素材・化学・エネルギーの転職・求人情報一覧

【化粧品や医薬品向けの天然由来の特殊化学品を提供する外資系メーカー】
●原料のほとんどが植物由来で、石油系原料はほとんど使用していません。有機原料の約3分の2以上はすでにバイオベース原料を使用しています。
●サステナビリティにおいて先駆的な取り組みを行い、世界的な賞を受賞しています。特に環境負荷の低減や社会貢献において高い評価を受けています。
●グローバルに展開した世界複数の工場で生産される幅広い商品群の中から、顧客のニーズに合わせて多様な製品を提供できる。
●日本でも50年以上前から製造拠点を構え、日本に根付いて活動をしています
●日本国内にも研究所・工場があるため、顧客と一緒に顧客のニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています
●海外の専門性の高い社員と階層を超えて意見交換や情報収集ができます
●付加価値の高い小ロットの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしています。

東京都

当社は、ヒトおよび動物に適用する、医薬品賦形剤、ワクチンアジュバント、脂質送達システムの世界的リーダーです。大手グローバル製薬企業に対し、医薬品原薬（API）をデリバリーするための成分や技術を提供し、初期段階の研究から商品化まで、医薬品のライフサイクル全般にわたってお客様をサポートしています。

セールス＆マーケティング担当者として以下の業務をお任せいたします。

●当社の製品特性・対象市場動向・顧客ニーズを理解し、マーケティング戦略を立て、ファーマ部門の手順に沿った実行を行う。
●製薬会社の新薬開発パイプラインの調査を基に、効率的な営業活動のための営業ツールを作成・更新する
●当社のグローバルネットワークを活用し、グローバルトレンドの情報取集および、日本のトレンドをグローバルに発信する
●展示会やセミナーを主導し、新規顧客やマーケティングリードを創出する
●新規顧客開拓および既存顧客との関係強化により、新しいビジネス機会を創出する
●顧客およびディーラーに対して納期管理・価格改定・クレーム処理・セールスプロモーションを実施する
●顧客毎の営業活動の企画・活動計画を立て、売上予算計画を作成し、その達成に向けて活動する
●研究開発部門から提供される当社の製品特性に関する情報と顧客のニーズを結び付け、将来の売り上げにつながるセールスパイプラインを開拓する

年収 800万円 〜 1,100万円

【化粧品や医薬品向けの天然由来の特殊化学品を提供する外資系メーカー】
●原料のほとんどが植物由来で、石油系原料はほとんど使用していません。有機原料の約3分の2以上はすでにバイオベース原料を使用しています。
●サステナビリティにおいて先駆的な取り組みを行い、世界的な賞を受賞しています。特に環境負荷の低減や社会貢献において高い評価を受けています。
●グローバルに展開した世界複数の工場で生産される幅広い商品群の中から、顧客のニーズに合わせて多様な製品を提供できる。
●日本でも50年以上前から製造拠点を構え、日本に根付いて活動をしています
●日本国内にも研究所・工場があるため、顧客と一緒に顧客のニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています
●海外の専門性の高い社員と階層を超えて意見交換や情報収集ができます
●付加価値の高い小ロットの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしています。

東京都
※在宅勤務制度あり

ヘアケア向けのアクティブ原料の日本およびアジアでの営業活動の強化のために、以下の業務をお任せします。

●市場動向・技術動向を理解し、日本（及びアジアの）関連部門のマネージャーと新規ビジネスの創出のためのアクションプランの策定を行う。
●技術的・分野的知識を駆使し、市場へのアプローチを決め、新製品・新処方の効果的上市・拡販プランを策定する。
●当社の製品特性に関する情報と顧客のニーズを結び付け、将来の売り上げにつながるビジネスパイプラインを創出する。
●新商品の上市計画を立て、またアジア地域における重点製品のプロモーション計画をけん引する。
●価格戦略のモニタリング等地域に即したチャネル戦略を考案する

＜ヘアケア向けアクティブ原料について＞
髪の健康や美しさを促進するための成分で、シャンプーやコンディショナー、トリートメント、ヘアオイルなどの製品に配合され、髪の洗浄、保湿、補修、保護などの目的で利用されます。

年収 700万円 〜 1,000万円

【化粧品や医薬品向けの天然由来の特殊化学品を提供する外資系メーカー】
●原料のほとんどが植物由来で、石油系原料はほとんど使用していません。有機原料の約3分の2以上はすでにバイオベース原料を使用しています。
●サステナビリティにおいて先駆的な取り組みを行い、世界的な賞を受賞しています。特に環境負荷の低減や社会貢献において高い評価を受けています。
●グローバルに展開した世界複数の工場で生産される幅広い商品群の中から、顧客のニーズに合わせて多様な製品を提供できる。
●日本でも50年以上前から製造拠点を構え、日本に根付いて活動をしています
●日本国内にも研究所・工場があるため、顧客と一緒に顧客のニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています
●海外の専門性の高い社員と階層を超えて意見交換や情報収集ができます
●付加価値の高い小ロットの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしています。

東京都

当社は、ヒトおよび動物に適用する、医薬品賦形剤、ワクチンアジュバント、脂質送達システムの世界的リーダーです。大手グローバル製薬企業に対し、医薬品原薬（API）をデリバリーするための成分や技術を提供し、初期段階の研究から商品化まで、医薬品のライフサイクル全般にわたってお客様をサポートしています。

今回のポジションの方には、当社製品の中でも特に、ワクチンや次世代医薬品に使用されるmRNAに関連した安定性とデリバリーの問題を解決するための高純度の脂質について、以下の業務をご担当いただきます。

●当社製品、特に脂質製品の特性・対象市場動向・顧客ニーズを理解し、事業開発戦略を立て、新規・既存顧客の価格管理を行い、当部門の手順に沿った実行を行う。
●製薬会社の脂質製品に関連する新薬開発パイプラインの調査を基に、効率的な営業活動のための営業ツールを作成・更新する。
●当社グローバルネットワークを活用し、脂質製品のグローバルトレンドの情報取集及び、日本のトレンドをグローバルに発信する。
●脂質製品の新規顧客開拓および既存顧客との関係強化により、新しいビジネス機会を創出する。
●顧客に対する脂質製品の効率的プロモーションのため、当社の脂質製品の国内外の研究・製造部門と緊密に連携し、日本語版技術資料等を定期的に作成・更新する。
●脂質製品の顧客毎の営業活動の企画・活動計画を立て、売上予算計画を作成し、その達成に向けて活動する。
●研究開発部門から提供される当社の製品特性に関する情報と顧客のニーズを結び付け、将来の売り上げにつながるセールスパイプラインを開拓する。

～魅力～
●今後の成長を担保する戦略的な重要な部門です。近年積極的な投資活動により活動範囲を拡大しています。
●当ポジションが所属する部門はグローバル組織の下、営業・マーケティング・研究が深く連携する形で組織の拡大を継続しており、世界の最先端のDDS技術に貢献する意義深い業務環境が広がっています。
●最新の科学的知識や技術に関連する製品を扱うことで、医療業界の最前線に関与し、新たな治療法や予防法の開発に貢献することができます。
●グローバル成⾧企業: 付加価値の高い小ロットの製品市場において優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしています。

年収 700万円 〜 1,100万円

【化粧品や医薬品向けの天然由来の特殊化学品を提供する外資系メーカー】
●原料のほとんどが植物由来で、石油系原料はほとんど使用していません。有機原料の約3分の2以上はすでにバイオベース原料を使用しています。
●サステナビリティにおいて先駆的な取り組みを行い、世界的な賞を受賞しています。特に環境負荷の低減や社会貢献において高い評価を受けています。
●グローバルに展開した世界複数の工場で生産される幅広い商品群の中から、顧客のニーズに合わせて多様な製品を提供できる。
●日本でも50年以上前から製造拠点を構え、日本に根付いて活動をしています
●日本国内にも研究所・工場があるため、顧客と一緒に顧客のニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています
●海外の専門性の高い社員と階層を超えて意見交換や情報収集ができます
●付加価値の高い小ロットの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしています。

東京都
※在宅勤務制度あり(月8日まで）

コンシューマーケア分野(化粧品・トイレタリー・ホームケア・香料原料)、ライフサイエンス分野（医薬・農薬原料）の機能性原料メーカーの品質保証部門にて、化学物質の法規制対応を行うポジションです。
化学物の取り扱い（輸入、保管、運搬、輸出）の際、様々な国の様々な法規制があります。法規制どおりに営業・物流・製造担当者が個々の業務を遂行するよう、アドバイスする仕事となります。

●顧客からの問い合わせ対応；
主に滋賀事業所および当社グループの海外製造元への問い合わせ依頼や情報入手、報告書や納入仕様書の作成を担当していただきます。顧客との直接の対応は、主に担当の営業が対応致します。
●顧客提出スタンダード書類の新規開発、既存分の改善および維持
●顧客との品質協定、納入仕様書や技術資料の作成など
●化学物質の研究・開発・製造・輸入・販売する際の化学関連の法律/規制順守を確実にする。
・新製品の日本導入のための法順守チェック。
・化審法申請（既存物質判定、少量新規・中間物・低生産）、安衛法申請（既存物質判定、少量新規・新規化学物質）、化学品輸出時の法令チェック及び外為法非該当判定等、HSコードチェック及び確認など。
●顧客や姉妹サイトからの国内外法規制（化粧品規制や医薬品添加剤規制なども含む）の順守状況などについての問い合わせ対応およびアドバイス。
●SAPでの化学物質管理の運用。SAPデータメンテナンス、製品ラベルとSDS作成・変更・維持管理を含む。
●工業会への参加

年収 500万円 〜 650万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

三重県亀山市

【担当製品】
■精密回路基板

【職務内容】
■防火防災対策の立案と実行

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは、緊急時の避難訓練(地震・昼間、地震・夜間、火災)の内容立案と実行に携わっていただきます。業務を進める上では、テーマリーダとなり、先輩社員や他部署メンバーと連携を取りながら、スムーズな避難、負傷者への対応などの訓練を進めていただきます。
社内のみならず、公設消防署など、社外とも連携いただき、業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
緊急対応の仕方が難しい休日・夜間の防火防災体制の構築も進めていただきます。他部署との連携も増え、防火防災のことならアイツに聞けばわかる、という存在になっていただきます。
■5年後のイメージ
経験した事や習得した知識をベースに、後輩の育成にも携わっていただきます。テーマリーダとして成長し、防火防災に関して(Nitto)グループ全体に影響を与えるような活動を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■緊急時には人命第一で行動することが求められ、尊い命を守る非常に重要な業務です。その仕組みや行動内容を決定し、自分自身が従業員の命を守るというやりがいがあります。
■実際の緊急時には、想定していないことが起こる可能性もありますが、不測の事態にも対応できる、柔軟な体制を構築していき、それが例え訓練であってもスムーズに機能した時には、大きな喜びを感じられます。安心、安全な事業所を目指して、一緒に活動していきましょう。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■海外出張/国内出張
亀山→中国・深_、ベトナム(年1～2回、1週間程度滞在)
亀山→尾道、豊橋、滋賀、茨木(それぞれ年1回、滞在1～2日/回)

【テレワーク】
■平均すると週1日程度使用しているメンバーが多いです(在宅勤務時に事故・災害が発生した場合には緊急で出勤する可能性があります)

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭の事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10時間程度となります。現在年3回ある避難訓練前は準備のための残業が発生します。

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 900万円

グローバルに展開する大手日系素材メーカー
グループ従業員数は約25,300人。世界各地に主要な製造拠点を持ち、100ヵ国以上で製品の販売を行う、建築用・自動車用ガラスおよびガラス加工製品において世界最大級のメーカーの一つ。

港区

アジア拠点を中心にJ-SOXやリスクに基づいた内部監査業務を担当いただきます。グローバルな視点で企業統制を支える重要な役割を担うポジションです

＜主な業務内容＞
１．事業部門および本社部門における内部監査業務
２．J-SOXに関連する評価作業
３．監査プロセスの改善業務
内部監査やJ-SOX評価作業において、計画、テスト、統制評価、原因の分析、報告書作成、改善活動のフォローアップに携わっていただきます。

グローバル組織の一員として、海外拠点の同僚と連携する機会が豊富です。オンサイト監査業務では、異文化の中でスキルを磨き、グローバルな視点を養うことができます。
内部監査やJ-SOX業務を通じて、会社全体の成長と信頼性向上に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

年収 500万円 〜 750万円

自動車部品メーカー

兵庫

プライム上場自動車部品メーカーにて、調達業務に従事して頂きます。
チームのリーダーと共にご活躍頂けるスタッフクラスの方を求めています。
・自動車向け部品（主に金属部品・金属加工品）の購買業務
・調達戦略の立案
※具体的な業務内容
；新規仕入先開拓
；原価分析、価格交渉
；関連部署との各種調整業務（海外拠点も含む）
；客先対応

※中途入社の方が多く活躍されている部署で、ハンディキャップもございません
将来的にご自身のキャリアを構築して頂ける環境が整っております
中途採用者が多く、部内主力クラスとなって多数活躍しております。
中途入社でも自らの経験・強みを活かして、課題を認識し、自身のアイデアで、課題解決までシナリオを立てて業務を遂行いただくことで部内の中核要員としてご活躍いただける環境です。

年収 600万円 〜 800万円

【世界トップクラスのシェアを誇る外資系断熱材メーカー】
・世界の有名建築物にも使用される世界水準の品質
・日本法人は若い組織。グループで培われた社員の意欲を尊重する社風で、自分で考えて行動できる方にオススメ
・環境面にも配慮したモノづくり
・海外工場からの仕入れだけでなく、国内工場での生産に力を入れており、輸入品では対応が難しい短期間での納品を可能にします。

福島県（富岡町）

断熱材の製造工場にて、人事ジェネラリストとして幅広い人事業務をご担当いただきます。
業務は労務管理、トレーニング＆能力開発、エンプロイーリレーションズなど多岐にわたりますが、すべての業務経験がなくとも問題ありません。重要なのは新しいことにチャレンジする意欲と積極的に学びながら業務に取り組む姿勢です。経験だけでなく、成長する意欲と柔軟性を持った方を歓迎します。

＜主な職責と活動（これらに限定されるものではありません）＞
●人事労務管理
・給与・社保に関するデータや必要書類の提供、外部ベンダーとのやり取りを通じた確認・調整
・法的書類の更新および安全な場所での保管（デジタルおよびハードコピー）
・契約労働法およびその他の適用法に基づく契約社員の管理
・コンプライアンストラッカーを作成・更新し、毎月CHRに提出する
・労働福祉基金（PF）担当者、職業安定所担当者との連携
・HRライセンスの取得・更新においてCHRを支援する
・コンティンジェント契約が必要なタイミングで適切に提供できるように、オペレーション部門と協力して調整を行う
・円滑に機能するためのサポート提供：勤怠管理システム契約など
・コンティンジェント契約の請求書確認
・コンティンジェント契約HURiのダッシュボードレポート（勤怠、残業、マスターデータなど）を更新する

●トレーニング＆能力開発
・パフォーマンス評価結果、部門長（HOD)の推薦、コンピテンシーマトリックス、スキルマトリックスに沿って、トレーニングの必要性を特定するカレンダーを作成する
・トレーニングのスケジューリングおよびトレーニングの効果分析の実施
・各ポジションのJDを適時に更新する
・個人能力開発計画のために、重要・クリティカル・必須ポジションの作成をサポートする
・監督者と作業員のためのマルチスキリングプロジェクトを実施する

●エンプロイーリレーションズ
・不満を早期に把握し、期限内に対応するために、定期的に現場を巡回し、トラッカーを作成する。
・懲戒通知書、警告書、弁明書、メモ、カウンセリングの発行において、CHRをアシストする
・懲戒調査に参加し、その記録を保持する
・従業員個人ファイルを管理し、適宜更新する

●施設管理
・トイレ、食堂、道路を清掃する清掃スタッフを配置する
・清掃頻度の追跡とISO要件に従った文書の作成
・従業員輸送の円滑な運営と、輸送業者との調整

●工場での取り組みとサポート
・毎日のROPEXミーティング、各種工場委員会（安全委員会、苦情処理委員会、スポーツ委員会など）に参加する
・IMSに関するドキュメンテーションおよび認定審査員としてのトレーニングを受ける
・工場運営を改善するための「グッドキャッチ」「カイゼン」「提案」を特定する
・GEMBA（現場）ウォークを実施し、ギャップを特定し、解決する

●MISレポートおよびドキュメンテーション
・すべての法的ファイルおよび記録の適時管理
・工場および契約社員のコンプライアンス追跡表の更新
・トレーニングに関するフォーム、レポート、データ、および管理表の維持・更新

年収 400万円 〜 600万円

【計量機器で世界シェアトップクラスの外資系計量計測機器メーカー】
・研究室や製造プロセスで使用される計量計測機器とサービスで世界をリードするグローバルメーカー
・ラボ用天びん、ピペット、プロセス分析機器、産業用スケールなどの高性能製品を取り扱っています
・製薬、化学、ライフサイエンス、食品、飲料などの業界や大学に幅広い製品を提供し、最高の精度、使いやすさ、優れた耐久性により高く評価されています。
・自己成長に前向きな方、新しい知識やスキルの習得に意欲的な方、新しいことを楽しみながら挑戦できる方、真摯に物事に向き合える方にオススメの企業です。
・性別・年齢関係なく実力で評価される社風があり、日本法人の平均勤続年数8年以上
・社内からの昇進を強くサポートしており、最新スキルの習得・キャリアアップ・昇進などの、長期のキャリアプランを達成できるステージが揃っています
・充実した研修制度によりスキルアップが可能

担当エリア：全国
※自宅から直行直帰の外勤や出張ベースで業務を行っていただきます。ノートPCと携帯電話を貸与により、モバイルでの業務に支障はありません。
※お客様の都合次第では、休日に業務を行っていただくことがあります（振替休日制度あり）
※出張月5泊程度、休日勤務月2日程度

お客様先である製薬、化学、食品などのプラントや、物流企業（倉庫、ロジスティクスセンターなど）などを訪問し、自社製の産業用はかりや指示計の保守点検、修理、カスタマーサポート業務を行います。

・保守契約に基づく定期点検（校正・調整及び書類作成）
・故障品修理や不具合対応
・予防保守 ・機器の操作や管理方法などの技術的説明
・エンドユーザーに対する技術面への支援

＜担当製品について＞
・当社の産業用スケールは、基本計量、商取引適合計量、個数計数、混合、充填、分注、その他多くの製造またはロジスティクスプロセスに使用できます。
・化学､製薬､食品､OEM､輸送・ロジスティクス､製造、鉱業などの業界で利用されています。
・産業用スケールには、ベンチスケール、フロアスケール、精密計量システム向けのセンサやロードセル、パレットスケール、動的計量システム、トラックスケールなど多くの種類があります。

＜勤務スタイル＞
自宅から直行直帰の外勤や出張ベースで業務を行っていただきます。ノートPCと携帯電話を貸与により、モバイルでの業務に支障はありません。 お客様の都合次第では、休日に業務を行っていただくことがあります（振替休日制度あり）。宿泊出張月5泊程度、休日勤務月2日程度、担当エリアは全国。

＜入社後の研修体制＞
3～6か月間、社内でしっかりとトレーニングを積んだ後、先輩社員と同行でOJTを実施します。海外の製造拠点で製品トレーニングを受ける機会もあります。製品知識や技術はもちろん、お客様についても十分な時間をかけて引き継ぎを行います。独り立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。

＜やりがい＞
業界トップクラスを誇る精度、耐久性、測定速度、柔軟な通信接続等を強みに、製造ラインおよび物流の多彩な計量場面に貢献できます。お客様と直接コミュニケーションを取り、トラステッド・アドバイザーとしてご活躍ください。

年収 480万円 〜 600万円

【世界トップクラスのシェアを誇る外資系断熱材メーカー】
・世界の有名建築物にも使用される世界水準の品質
・日本法人は若い組織。グループで培われた社員の意欲を尊重する社風で、自分で考えて行動できる方にオススメ
・環境面にも配慮したモノづくり
・海外工場からの仕入れだけでなく、国内工場での生産に力を入れており、輸入品では対応が難しい短期間での納品を可能にします。

福島県（富岡町）

当社の福島富岡工場では、玄武岩（天然原料）を原料としたストーンウールの製造を行っています。
2022年以降、30億円を投じて工場のアップグレードを実施し、2022年末には高品質なストーンウール製造体制が整いました。2023年度には前年比3倍の販売実績を達成し、2024年度には更なる業容拡大に向けた拡販体制への移行を進めています。2024年度および来年度の主要な事業課題は、日本市場にまだあまり知られていない高品質ストーンウール製品のシェア拡大と新製品の市場導入です。この工場の工場長として、以下の業務を担当します。

＜職務目的と範囲＞
SHE（安全・健康・環境）、品質、生産、顧客満足度、コスト、全体的な効率、そして人材とビジネスの両面における管理能力の開発という観点から、オペレーションズ部門全体が目標を達成できるように、会社の企業目標と理念に沿って必要なリーダーシップを発揮し、管理を行う。

＜主な成果領域＞
●FOM（Factory Operations Manager）の直属の部門組織は、以下のようになります:生産、メンテナンス、プロジェクト、QA/技術サポート、SHE、ロジスティクスの各マネージャーが、それぞれ部門業務を運営・管理するために必要な人員数（ヘッドカウント）を持ちます。現任者は、オペレーションズ部門内で働く全ての労働者（間接的、直接的、契約）に対して責任を負います。
●当部の目的は、顧客のニーズ、合意された技術仕様、生産計画と予算価格に従って当社製品とサービスを製造・提供することです。さらに、継続的に効率改善とコスト削減を追求し、開発を評価しながら、資本プロジェクトの提案と実施を行います。
●会社のミッションステートメントを採用し、オーナーシップを持ちます。RW SEAの価値観と信念と共に、新たに策定されたRtG戦略の中で活動します。

＜主な責任と職務内容＞
●RIポリシーに従い、事故のリスクを最小限に抑える適切な安全対策を確保する
●環境保護が公的要件を満たしていること、および将来の要件に対応するための対策が計画されていることを確認する
●工場敷地が清潔に保たれ、散乱物がなく、ローカルおよび「RI」の火災要件を満たすように維持され、定期的な消防およびハウスキーピング監査が行われ、報告され、HOKEグループレベルが達成されていることを確認する
●生産、倉庫保管、積み込み、メンテナンスにかかるコストを含め、短期的および長期的な効率改善を準備、実施し、全ての損失を最小限に抑える
●品質保証を継続的に改善する。全ての規範と基準を満たし、全ての製品が合意された品質基準と市場/顧客要件を満たしていることを確認する
●プロセス改善とコスト削減において、グループシナジーとネットワークを最大限に活用する
●機器のコスト効率の良いメンテナンスを確実に行い、可能な限りダウンタイムを最小限に抑える
●プロセスやその他のノウハウを保護するためのセキュリティ対策を確実に実施する
●全体的なファクトリー・マスター・プラン（FMP)に基づき、オペレーションズ部門に常に最新の短期・長期計画が存在するようにする
●最高水準の基準でモチベーションを与え、評価し、個々のメンバーを通じて組織を育成する
●予算に基づく生産量と効率性、ならびに合意された技術仕様に従って製品を生産する
●ダウンタイムと廃棄物の予算要件を満たす
●生産コストは予算内に収め、メンテナンス予算は常に超過しないこと
●製品が適切な数量で時間通りに納品され、顧客満足度を最大限に高めること
●機密情報（資産、設計、設備、部品、製品を含む）が保護されること
●運転資金を最小限に抑え、完成品の損失や損傷を最小限に抑えること
●工場内でのプロジェクトが期限内に、承認されたコスト内で完了すること
●環境管理が満足のいく状態であり、外部からの苦情は迅速に調査すること
●労働者のモチベーションを維持し、欠勤率および離職率を低い状態に保つこと
●部下の評価は年に一度、正式に行われること
●部下の仕事内容、トレーニング、マルチタスクのスキームを常に更新すること
●会社が常に労働安全衛生法を遵守し、定期的な労働安全衛生会議が開催され、議事録が作成されていること
●必要な週次、月次、四半期報告書を必要な期日までに作成する
●RIの従業員が現場で効率的に業務を行い、合理的な経費、宿泊費、旅費などを含めて期待に応えること
●プロセス開発を含め、３年および１年のFMPと会社の戦略的計画の策定において積極的な役割を果たす。他の部門と協力して、顧客の期待やビジネスニーズに応える。
●その他、社内の役職に応じた業務

年収 1,000万円 〜 1,200万円

【世界トップクラスのシェアを誇る外資系断熱材メーカー】
・世界の有名建築物にも使用される世界水準の品質
・日本法人は若い組織。グループで培われた社員の意欲を尊重する社風で、自分で考えて行動できる方にオススメ
・環境面にも配慮したモノづくり
・海外工場からの仕入れだけでなく、国内工場での生産に力を入れており、輸入品では対応が難しい短期間での納品を可能にします。

埼玉県/東京都
※状況に応じてテレワークも可能です
※訪問先の多くは東京にあるため、推奨居住地は関東圏です
※顧客訪問のための外出や出張があります

＜職務の目的と範囲＞
日本リージョンにおける産業用断熱資材（石油化学プラント・発電プラント向け）でのシェア拡大をミッションとして拡販戦略を策定し、高い売上成長を実現することを期待します。
業務には、ビジネス開発やオーナー、FEED、EPC事業、断熱工事請負業者などのステークホルダーとの直接協力が含まれます。チャネルパートナー（販売代理店）と協力してビジネスをサポートすることも役割の一部ですが、主な焦点ではありません。

＜主な成果領域として以下を定義します＞
・会社戦略およびKPI／パフォーマンス管理目標の達成
・品質、健康・安全、サービス、継続的改善、平等・多様性、およびポリシーの遵守
・全ての主要ステークホルダー（社内外の顧客を含む）との効果的な関係構築

＜主な責任と職務内容＞
・様々な顧客ステークホルダーと協力し、日々のメンテナンスに使用される断熱材や、大規模なインフラプロジェクトの可能性に焦点を当て、できるだけ早い段階から仕様を検討する
・様々な市場における見積りの価格設定方針を策定し、プロジェクトの価格設定と割引条件について合意する
・日常のビジネス（メンテナンスなど）をサポートするために販売代理店を開発し、このビジネスをサポートするための価格レベルの調整を行う。
・ProRoxの差別化要因を、ローカルの競合（SlagwoolやCalSil）と比較して重点的に強調し、特に腐食やその他の持続可能性に関するパラメーターに重点を置く

訪問先例：EPC会社、断熱工事会社が中心

年収 600万円 〜 700万円

【世界トップクラスのシェアを誇る外資系断熱材メーカー】
・世界の有名建築物にも使用される世界水準の品質
・日本法人は若い組織。グループで培われた社員の意欲を尊重する社風で、自分で考えて行動できる方にオススメ
・環境面にも配慮したモノづくり
・海外工場からの仕入れだけでなく、国内工場での生産に力を入れており、輸入品では対応が難しい短期間での納品を可能にします。

福島県（富岡町）
※在宅勤務は週１回程度相談可

Controllerの役割は、経営陣全般、特にオペレーションズマネジメントチームにとって信頼できるパートナーになることです。役割には、経営陣が最適な意思決定を行えるよう、運営予算および計画の作成や、一般的な経営情報の作成が含まれます。
Controllerの顧客は全て社内にあり、主に様々なオペレーション部門（生産、メンテナンス、品質、環境、購買、物流、倉庫）です。リージョナルチームの一員となり、ベストプラクティスの共有とベンチマーキングに取り組みます。

１）工場パフォーマンス主要数値 (PKF)
PKFの数値が正確であることを保証する責任があり、オペレーション効率、品質、および環境問題をモニタリングし、フォローアップを行う。また、潜在的なコスト削減が達成できる可能性のある領域を経営陣に指摘する。

２）変動生産コスト (VPC)
材料消費が正確であることを保証するなど、工場の変動生産コストの正確な概要を経営陣に提供する。

３）コスト削減
PKF関連のコスト削減、投資関連のコスト削減、その他VPC関連の可能性のあるすべてのコスト削減について、詳細なフォローアップを提供する。

４）投資
必要な情報の収集とそれに応じた報告の支援など、当社グループの原則に従って投資が行われるようにする。

５）原価計算/BOM
正確なBOMを維持し、新しい請求書の処理でオペレーション部門を支援する。

６）Budget/forecast
当グループの要件とタイムスケジュールに従って、年次予算と四半期のローリング予測を行う。

７）Ad-hoc Tasks
臨時業務はcontrollerの時間の20-30%を占めます。これには、オペレーションからの依頼による全てのアドホックプロジェクトや、効率改善やコスト削減のための独自の取り組みが含まれます。

８）標準化とベンチマーキング
アジア地域全体で積極的にベンチマークを行い、オペレーション部門と緊密に連携して”best in class”のパフォーマンスを実現する。

９）特定のタスクと責任
・週次、月次、四半期ごとのVPC（変動制コスト）のフォローアップ。
・月次および四半期ごとのコスト削減のフォローアップ。
・予算／TYCE VPCおよびコスト削減の予測
・投資管理とレポート
・BOMモデルの更新とメンテナンス

年収 400万円 〜 600万円

【世界トップクラスのシェアを誇る外資系断熱材メーカー】
・世界の有名建築物にも使用される世界水準の品質
・日本法人は若い組織。グループで培われた社員の意欲を尊重する社風で、自分で考えて行動できる方にオススメ
・環境面にも配慮したモノづくり
・海外工場からの仕入れだけでなく、国内工場での生産に力を入れており、輸入品では対応が難しい短期間での納品を可能にします。

本社：埼玉県
※リモートワークあり。直行直帰型の勤務スタイルです
※出張あり

＜職務概要＞
当ポジションは、会社の長期的な事業目標を達成するために、戦略的な方向性を示し、リーダーシップを発揮し、実行します。また、その過程で積極的なコマーシャル目標を達成するためにチームを牽引します。

長期的な目標は、建築・建設および産業用断熱材市場の様々な事業セグメントにおいて、積極的な利益成長を推進することです。当社は、2025年までに現在の設置済みの生産能力を最大限に活用して全てを販売し、2028年までに大規模な新たな生産能力への長期投資を支える収益性の高いプラットフォームを構築することを目指しています。

セールスディレクターは、日本全国で高いパフォーマンスを発揮するセールスチームを構築、指導、育成することでこれを達成します。マーケティングやビジネスディベロップメントのサポートを受けるとともに、主要市場セグメントにおける世界的な評判にも支えられます。

2022年の創業以来培ってきた良好なビジネスプラットフォームを引き継ぎ、セールスディレクターはこのプラットフォームを活用して、会社の目標を達成するための戦略的な方向性の改善と指導を行います。

＜主な成果領域＞
●企業戦略およびKPI／パフォーマンス管理目標の達成
●24,000トンの売上と14％以上のEBITマージンを目指す迅速な成長
●OEM、産業用および一般建築用断熱材、防火材などの主要セグメントにおける大幅な売上成長を、短期的目標と長期的な開発目標に沿って達成する
●全ての主要ステークホルダー（社内外の顧客を含む）との効果的な関係を築く
●重要なアカウントに対するキーアカウントマネージャーとしての役割、特に株主であり最大の顧客であるHANWA工業(阪和興業）との関係。
●他部門と密接に連携し、会社の目標達成をサポートする
例：マーケティングヘッドやビジネスディベロップメントマネージャーと緊密に連携し、会社を前進させるための主要なメッセージング要件、セグメント機会、ポジショニングを特定する
●従来の販売チャネルパートナーにビジネスを促進できる主要ステークホルダーにリソースを直接割り当てる。
●戦略的なディーラーや供給パートナーを開発し、さまざまなセグメントの要件をサポートし、ビジネス目標をサポートする「NETWORK ROCKWOOL」チャネルを構築する

＜主な責任と職務内容＞
●ビジネスユニットディレクターに対する説明義務
●シェアホルダーの期待に応えるべく合意された目標を達成するためのビジネスビジョン、価値観、計画、戦略の実現に向けたビジネスリーダーシップと方向性を示す
●全従業員が会社の価値観を実践し、お客様の期待を超えるという同じ目標を持つ団結したチームとして協力できる環境を提供する
●会社に関連する問題に対処するための迅速な対応とアドバイスを確実にするために、関連する政府当局および機関との緊密な関係を構築・維持する
●自身の経験と知識を活用して戦略を推進し、影響力を与え、会社の野心的な目標を達成するためのスキルと行動特性を身につけたパフォーマンスの高いチームを作る
●断熱材業界内で最高の営業チームを作ることを目的として、チーム内で経験値と年齢のバランスをとり、チーム内に自然に後継者が生まれるようにする
●この役割の成功に必要な重要顧客、規制当局、およびその他の業界のプレーヤーとの強力な関係を育み、維持する

年収 1,000万円 〜 1,200万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【担当製品】
■グループの全製品・サービス

【職務内容】
■商標業務全般を担って頂きます。

【入社後まずお任せしたい業務】
■グループ全社の商標管理、調査、出願、中間、更新、契約、係争、社内教育等、幅広く商標業務全般を担当いただきます。
■ブランド、事業部等と連携し、事業に合致する商標活動を主体的に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■ご本人の希望も勘案し、マネジメントコース、又は自身の実務の専門性を活かす専門コースを選んでキャリアアップ頂けます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■グローバルに多角的な事業を行う中でどのように権利を活用するのかを考え、自身の担当した権利により事業価値、ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ価値を極大化することを目的として、その成果が、事業実績として体感できる点が魅力です。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■現時点で海外出張はほとんどありませんが、業務上必要な場合は、海外及び国内出張ともに可能です。

【テレワーク】
■基本在宅勤務（スーパースマートワーク利用）、月１の部内定例会は出社推奨としています。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10時間程となります。


従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪市北区

【職務内容】
■国内外グループの連結決算業務（ルーチン、及び適宜改善）、会計論点の検討

【入社後まずお任せしたい業務】
■今までのご経験に応じ、連結決算のサポートまたは主担当として業務に従事しながら、会社のことを理解していただきます。その後、徐々にその他の専門的な課題に取り組んで頂きます

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
(1-3年)連結業務、会計論点の検討・解決、M&A案件の会計担当
(3-5年)会計Gのリーダーや管理職候補。または本社財務、税務、業績管理。または事業部の事業管理など豊富なキャリアパスあり

【業務のやりがい/アピールポイント】
■グローバル経理のメンバーとして海外とのコミュニケーションが多く、グループ会社管理も含め幅広い業務に従事できること
■グローバル企業におけるIFRSに基づく重要な事業・取引の会計処理検討（例：減損、M&A)など、専門家としての経営者への助言・提案する経験を得ることができる
■外部の専門家（コンサルティングファーム、監査法人。独立会計士）との接点が多く、多く知識と人間関係の構築が可能

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■頻度は多くないですが、必要に応じて海外/国内の拠点に赴き、課題解決に取り組んでもらう場合があります。

【テレワーク】
■週1、２日程度

【フレックス勤務】
■コアレスフレックスは柔軟に活用頂けます

【残業時間】
■決算時期でも月30時間程度。それ以外の時期はもう少し残業は少ない状況です

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

年収 600万円 〜 1,050万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京都港区

【担当製品】
■グループの全製品・サービス

【職務内容】
■商標業務全般を担って頂きます。

【入社後まずお任せしたい業務】
■グループ全社の商標管理、調査、出願、中間、更新、契約、係争、社内教育等、幅広く商標業務全般を担当いただきます。
■ブランド、事業部等と連携し、事業に合致する商標活動を主体的に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■ご本人の希望も勘案し、マネジメントコース、又は自身の実務の専門性を活かす専門コースを選んでキャリアアップ頂けます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■グローバルに多角的な事業を行う中でどのように権利を活用するのかを考え、自身の担当した権利により事業価値、ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ価値を極大化することを目的として、その成果が、事業実績として体感できる点が魅力です。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■現時点で海外出張はほとんどありませんが、業務上必要な場合は、海外及び国内出張ともに可能です。

【テレワーク】
■基本在宅勤務（スーパースマートワーク利用）、月１の部内定例会は出社推奨としています。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10時間程となります。


従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 900万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

東京都

・ハンズオン型グループマネージメント、役割に対する責任及びTPOに応じた適切な対応（報告、連絡、相談等）

営業系職（事業開発）
新規顧客の開拓を主に、産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、ビジネスモデル開発、戦略）。各種の案件のプロジェクト運営。
具体的内容：顧客とのコミュニケーション、⽔処理施設に対し、データ収集、提案書の作成、等を行い、当社の持つ豊富なノウハウ・サービスラインナップからの提案営業を行う。
・全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
・⺠間⼯場の⽔処理設備に関する最適化の提案
・民間工場の⽔処理設備のオペレーション＆メインテナンス（O&M)の提案・受託

技術系職（設計・プラント）
水処理設備の新設、改造・改善に向けての技術的検討、および、建設プロジェクトのマネジメント
・水処理設備のデータ分析とそれに基づく設備の最適化案、改善案の立案
・基本設計、実施設計、および、製図
・機器選定、原価積算および調達
・建設プロジェクトのマネジメント（現場監督、安全・工程・原価管理）
・設備の試運転調整 ・立ち上げ、および、不具合発生時の原因調査、解決策立案
・グローバルのグループ企業との技術的意見交換及び顧客との交渉やコミュニケーションの維持オペレーション系職

（オペレーション）
・水処理施設の中・長期に亘るO&Mの実施及び改善提案や運転の安定化等を図る。
・水処理設備の運転実績を基にした業務の拡大（アップセリング）、収益（生産性）の改善、顧客との信頼関係の構築を図る。

年収 700万円 〜 950万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

⼤阪府

‧ハンズオン型グループマネージメント、役割に対する責任及びTPOに応じた適切な対応（報告、連絡、相談
等）

営業系職（事業開発）
新規顧客の開拓を主に、産業向けオンサイトサービスのBusiness Development‧営業企画（マーケット分析、ビジネスモデル開発、戦略）。各種の案件のプロジェクト運営。
具体的内容：顧客とのコミュニケーション、⽔処理施設に対し、データ収集、提案書の作成、等を⾏い、当社
の持つ豊富なノウハウ‧サービスラインナップからの提案営業を⾏う。
‧全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
‧⺠間⼯場の⽔処理設備に関する最適化の提案
‧⺠間⼯場の⽔処理設備のオペレーション＆メインテナンス（O&M)の提案‧受託

技術系職（設計‧プラント）
⽔処理設備の新設、改造‧改善に向けての技術的検討、および、建設プロジェクトのマネジメント
‧⽔処理設備のデータ分析とそれに基づく設備の最適化案、改善案の⽴案
‧基本設計、実施設計、および、製図
‧機器選定、原価積算および調達
‧建設プロジェクトのマネジメント（現場監督、安全‧⼯程‧原価管理）
‧設備の試運転調整 ‧⽴ち上げ、および、不具合発⽣時の原因調査、解決策⽴案
‧グローバルのグループ企業との技術的意⾒交換及び顧客との交渉やコミュニケーションの維持

オペレーション系職（オペレーション）
‧⽔処理施設の中‧⻑期に亘るO&Mの実施及び改善提案や運転の安定化等を図る。
‧⽔処理設備の運転実績を基にした業務の拡⼤（アップセリング）、収益（⽣産性）の改善、顧客との信頼関
係の構築を図る。

※⾯接の中で、ご経験と照らし合わせながら、後段に記載の関連職務を含めて、詳しくどの業務内容と合う
か、複合的な業務内容が適しているのかなどのご相談、確認をしていきます。（直接に後段の関連職務に別
途、応募いただいても構いません。）

■同社グループの魅⼒：
（1）世界最⼤級の規模…69ヶ国に社員約16.3万⼈が在籍し、世界中では約1億7,000万⼈に上下⽔処理サー
ビスを提供して います。約4,000ヶ所の浄⽔処理施設と約3,000ヶ所の汚⽔処理施設を管理しています。⽇
本法⼈としても全国各地で上下 ⽔道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下⽔道運営権を受注する
など国内でも勢いを増して事業拡⼤していま す。
（2）将来性のある⽔処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している⽔処理施設の維持管理
を⺠間企業が受 託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラン
ト維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市か
ら受注しており、今後も伸⻑が⾒込まれます。

【特徴】
■⽔‧廃棄物‧エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計‧提供しているグループ企業の⽇本法⼈
■⾃治体と産業向けの両⽅にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 700万円 〜 950万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

⼤阪府

要約：
‧EPC受注により発⽣する⽔処理施設の技術的業務（設計、エンジニアリング、設置建設等）の適切なマネジメント、特に設計に関する業務。
‧⽔処理施設の基本設計、実施設計および製図 ‧機器選定、原価積算および調達 ‧施⼯部⾨との連携および指⽰ ‧施設の試運転調整 ‧施設の最適化案、改善案の作成 ‧グローバルのグループ企業との技術的意⾒交換

■同社グループの魅⼒：
将来性のある⽔処理事業ビジネス…産業向け（⾷品、電気、機械、化学メーカー等）の⽔処理プラント（排
⽔、⽤⽔、純⽔）の設備‧機械の維持管理の市場が拡⼤しております。その中で、世界的にプラント維持管理
に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が⾼く、現在様々な産業の企業から受注しております。今
後もさらなるビジネスの拡⼤が⾒込まれます。

【特徴】
■⽔‧廃棄物‧エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計‧提供しているグループ企業の⽇本法⼈
■⾃治体と産業向けの両⽅にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 700万円 〜 950万円

外資系香料メーカー

東京都

大手素材メーカーにて、将来の幹部候補生（マネジメントトレーニー）の募集です。

マネージメント・トレイニーは、将来のリーダーシップ候補として長期的に育成していくポジションです。
日本法人にいるスイス人のCFOの元、財務経理部に入社いただきます。
※このCFOも本社のトレーニー出身者で、海外他法人出向から日本出向し、現在は日本の経営会議にもコアメンバーとして参加している将来有望な人材です。

海外研修や国内外プロジェクトに参加し、また通常業務（月次決算から国際税務業務まで）のファイナンス関連知識や、
経験を得ることができます。
また海外のファイナンスマネージメントトレーニーと素晴らしい人脈を作り経験を積んでいくことができます。

〇日本でのファイナンスチーム職務
・財務報告およびコントローリングのサポート
・月末締め業務（クロージング）に参加
・税務に関するリポーティングおよび分析
・管理会計をサポート (製品原価計算、予算編成、フォーカスト、収益性分析)
・政府および法定で要求される報告書類の作成 : 消費税、源泉税、支払調書、法人税申告書の準備
・社内手順および内部統制への準拠についてサポート
・ (外部および内部) 監査をサポート
など

年収 500万円 〜 1,050万円