アパレル・ファッション・高級消費財・ラグジュアリブランドの転職・求人情報一覧

【日系グローバルスポーツブランド】
「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」を経営理念に70年以上の歴史を持ち、さらに進化し続けるブランドです。

本社（文京区）

投資家・株主を含むステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、株主・投資家への情報発信、投資家・アナリスト対応、株主総会関連業務等のIR業務を担当いただきます。
同社のパーパス＆ミッション、中長期ビジョンに沿った変革のフェーズを投資家、株主に伝えると共に、双方向のコミュニケーションを推進していくポジションです。

【業務詳細】
・決算発表関連、その他適時開示等の情報開示資料作成と開示
・株主総会関連業務（招集通知、事業報告、想定問答集などの作成他）
・投資家、アナリスト対応及び、対話内容の社内フィードバック
・投資家向けイベント（決算説明会、スモールミーティング等）の企画、実施
・株主優待の企画、運営
・ウェブサイト（ＩＲ情報）の企画、作成、更新
・決算、業績に関するメディア取材対応

年収 500万円 〜 650万円

外資系高級消費財ブランド

東京都内

当社のブランド価値と資産を守るために、リスクマネジメントおよび内部統制体制の強化・推進を担っていただきます。
経営陣や各部門と連携しながら、全社的なリスク管理の枠組みの構築・運用、内部統制の整備・改善、及び保険関連業務まで幅広くご対応いただくポジションです。

■リスクマネジメント
•年次エンタープライズリスク評価プロセスの調整を通じて、日本におけるグローバル統合リスクマネジメントフレームワークの開発・見直しを主導し、日本リスク監督委員会のリーダー的役割を担う。
•関連するローカルの経営委員会と密接に連携し、地域のリスク許容度とリスクプロファイルの理解を深める。重要リスクの優先順位付けを実施し、統合された適応型リスクマネジメントプログラムを実装する。
•戦略的、業務的、法的・コンプライアンス上、サイバーセキュリティ、人材に関するリスクを明確にし、システムやプロセスに対するリスク対応策を提示するために、現地の各部門・機能との強固なビジネスパートナーシップを構築。
•日本でのリスク意識向上活動を牽引し、事業継続計画（BCP）や災害復旧計画を整備・更新し、定期的な見直しとテストを実施。リスクに対する積極的な文化の醸成と、統合リスクマネジメントの実現に向けた全社的な取り組みを推進する。
•グローバルリスクマネジメント責任者と密接に連携し、日本における統合リスクマネジメント（IRM）に関する連絡窓口となる。

■内部統制（Internal Control）
a) ポリシーおよび手続き
• 上司および業務責任者と連携し、ポリシーの更新・開発計画を策定
• 計画に沿ったポリシー更新・開発の進行状況をフォローアップし、タイムリーな改定・作成を確保
• ポリシーの改定・開発、トレーニング、社内周知に関して、ポリシー責任者を支援
• ポリシー草案の品質チェックを実施し、基準を満たしているか確認
• ポリシーの発行を管理し、中国関連のポリシーおよび手続きの記録を保管

b) 新規および既存プロセスのレビュー
• 内部統制上の問題点や改善機会を特定するため、プロセスレビューを計画・実施し、必要に応じて統制の有効性を検証
• 現地の機能部門が自部門のプロセスと統制環境を見直す際に、リスクの特定・評価・対処・監視・報告の助言を提供

c) 内部監査サポート
• 内部監査プロジェクトに対する調整および支援を提供
• ビジネスプロセスオーナーが監査リスクと対応策を確認・レビューできるよう支援
• 監査報告書のフォローアップを行い、指摘事項のタイムリーな是正を推進

■保険（Insurance）
• グローバル保険チームと連携し、日本の年間保険更新プロセスを管理し、必要な財務情報を提供
• 日本における保険コーディネーターとして、グローバルおよびローカルの連絡窓口となり、小売を含む全社の事故・損害報告を担当
• 現地の保険代理店、保険会社、引受業者との連絡窓口として対応を行う

年収 1,000万円 〜 1,500万円

【スペイン発！エシカルなフットウェアブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※リモートワークは週1~2日以内で対応可能です（随時見直しあり）

フットウェアブランドの商品企画・開発や商品構成の決定、販売・サービスに関する計画の立案、価格設定、予算管理などマーチャンダイジングに関わる一切の業務をご担当いただきます。
●フットウェアマーケットの分析
●Seasonal MD plan、forecastの作成
●マーケットトレンド分析・競合分析
●日本企画の上代・マージン・デザインのハンドリング
●他部署との円滑なコミュニケーション
●Global商品の選定の他、日本での企画・生産のコントロール
●社外のデザインチームや開発チームのコントロール
※ 候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

＜魅力ポイント＞
◎サステナビリティへの貢献
エコフレンドリーな素材やヴィーガン対応商品を採用するなど、サステナビリティに積極的に取り組んでいるブランドのMDとして、社会的責任を果たす商品作りに携わり、環境への配慮を実現する製品を世に送り出すことができます。

◎日本企画とグローバル商品の両軸でMDスキルを一層深化
日本市場向けの商品企画に加え、グローバル商品の日本国内での展開にも携わっていただきます。国内外の市場特性を深く理解し、それぞれのニーズに応じた戦略的なアプローチを実践することで、グローバルとローカルを融合させ、付加価値の高い商品展開を実現するスキルを磨くことができます。

◎アクションスポーツ好きの方にオススメの職場環境
サーフィンやスノーボードなどのアクションスポーツを愛する社員が多く、中途入社の社員も多いため、馴染みやすい環境です。また、Beach DayやSnow Tourなどのリフレッシュイベントも豊富にあり、仕事とプライベートを充実させながら働ける環境が整っています。

年収 450万円 〜 600万円

【ニューヨークで誕生したライフスタイルブランド】

東京都

NY発のライフスタイルブランドの認知拡大やエンゲージメント向上を目的とした幅広いマーケティング活動を担当します。主にインフルエンサー対応、プレス業務、SNS運用、クリエイティブ制作の進行管理を通じて、ブランドの魅力を効果的に発信し、ターゲットユーザーとの接点を拡大する役割を担います。

●インフルエンサー対応：キャスティング、接客、SNS管理等
●プレス業務：メディアへのリース対応、リリース作成、レポート作成等の業務
●SNS運用業務：主にInstagram、Twitter、LINEの運用業務のアシスタント
●クリエイティブ制作の進行管理：SNSやカタログで使用するビジュアル制作業務全般のアシスタント

年収 350万円 〜 450万円

【ニューヨークで誕生したライフスタイルブランド】

東京都
※今回のポジションでは、主に首都圏の店舗をご担当いただく予定ですが、地方の店舗もいくつか担当いただく可能性がございます。そのため、必要に応じて出張の可能性がございます。

NY発のライフスタイルブランド（バッグ、ポーチなど）のリテールセールススタッフの募集です。

＜ポジション概要＞
●リテール部門の戦略に即して、担当エリアの方針、計画を立案し、担当エリアの業績向上を実現する。
●担当エリアの売上目標達成のために、アクションプランを策定し、店長、取引先と協働して、店舗運営を管理統率する。
●担当エリアの店長をコーチング・指導し、強固な店舗運営ができるストアマネージャーの育成

＜業務詳細＞
●エリアマネジメント
・リテール部門の戦略に即して、担当エリアの年間目標、担当ストアのアクションプランを策定する。
・店舗運営ができるよう戦略や計画を業務に落とし込み、実行と進捗管理、実施結果の検証を行う。
・担当エリアの個々の店舗施策・イベントを運営、リードする。
・担当エリアの店舗を定期的に訪問し、アクションプラン、店舗施策の実施状況をモニタリングしながら、お客様の動向、コンペティター動向、マーケット状況を把握し、ビジネス改善を行う。
・店舗業務フローを改善、改革し、店舗スタッフの業務効率をアップする。
・担当エリアにおいて、店舗スタッフと連携し、弊社ブランドの価値・認知向上を推進する。
・担当エリアの店舗を定期的に訪問し、アクションプラン、店舗施策の実施状況をモニタリングしながら、お客様の動向、コンペティター動向、マーケット状況を把握し、フィードバックを行う。
・店舗クレームに対応し、お客様への対応や館などの外部関係との連携を推進する。

●People Management
・担当エリアのストアを定期的に訪問し、店舗店長の店舗運営力アップを推進する。
・店舗における労務管理（勤怠管理、労務トラブル、）を徹底する。
・担当エリアにおける人員確保、人員配置を最適化し、エリアの人員体制を強化する。
・店舗店長への評価・フィードバックを適切に行い、店舗スタッフの定着・成長を推進する。

●リレーションシップ
・館など外部関係者と良好な関係性を構築し、イベント・媒体等に関する商談や折衝を円滑に推進する。
・担当エリアの個々の店舗施策を関連部署と連携し、推進していく。
・エンゲージメントを高めたリテール全体の活動、プロジェクトにも推進する

年収 540万円 〜 630万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

神奈川県
※リモートワークは週1日以内で対応可能です（随時見直しあり）
※業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。

担当ブランドのBtoB企画営業として、既存顧客対応（7割）と新規開拓（3割）の営業活動を推進していただきます。今後は新規開拓をさらに強化し、特にスポーツラインの展開拡大に注力していく予定です。

取引先のニーズを的確に捉え、市場開拓を進めるとともに、顧客の声をブランドチームへフィードバックし、新たな商品の企画提案にも関与できるポジションです。単なる営業にとどまらず、ブランドの成長に直接貢献できる環境があります。

●展示会等を通じてセレクトショップ、スポーツチェーン店、サーフ・スケート・スノー専門店（プロショップ）等に対する企画営業
●既存アカウントに対する取引最大化を計るためのアカウントプランの立案、実行、検証
●取引条件の改善
●適正流通チャネルのコントロールと流通商品量のコントロール
●アカウントと良好なリレーションシップによる信頼関係強化

＜魅力ポイント＞
◎業界トッププレイヤーと直接交流できる機会
当社ブランド主催のイベントや取引先とのイベントが年間約10回開催され、業界の第一線で活躍するトッププレイヤーと直接触れ合う機会があります。

◎営業の枠を超え、ブランドの成長に貢献できるポジション
営業担当は単に商品を販売するだけではなく、顧客の声をブランドチームへ共有したり、新たに売れる商品のアイデアを提案することでアイデアを形にすることができます。

◎アクションスポーツ好きの方にオススメの職場環境
サーフィンやスノーボードなどのアクションスポーツを愛する社員が多く、中途入社の社員も多いため、馴染みやすい環境です。また、Beach DayやSnow Tourなどのリフレッシュイベントも豊富にあり、仕事とプライベートを充実させながら働ける環境が整っています。

年収 500万円 〜 600万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※リモートワークは週1日以内で対応可能です（随時見直しあり）
※業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。

担当取引先との関係を強化し、担当ブランド（サーフ系ファッションブランド）の価値の向上、および商品の売上規模拡大を担っていただきます。
●展示会などを通じての担当取引先への企画営業
●既存の担当取引先における売上とブランド価値の最大化を図るためのプラン立案、実行、検証
●社内関係部署との円滑なコミュニケーション（顧客からのフィードバックおよび商品の発案など）
●担当取引先とのWin-Winとなる関係の構築
※ 候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

＜魅力ポイント＞
◎営業として顧客の声を届け、ブランド戦略にも貢献できるポジション
営業担当は単に商品を売るだけでなく、顧客の声をブランドチームにフィードバックしたり、売れる商品のアイデアを提案することでアイデアを形にすることができます。

◎既存顧客との関係強化に注力できる営業職
新規アカウント開拓はほぼなく、既存取引先とWin-Winな関係を構築し、それを強化していただくポジションです。

◎アクションスポーツ好きの方にオススメの職場環境
サーフィンやスノーボードなどのアクションスポーツを愛する社員が多く、中途入社の社員も多いため、馴染みやすい環境です。また、Beach DayやSnow Tourなどのリフレッシュイベントも豊富にあり、仕事とプライベートを充実させながら働ける環境が整っています。

年収 450万円 〜 600万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

店舗を含む約650名の社員の労務管理とベンダーマネジメント、データ・システムマネジメントをご担当いただきます。人事業務を効率的に運営し、社員エクスペリエンスの向上、データドリブンな意思決定を促進することが主な役割です。

・従業員の雇用から退職に至るまでのライフサイクル全般に関わる事務作業の管理と効率化
・勤怠管理・給与計算・労働法遵守など（ペイロール担当者の管理・育成、業務チェック・分担を含む）
・HRシステム・デジタルツールの導入・運用・保守（HRテクノロジーの活用）
・福利厚生制度の運営（リロクラブ、永年勤続表彰、ストレスチェックなど）
・ベンダーマネジメント
・各種人事データの管理・分析、マネジメントへの報告を通してデータドリブンな意思決定の促進
・人件費予算・フォーキャスト管理
・報酬・福利厚生ベンチマーキング
・社内規程やポリシーの策定・更新、労使協定の締結・管理
・社員の相談対応と問題解決
・その他プロジェクト業務（DX、業務プロセス改善、M&Aなど）、アドホック業務
※候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

◆組織構成
HR&GA組織は現在7名で構成（社保給与・労務担当は現在2名体制）

◆働き方
・週1～2回程度のリモートワークが可能です。（随時見直しあり）
・残業時間は月20～30時間程度です。
・1日の実働7.5時間を担保頂ければ、業務見合いで時差出勤可能です。

◆このような方を求めています
・様々な職種・職位の社員やステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる能力
・チームプレーヤーで、向上心と柔軟性のある方

年収 500万円 〜 800万円

【カリフォルニア発のライフスタイルブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

担当ブランドのレディースアパレルおよびアクセサリーのデザイナーとして以下の業務をお任せいたします。

・カタログ製品のデザイン業務全般
・SMUラインのデザイン業務全般
・各シーズンのデザインコンセプトの立案・企画業務
・ホールセール、リテール、Eコマースチームと密接なコミュニケーションを図り、顧客および消費者の情報を集める
・日本におけるカジュアルファッションの市場や動向を常に調査し、最新または将来のトレンドをつかむ

◆担当ブランドについて
2000年にカリフォルニア州で創設されたライフスタイルブランドです。
アメリカのワークウェアをルーツにファッション性を追求し、アクションスポーツの境界を越えて独自のブランドを確立してきました。従来のアクションスポーツアパレルの枠を超え、流行にとらわれない、デザイン主導のライフスタイルブランドです。
また、「Artist Network Program(ANP)」を通じて、クリエイティブな感性を持った人々のサポートや数多くのコラボレーションを手掛けています。

年収 450万円 〜 600万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

当社が展開する全ブランドの販促物（店頭POP・WEBバナー等)のデザイン業務全般をご担当いただきます。

〈主な業務〉
・自社Ecommerceサイトの掲示物や店頭販促物デザイン制作
・展示会に向けた商品画像の切り抜き、レタッチ、リネーム等の作業
・営業部/小売部/Ecommerce部で使用するビジュアルのリサイズやデータ制作
・各部署と協業し、ブランド売上拡大へのバックアップ業務
・展示会カタログ、装飾物のデータ制作
・ビジュアルデータ保管管理
・チーム内で協業し、各部署へ新規クリエイティブ案件の提案

年収 400万円 〜 550万円

【日系グローバルスポーツブランド】
「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」を経営理念に70年以上の歴史を持ち、さらに進化し続けるブランドです。

本社（文京区）

同社製品（バドミントン）の海外・国内向けマーケティングの担当として従事頂きます。

【業務詳細】
・製品（バドミントン）及びバドミントンにおける同社ブランドのグローバルマーケティング活動
・プロダクト戦略の立案、構築、推進、結果の分析等
・その他業務
・海外出張の可能性有

年収 450万円 〜 550万円

外資系高級消費財ブランド

・会計方針および手続きに従った売掛金業務の遂行。
・顧客への請求書の作成。
・顧客口座の監視を行い、支払いが正しく行われ、タイムリーに入金されていることを確認し、必要に応じて顧客のフォローアップを行う。
・顧客の与信限度額を確認し、営業部門に報告書を送付する前に与信管理報告書を確認する。
・売掛金元帳を照合し、すべての支払いが計上されていることを確認する。
・小売店でのALSOKによる現金回収と釣銭の手配。
・間接購買システムに取引先データを登録することを承認する。
・外部監査、内部監査に関与し、遅滞なくコンプライアンスを徹底する。
・様々な経理関連プロジェクトに関与する。
・様々な経理関連タスク、その他。

年収 600万円 〜 800万円

【日系グローバルスポーツブランド】
「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」を経営理念に70年以上の歴史を持ち、さらに進化し続けるブランドです。

本社（文京区）

～採用活動全般をリードし、HRBPとしても組織と関わり、組織目標達成を目指して頂ける方を募集します～

＜業務内容＞
【採用】
-中途採用・新卒採用全般の採用計画立案、達成のリード
└多様性を重視した採用を目指し、母集団形成のための施策立案、実施
└候補者の書類選考、面接の実施、内定から入社までの一連の採用活動業務
└採用プロセス管理
└採用マーケティング戦略の企画と実行 など

【HRBP】
- 組織デザイン・ワークフォースプランニング
-エンプロイーリレーション
-人事・マーケットデータ分析
-プロジェクトマネジメント など

年収 650万円 〜 850万円

婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。
「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

神戸市中央区

情報システム部にて以下業務を担当していただきます。（※ご経験に応じてお任せ致します）

・基幹システム更改の主担当
・老朽化システムの更改案の立案
・部内全システムの障害対応
※対応方針の決定とベンダーへのエスカレーション
上記に伴うユーザーやベンダーとの折衝含め幅広い業務をご担当頂きます

年収 500万円 〜 550万円

イタリアで創業したファッションブランド、機能性とデザインを両立するスポーツウェアを中心としたコレクションを展開

表参道駅

ホールセールアシスタントとして、出荷・返品・展示会等の業務を担当する。具体的には以下の通り。
・出荷業務：各クライアントへの入荷連絡及び出荷指示（ステルス使用）をし迅速に納品する。
・返品業務：返品商品の明細をシステムに入力し返品処理を行う。
・展示会業務：展示会にお越しいただいたクライアントのアテンド。システムへのオーダー入力
・問い合わせ対応：客注や在庫確認、商品仕様等についての問い合わせ対応。

年収 400万円 〜 700万円

外資系ファッションブランド
強いファンを持ち、百貨店・路面店に主に展開するファッションブランドです。積極的に出店を行っており、さらなる拡大をみせています。

東京都渋谷区恵比寿

・予算、デリバリーに基づいたオーダー計画作成
・バイイング
・デリバリーコントロール
・売上・在庫管理
・プロダクトトレーニング
・資料作成（Weekly、商品台帳、トレンドレポート、コレクションフィードバック）
・リサーチ（マーケット、コンペティター、トレンド、プロダクト）

年収 500万円 〜 700万円

【日系グローバルスポーツブランド】
「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」を経営理念に70年以上の歴史を持ち、さらに進化し続けるブランドです。

本社（文京区）

PWDA（※）雇用の促進及び定着支援を担当し、PWDA人財と社内業務のマッチング・コーディネーションをおこない、PWDA人財が円滑に業務を遂行できるよう制度や環境整備、就業サポートを実施する重要なポジションをお任せいたします。
企業の法令遵守と多様性推進に貢献し、即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。

※当社では障がいを障がいとはとらえず「さまざまな能力を持った方々」、
「People with Different Abilities」ととらえ、通称「PWDA」と表しています。

【主な業務内容】
・PWDA部門の業務立案および調整（当事者と業務のマッチング）
・PWDA就労後の定着支援のフォローアップ
・メンタルサポートの調整や、上司・同僚との連携・業務調整
・キャリア・スキルアップのための研修アレンジ
・社内向けのPWDA啓発活動の企画・運営
・PWDA人財の労務に関する全般的な問い合わせ対応
・PWDA雇用率の管理及び報告業務、労働関連法規（障害者雇用促進法など）遵守
・PWDA社内規程の策定や調整
・PWDA人財の有給休暇・特別休暇・勤怠等働き方の管理 ・その他付随業務

年収 650万円 〜 800万円

【日系グローバルスポーツブランド】
「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」を経営理念に70年以上の歴史を持ち、さらに進化し続けるブランドです。

本社（文京区）

連結決算、開示資料作成業務
※ご経験内容に応じて、業務をお任せします。

【業務詳細】
・連結決算会計処理の検討
・海外子会社の決算業務サポート
・有価証券報告書等の決算開示資料作成

年収 500万円 〜 800万円

ラグジュアリブランド
さまざまなスタイルに合わせたブランドを展開する外資系ラグジュアリブランド

東京都心　銀座エリア

【ミッション】
プロジェクトの実施を監督する（新規直営店の開店、ショップインショップ、コーナー店舗の設置、既存店舗の改装、オフィス、特別プロジェクトなど）。これらの業務が、予定されたスケジュール内で実行され、設定された予算を遵守しながら進められるよう管理する。また、品質基準に則ったメンテナンスの監督も行う。
ネットワーク変革を加速させるために重要なチームを構築しています。
デザイン、建設、イノベーションに関心を持ち、強いリーダーシップと協調性を備えた経験豊富なヘッドを求めています。


【対象範囲】
・日本国内
・小売および卸売プロジェクトの管理（新規開店・改装）、バックオフィス（BOH）およびメンテナンス

【役割と責務】
・プロジェクトマネージャーのチームを管理（3つのブランドチームのプロジェクト担当2名、アウトレット・期間限定店舗・メンテナンス担当1名）
・プロジェクトマネージャーを監督し、販売拠点の設計開発、入札、建設フェーズにおいて、高品質・予算内・期限内の実施を確保
ネットワークの適切なメンテナンスを保証し、コスト最適化を推進
・短期・長期戦略を策定し、プロセス（予算管理、調達、計画など）を開発、品質の継続的な向上を目指す
・ベンダーネットワークを強化し、完全なコンプライアンスの遵守を確保

年収 1,000万円 〜 1,300万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

FP&A関連のビジネス分析と戦略的レポーティングを担当し、ビジネスと財務の両面のコミットメントをサポートする重要な洞察を提供する。
BI関連のプロジェクトイニシアティブを含め、全部門にわたるビジネス分析と財務報告をサポートする。
IT部門のビジネスパートナーとして、正確かつタイムリーな予算作成、予測、透明性とコスト管理プロセスの改善など、ITチームの予算サイクルも監督する。
戦略的なデータ分析を推進し、ビジネスチームにとってより有用なレポートを作成するためには、各部門を担当するFP&Aチームマネージャーとの緊密な連携が不可欠です。

<ビジネス分析・戦略的意思決定支援（50％）＞
- 財務および業務データを分析し、トレンドを特定し、データ主導の洞察を提供し、戦略的意思決定をサポートする。
- FP&Aマネージャーと緊密に連携し、報告、分析、ビジネス理解を強化し、パフォーマンスの最適化を推進する。
- 財務、業務、市場データのアドホック分析をリードし、実用的な提案を行う。
- 綿密な財務・業務分析を実施し、予算策定のための予測精度を高める。
- データ管理とレポーティングの非効率性を特定し、自動化とベストプラクティスを導入して精度と効率を向上させる。
- 財務、IT、その他の部門と緊密に連携し、データ管理プロセスを合理化し、円滑なデータ共有とレポーティングを実現する。
- 財務部門を代表してBIイニシアチブをリードし、データ主導の意思決定とプロセス改善を推進する。

<予算管理(25%)
- ITの主要ビジネスパートナーとして、予算と予測サイクルをリードし、最適な投資と正確な予測を実現する。
- ITプロジェクトのビジネスケースを作成し、グローバルファイナンスチームの承認を得る。
- 過去のコスト分析やプロジェクト投資のROI評価など、主要なビジネストピックに関するアドホックな財務分析を行う。

<レポーティング(25%)
- 毎月の経費実績報告書を作成し、予算オーナーに配布する。
- グローバルレポーティングシステムに月次財務データをアップロードし、グローバルチームからの問い合わせに対応する。
- CEO、GM、取締役に月次売上報告書を提出する。

年収 600万円 〜 800万円