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条件に合う求人696

条件に合う求人696

検索結果696(1~20件を表示)

NEW

案件番号:166944 / 107

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

事業内容

勤務地

群馬県邑楽郡/埼玉県熊谷市

職務内容

外資系メーカー(工場)にて人事総務として以下の職務に携わって頂きます:

◎人事領域
・各工場における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理
・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成
・労働環境整備等の労務管理(労働時間、勤怠)、労務コンプライアンス、社員相談対応
・入社者(新規、グループ内異動)の受入サポート
・就業規則の改定
・採用業務(海外グループ人事と連携した施策実行)
・階層別教育・工場教育の企画・実行

◎総務領域
・健康診断、ストレスチェック、消化設備点検
・駐車場、社員食堂、休憩所、ロッカー、入館証の管理
・イベントの企画・実行(AED・救急救命講習、健保等)
※メイン担当者がいるため、そのサポートを担います。

【働く環境の魅力】
工場での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。本社、事業所、他工場の人事総務等、部門内のローテーションにより、総務人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が期待できます。

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

NEW

案件番号:166749 / 080

  • 未経験可
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

ドイツ系建機メーカー。オリンピックや震災復興に一役かっている企業です!
世界の有名建設物、震災復興、オリンピック工事などいろんな場面で、同社の車両が活躍しています。

勤務地

東京、大阪、千葉のいずれかで希望される勤務地
*在宅勤務あり

職務内容

【職種概要】
*同社グループ企業である中国大手建機メーカー製の油圧ショベルを、同社で日本販売を開始することになりました。
それに伴い新規事業チームを立ち上げ、販売網を一から構築していただく営業活動をお任せします。
海外製品の日本進出プロジェクトとなりますので、一からチーム、会社全体でビジネスを構築できる面白みがあります。

【主な仕事内容】
・ターゲットとなる顧客先のピックアップ。
・他社競合調査、マーケット調査
・顧客先へのコンタクト、商談
・顧客要望のヒアリング、仕様打ち合わせなど
・技術担当と同行し、技術的な説明、打ち合わせ
・開発チーム(国内外)へのフィードバック、日本規格への対応
・アフターセールス

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

案件番号:166755 / 000

事業内容

日本発グローバル建機メーカー

勤務地

広島県広島市

職務内容

人事労務分野の担当、さらにはチームリーダー候補として採用を予定
≪想定業務一覧≫
・工場生産要員 高校生新卒採用
(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育)
・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育)
・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア)
・外国人技能実習の計画立案・実施管理
・派遣社員の管理 (契約管理システム運用)
・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進)
・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度)
・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度)
・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営)
・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応)

※業務バランスは要員確保系の業務が約半分程度で、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当戴くイメージ
※オフィス勤務だけではなく、工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を遂行

(想定キャリアパス)
広島でキャリアを積んで戴き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、
将来は人事労務分野のエキスパートとして、またマネージャーとして活躍していただく想定
・将来的に東京本社人事労働部門や当社各拠点の人事労働部門等への配置が想定されます
・社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みあり

【配属予定部署のミッション・目指す姿】
・安全で安心して仕事に取り組める職場づくりへの寄与
・工場見学を通じたお客様対応によるお客様満足度の向上
・徹底的なコストダウンにより収益確保への寄与
・地域との共生につとめること
【配属予定グループのミッション・目指す姿】
・優秀な人材を確保し、人材面で事業計画の円滑な遂行に寄与
・人事制度の適正な運営により、やりがいをもって働くことができる職場づくりに寄与
・就業制度の適正な運営により、働きやすい職場づくりに寄与
・就労環境の向上より、安全で安心して働ける職場づくりに寄与
・労使の円滑な関係を維持し、労使で企業の発展に取り組み関係を構築

給与

年収 500万円 〜 770万円

案件番号:166762 / 000-166262

事業内容

日本発グローバル建機メーカー

勤務地

東京都品川区

職務内容

財務部 経理グループ 連結チームミッション
①決算精度を向上させ、また税務申告の適切性を確保し、
ステークフォルダーに対して、正確かつ適時的確な情報を発信する
②「財務ガバナンス」の“最後の砦”として、会社の財務面の透明性を確保する
③国内外のグループ各社の決算業務が適切に行われるよう支援すること

【業務内容】
・連結決算担当として海外及び国内の連結決算データの確認,
会計基準変更や個別事象の会計処理検討
・連結予算や予想損益,CF等の業績管理の取りまとめ
・会計処理等のグループ標準化
※海外子会社によっては監査対応にあたり、
監査法人や親会社である神戸製鋼所との協議等の調整業務が発生

【魅力・やりがい】
現在、当社は日本を起点に更なるグローバル展開を拡大していこうとしています。
その中にあって、財務部の果たすべき役割・機能に対する期待は大きく、
今後本体グループにおけるグローバル化のフロントランナーとして、
組織としての能力の底上げをしていきたいと考えております。
課題解決に主体的に動ける環境であり、部署の全員が志一つに組織力の向上に取り組んでいくところに、
個人としての成長・貢献はもちろん、チームで物事を進めていく一体感、
面白みを感じられるのではないかと考えております。

【キャリアパス 】
将来的には税務チームのリーダーや、当社およびグループ会社における
国際税務対応の中心となっていただくことを想定しております。

給与

年収 580万円 〜 790万円

案件番号:166767 / 108

  • 未経験可
  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

業界での認知度が高い製品ラインナップを持ち、設立以来順調に業績を伸ばしております。

事業内容

外資系特殊車両メーカー
世界の有名の建物、大型ビルなどいろんな場面で同社の車両が活躍しています。業界内での知名度、高いシェアーを誇ります。

勤務地

東京都内

職務内容

■世界でトップクラスシェアーを誇る建設機械(油圧ショベル・ホイールローダー等)の営業
海外グループ企業の日本進出プロジェクトとして建設機械の新規事業立ち上げ、販売網を一から構築して頂きます。

※当社はドイツポンプメーカーとして日本で30年以上の歴史があり順調に業績を伸ばしております。
これまで築き上げた販売網も活用しながら顧客開拓頂く予定です。
【主な仕事内容】
・ターゲット企業のピックアップ
・他社競合調査、マーケット調査
・代理店(ディーラー)開拓
・顧客要望のヒアリング、仕様打ち合わせ
・技術担当と同行し技術的な説明、打ち合わせ
・開発チーム(国内外)へのフィードバック、日本規格への対応など

給与

年収 750万円 〜 1,000万円

転職成功事例を見る

案件番号:166766 / 108

  • 未経験可
  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

業界での認知度が高い製品ラインナップを持ち、設立以来順調に業績を伸ばしております。

事業内容

外資系特殊車両メーカー
世界の有名の建物、大型ビルなどいろんな場面で同社の車両が活躍しています。業界内での知名度、高いシェアーを誇ります。

勤務地

大阪市内

職務内容

■世界でトップクラスシェアーを誇る建設機械(油圧ショベル・ホイールローダー等)の営業
海外グループ企業の日本進出プロジェクトとして建設機械の新規事業立ち上げ、販売網を一から構築して頂きます。

※当社はドイツポンプメーカーとして日本で30年以上の歴史があり順調に業績を伸ばしております。
これまで築き上げた販売網も活用しながら顧客開拓頂く予定です。
【主な仕事内容】
・ターゲット企業のピックアップ
・他社競合調査、マーケット調査
・代理店(ディーラー)開拓
・顧客要望のヒアリング、仕様打ち合わせ
・技術担当と同行し技術的な説明、打ち合わせ
・開発チーム(国内外)へのフィードバック、日本規格への対応など

給与

年収 750万円 〜 1,000万円

案件番号:166666 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

勤務地

神奈川県 愛知県 大阪

職務内容

大手外資系自動車部品メーカーにてカスタマーリードエンジニアの募集となります。

〇取扱商材:UX(ディスプレイソリューション)
○担当企業様が関西の為、関東・愛知拠点の方は出張あり(テレワーク勤務可)
お住まいが関西エリアの方は、大半がテレワーク勤務対応予定

〇業務内容:
・Obtain, clarify and negotiate automotive requirements with Japanese OEM customer
・Support actively the verification and release process for UX customer product (display solution)
・Support identification, handling and acquisition of additional UX business with customer
・Support UX product design department to confirm requirements with vehicle design department, verify vehicle specifications and issue change requests
・Support creation of material for regulation & compliance certification
・Prepare and organize regular meetings between customer and product design team
・Support VA/VE discussion between product design department and customer
・Responsible for styling design, mounting study and other technical topics confirmation and negotiation with other departments
・Responsible for verification in the CAD (e.g. CATIA) system
・Support the design review on vehicle level
・Responsible for the design review (e.g. DRBFM) of the UX product
・Responsible for the review of the requirement specifications
・Organize evaluation and confirm UX product functionality in the car and on bench
・Support verification and release of vehicle repair and owners’ manual
など

給与

年収 750万円 〜 900万円

案件番号:166665 / 036

  • 年収1000万円以上
  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

最新の自動運転システムに関わります。
また自動車業界の経験があれば、経験された部位(内装・ブレーキなど)は問いません

事業内容

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

勤務地

神奈川県

職務内容

大手自動車部品メーカーにてテクニカルリードエンジニアの新規増員募集となります。
※基本的には量産前の開発段階でのプロジェクト管理となります。

部門のプロジェクト管理として担当者は経費、時間、品質目標を含む顧客の必要条件に合うようにプロジェクト調整を指導し、
開発ライフサイクルプロジェクト全体に責任を負う。
また、全面的に追加プロジェクト獲得のためにセールスチームの支援を行う。

【主な業務】
・アプリケーションProjectにおける製品開発責任者(レーダー、ADAS Brain Unit)
・グローバル開発チームリード、開発日程立案、工程管理(システム、ソフト、電気ハード、機構メカ、テスト)
・開発を通した顧客との関係構築、開発案件、仕様調整等の客先折衝、会議ホスト
・技術課題解決・再発防止施策の組み込み
・エンジニアリングサンプルビルドのマネージメント
・マネジメントへの開発レポート、必要に応じたエスカレーションの実施
など

商品:ADAS【自動運転システム ドライビングファンクション】

給与

年収 850万円 〜 1,100万円

案件番号:166664 / 036

  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

大手メーカー子会社(離職すくない)

勤務地

神奈川県

職務内容

外資系大手製造メーカー、グループ会社よりビジネス拡大にて、自動車・トラック向け各種配管チーム アプリケーションエンジニアの募集です。
(長年お仕事されている方が多い部門となります)

〇顧客:自動車・商用車など
〇工場・仕入先:中国・韓国・ドイツ・ルーマニア・メキシコ・USなど
〇商品:
・水素自動車向け配管(エアサプライ、サーマルマネジメント、水素供給用途)
・電気自動車向け配管(サーマルマネジメント、eAxle用途)
・内燃機関自動車向け配管(ターボ、トランスミッション、アドブルー)

〇職務内容:乗用車・商用車向けエアコン配管及び各種トラック向け配管に関する顧客への技術的プレゼンテーションと営業戦略立案のサポート
・顧客のスケジュールに沿った開発ゲートの達成と進捗報告
・ 開発プロセス全体における顧客本社と弊社ドイツ開発チームの間のコミュニケーションサポート
・試作段階の品質クレームへの対応
・展示会への参加と弊社製品のプロモーション
・各完成車メーカー設計担当への技術的プレゼンテーションと営業戦略立案のサポート
など

給与

年収 700万円 〜 1,100万円

案件番号:166656 / 084

事業内容

外資系:大型商用車メーカー
世界トップクラスの大型商用車メーカー。当社のモジュール化設計システムは、コストを抑えつつもお客様の要望に沿った製品を、オーダーメイドで提供できる事が強みです。
”人にとっての快適さ”を基本理念としている当社は、車業界では珍しく、ワークライフバランスを大切にしている企業です、
残業は殆どなく、休日は仕事の電話を気にせずに休むことが出来るので、自分の時間を大切にすることが出来ます。

勤務地

大阪市住之江区

職務内容

【主な職務】
●新規に立ち上げる中古車ビジネスの企画立案、実行業務
・戦略に従い、プロセスの確立、必要業務の企画立案、実行
・直営ディーラーを中心とした中古車セールスの立ち上げ
・最適な提案、フォローアップを社内外に対して行う
●同社グローバルポリシーに準じた日本市場の中古車ビジネスの確立、販売実践の基盤作成及び、サービス部との連携業務などの課題解決
●社内におけるルールの整理と確立

【詳細】
【詳細】
本社所属の中古トラックのビジネス開発及びセールスに関わる仕事です。
東京事務所に席を置きながら、戦略に従い、中古車ビジネスモデルの立ち上げ、企画立案から始まり、社内外における中古車ビジネスの確立はもとより、実際に初期のセールス活動を行うことで、ビジネスモデルの定着、確立を目指して頂きます。
主な業務は、取扱い製品の仕入れ時の各種業務、サービスを提案するソリューションセールスを実現し、ビジネスモデルを確立し、アフターフォローに関する関係各部と必要とされる連携業務内容、書類、プロセスの確立、併せて、初期の販売実践にもかかわることで体験をして頂きながら顧客満足度を満たす活動をして頂きます。中古車市場のオペレーションを理解し、課題を見出し、取り扱い製品の強みを生かした問題解決をしていく提案型セールスを確立するビジネスモデル構築をして頂きます。
社内外の幅広い関係者と共に、仕入れから納車まで必要とする業務1つ1つに対するスムーズな推進力も求められます。
長期的視点から、環境への配慮やコストダウンの為に我々ができる活動を提案していき、お客様に喜んでいただける中古車を日本市場へ提案する業務の取り組みにも参画していただきます。

給与

年収 600万円 〜 900万円

転職成功事例を見る

案件番号:166621 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

製造業における購買・調達のご経験ある方を求めておられます。
グローバルに活躍頂ける職場であり業務ですので、英語力をフルに生かして頂けます。

事業内容

自動車部品メーカー

勤務地

兵庫

職務内容

自動車部品メーカーにて、調達業務に従事して頂きます。
まずはチームのリーダーと共に業務に携わって頂き、ゆくゆくご自身の業務の幅を広げて頂きます。
・調達戦略の立案から推進、実務まで
・サプライヤーとの価格交渉、査定業務、また原価分析など

中途入社の方も多くご活躍されている部署です。
ハンディキャップなく、ご自身の経験や強みを生かして頂ける風通しの良い組織です。

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:166618 / 108

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

テレワーク、フレックス、電話会議等を取り入れ、一人一人がグローバルな環境の中で活躍しやすい環境を提供しております。

事業内容

世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。
世界的な建機メーカー


勤務地

兵庫県明石市

職務内容

■製品輸送の管理・効率化とチームマネジメント
・工場から国内外ディーラーへの配送
・陸上および国際輸出の出荷管理
・主要製品配送の出荷計画作成と実行
・ディーラー、輸送サプライヤー、貨物運送業者との連携
・運送業者の選択と更新、契約交渉
・工場から港までの配送プロセス改善、コスト削減
・チーム指導と育成など

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:151805 / 116

事業内容

勤務地

大阪府柏原市
近鉄大阪線「河内国分」駅/近鉄南大阪線「道明寺」駅/JR「高井田」駅  各駅より徒歩約10~15分

職務内容

●開発部のミッション

・当社の主力製品である「電動アシスト自転車」の市場は、近年国内外で安定的に需要が伸びている一方、競合・新規参入企業との競争がますます激化しています。そのような中、他社製品との差別化を図り高付加価値を生み出すには、電動アシスト自転車の心臓部である電装部品(モータユニット、バッテリー、充電器、コンソール等)の技術革新が不可欠です。当社の開発部は、それら各種電装部品の設計開発を担い、新たな技術・価値でお客様にお役立ちを果たすことをミッションとしています。

●モータ開発課のミッション

・ショッピングモデルから始まり、子乗せモデル、通勤・通学モデル、スポーツモデルまで多岐にわたる電動アシスト自転車に搭載するモータユニットの開発管理、及び新需要創出につながる先行技術開発を担っています。

●担当業務と役割

主な担当業務は国内外の電動アシスト自転車用モータユニット開発における以下の内容です。
・新製品開発、設計変更に対して、プロセス管理を行い、開発ステップを推進。
・次世代モータユニットの仕様決定、レイアウト設計、仕様成立性の見極め。
・機構設計技術、磁気回路、静音、低振動設計技術。評価による設計検証、製造も含む新製品立上げ。
・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質(設計・製造)、納期、コストの管理。
・関係部門(回路、ソフト、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等)との折衝・調整。

●具体的な仕事内容

電動アシスト自転車用モータユニット開発における、以下の仕事内容を担っていただきます。
①企画部門や関連部署と仕様の取り決めを行い、要求仕様の定義
②磁性材料探索含めたモータ仕様設計、駆動部の構成、車両搭載レイアウト設計、機構設計、強度検証
③品質目標に対応した実機検証、各種評価
④製造工程における新製品の立上げ協力
⑤サプライヤーとの折衝、合理化活動、品質対応、工場への引継業務など

●この仕事を通じて得られること

・グローバルのお客様に自身が携わった商品をお届けすることで、世界中の人々に喜びと感動を提供できます。
・内製での企画・開発・製造のため、上流から下流まで携わる開発経験が可能です。
・次世代モータユニット開発を通じ、様々なスキルを身に着けることができ、自身を成長できる機会が豊富にあります。
・関連部門も多く、大規模プロジェクト開発の経験を積むことができます。

●職場の雰囲気

・様々なことにチャレンジする活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用し、ライフワークバランスを重視し、メンバー間で相互協力をし合う業務スタイルです。
・若い世代からベテランまでバランスの取れた人員構成で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・ハードのみならず、回路やソフトウェアといった関連職能(自職場以外)の協力の得やすい環境です。

●キャリアパス

・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充が図ることができます。
・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:166146 / 116

事業内容

勤務地

大阪府柏原市
近鉄大阪線「河内国分」駅/近鉄南大阪線「道明寺」駅/JR「高井田」駅  各駅より徒歩約10~15分

職務内容

●担当業務と役割

【経理課の主な担当業務】
経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、製造経理管理、原価管理、固定資産管理、事業計画策定、内部統制など

【期待する役割】
お任せする各種業務単位において、主体的ににPDCAサイクルを回し、課題の発見、解決を行いながら業務を推進されることを期待します。

●具体的な仕事内容

[1]材料関連業務:材料仕入照合及び支払、現物管理、在庫評価、材料費
[2]固定資産管理業務:投資検討、固定資産購入伝票計上及び支払、固定資産現物実査、固定資産税支払
[3]製造原価管理業務:標準原価と実際原価の対比、計画差異の分析
[4]費用の予実管理:工場部門を中心とした費用予実管理業務
※上記の製造関連業務が対象。そのうち、経験業務や適性に応じて業務の分担を検討。
※将来的には経理課内他業務へのローテーションあり。

●この仕事を通じて得られること

・経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
会計業務に加えて、戦略策定、経営管理を学ぶことができます。
・パナソニックグループの「経理研修」受講により、知識を積みキャリアアップできる機会があります。

●職場の雰囲気

お互いの年齢や役職に関係なく フラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・20代~50代で各年代に分散して人がいるバランスのよい年齢構成
・男女比は1:1
・新卒・中途採用は1:1

●キャリアパス

当社は、製品の開発から、製造、販売、サービス面まで一貫しておりますので、課内でのジョブローテーションにより、様々な業務経験を積むことができます。
(担当業務の中で、収支見通や事業計画などの経営管理の側面も経験を積んでいただくことができます。)
・課内でのジョブローテーションを経ることにより、事業計画・決算・税務業務にも携わって頂く予定です。
・将来は経理財務業務全般のマネジメント、後進の育成をお任せできればと思っております。
・社内で実務経験を積むのと合わせて、パナソニックグループの経理社員制度の下、本社主催の経理研修などで、他事業場の方とも接点を持ちながら学んでいただくことができます。

給与

年収 450万円 〜 650万円

案件番号:165981 / 116

事業内容

勤務地

大阪府柏原市
近鉄大阪線「河内国分」駅/近鉄南大阪線「道明寺」駅/JR「高井田」駅  各駅より徒歩約10~15分

職務内容

●担当業務と役割

・主な担当業務は、電動アシスト自転車の完成車の車種開発業務となります。「部品・アセンブリ・完成車設計」、「新機能・新部品・性能評価と量産立ち上げ」になります。
・品質最優先の商品をお客様に提供するために、当社品質基準に沿った商品開発と各ステップでレビューの実施。
・関係部門(電装部品開発部門、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等)との折衝・調整。
・お客様が安心・安全にお使いいただける、高品質な商品づくりは当然のこと、お客様の期待を超える新しい機能・商品の提案・開発を推進。

●具体的な仕事内容

当社主力の電動アシスト自転車を始めとする完成車の開発業務を担っていただきます。
①仕様検討、部品設計、試作、量産化。
②評価/試験と課題の原因解明/対策実施。
③開発プロセスの推進とQCD(品質・コスト・納期)の管理。
④社内関連部署や部品メーカー、海外生産委託先との連携・折衝・調整。

●この仕事を通じて得られること

・関連部門と協働し最終的にお客様に使っていただける完成車として作り上げる仕事であり、お客様に最も近い開発部門として、お客様の声が自身の業務成果として感じることができます。
・全ての部門と密接にかかわる部門であり、連携・連帯感を感じながら業務を推進していくことができます。
・電動アシスト自転車の国内シェアNo.1メーカーとして常に新しい技術開発や商品化を行うだけでなく、法改正や社会変化に対応した新たなサイクルモビリティの開発プロジェクトにも携わっていただきますので様々な経験を積むことができます。

●職場の雰囲気

・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用し、ライフワークバランスを重視し、メンバー間で相互協力をし合う業務スタイルです。
・メンバーは20~30歳代の比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

●キャリアパス

・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充を図ることができます。
・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。

給与

年収 500万円 〜 700万円

転職成功事例を見る

案件番号:165348 / 116

事業内容

勤務地

大阪府柏原市

職務内容

●担当業務と役割

主な担当業務は、製品安全の管理に関連する業務です。
・品質リスク案件の管理業務(発生・調査進捗・報告管理)
・真因究明及び再現実験(営業・CS・市場品質担当との協業)
・本社部門との連携及び外部(公的機関)報告書作成
・再発防止、未然防止の推進(技術開発部門協業)
・社内向け製品安全教育、リスクアセスメントへの参画

●具体的な仕事内容

・市場で発生した品質リスク案件を発生から調査報告、顧客対応進捗含め一元管理を行います。
・入手した事実、不具合現物から、品質ツールを活用して真因を追求し、設計、評価実績及び再現確認検証にて、発生メカニズムを確定させます。
・必要に応じて、本社品質部門と連携して報告書を作成し、関係する外部機関へ報告を行います。
・得られた知見から、技術開発部門などと共有し、再発防止や未然防止の活動において、より安心安全な製品へ改善を図ります。
・得られた知見から、製品安全教育やリスクアセスメントなどの未然防止活動に参画し、QMSの向上を目指します。

●この仕事を通じて得られること

・電動アシスト自転車は気軽な乗り物として親しまれている一方で、リスクとベネフィットは表裏一体の特徴がある製品です。そのような製品の安全を深堀していくことに探求の醍醐味があります。
・パナソニック サイクルテックは、「世界中の人々が青空の下へ走りだせる未来を創造します。」をミッションに活動しています。モビリティ社会の新たな進化の中、サイクルモビリティの安全に関与する職務にかかわることは、広く深い知見を実績として積むことでができる機会となります。
・一般の品質問題とは異なるため、製品安全への具体的取り組み方や業界の動向など貴重な経験を積むことができます。
・真因分析(発生メカニズムの確立)活動を通じて、問題解決能力・品質管理能力を深めることができます。
・品質にかかわるリスクマネジメントスキルが習得できます。
・関係部門との協力が必要であるため、社内外での人脈が拡がります。
・製品安全は、顧客の最大の関心ごとであり、仕事を通じてお客様第一(顧客満足)を体得することができます。

●職場の雰囲気

・30歳代から50歳代で構成される比較的年齢層の高い職場ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・20歳代〜40歳代の品質管理・品質保証経験者を広く募っています。
・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用し、ワークライフバランスを重視し、メンバー間で相互協力をし合う業務スタイルです。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、品質管理や品質保証分野で様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・品質保証部門では、海外での活動も活発に行っており、グローバルなスキルを積み上げることも可能です。
・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫して行っているため、熱意があれば様々な職種や業務を経験できる環境です。

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:165111 / 116

事業内容

勤務地

大阪府柏原市

職務内容

●担当業務と役割

主な担当業務は、国内外の電動アシスト自転車に関係するソフトウェアに関する以下の内容です。
・品質マネジメントシステムに沿った商品開発の推進と品質管理
・量産品の品質管理業務
・品質異常是正及び不適合製品の処置
・製品セキュリティ対応業務

●具体的な仕事内容

以下の業務を通じて、電動アシスト自転車用電装部品の品質不具合発生の未然防止を実現します。
・新商品の立上げにおけるソフトウェアの設計品質レビューの推進
・新商品の製造立上げにおけるリスク評価等
・量産品の不具合原因調査及び関連部署と連携した是正活動の推進
・生産現場等において不適合製品のリワーク作業
・製品セキュリティの要求適合性評価
・社内品質文書の見直しと改訂作業

●この仕事を通じて得られること

・品質管理の仕事は製品の安全性や安定供給に直結しているので、自身の職務での頑張りが社会ニーズへの対応や地球環境への負荷軽減につながります。
・最新の電動小型モビリティに搭載される電装部品に先駆けて触れることができ、品質保証面で次世代モビリティ社会での快適・安心・安全な社会の実現に貢献できます。
・多種多様な製品に触れ、様々なスキルを身に着けることができ、自身を成長できる機会が豊富にあります。

●職場の雰囲気

・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。スピード感をもって業務にあたっています。
・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用し、ワークライフバランスを重視し、メンバー間で相互協力をし合う業務スタイルです。
・自職場以外の協力を得やすい環境です。

●キャリアパス

・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けて視野を広げることができます。
・同社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:164558 / 116

事業内容

勤務地

大阪府柏原市

職務内容

【概要】
大阪府柏原市にある本社にオフィスがあり、現在4名の部門となっています。
グループのリーガル職能と連携しながら、社内の法令遵守や課題の解決に向けて取り組んでいます。
フレックスタイム・リモートワーク・Teamsミーティングなどを取り入れながら自由な働き方で生産性を高める工夫を行っています。

【ミッション】
社内の中でも小さい部門ながら、国内トップクラスの電動アシスト自転車の販売シェアを誇る当社においてコンプライアンスの推進や事業法務、情報セキュリティ業務などの分野を幅広くカバーすることで、更なる事業拡大に貢献することです。

●法務課のミッション
事業部門からのコンプライアンスに関わるお困りごとにきめ細かに対応し、喜んで頂ける法務サービスを心掛けています。法令やルールが禁止しているから「できない」という答えではなく、そんな中でも、どうすればできるかを事業部門と一緒になって考えていくスタイルを目指しています。

●担当業務と役割
【担当する業務】
・法的リスク対応全般
・各種契約書の審査・管理(英文契約書も含む)
・コンプライアンス推進
・ガバナンス
・リスクマネジメント
・その他法務業務全般
・および上記の管理業務

【期待する役割】
・リーダーシップを発揮頂きながら、法務課全般の業務を円滑に回しつつ、チャレンジングな課題にも果敢に取り組むことが期待されます。

●具体的な仕事内容
・法令・行動基準順守の推進やモニタリング業務(コンプライアンスの社内推進など)
・法的なリスクマネジメント対応やリスク低減業務(リスクマネジメント事務局業務含む)
・契約書(英文もあり)の作成とレビュー
・法的問題・紛争が発生した場合、その解決をするための対策の検討と助言
・国内外の法令等に関する関係省庁等との折衝など法務関連の渉外業務
・顧問弁護士への相談や照会
・決裁関連業務
・情報セキュリティの強化および推進に関する事務局としての業務
・従業員への教育訓練の提供および推進業務
・上記のマネジメントおよび法務課の管理(法務課メンバーの管理も含む)に関する業務全般

●この仕事を通じて得られること
当法務部門は小規模ですが、グループ全体ではリーガル職能が多数在籍していますので、様々な場面で業務上のつながりがあり、法務職種の中でも連携を図る場面がたくさんあり人脈を広げることができます。
また、当社は、商品企画に始まり、設計開発・品質保証・部材調達・製造・販売・アフターサービスまで自社で一貫して行う「開製販一体」の事業体制をとっているため、グループの中でみると小規模な事業場ではありますが、1か所に多様な部署・職種が集合しているという特徴を持ち併せていることから、身近に他部署の社員とのコミュニケーションをとることで幅広い視野・知見を得やすい環境にあるといえます。
もちろん、社長ほか経営陣も身近な場所で業務をしていますので、法務部門として提案することに対する反応や成果も間近に見ることができ、ご自身の成長に繋げていただきやすいです。

●職場の雰囲気
20代が1名、30代が1名、40代が2名の構成となっています(プロパー1名、準プロパー1名、キャリア入社2名)。
各自が自律的に業務を行いつつ、お互いがお互いに相談しやすい雰囲気を作るように心掛けています。
(今は、お互いのことをもっと知るための取り組みの一つとして、ミーティングのたびごとに5分間自己紹介を持ち回りで行っていて、お互いの新たな発見につなげています。)

●キャリアパス
社内の研修制度、勉強会、外部セミナー、グループの法務職能対象の研究会など様々な学習チャンスがあり、スキルを磨くチャンスがたくさんあります。
(もちろん、法務分野に限定されず、マネジメントに関するものや他職能が主催するラーニングを受講することも可能です)

給与

年収 650万円 〜 1,000万円

案件番号:164319 / 116

事業内容

勤務地

大阪府門真市

職務内容

●担当業務と役割

・主な業務は、国内外向けの電動アシスト自転車用ドライブユニットの先行技術開発となります。
・小型、軽量、かつ高出力で高効率なドライブユニットの開発が市場からは求めらています。市場からのご要望に応えるべく、とりわけドライブユニットの心臓部であるモータの開発業務を担っていただきます。

●具体的な仕事内容

・設計リーダークラスとして社内外との連携を図りながら、主体的に業務を推進いただきます。
・DCブラシレスモータの電磁気回路設計及びそれに付随する機構設計。
・市場要望を実現するための、モータ仕様の検討と策定。
・モータ仕様に基づく設計、解析及び試作による実機性能評価
・ユニット構造開発、回路開発、モータ制御開発、ソフト開発などの連携。社内量産開発部門との連携、引継ぎ。
・サプライヤーやアライアンス先との連携、折衝など

●この仕事を通じて得られること

・国内外のお客様に自身が携わった技術開発の商品を送り出すことができ、人々に喜びと感動を提供できます。
・仕様、構想検討から設計、試作、評価など一連の開発業務を行うことができ、幅広いスキルを身につけることができます。
・社内外の関係先との連携や調整を行うことで視野識見を広げるとともに人脈形成が可能です。

●職場の雰囲気

・ベテラン中心のスペシャリストチームではあるものの新卒入社者も在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行なうことができる職場です。
・フレックス出社やテレワーク等も活用し、ライフワークバランスを重視し、メンバー間で相互協力をし合う業務スタイルです。
・開発テーマの計画をもとに業務を進めるものの、担当範疇においては個人の裁量を中心に業務を進めていただきます。

●キャリアパス

・能動的に、キャリアアップに向けた視野の拡充が図ることができます。
・同社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。

●先行技術開発部のミッション

・同社は、地球にやさしく安全・快適な移動と心躍る楽しさを世界中の人々に届けるというミッションの実現にむけて、革新的なテクノロジーとお客様に繋がるサービス、そして独創的なアイデアによって新しい移動体験を提供し続ける、サイクルモビリティのリーディングカンパニーでありたいと考えています。先行技術開発部では、R&D部門として中長期を見据えた革新的で独創的な技術・商品・サービスを開発することをミッションとして担っており、その役割と責任を果たすべく取組を推進しています。

●コア技術開発課のミッション

・同社のキーデバイスである電動アシスト自転車用のドライブユニットの開発においては、競合他社との差別化や競争優位性を図るための要素技術の開発が求められています。

給与

年収 600万円 〜 750万円

案件番号:161873 / 116

事業内容

勤務地

大阪府柏原市
近鉄大阪線「河内国分」駅/近鉄南大阪線「道明寺」駅/JR「高井田」駅  各駅より徒歩約10~15分

職務内容

●担当業務と役割
電動アシスト自転車用リチウムイオンバッテリーの開発 及び 評価検証業務をご担当いただきます。
特に、リチウムイオンバッテリーを安全かつ効率的に活用するために必要なBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発を中心にお任せいたします。
他、現行バッテリーの市場不具合対策、4M・EOL対応、同部署で担当している充電器の開発・評価検証業務にも一部携わっていただく可能性もございます。

●具体的な仕事内容
電動アシスト自転車用リチウムイオンバッテリー・充電器の開発における、以下の仕事内容を担っていただきます。
◇リチウムイオンバッテリーの開発・評価検証業務【メイン】
ー 最適セルの選定、バッテリーマネジメントシステム仕様設計
ー セルメーカー 及び バッテリーパックメーカーとの開発協業
ー セル 及び バッテリーパックの評価検証業務
ー 現行バッテリーの市場不具合対策、4M・EOL対応

◇リチウムイオンバッテリー用充電器の開発業務
ー 充電器仕様設計、充電器メーカーとの開発協業
ー 充電器の評価検証業務

●この仕事を通じて得られること
・グローバルのお客様に自身が携わった商品をお届けすることで、世界中の人々に喜びと感動を提供できます。
・同社グループの強みである電池の分野で、電動アシスト自転車用リチウムイオンバッテリーの新規技術に携わる開発経験が可能です。
・社会的にニーズの高いリチウムイオンバッテリーの開発を通じ、様々なスキルを身に着けることができ、自身を成長できる機会が豊富にあります。
・関連部門も多く、大規模プロジェクト開発の経験を積むことができます。

●職場の雰囲気
・様々なことにチャレンジする活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用し、ライフワークバランスを重視し、メンバー間で相互協力をし合う業務スタイルです。
・若い世代からベテランまでバランスの取れた人員構成で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・ハードやソフトウェアなど関連職能(自職場以外)の協力の得やすい環境です。

●キャリアパス
・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充が図ることができます。
・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

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