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検索結果496(1~20件を表示)

NEW

案件番号:168347 / 078

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

◎このような方にオススメです
・組織文化の浸透や従業員エンゲージメントの向上に熱意を持ち、企業の成長を支えることにやりがいを感じる方
・戦略的な人事業務に興味があり、ビジネス戦略と連動した人事施策の実行に挑戦したい方
・幅広い人事領域での経験を通じて、総合的な人事スキルを高めたい方

◎多彩なHR業務でスキルアップ
ビジネスHR、従業員エンゲージメント、企業文化の浸透、タレントマネジメントなど、複数のHR領域に携わることができ、実践的なスキルを総合的に習得できる環境です。

◎グローバルな視点でのキャリア成長
アジア地域やグローバルのHRチームと連携し、グローバルHR施策の実行や海外拠点との協働を通じて、国際的な視点を養い、グローバルなキャリアに役立つスキルを身につけることができます。

事業内容

【世界のペットフード市場のプレミアム製品分野で優位を占める外資系消費財メーカー】
ペットの臨床栄養学と健康管理におけるリーディングカンパニー。ペットフードの開発・製造及び販売を手がけています。
日本オフィスにも多国籍な社員が在籍していますが、トレーニングやプロジェクトに参加することでグローバル企業ならではの多様な人種、価値観、言語が飛び交うなか、個々を尊重しながら仕事を進めていくというダイナミックな機会があります。

勤務地

東京都
※ハイブリッド型勤務(在宅勤務は週2日まで可能)

職務内容

<ポジション概要>
ビジネスHRアソシエイトとして様々な人事業務に携わり、ビジネスの成長を支援するとともに、活気ある職場文化の構築に貢献する重要な役割を担っていただきます。企業戦略に沿った人事施策の実行、従業員エンゲージメントの促進、タレントマネジメントの強化など、多岐にわたります。

<職務詳細>
●ビジネスHR
・Japan Business HRおよびCOHREチームと密接に連携し、パフォーマンスを向上させ、ビジネスニーズを先取りする革新的なソリューションを開発する。ローカルマーケットや外部要因を理解し、意思決定プロセスに有益なインサイトを提供する。
・HRチームの重要な一員として、能力開発、タレントマネジメント、従業員エンゲージメント、文化変革、組織開発を含む人事戦略・方針・プログラムの実行を支援する。これらの取り組みにより、報酬と評価、エンプロイヤーブランド、能力開発、学習イニシアティブに直接的な影響を与える。

●タレントアクイジション
・優秀な人材の確保を目的とし、採用活動全般をコーディネートする。具体的には、ソーシング、面接の調整および評価ミーティングの実施、Hiring Manager・候補者・エージェントとのコミュニケーションなど、採用プロセスをエンドツーエンドで設定する。
・新入社員の入社前タスクとオンボーディングセッションの調整と実施
・B-Pスタッフ(派遣社員)の採用活動および契約管理

●従業員エンゲージメント&組織文化
・関連するステークホルダーと連携し、会社の戦略・予算・目標に沿った従業員表彰プログラム活動(YCMAD/勤続表彰/ローカル表彰プログラム/ローカルイベント)の企画・実行を担当する
・従業員との良好な関係を構築・維持するために、リーダーのイニシアティブをサポートする役割を担う
・C-PバリューとLIFT(リーダーシップ原則)に沿った成長マインドを根付かせるための文化変革を計画し、推進する
・社内コミュニケーション(ニュースレター、CoLab、タウンホール、社員イベント、HCJコミュニケーション、ビデオレター)をリードする
・グローバルC-PおよびDivision / アジア地域に沿った雇用価値提案(Employer Value Proposition)を実施し、LinkedIn、外部アワード、記事などを通じてエンプロイヤーブランディングを向上させ、優秀な人材を惹きつける。
・従業員の帰属意識を高めるため、従業員を巻き込んだローカルでの活動を考案・計画・実施する

●Learning Delivery
・学習の実施が正確に行われるよう、トレーニングのロジスティクスの計画と実行を担当する
・デリバリーサポートスペシャリストおよびラーニングリーダーと連携し、ロジスティクスに関する問題や改善の機会をエスカレーションする
・トレーニング後の活動(例:完了データの提出)

●HRデータとプロセス
・入社から退社までの人事関連プロセスを管理し、ローカルおよびグローバルのプロセスおよび要件に準拠した人事データ管理の正確性と効率性を確保する

●その他、指示された業務を遂行する

給与

年収 690万円 〜 1,060万円

NEW

案件番号:168058 / 078

  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・入社時はメンバーとして実務に注力しながらも、将来は部門の運営を担うマネージャーとして成長していくことが期待されるポジションです。
・フルリモートではありませんが在宅勤務も可能であり、フレックス制度や残業時間は月平均15時間程度と働きやすい環境です。

事業内容

【業績好調のフローズンデザートチェーン】

勤務地

東京都
※在宅勤務制度あり(フルリモートではありません)
※必要に応じて、外部ベンダーとの打合せや店舗視察があります

職務内容

当社では年間200~300店舗の新規開店・改装工事を行っています。このたび、外注業者や関連会社と協力し、店舗開店・改装のディレクションを担当していただける方を募集します。主な業務は、プランニング、コスト管理(積算を含む)およびスケジュール管理、施工管理です。業務をキャッチアップしていただく中で、ゆくゆくは店舗・デザイン設計室のマネージャー・室長を目指していただきたいと考えております。
私たちと共に、数多くの新店舗づくりを成功に導いていただける方をお待ちしています。

●新店や改装店舗の設計・デザインのディレクション、管理
※実際の設計やデザインは弊社マニュアルに合わせて、外注設計管理業者に委託します。年間200~300店舗の新店・改装店舗のディレクションを行います。店舗は15~30坪が主流となります。
●外注設計管理業者への指導
●外部ベンダー(看板・家具・照明等)の選定・契約
●看板のデザイン
●資材開発(照明、壁紙、パネル等の店舗内装資材のデザイン)
●店舗什器開発(机や椅子、ゴミ箱等の店舗什器のデザイン)
●米国関連会社と協業でのマニュアル作成(⽇本の各種法令や環境に合わせてのアレンジ等)
●若手スタッフの教育指導

給与

年収 700万円 〜 900万円

NEW

案件番号:167218 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・デジタルマーケティング領域において幅広い裁量を持ち、戦略立案から実行、分析、改善まで一貫して携わることができます。
・アプリマーケティングやCRMマーケティングなど、最新のデジタルマーケティング手法を駆使した施策に携わることで、トレンドをリードするスキルを習得できます。

事業内容

【業績好調のフローズンデザートチェーン】

勤務地

東京都
※出社と在宅勤務を併用したハイブリッド型勤務

職務内容

デジタルチャネルを活用したマーケティング戦略の立案から実行までを統括していただきます。データドリブンなアプローチを通じて、ブランド価値の向上や売上拡大に貢献するポジションです。

●デジタルマーケティング戦略の⽴案・実⾏
・会社のマーケティング目標を達成するためのデジタル戦略設計。
・KPI設定、PDCAサイクルを活用した成果向上の推進。
●アプリマーケティング
・アプリを活用した新規顧客獲得および既存顧客のエンゲージメント向上施策の企画・実施。
・アプリダウンロード促進キャンペーンや、LTV向上のための施策立案。
●CRMマーケティング
・顧客データを活用したセグメント分析や、パーソナライズドマーケティングの展開。
・ロイヤルティプログラムの運用、リテンション施策の強化。
●広告代理店、SNSベンダーとの調整
・デジタル広告キャンペーンのディレクションとパフォーマンス改善。
・SNSコンテンツ戦略の策定、外部パートナーとの連携強化。
●デジタル予算策定及び進捗管理
・効率的な予算配分、ROI分析を含む進捗モニタリング。
・コスト対効果を最大化するための調整。
●現状分析およびインサイトの抽出
・市場トレンドや競合分析を基にした改善提案。
・各種データを用いたキャンペーン成果の分析とレポート作成。
●チームマネジメント
・メンバーの目標設定・育成を通じてチーム全体のパフォーマンス向上を実現。
・部門間の連携促進とプロジェクト進行管理。
など

給与

年収 700万円 〜 900万円

NEW

案件番号:168223 / 078

  • 大手・上場

【お勧めポイント】

◎ディベロッパーとの交渉をリードし、裁量を持って出店戦略を推進
全国規模での出店加速に向け、市場分析をもとにした立地評価や戦略立案から実行までを一貫して担当。自身の判断力や交渉力を活かし、出店戦略を推進することで、事業の成長に直接貢献できる達成感とやりがいを実感できます。

◎多様な出店立地により、幅広い立地特性に対応した戦略的な経験が積める
商業施設、ビルイン、ロードサイドなど多彩な出店立地に携わることができ、各物件の特性に合わせた最適な出店戦略を立案・実行。さまざまな環境に対応する力を養い、キャリアの幅を広げる貴重な経験を得ることができます。

事業内容

【業績好調のフローズンデザートチェーン】

勤務地

東京都または大阪
※入社直後の勤務地はどちらでもご相談可能です。
※担当エリアによっては宿泊を伴う出張が発生する場合があります

職務内容

全国の商業施設、ビルイン、ロードサイドなど多様な立地に店舗を展開する当社は、今後さらなる成長を目指し、出店の加速を図っています。本ポジションでは、新規出店や既存店舗の改装・移転を戦略的に推進し、ディベロッパーや不動産オーナーとの交渉をはじめ、商圏分析や立地評価をもとに出店計画を立案・実行していただきます。事業拡大の最前線で、企業成長を支える重要な役割を担うことができるポジションです。

●新規出店に向けた物件調査・選定・契約交渉
●既存店舗の移転・改装に関する計画立案・実行
●商圏分析、立地評価、競合調査
●不動産オーナーやデベロッパーとの折衝・関係構築
●本部およびフランチャイジーとの調整・サポート
●出店計画の策定および進捗管理
●出店計画の社内承認に向けた役員会資料の作成

給与

年収 500万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:167220 / 078

  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

アプリマーケティングやCRMマーケティングなど、最新のデジタルマーケティング手法を駆使した施策に携わることで、トレンドをリードするスキルを習得できます。

事業内容

【業績好調のフローズンデザートチェーン】

勤務地

東京都
※出社と在宅勤務を併用したハイブリッド型勤務

職務内容

当ポジションはデジタルマーケティングの更なる強化の為に、下記のデジタル施策企画や各種クリエイティブの制作ディレクションをご担当いただきます。

●アプリのマーケティング施策立案・運用
●SNS(Twitter、Instagram、Facebook、LINEなど)を活用したマーケティング施策の企画・運用
●企業ホームページのコンテンツ企画・更新・運用
●店舗のデジタルサイネージを活用したプロモーション施策の企画・実施
●デジタル広告(リスティング広告、ディスプレイ広告など)の運用
●顧客データを活用したCRM施策の企画・運用
●効果測定・解析を行い、マーケティング施策の改善提案
●外部クリエイターや制作パートナーとの連携・進捗管理
など

給与

年収 430万円 〜 650万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:167216 / 078

  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

自らのアイデアや施策がダイレクトに売上に反映されるため、日々の業務において大きな達成感と充実感を得ることができます。

事業内容

【業績好調のフローズンデザートチェーン】

勤務地

東京都

職務内容

マーケティング部門プロモーションチームにて下記の業務をお任せします。

●販売促進策の企画立案・実施
●実施データ分析
●数値目標予測
●市場調査
●社内プレゼンテーション
●代理店など、協力業者との連携および調整
など

給与

年収 430万円 〜 650万円

NEW

案件番号:167542 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

高級ブランド。毎年着実に成長している企業様です。

事業内容

高品質で幅広い種類のチーズと高付加価値の乳製品原料を中心とした、世界有数の乳業メーカーの1つです。
チーズマーケットにおいては、フランスで第2位、世界で第4位の規模を持ち、世界29ヶ国で拠点を展開。
ナチュラルチーズを中心に、120ヶ国で約300種類の製品を販売しています。
(ナチュラルチーズについては世界NO1)

勤務地

東京都

職務内容

欧州系ブランド食品メーカーにてマーケティング・商品企画の募集です。
※新規増員募集です。

○職務内容:
・市場調査及び分析 市場動向、競合分析、消費者データ分析に基づく戦略立案
・事業目標に沿った商品開発プロジェクト管理
・既存製品のポートフォリオ管理(グループ共同開発を含む)
・ラインテストの実施と評価、販売/マーケティング用サンプルの準備
・社内外のコミュニティや主要顧客とのネットワーキング、インサイト作成
・主要パートナーとの共同開発の推進
・営業/マーケティングチームへの技術サポート(アプリケーション開発など)
・データを含む技術文書の管理と更新
・輸入製品の革新プロジェクトのリーダー
など

給与

年収 450万円 〜 950万円

NEW

案件番号:148873 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・快調に業績を伸ばしており、当連結会計年度(2023年1月~12月)の売上高は過去最高を記録
・世界52カ国8,000店舗以上、日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン
・上場会社での経理・税務・監査対応など、幅広い業務をご担当頂きます。
・コアタイムなしのフレックス制度を導入

事業内容

【快調に業績を伸ばす日本最大級のアイスクリーム専門チェーン】

勤務地

東京都

職務内容

世界52カ国8,000店舗以上、日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーンの経理マネージャーとして下記業務をご担当いただきます。

●タイムリーな月次、四半期、年次決算の遂行
●会社の制度会計(税務を含む)・管理会計の管理全般
●コーポレートガバナンス(Jーsox含む)の管理・対応
●東京証券取引所との折衝を含めた的確な適時開示
●監査法人との良好なパートナーシップ構築
●ビジネスニーズと会計基準遵守の両立
●監査役との適宜情報共有、及び有益なフィードバックを活かした業務改善
●国税局等の税務調査対応
●ビジネス施策に応じた的確な会計処理
●FP&Aチームとの連携、実績からのインサイト見出と的確なビジネスアクションの促進

給与

年収 800万円 〜 900万円

NEW

案件番号:168272 / 014

事業内容

飲料メーカー

勤務地

沖縄県豊見城市

職務内容

<ミッション>
同社グループの企業価値最大化に向け、沖縄とともに成長する同社グループのサステナビリティ面でのストーリーを強化・発信すること。サステナビリティ委員会運営、WEB サイト・レポート等の開示対応、社会貢献活動、ステークホルダーとの対話を通じて、沖縄の地域社会ならびに株主・ESG 評価機関を含むステークホルダーからの評価を高める。

<職務内容>
(サステナビリティ関連業務)
• サステナビリティ委員会運営(計画立案、目標・KPI 設定およびモニタリング)
• 統合報告書・サステナビリティ WEB サイトの企画・制作
• ESG 評価機関対応、ESG 課題の抽出と改善
• インパクト投資家を含む社内外ステークホルダーとの関係構築
• 沖縄の社会課題解決貢献に資する企業市民活動の推進

報告先: コーポレートバリュー・クリエーション部長

給与

年収 400万円 〜 650万円

NEW

案件番号:168348 / 074

  • 外資系

事業内容

外資系高級消費財ブランド

勤務地

職務内容


・会計方針および手続きに従った売掛金業務の遂行。
・顧客への請求書の作成。
・顧客口座の監視を行い、支払いが正しく行われ、タイムリーに入金されていることを確認し、必要に応じて顧客のフォローアップを行う。
・顧客の与信限度額を確認し、営業部門に報告書を送付する前に与信管理報告書を確認する。
・売掛金元帳を照合し、すべての支払いが計上されていることを確認する。
・小売店でのALSOKによる現金回収と釣銭の手配。
・間接購買システムに取引先データを登録することを承認する。
・外部監査、内部監査に関与し、遅滞なくコンプライアンスを徹底する。
・様々な経理関連プロジェクトに関与する。
・様々な経理関連タスク、その他。

給与

年収 600万円 〜 800万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:165931 / 123

  • 資格を生かす
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

化粧品等多ブランド展開しているメーカー
1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

勤務地

神戸市西区室谷1-3-1

職務内容

研究開発強化のため、複数名の中堅社員を募集します。

化粧品(スキンケアおよびメイクアップ分野)、先端的皮膚科学の処方開発等に関する研究、実験ならび人材マネジメントができる人材を求めています。

<スキンケア、メイクアップ研究>
1.基礎研究(シーズ探索)
2.新製品開発 (外観、テクスチャーの調整、安定性・安全性評価、有効性の検証など)
3.モニター試験、製品提案 など

<再生技術研究>
幹細胞やiPS細胞などを基にした再生医療分野での開発業務

<その他領域>
製剤と薬事申請(海外薬事申請もできると尚可)業務
※どちらか一方のみは不可

給与

年収 600万円 〜 900万円

NEW

案件番号:167992 / 078

  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

◎商品開発から市場導入、プロモーションまで一貫して経験可能
商品開発の初期段階から、市場導入後のプロモーション活動まで、マーケティング業務全体に携わり、製品のライフサイクル全体を通じて実践的な経験を積むことができます。幅広いマーケティングスキルを身につけ、次のキャリアに繋がる成長が期待できます。

◎市場シェアトップクラスのブランドを担当
圧倒的なシェアを誇るブランドのマーケティング戦略を実行し、直接的にビジネス成長に貢献できるポジションです。自身の取り組みが企業の業績に与える影響を実感し、マーケティングのプロフェッショナルとして成長することができます。

◎グローバルな環境での経験
US本社チームとの密接な連携を通じて、国際的なビジネス環境での対応力を磨き、グローバル企業における実務に即したスキルと広い視野を身につけることができます。

◎このような方にオススメです
・商品開発やプロモーションの経験を活かし、さらにステップアップを目指している方
・マーケティング全般に携わり、ブランドマネジメントのスキルを身につけたい方
・グローバルな環境での経験を通じて、国際的なキャリアを築きたい方

事業内容

【外資系消費財メーカー】
アメリカで創業し、世界各国で家庭用および業務用の清掃・衛生用品を提供しているグローバル企業。
日本にも研究開発部門を有し、消費者ニーズに応える製品開発を行い、清掃・衛生用品の分野で確固たる地位を確立しています。

勤務地

神奈川県横浜市
※出社とテレワーク(週2日まで相談可)併用のハイブリッド型勤務
※試用期間中は出社となります

職務内容

<ポジション概要>
主な役割は、商品化計画の策定とモニタリングにおいてカテゴリーをサポートするために、定期的かつ継続的なビジネス分析を開始し、データの総合的な分析に基づいて戦略的な対応策や是正措置を提案することです。また、合意されたコンティンジェンシー活動の開発と実施をリードする責任も含まれます。

この役割において重要なのは、ビジネス目標の達成を確実にするために、社内外のステークホルダーとの調整と連携を行うことです。さらに、クラスター内のマーケティングマネージャー、マーケティングディレクター、ジェネラルマネージャー、アメリカ本社のマーケティングチームと連携し、クラスターのカテゴリーに関する戦略的方向性と計画の策定をサポートします。

<職務内容>
●グローバルカテゴリー戦略を各チャネルおよび顧客に適したローカルプランへと落とし込み、ブランドマネジメントのイニシアチブをリードする
●マーケティングマネージャーと協力して具体的な意見や要件を提供し、カテゴリーの戦略的プラン開発の一環として、グローバルプラットフォームのマーケティングおよびカテゴリーディレクターにエスカレーションする
●担当カテゴリーの売上高、コスト支出管理、利益率、マーケットシェアに対して責任を負う
●リソースを考慮しながら、適格な新製品の展開における優先事項を特定し、マーケティングマネージャーに提案を行う
●カスタマーマーケティング(トレードマーケティング)チームと連携し、トレードに関連する課題を計画に組み込むことを確実にしながら、社内の新製品開発プロセスを管理する。これには、新製品開発の機会の特定、パッケージング、Go-to-Market戦略、アカウントレビューのタイミングの確保などが含まれる
●担当カテゴリーを超えた当社の幅広いビジネスニーズと優先事項を理解し、ビジネスプロセスの改善を積極的に推進し、より広範なビジネス課題に付加価値を与え、ビジネスパフォーマンスと収益性向上の機会を特定する

給与

年収 500万円 〜 750万円

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案件番号:168071 / 123

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

創立100年の関西を代表する消費財メーカー

勤務地

大阪府茨木市

職務内容

研究開発部門の管理や運営に関する業務支援を幅広く担っていただきます。

・研究開発部門のナレッジ蓄積と整理、活用施策の立案(技術資料、会議や教育の設計・運営など)
・研究開発プロセス・テーマ管理に関する仕組み化・支援業務
・研究所移転(彩都新棟)に伴う各種運営方法の再構築と実装

◆お任せしたい役割・期待したいこと◆
・グループメンバーと連携し、ナレッジの整理と今後の蓄積・活用方法を立案
・研究所運営のありたい姿を描きながら、現時点で取り得る対策を一歩ずつ立案・実行

◆この仕事の魅力◆
・ナレッジマネジメントなどにより研究開発員を支援し研究開発の質を高めること(全社の重要課題)で、魅力的な製品の販売につなげることができる
・新しい研究所の立ち上げ、運営に関わることができる
・多くの社員に影響力を与えるような仕組みづくりに携わることができる

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:168369 / 074

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

上場食品メーカー

勤務地

東京都

職務内容


<大手菓子メーカー>
お米を活用した食品や加工技術を基に、米粉パンやプラントベースフード、植物性乳酸菌の事業を展開する事業部での法人営業です。国内市場の基盤を整えつつ、海外展開も視野に入れた事業成長を目指しています。

◎機能性食品の中でも『米粉パン』の営業担当として、大手流通業の卸業者や小売企業に対しての新商品、既存品の提案、売場提案などの営業活動を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
1.提案業務
(1)卸業者へ小売企業に対する新規取扱い(拡大)提案
(2)見積もり作成(プレゼンテーション含め)
(3)店頭商品展開と提案

2.データ分析業務
(1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決

3.その他業務
(1)取引先に要望に応じた企画提案
(2)新規顧客(ユーザー)獲得に向けた活動

給与

年収 450万円 〜 680万円

NEW

案件番号:165661 / 074

事業内容

外資系ライフスタイルブランド

勤務地

東京都内

職務内容


本ポジションは以下を担当していただきます。
- 全拠点におけるIT運用プロジェクト、活動、機器の日常的な監督と調整。
- ITヘルプデスク、機器調達とメンテナンスのためのベンダーとの関係を管理する。
- ITポリシー、手順、SLAを定義、実施し、ITおよび運用のKPIを監視する。

◎主な業務
- インフラ、ネットワーク、システム、セキュリティオペレーション、データ、ITアプリケーション、電話システム、エンドユーザーデバイスの運用を監督する。 ユーザーアカウント、権限、グループポリシーの管理。
- ITプロジェクトの技術リーダーとして、コンセプトから完了までの全フェーズを監督する。
- オンサイトおよびリモートのエンドユーザーサポートのためのヘルプデスク/テクニカルサービスを管理する。
- 複数のクラウドベース、ホストシステム、ハイブリッドソリューションを管理する。
- IT部門、グローバルCIO、社内他部門との強いコミュニケーションと良好な協力関係を維持する。
- 外部のサプライヤーやサービスプロバイダーを管理する。
- ネットワーク、セキュリティ、システム導入、構成管理、モニタリングに関するグローバルスタンダード、ポリシー、ベストプラクティスを確立する。
- インフラ全体の拡張性、冗長性、災害復旧能力を確保する。
- 自動化を受け入れ、ビジネスプロセスを継続的に改善する。
- ITロードマップの作成と維持 費用対効果の高い年間IT予算を管理する。

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:168372 / 074

  • 外資系

事業内容

外資系化粧品ブランド

勤務地

東京都内

職務内容


【概要】
・オフィス担当HRBPとして、オフィス組織の強化と人材開発を推進する。
・社員の労働環境とエンゲージメント向上のために、人事(オフィス)・総務業務を期待されるレベルで提供する。
・ブランドのCSR戦略に基いて、日本でのCSR活動をリードし実行する。

【業務内容】
◎オフィスHRBP
•採用 (社員、派遣社員)
•障害者雇用 (採用、採用後のフォローアップ)
•入退社手続き
•オリエンテーション、入社後フォローアップ
•人件費予算作成と管理
•人事評価 (案内、評価表回収・集計)
•社員満足度調査 (案内、回収、結果フォローアップ)
•研修企画、実施
•労務相談対応

◎総務
•オフィス管理 (ビル管理会社対応、備品発注管理、清掃美化維持等)
•健康診断手配、実施、フォローアップ
•ストレスチェック手配、実施、結果分析とフォローアップ
•安全衛生 (安全衛生委員会アレンジ、産業医との連携、社内への情報発信 等)
•名刺作成
•慶弔関連手配(電報、花、ギフト等)
•安否確認システムメンテナンス
•社内行事企画、運営(会議、セミナー、懇親会等)
•総務関連予算作成と管理
•請求書処理
•来客、電話対応
•その他総務業務

◎CSR
•本社との定期的なミーティング、レポーティング
•社員参加CSR活動の企画、運営、実施
•コミュニティとのCSR活動の企画、運営実施(寄付、職業体験等)

◎Internal Communication
•社内SNSの運用、活用
•グループおよび本社への情報提供
•その他、必要に応じて社内への情報発信

◎ピープルマネジメント
•スタッフのマネジメント、評価、育成

給与

年収 600万円 〜 800万円

NEW

案件番号:168373 / 070

事業内容

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

勤務地

東京23区内

職務内容

■規制申請およびコンプライアンス:
規制関連チームを率いて、初期の規制申請プロセスを管理し、事業計画のOTIF(On Time In Full:予定通り・完全な形での遂行)を確保するとともに、日本市場向けの製品登録の維持・修正を行う。

■新製品発売および成分変更の規制戦略:
新製品や新成分を日本市場へ導入するための規制戦略を策定・実行し、国内規制を遵守しながらグローバルな事業目標との整合性を確保する。

■リーダーシップおよび機能管理:
日本市場特有の規制コンプライアンス、JSQI(日本化粧品品質表示基準)適合性、アジリティ、事業継続、処方変更などの主要分野において、機能的なリーダーシップを発揮する。グローバルチームおよび関係者に対し、規制要件を効果的に伝達する。

■部門横断的な連携:
部門横断的なチームとの関係を構築・維持し、製品ライフサイクル全体を通じて規制要件が考慮されるようにする。重要な活動や規制の変更について常に最新情報を把握し、関係者やグローバルチームへ適宜報告する。

■規制インテリジェンス:
規制関連の情報を積極的に収集・評価し、グローバルおよびローカルチームの主要関係者に共有することで、意思決定や戦略的計画を支援する。

■チーム育成:
プロジェクトの目的達成に必要なスキルを評価し、規制関連チームの研修および育成計画を策定することで、将来の事業ニーズに対応できるようにする。

■外部対応:
グローバルの方針と整合した戦略的アプローチを策定・実行し、関連業界団体や医療当局と連携を図る。

給与

年収 1,500万円 〜 2,300万円

案件番号:168359 / 123

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

生活用品総合メーカー

勤務地

大阪府門真市

職務内容

■調理家電の組込系ハードウェアの製品開発、設計技術をご担当いただきます。
自分が携わった製品がお客様の手元に届き、人々の暮らしに温もりと快適さを届けるやりがいのある仕事です。

具体的には以下のような業務です。
・ジャー炊飯器、調理家電などの回路設計・基板開発
・電子部品の選定、回路評価、検証
・製品の仕様決定
・新規商品の要素開発、機能開発
・国内外量産立ち上げ

雇い入れ直後の業務内容:マイコン(回路設計)

給与

年収 450万円 〜 650万円

案件番号:168339 / 123

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

創立100年の関西を代表する消費財メーカー

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

製品のアイデアをカタチにし、開発~量産まで、コスト・品質・納期を適切にバランスをとって立ち上げる業務を担っていただきます。

・アイデア創出:マーケティングや研究担当と協力し、新製品のコンセプトを立案
・包装資材設計:安定性や利便性を考慮し製品の容器選定
・量産化検討 :資材、調剤、製品の量産化フローを検討・構築
・コスト最適化:製品コストダウン案の検討・実施

対象製品:芳香消臭剤

◆お任せしたい役割・期待したいこと◆
製品包装の設計、生産ラインの立ち上げ。成形品、軟包材、紙器などの資材や日用雑貨品の開発業務等々のご経験をお持ちの方であれば、業務との親和性が高く、すぐにキャッチアップしていただけると考えております。

◆この仕事の魅力◆
設計、量産に携わった商品が店頭に陳列されることで達成感を得ることができます。また製品の原価を決定するため、会社の利益に直接貢献することができます。様々な商材の開発業務を通じ、幅広いものづくり知見を獲得することで成長を感じることができる点も魅力です。

給与

年収 500万円 〜 1,000万円

案件番号:168323 / 123

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

創立100年の関西を代表する消費財メーカー

勤務地

大阪府茨木市

職務内容

<組織ミッション>
国内外のQMS品質保証責任部門として下記ミッションを担っております。
・品質プロセス管理
・規程・規定、業務分掌の整備および整合性を図る
・グローバル含めたグループ全体のQMSの推進
・経営層と品質管理部門の教育を中心に教育プランの設計

<任せたい役割・期待したいこと>
・品質マネジメントシステムの洗い出し強化と教育
国内QMSの経験を活かしていただき、当社の品質プロセス管理の方法の見直しや、規定整備統制・教育などをお願い出来ればと考えております。

<仕事の魅力>
国内外の同社製品を品質向上に導く、仕組みの見直しや法規制を統括することで、同社の全ての製品を支える砦である誇りが持てる事が魅力です。

給与

年収 600万円 〜 900万円

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