アパレル・ファッション・高級消費財・ラグジュアリブランドの転職・求人情報一覧

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

部署の戦略に基づき長期視点で人材戦略を策定し、実行する。
ブティックスタッフの採用・育成とキャリア開発のための適切なアクションを実行し、ブティックスタッフがやりがいを持って働く環境を整え、本部のビジネスに貢献する。


1) ストラテジー
本部内、本国カウンターパートとコミュニケーションを取りながら日本における人材の中長期戦略を策定し実行する

2) タレントマネジメント
・ ポテンシャルスタッフの育成を加速し、タレントパイプラインを形成する一連のプロセスを運営する
・ 自律的なキャリア開発を促進するための情報（ペルソナ）、ツール（人事情報ツール、評価ツール）を整備する
・ 新卒、中途の採用プロセスに関わり、戦略遂行およびヘッドカウントプラン達成に向けて必要なアクションを人事部と共に企画し実行する
・ ブティックの人材データの全体感を把握し、全体バランスを考慮した人員計画（採用・異動）をリードする

3) ポジション／キャリアサイクルマネジメント
・ 本部戦略や状況に応じたポジションの見直しや新設を適宜行い、JDを作成する
・ ブティック内の各ポジションが効果的に機能するよう各関連部門と連携して評価体系や育成機会を適宜見直す

4) スキルセットマネジメント
・ 職種別、階層別等の研修の企画、運営を行う
・ 必要なビジネススキル獲得のためのニーズの把握、情報提供やアレンジを行う

5) その他
・ グローバルのタレント関連のコミュニティに参画し、グローバルプロジェクト/ミーティングに参加する
・ より魅力ある職場環境を作るために人事部と連携し新しい施策を企画し実現に向けて協働する

年収 800万円 〜 1,100万円

外資系ラグジュアリーブランド（時計・ジュエリー）

東京都

売上予算を達成するために販売スタッフの販売・接客スキルとブランドアンバサダーとしてのマインドを育成し、ブランドとのエンゲージメントを育み、同社ならではの顧客体験を提供できる人材の育成をご担当いただきます。

- 各種研修（キャリア研修）のスケジュール管理、準備、実施、サポート
- 研修資料の作成（フィジカル、デジタル）
- ブティックマネジメントと連携したOJTの準備・実施
- 学習アプリのコンテンツ作成、公開、データ分析、プロモーション
- 管理業務：経費処理、備品管理など

年収 500万円 〜 750万円

レッグウェアメーカー（紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品）
より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。
＜特徴＞
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております

千葉県船橋市

・各シーズンのＭＤ計画と企画大日程表に基づく商品・販促企画
・売場提案・キャンペーン等の販促提案（主幹部門と連携）
・営業の販売支援（商談資料作成、商談応援、推奨販売 等）
・原材料選定、原価目標立案（主幹部門と連携）
・サンプルチェック、商品の機能等の品質確認

年収 400万円 〜 600万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

店舗を含む約650名の社員の労務管理、ベンダーマネジメント、データ・システムマネジメントを中心とした人事オペレーション全般に加え、報酬・福利厚生の設計・管理・最適化、人件費予算の管理・分析をご担当いただきます。人事業務を効率的に運営し、社員エクスペリエンスの向上、データドリブンな意思決定を促進するとともに、競争力のある報酬・福利厚生制度の設計から運用・改善にも関与するポジションです。

・従業員の雇用から退職に至るまでのライフサイクル全般に関わる事務作業の管理と効率化
・勤怠管理・給与計算・労働法遵守など（ペイロール担当者の管理・育成、業務チェック・分担を含む）
・HRシステム・デジタルツールの導入・運用・保守（HRテクノロジーの活用）
・福利厚生制度の運営（リロクラブ、永年勤続表彰、ストレスチェックなど）
・ベンダーマネジメント
・各種人事データの管理・分析、マネジメントへの報告を通してデータドリブンな意思決定の促進
・人件費予算・フォーキャスト管理
・報酬・福利厚生ベンチマーキング
・社内規程やポリシーの策定・更新、労使協定の締結・管理
・社員の相談対応と問題解決
・その他プロジェクト業務（DX、業務プロセス改善、M&Aなど）、アドホック業務
※候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

◆組織構成
HR&GA組織は現在7名で構成（社保給与・労務担当は現在2名体制）

◆働き方
・週1～2回程度のリモートワークが可能です。（随時見直しあり）
・残業時間は月20～30時間程度です。
・1日の実働7.5時間を担保頂ければ、業務見合いで時差出勤可能です。

◆このような方を求めています
・様々な職種・職位の社員やステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる能力
・チームプレーヤーで、向上心と柔軟性のある方

年収 500万円 〜 800万円

【日系グローバルスポーツブランド】
「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」を経営理念に70年以上の歴史を持ち、さらに進化し続けるブランドです。

本社（文京区）

～サプライチェーンマネジメントに関する業務をおまかせいたします～

【業務詳細】
・担当種目の高度な需要予測立案
・国内実売動向レポート作成
・海外現地実売動向レポート作成
・仕入計画立案内容の精査
・国内POSデータの取得と集計
・AI/IT推進

年収 450万円 〜 550万円

レッグウェアメーカー（紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品）
より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。
＜特徴＞
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております

大阪市西区

自社EC・ECモールの店舗運営担当として、以下の業務を担っていただきます。
（担当モール：自社・楽天・Yahoo!ショッピング・Q10など）

○運営管理
・各モールにおける売上、利益、広告販促費等の管理
・販売計画による進捗管理
・売上データや顧客データの分析やキャンペーン等の効果検証
・商品MDの構築（商品の登録・更新・コンテンツ管理・在庫管理など）
・ページ/バナー/LPの企画、制作、進行管理

○企画・制作・運用
・販売戦略や販売計画の立案
・売上アップに向けた施策（プロモーション企画やメルマガ等）の企画、制作、運用
（コンバージョン率や客単価をUPさせる施策など）
・新規顧客獲得に向けた施策の企画、運用

年収 400万円 〜 600万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

担当取引先との関係を強化し、担当ブランド（サーフ系ファッションブランド）の価値の向上、および商品の売上規模拡大を担っていただきます。
●展示会などを通じての担当取引先への企画営業
●既存の担当取引先における売上とブランド価値の最大化を図るためのプラン立案、実行、検証
●社内関係部署との円滑なコミュニケーション（顧客からのフィードバックおよび商品の発案など）
●担当取引先とのWin-Winとなる関係の構築
※ 候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

＜魅力ポイント＞
◎営業として顧客の声を届け、ブランド戦略にも貢献できるポジション
営業担当は単に商品を売るだけでなく、顧客の声をブランドチームにフィードバックしたり、売れる商品のアイデアを提案することでアイデアを形にすることができます。

◎既存顧客との関係強化に注力できる営業職
新規アカウント開拓はほぼなく、既存取引先とWin-Winな関係を構築し、それを強化していただくポジションです。

◎アクションスポーツ好きの方にオススメの職場環境
サーフィンやスノーボードなどのアクションスポーツを愛する社員が多く、中途入社の社員も多いため、馴染みやすい環境です。また、Beach DayやSnow Tourなどのリフレッシュイベントも豊富にあり、仕事とプライベートを充実させながら働ける環境が整っています。

年収 450万円 〜 600万円

【カリフォルニア発のライフスタイルブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

担当ブランドのレディースアパレルおよびアクセサリーのデザイナーとして以下の業務をお任せいたします。

・カタログ製品のデザイン業務全般
・SMUラインのデザイン業務全般
・各シーズンのデザインコンセプトの立案・企画業務
・ホールセール、リテール、Eコマースチームと密接なコミュニケーションを図り、顧客および消費者の情報を集める
・日本におけるカジュアルファッションの市場や動向を常に調査し、最新または将来のトレンドをつかむ

◆担当ブランドについて
2000年にカリフォルニア州で創設されたライフスタイルブランドです。
アメリカのワークウェアをルーツにファッション性を追求し、アクションスポーツの境界を越えて独自のブランドを確立してきました。従来のアクションスポーツアパレルの枠を超え、流行にとらわれない、デザイン主導のライフスタイルブランドです。
また、「Artist Network Program(ANP)」を通じて、クリエイティブな感性を持った人々のサポートや数多くのコラボレーションを手掛けています。

年収 450万円 〜 600万円

レッグウェアメーカー（紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品）
より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。
＜特徴＞
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております

大阪府大阪市

R＆D本部を統括する部門のスタッフとして、
組織全体の能力や強みの向上を目的に以下の業務を担っていただきます。

○会議運営や本部内庶務
・月次会議や商品開発会議（適宜）などの招集・運営・議事録・進捗管理など
・本部内における資料作成、備品管理など
○要員・人財育成計画の立案・実行・運営のサポート
・各部署との連携、組織課題の抽出
・課題解決に向けた人材の確保、社員の育成や教育プログラムの策定
○部門全体の予算編成・進捗管理のサポート
・予算関連の資料作成やデータ入力
・各部門との連携や取りまとめ
○部門戦略の立案・実行のサポート

年収 380万円 〜 450万円

外資系高級消費財ブランド

東京都

HRプログラムマネージャーは、人事およびサステナビリティに関する報告、人事データ関連業務、日常業務の運用変革を担当します。
本ポジションでは、グローバルおよびローカルのHRメンバーや他部門と連携しながら、HRチーム内のさまざまな業務やプロジェクトに取り組み、業務の生産性向上とステークホルダーへの付加価値のあるサービス提供を目指します。

■主な業務内容
・HRおよびサステナビリティデータの収集システム・フレームワークの開発・維持
・グローバルおよびローカルのHR・サステナビリティチームと連携し、KPIや指標を定義
・社内外のサステナビリティ報告のためのデータ統合
・部門およびグローバル拠点間でのデータの正確性・信頼性の確保
・IT部門やステークホルダーと協力し、データ管理システムを改善
・外部監査人やコンサルタントと連携し、データ検証を実施
・データ収集およびサステナビリティパフォーマンスに関するステークホルダーとのコミュニケーション
・HRのサステナビリティ関連トピックに関する協業の調整
・HRデータガバナンス活動の策定・維持
・グローバルおよびローカルの人事データ関連委員会（データプライバシー、人事データ評議会など）への参加
・現在のHRの日常業務・プロセスを見直し、データ収集の正確性向上とHR業務の変革を推進

年収 700万円 〜 900万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

当社が展開する全ブランドの販促物（店頭POP・WEBバナー等)のデザイン業務全般をご担当いただきます。

〈主な業務〉
・自社Ecommerceサイトの掲示物や店頭販促物デザイン制作
・展示会に向けた商品画像の切り抜き、レタッチ、リネーム等の作業
・営業部/小売部/Ecommerce部で使用するビジュアルのリサイズやデータ制作
・各部署と協業し、ブランド売上拡大へのバックアップ業務
・展示会カタログ、装飾物のデータ制作
・ビジュアルデータ保管管理
・チーム内で協業し、各部署へ新規クリエイティブ案件の提案

年収 400万円 〜 550万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京都内

・日本のオフィス、店舗、倉庫のユーザーからのコンピュータソフトウェアおよびハードウェアの操作に関する問い合わせに対して、リモートで問題を解決するための1次および2次ヘルプデスクサービスを提供する責任を負う。
・日本のITセットアップ、設定、監視、トラブルシューティング業務を担当する。
・APAC地域のITのリーダーとして、香港のHB本社およびIT共有サービスセンターと定期的に調整を行う。
・APAC ITチームのバーチャルチームメンバーとして、日本のエンドユーザーに質の高いITサービスを提供する。
・OutlookやMS Teams Voiceなどのコミュニケーションおよびメッセージングアプリケーションのサポートを行う。
・IT技術プロジェクトや店舗プロジェクトでチームメンバーをサポートする。
・プロジェクトのタイムラインとリソースを計画し、プロジェクトの問題を特定して解決し、プロジェクトステータス報告書を準備する。
・情報を収集、分析、要約して報告書を作成する。
・ユーザー向けに操作手順書を作成して参照資料を準備する。
・システム変更や修正を文書化して履歴を管理する。
・情報を機密として保持し、業務運営を保護する。
・教育ワークショップに参加したり、専門的な出版物を見直したり、個人的なネットワークを築いたり、専門団体に参加することで、専門的および技術的な知識を維持する。
・店舗サイトへの出張が発生します。

年収 500万円 〜 800万円

レッグウェアメーカー（紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品）
より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。
＜特徴＞
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております

千葉県船橋市

ドラッグストア向けの営業の一員として、以下の業務を担っていただきます。
取引先訪問 ⇒ 提案 ⇒ 要望 ⇒ 社内フィードバック等
お得意先様の悩みを聴き出し、課題を明確化し、売場や商品などの切り口に解決策を提案する営業となります。

●ドラッグストアに対するルートセールス
●売上予測・数字分析・受注入力
●提案資料作成：商品・売場・販売促進の提案
等

年収 400万円 〜 500万円

レッグウェアメーカー（紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品）
より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。
＜特徴＞
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております

大阪府大阪市

・商品設計・原料選定・デザインの検討および製品仕様確定
・開発商品のサンプル指示
・開発商品の品質（堅牢度、物性、機能性）に関する目標設定及び担保
・生産本部と連携した、取組先検討および開発商品のコスト検討
・開発企画部と連動した設計、製造に関わる知財に関すること
・開発スケジュール、サンプル作成末ジュールの立案、管理、実行

年収 400万円 〜 600万円

レッグウェアメーカー（紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品）
より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。
＜特徴＞
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております

大阪府大阪市

レッグウェア用原料(糸)の企画提案や品質管理業務をご担当いただきます

・製品に要求される原糸や原糸生産先の探索
・独自原糸の企画立案
・サンプル糸検証から仕様と品質の確立
・原料調達チームと連携した量産糸の品質維持・管理

年収 400万円 〜 500万円

【日系グローバルスポーツブランド】
「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」を経営理念に70年以上の歴史を持ち、さらに進化し続けるブランドです。

本社（文京区）

～秘書業務において即戦力としてご活躍頂ける方を募集致します～

【業務詳細】
・役員に係る秘書・庶務事項
・全社に係る文書管理・受付
・役員指示事項に関する全社伝達・報告・管理業務

年収 450万円 〜 550万円

外資系ジュエリーメゾン；グランサンク/1780年フランスのパリ創業の伝統と格式を持つハイジュエラーブランド

大阪市

店長として以下業務をお任せします。
・店舗管理（予算・売上管理）
・スタッフマネジメント
・接客・販売
・イベントやVMDの企画立案など
・修理受付/お渡し
・顧客管理 等

年収 600万円 〜 900万円

外資系高級消費財の輸入・販売

京都市

・店頭での時計の接客･販売及び、付帯業務
・外販対応
・イベント・催事の準備・実施
・顧客管理
・ブティック内のディスプレイ・環境管理
・製品管理、清掃等、店舗内業務

年収 450万円 〜 650万円

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

・プレス、オピニオンリーダー、フリージャーナリスト、スタイリスト、その他ファッション業界関係者と緊密な関係を築き、維持する。
・ローカルのマーチャンダイジングやリテールの優先順位を考慮し、エディターと編集の機会を計画・調整する。
・季節ごとのプレス発表、プレスリリース、プレスアポイントメント、ギフトなどのプレス活動を扱う。
・広報資料、メディアアラート、プレスリリースの作成をサポートする。
・編集者向けの信用情報や広報資料を準備し、事実確認を行う。
・日々の編集者への働きかけを行う。コミュニケーション戦略に沿って編集の機会を売り込む。
・グローバル・コミュニケーション・プランのための本社チームとのコミュニケーション。
・エディトリアル・プル、PRサンプルの管理、写真撮影の調整。
・週次、月次のプレス＆露出レポートの管理。
・担当カテゴリーに対するすべての請求書の支払いを追跡する。

年収 400万円 〜 600万円

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

■人件費を含む主要な人事KPIのモニタリング
■人事レポートデータの作成と管理、および給与計算業務管理
■人件費を含む主要な人事KPIのモニタリング(ii)人事レポートデータの構築と管理、給与計算業務管理

◎主な業務
- 予算、予測、分析、プレゼンテーションの作成による主要人事KPI（人員、FTE、人件費を含む）のモニタリング
- 人事報告ツールの開発、人事管理プロセスの導入・改善
- 月次決算の検証および差異分析の管理
- 人事報告データの収集管理および調整
- 収集したデータを分析し、データ主導の改善プロジェクトを提案、推進する
- 定期的または組織変更時に必要な企業レベルでの職務評価の実施
- 企業文化や市場のベストプラクティスを反映した総合的報酬戦略と方針の定義のサポート
- 市場データ分析を通じて年間報酬サイクル（STI、LTI、給与見直し）をサポートする
- 円滑な運用を実現するため、給与計算ベンダーと共に毎月の給与計算業務の管理

年収 600万円 〜 800万円