と管理、およびニーズ、課題等を明確化し、利害関係者のエンゲージメントを促進し、調整を行う。
⑤コーポレートガバナンス
・株主をはじめ、さまざまなステイクホルダーの視点を理解し、取締役が責務を果たす上で必要なコーポレートガバナンスを実現できるよう支援する。
取締役会が法的に有効となるよう、組織運営面から具体化・実行する。
経営監査の観点では、グループ全体における、多分野にわたる監査活動の計画および実行の監督を支援し、監査の介入レベルがビジネスリスクに見合っており、リスクの主要分野が優先されるようにする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルなコーポレートガバナンス業務全般に携わることができ、経験値を高められ、自己成長できる。
・ダイバーシティな環境を通じて様々な考え方・視点に触れることができる。
・コーポレートガバナンス領域でのスキル・経験をコア・ベースとしたキャリアパスを構築していくことができる。
・法務領域のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能(将来的に法務部門への異動あり)。

【働く環境】
①現在、取締役会室には約 10名が就業しています。
法務、財務、人財の業務経験を持つ人財で構成されており、それぞれの強みを生かして活動している風通しの良い組織です。
②在宅勤務と出社を併用して勤務いただけます（時期により変動します）。

年収 730万円 〜 970万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【職務概要】
・M&A(統合・買収・売却)案件の執行計画を策定し、社内外の関係者とともに執行計画を実行する。
【職務詳細】
・具体的には、各種M&A案件において、チーム及び関係者と共同して以下を実行する。
- M&A案件の目標の明確化
- M&A案件の目標の周知徹底
- M&A対象の調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援
- 価格及び契約交渉の方針策定、実際の交渉
- 契約書類のチェック、要修正事項の指摘
- 取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算
- M&A後の当社との商務取引継続の場合、取引継続方針につき社内関係者との調整
- 社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援
- M&A実行後の統合作業の支援

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・幅広い事業領域に携わることが可能：M&A遂行支援対象は、全事業部門。
・事業成長、収益性改善に向けた全ての工程に関与することが可能：事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能を確認、収益性改善のための必要となる工程/機能の確認、当社が獲得すべき工程/機能がM&A実施により達成できるよう計画策定、策定した計画の実行まで関与。
・あるゆるM&Aの経験が可能：事業買収、公開会社買収、事業統合、事業売却、株式売却等の種々のM&A取引ストラクチャーの経験が可能。
・スキルアップの機会：M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨ける。他部門からの異動者や転職経験者が多く、自由かつ多様性に富んだ職場環境。

【働く環境】
・経営戦略や事業開発(M&A)経験者、海外事業統括経験者、投資銀行経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成。(12名)
・出社を基本として、在宅勤務を併用したフレキシブルな勤務体系。国内外出張あり。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 1,000万円 〜 1,460万円

【将来有望なスタートアップ企業】

神戸市

放送通信に関わる工事資材バイヤー業務をお任せ致します。

■ミッション
市場分析やデータ分析を行い仕入先の開拓や価格交渉を行い取り扱い素材数を増やすことをメインミッションとします。

■業務内容
以下の業務をお任せいたします。
・自社サイトのデータ分析・精査
・サプライヤー拡販に向けたメールや電話
・サプライヤーとの価格交渉や納期管理
・既存製品の料金改定の交渉
・在庫管理と発注量計算

年収 450万円 〜 600万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～

創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。

同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。

長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。

高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

現在開発中の新作大型ゲームタイトルにおいて、制作中のゲームのナラティヴ制作作業のサポート、
および英語ローカライズのディレクションを担当していただきたいと思っています。
資料翻訳業務だけではなく、ゲーム内用語、グロッサリー作成、グローバルに通用する
ナラティヴ制作のために国内外のライターと連携し、進行管理や折衝も含め、
リーダーシップを持って推進していただきます。

・英語でのナラティヴ制作作業サポート
・各種資料翻訳、その他テキスト翻訳のディレクション
・必要時の通訳対応
・社内外関係各所との折衝、調整業務
・担当タイトルのゲーム仕様把握

年収 1,000万円 〜 1,300万円

将来有望なスタートアップ企業

兵庫県神戸市

カスタマーサポートを担当する部門にて、お問合せへの対応を行って頂きます。

当企業の取り扱い製品は、通信用、放送用、電気工事用等を中心とした部品、資材関連となります。
企業、個人など幅広い顧客からの問い合わせに、電話やメールで対応をして頂きます。
納期や商品についての質問がメインとなります。
必要に応じて他部署との連携を取りながらアフターフォローまでしっかり対応し、お客様の不安を取り除き、顧客満足度のアップにも貢献して頂けます。
また、お客様の声をダイレクトに聞いて頂くことにより、自社製品や業務フローの改善にもつなげて頂くことを期待しています。

年収 450万円 〜 600万円

【平均成長率20％以上を維持する、北欧系産業用ネットワーキングソリューション企業】
・産業用機器と産業用ネットワークを接続するための高度な通信ソリューションを提供する世界的なリーディングカンパニー。
・FA用通信機器は、生産性向上や産業の自動化に向けたニーズが高まっており、今後さらなる需要拡大が期待されています。
・企業風土として、在宅勤務を導入しつつFika（スウェーデンのティータイムの慣習）による従業員間のコミュニケーションの場もあります。
・ワークライフバランスが重視されており、全社の平均残業時間は月20時間以下です。そのため、仕事とプライベートの切り替えがしやすく、充実した働き方が可能な環境です。

神奈川県
※在宅勤務制度あり（フルリモートではございません）

＜どんな会社か＞
産業用通信ソリューションを提供する世界的なリーディングカンパニーです。
工場や施設、ビルなどの現場で使用される産業用機器やシステムを、様々な産業用ネットワークに接続するソリューションを提供しています。
このソリューションにより、ユーザーは現場の機器やシステムを遠隔から監視、操作、制御することができ、リアルタイムでのデータ収集やトラブルシューティング、設備の調整やメンテナンスの指示などが行えます。これにより、作業効率の向上や運用の信頼性が大幅に向上します。

＜製品ラインナップ＞
製品ラインナップには、様々なプロトコルや規格に対応したネットワークゲートウェイ、インターフェースモジュール、ソフトウェアなどがあり、ファクトリーオートメーション、プロセスオートメーション、ビルオートメーション、自動車産業と、あらゆる産業分野に対応しています。

＜ポジション概要＞
当ポジションは、「ビルディングオートメーション向けのネットワーク統合および制御ゲートウェイソリューション」を担当し、エンドユーザーへの技術サポートを行います。

当製品は、ビルディングオートメーションシステムの一部として機能し、建物や施設内のさまざまな設備（空調、照明、電力管理、セキュリティなど）を統合し、効率的に管理するために設計されています。
ユーザーはこれらのシステムを一元的に制御できるため、建物の快適性や安全性を向上させ、エネルギーの無駄を減らし、運用コストを削減することができます。

＜主な業務内容＞
・ビルディングオートメーション製品のリモートマネジメントおよびエンドユーザーへの製品の技術サポート業務
・販売代理店向けトレーニング
・製品責任部署（スペイン）との連携（問合せ、打合せ、交渉）
・国内営業チームと連携した顧客へのプロモーション活動

年収 600万円 〜 720万円

デザイン性の高いシーゾナル家電の企画開発型メーカー
デザイン性の高い加湿器やヒーター、扇風機を自社開発し、2007年の設立以来成長を続けている企画開発型の家電メーカーです。ヤマダ電機やヨドバシカメラ、ロフト、東急ハンズ、イオンなどの全国の量販店や雑貨専門店、通信販売で販売され業界でも大きなシェアを占めています

大阪市中央区

ECサイト運営に関わる業務全般（チームで行なっていただきます）

・新規サイト立ち上げ（自社、ショッピングモール）
・サイトの企画、設計、構築
・自社EC限定商品のバイイング
・予実管理、予算達成に向けての戦略、施策実行
・受注から出荷までの仕組み構築
・市場調査、マーケティング分析
・SNS運用での集客、広告、検証 など

年収 600万円 〜 800万円

デザイン性と機能性を兼ね備えた自社商品を展開してライフスタイルを提案し続けています。

大阪市

販促物、WEB広告、カタログ、リーフレットなどのデザインを担当していただきます。

・新商品の販促物デザイン (POP、フライヤーのデザイン制作 )
・WEB広告用バナー制作 (WEBプロモーションのバナーデザイン制作 )
・新商品の企画書制作 (取引先へ提案するための企画書制作) など

年収 500万円 〜 600万円

デザイン性と機能性を兼ね備えた自社商品を展開してライフスタイルを提案し続けています。

Webデザイナーとしてブランディングを軸としたWEBサイトディレクションやデジタル施策、WEB業務全般を担当していただきます。

具体的には・・
・入社後はまず自社ブランドサイトの更新やEC業務からスタート。ディレクションをやりながら、自分でも実際に手を動かし簡単な写真加工や、商品説明のコピーライティングなど徐々に仕事の幅を広げていただきます。
・事業戦略や商品企画などに基づき、デザイン戦略チームの一員としてWebのみに留まらず、グラフィック・プロダクトデザインと連携し、幅広くデザイン業務に携わっていただきます。
・業務に慣れていただいた後は、ランディングページやSNS等の企画・ディレクションをお願いします。

▼運営業務
・自社ブランドサイト
・ランディングページ
・コンテンツページ
・SNS
・ECサイト（各種ECモールへの出店・運営）
・アクセス解析・サイト改善

▼企画業務
・売上UPにつなげるためのキャンペーン企画
・WEB限定商品の企画

年収 500万円 〜 600万円

企画開発メーカー：デザイン性と機能性を兼ね備えた自社商品を展開してライフスタイルを提案し続けています。

大阪市

自社オリジナル家電（加湿器、ヒーター、扇風機など）の商品企画・商品開発、OEM・ODM開発を担当していただきます。
単にものをつくり数字を上げるという考えではなくライフスタイルと融合したデザインというプロダクトコンセプトのもと、ブランディングを意識した商品開発を行なっていただきます。

・新商品の企画立案、プロモーション、予算策定
・商品仕様の決定、スケジュールの調整、コストの折衝
・協力工場への試作、金型、量産までの進捗管理
・海外展示会での新規メーカー選定および新商品選定

年収 450万円 〜 650万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～

創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。

同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。

長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。

高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

コンシューマ事業（デジタルゲーム）及びアミューズメント事業（MD,アーケードゲーム）のライセンスイン業務をご担当いただきます。

・営業業務：ライセンサーが保有する漫画、アニメ、キャラクター、アーティストなどの権利許諾の交渉・契約締結、監修業務
└IPコラボレーション、フルゲームのライセンスイン、タイアップ等、当社製品・サービスに高い付加価値を与えます。
※ライセンサーは国内企業にとどまらず、海外企業や各種団体、個人等多岐にわたります。

・アニメ製作委員会業務：商品化権取得を主目的として、アニメ等映像作品の製作員会に参画
└高親和性も持った作品について、競合会社に比べ優位性を持った商品化展開を実施していくことを目的とします。

年収 700万円 〜 900万円

業績右肩上がり IPOを目指すスタートアップ企業

神戸市内、或いは大阪市内　※リモートワークも可（週1回出社必須）

＜社内SE業務に広く携われます／IPOを目指す優良企業＞

当企業の社内SEとして、情報インフラの構築・運用業務全般に従事して頂きます。
ご経験・スキルにより以下の業務からお任せしますが、社内システム担当として広い範囲の業務に取り組んで頂くことを期待しております。
：ネットワークセキュリティ・サーバー管理セキュリティコントロール、運用保守
部門ニーズの取り纏め、要件定義、ベンダーマネジメント、社内テスト、実装まで
基幹システム運用・管理
社内IT機器保守管理理

年収 500万円 〜 650万円

デザイン性の高い加湿器やヒーター、扇風機を自社開発し、設立以来成長を続けている企画開発型の家電メーカーです。

目黒区

量販店やホームセンター向けに下記業務を担当していただきます。

・既存顧客向けのセールス
・大手取引先各社への営業活動
・事業戦略に則った新規顧客開拓
・KPI策定、進捗管理
・市場調査、競合分析、商品企画提案 など

年収 500万円 〜 700万円

デザイン性の高い加湿器やヒーター、扇風機を自社開発し、設立以来成長を続けている企画開発型の家電メーカーです。

目黒区

プレイングマネージャーとして下記業務を担当していただきます。

・予算の立案、進捗管理
・既存顧客との関係構築
・大手取引先各社への営業活動
・事業戦略に則った新規顧客開拓
・KPI策定、進捗管理
・市場調査、競合分析、商品企画提案
・在庫の進捗管理
・チームマネジメントに伴う業務 など

年収 800万円 〜 900万円

兵庫県神戸市

経理／財務業務担当として、以下の業務を担当して頂きます
※現在IPO準備期間中の企業ですので、IPO準備にも携わることができます
・月次決算
・債権債務管理
・入出金管理（国内／海外）
・資金繰り管理 等
※その他、請求書発行業務／支払業務等経理／財務業務を幅広くご経験いただきます
※ご経験次第では、更に以下のような他の業務もお任せします
・四半期決算、年度決算（単体決算のみ）
・月次決算レポートの作成と報告
・会社法計算書類等の作成
【変更の範囲：会社の定める業務】

年収 500万円 〜 600万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

山口県下松市

【職務概要】
同社の日本事業戦略実現のために エンプロイ―リレーション領域、L&D領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応頂きます。
ステークホルダーのビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員・労働組合とのコミュニケーションについて、具体的なタスクを実行するととも、ビジネスラインの重要な育成ニーズを満たす様々な研修プログラムについて、効果的な提供方法を提案し導入することで、人財育成をサポートして頂きます。

【職務詳細】
・労働組合や業種労使協議会の代表者との効果的な協力関係を構築し、正式な協議および交渉を支援するための説明資料の作成
・個別の労務課題について、管理者に対して解決策(懲戒処分を含む)の策定支援、文書化、周知に関する助言およびガイドの実施
・事業目標達成に向けて必要なスキル/能力レベルとのギャップを特定するため、パフォーマンスおよび能力、エンゲージメントに関するデータを分析をし、組織の状態を診断、学習および能力開発への介入について優先順位の推薦等の実施
・特定のカリキュラムの要件を満たす、または既存プログラムのギャップを埋めるための学習セッションの設計。設計した後は、学習者の積極的な参加と、学習成果の達成を実現するよう、関連コンテンツと質の高いトレーニングリソースを関連部署とともに開発し、ともに運営の実行をする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
同社の中で最もグローバルに展開されている事業のひとつである鉄道事業のHR担当として、国内外のステークホルダーと連携して仕事に取り組み、グローバルにキャリアを構築する可能性が広がることが期待できます。
また、将来的には鉄道事業以外の同社が推進するあらゆる事業体での活躍の可能性があり、幅広い同社グループの事業領域にて業種に捉われないHRとしてのキャリアを構築することも可能です。

【働く環境】
エンプロイリレーショングループのメンバーは国内3拠点に6名が在籍しており、6名で3拠点の労務・人財開発業務全般を担っています。一緒に働く仲間の成長支援から従業員一人ひとりのエンゲージメント向上をめざし働く環境改善・快適かつ安全な職場づくりに職場と一緒になって取り組んでいます。
今回募集しているポジションは、山口県下松市に拠点を構える車両製造工場となります。山口県に主軸を置きながら東京都秋葉原地区・茨城県水戸地区における労務・人財開発業務にも携わっていただくこととなります。
我々のグループは、鉄道事業以外の他事業を経験した者が多く、気さくなメンバーばかりですので、すぐに馴染めるかと思います。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 450万円 〜 720万円