神奈川県のアパレル・ファッション・高級消費財・ラグジュアリブランドの転職・求人情報一覧

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

神奈川県
※リモートワークは週1日以内で対応可能です（随時見直しあり）
※業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。

担当ブランドのBtoB企画営業として、既存顧客対応（7割）と新規開拓（3割）の営業活動を推進していただきます。今後は新規開拓をさらに強化し、特にスポーツラインの展開拡大に注力していく予定です。

取引先のニーズを的確に捉え、市場開拓を進めるとともに、顧客の声をブランドチームへフィードバックし、新たな商品の企画提案にも関与できるポジションです。単なる営業にとどまらず、ブランドの成長に直接貢献できる環境があります。

●展示会等を通じてセレクトショップ、スポーツチェーン店、サーフ・スケート・スノー専門店（プロショップ）等に対する企画営業
●既存アカウントに対する取引最大化を計るためのアカウントプランの立案、実行、検証
●取引条件の改善
●適正流通チャネルのコントロールと流通商品量のコントロール
●アカウントと良好なリレーションシップによる信頼関係強化

＜魅力ポイント＞
◎業界トッププレイヤーと直接交流できる機会
当社ブランド主催のイベントや取引先とのイベントが年間約10回開催され、業界の第一線で活躍するトッププレイヤーと直接触れ合う機会があります。

◎営業の枠を超え、ブランドの成長に貢献できるポジション
営業担当は単に商品を販売するだけではなく、顧客の声をブランドチームへ共有したり、新たに売れる商品のアイデアを提案することでアイデアを形にすることができます。

◎アクションスポーツ好きの方にオススメの職場環境
サーフィンやスノーボードなどのアクションスポーツを愛する社員が多く、中途入社の社員も多いため、馴染みやすい環境です。また、Beach DayやSnow Tourなどのリフレッシュイベントも豊富にあり、仕事とプライベートを充実させながら働ける環境が整っています。

年収 500万円 〜 600万円

外資系ラグジュアリーブランド

関東、関西エリアのブティック　

【ミッション】
ブティック運営を円滑に管理し、ブランドのビジョンや戦略を維持しながら、顧客満足度向上と売上目標達成を目指す。
スタッフの育成と働きやすい環境づくりに努め、模範としてブランドイメージを体現する。

【職務内容】
●管理業務
・業務管理規程を理解し、正しい運用をする。

●予算管理
・上長であるリテールマネージャー とともに、担当ブティックの年間予算、予算レポートを各月・製品カテゴリー毎に作成し、ブティックスタッフへの理解浸透を図る。
・スタッフとともに、月次、年度毎の売り上げ予算を達成する。 ブティックにおけるイベントまたは販売促進企画をリテールマネージャー と協同し、効果的に実施し目標・予算を達成する。
・ CRMのガイドラインに従って、新規・離反・既存顧客を適切にフォローし、目標達成のために貢献する。
・ブティックに関わる全ての経費を管理する。 プロダクト関連業務を実行する。

●店舗運営
・個人情報を正しく管理する。
・店舗責任者として有事の対応をし、タイムリーにアクションを取りリテールマネージャーに報告する。
・ブティックに関わる全ての情報を確認・理解し、その情報に対し責任を持って管理する。
・ブティックにおける全ての資産(商品・備品・什器等)を正しいプロセスで適切に管理する。
・ブティック内のセキュリティーならびに安全管理のプロセスを遵守させる。

●スタッフマネジメント
・自らがスタッフのロールモデルとなり、次世代のマネジメントやエキスパートの育成に努める。
・ブティック内の規律を維持し、スタッフが確実に就業規程や百貨店規程を遵守する。
・適切な権限委譲を行うとともに、マネジメントスタッフをサポートする。
・同社のビジョン、ミッションならびにブティック目標に基づいて販売スタッフ各自の達成目標を設定し、サポートする。
・スタッフ採用の候補者と面談し、リクルーティングに協働する。 新人スタッフの受け入れ体制を整え、育成責任を持つ。
・就業規則を理解し、スタッフの勤怠、労務管理を行う。
・ブティックに在籍するスタッフのグレード・パフォーマンスの最終評価を行う。

●サービスとブランドイメージ
・ブランドイメージを正しく理解し、体現する。
・クライアントサービスバリューに基づき、ブティックのスタッフ全員が最上のサービスを必ず実現する。
・スタッフにVMDのガイドラインを遵守・尊重させ、魅力あるブティックのディスプレイを維持する。
・お客様をお迎えするブティック内の空間・環境を整え、ブランドイメージを遵守する。

●ステークホルダーとの業務運営管理
・全ての取引先と適切なコミュニケーションをとり、円滑なブティック運営を行う。
・社内の関連部署とコミュニケーションをとり、円滑なブティック運営を行う。

年収 600万円 〜 900万円

欧州系ラグジュアリーシューズブランド

神奈川県横浜市内

シューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を含む店舗運営全般を担当していただきます。
常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。
具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。ご来店されるお客様はファッショナブルな方が多い為、ファッションが好きな方・感度の高い方は歓迎します！

年収 500万円 〜 650万円

欧州系ラグジュアリーシューズブランド

神奈川県横浜市内

シューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を含む店舗運営全般を担当していただきます。
常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。
具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。ご来店されるお客様はファッショナブルな方が多い為、ファッションが好きな方・感度の高い方は歓迎します！

年収 400万円 〜 550万円

欧州系ラグジュアリーシューズブランド

神奈川県横浜市内

シューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を含む店舗運営全般を担当していただきます。
常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。
具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。ご来店されるお客様はファッショナブルな方が多い為、ファッションが好きな方・感度の高い方は歓迎します！

年収 300万円 〜 450万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事内容】
・人事制度（等級・評価・報酬）の企画設計運用をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・HD人事制度改革推進と実態作り

【キャリア形成】
今回はホールディングス全体でのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。

【職場の環境】
働きやすい環境のもと、歴史ある当該企業で、「新しい風を創り出し、ファッション業界だけでなく、世の中にも大きなインパクトを与えたい」という野心溢れる方に、同社の門を叩いていただきたく存じます。

年収 570万円 〜 800万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事概要】
ESGおよびSDGsなどのサステナビリティに関わる企画･推進業務全般
※ESG＝Environment（環境）、Social（社会）、Governance（ガバナンス（企業統治））を考慮した投資活動や経営・事業活動
・グループのサステナビリティ経営に関わる方針立案、実践、進捗管理、報告
・サステナビリティ関連の各種開示対応
・グループ各社のサステナビリティ推進の支援
・サステナテナビリティ委員会・各種プロジェクトの企画運営
・CDPの開示案策定
・グループ全体のScope3の算定
・グループ全体の再生可能エネルギー活用施策の推進

サステナビリティ推進に関わる当社グループの司令塔室の室長として、事業子会社等と連携しながら各社の取組課題の推進･サポートや会議運営務を担当していただきます。

サステナビリティの取り組みは、直接的な売上や収益には直結しませんが、環境負荷の低減や従業員のエンゲージメント向上など、中長期的に企業価値の向上に寄与する重要な取り組みです。当社グループではまだ初期段階であり、ホールディングスがリーダーシップを発揮し、取り組みを強化し、社内への浸透を図る必要があり、重要な役割を担います。

年収 800万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事概要】
ESGおよびSDGsなどのサステナビリティに関わる企画･推進業務全般
※ESG＝Environment（環境）、Social（社会）、Governance（ガバナンス（企業統治））を考慮した投資活動や経営・事業活動

【具体的な業務内容】
■定型業務
（１）サステナビリティに関わる各種会議体への参加および運営業務
（２）サステナビリティ推進に向けた諸施策実行のための事業子会社等との連携･協業
■非定型業務
（１）サステナビリティに関わる重要課題等に対する取組内容の企画･運営･推進
（２）TCFD･CDPなどの開示および課題への対応業務

【入社後および3～5年程度のキャリアプラン】
■入社後
サステナビリティ推進に関わる当社グループの司令塔部署の一員として、事業子会社等と連携しながら各社の取組課題の推進･サポートや会議運営などの実務を担当していただきます。また、親会社が行う施策や開示対応等について、企画･実行･検証までを自ら手を動かして主体的に進めていくことを期待します。
■3～5年後
サステナビリティ推進部門もしくは他の企画･管理部門の中核担当者として、部門の課題解決に向けて率先垂範で取り組んでいく実行力を期待します。


サステナビリティの取り組みは、直接的な売上や収益には直結しませんが、環境負荷の低減や従業員のエンゲージメント向上など、中長期的に企業価値の向上に寄与する重要な取り組みです。当社グループではまだ初期段階であり、ホールディングスがリーダーシップを発揮し、取り組みを強化し、社内への浸透を図る必要があります。

年収 560万円 〜 820万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【業務概要】
・単体決算業務 月次・四半期決算資料の作成、確定処理
・固定資産取得の会計処理
・連結パッケージの作成

【業務内容】
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（雇入れ直後）経理に関する業務
（変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務
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■定型業務
・日々の売上高、売掛金、現金勘定の照合
・月次決算の担当業務の会計処理、照合、残高管理
・四半期決算の担当連結パッケージの作成
・年度決算の四半期以外の担当連結パッケージの作成
・単体計算書類作成の補助
・法人税確定申告の補助
・その他消費税、印紙税、不動産取得税等の申告、支払の補助
■非定型業務
・担当業務において、特殊な取引に対する会計処理


【入社後の役割・キャリアプラン】
■主任
・部下の方とともに担当業務を上司の指示のもとで実行することができる
・単体決算の担当業務を期限までに実施できるようになる
・連結決算の一部パッケージの作成することができる
■係長
・部下の方とともに担当業務を上司の指示のもとで実行することができる
・単体決算の担当業務を期限までに実施できるようになる
・税務関連の担当業務を行うことができる
・部下の方の業務改善と適切な指示、育成することができる

年収 530万円 〜 720万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【業務概要】
課長として部署のマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、今までのご経験を活かして、マネジメントだけでなく具体的なスキルを活かした業務に携わっていただきます。

【業務内容】
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（雇入れ直後）経理に関する業務
（変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務
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・部署のマネジメント（一緒に目標を達成する）
・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案
・課としての課題の抽出と推進
・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進
・部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）
・決算の重点項目の抽出と方針提案
・監査法人との重要課題検討と方針決定
・顧問税理士との特定案件検討と方針決定

年収 700万円 〜 820万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

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（雇入れ直後）経理に関する業務
（変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務
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■部署のマネジメント（課題解決、部下育成等）
■月次、四半期決算締め
■連結決算
■四半期報告書、有価証券報告書の作成や開示
■固定資産取得に係る資産分類、耐用年数判定
■法人税、その他税務調査対応

将来的には部長や役員を目指していただきたいポジションです。

年収 800万円 〜 1,200万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事内容】
１.IR資料の作成(月次既存店開示数値の取りまとめ)
２.決算発表補足説明資料の作成
３.決算説明会の説明資料の作成
４.適時開示の登録手続き
５.その他IR(投資家からの質問回答のための定例資料の作成)

【具体的な業務内容】
◆IR・サステナビリティ活動を通じてブランド価値向上とイメージアップ
◆IR企画(説明会等)立案･実施
◆投資家対応

【キャリア形成】
今回はホールディングスでのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。

年収 700万円 〜 900万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事概要】
ESGおよびSDGsなどのサステナビリティに関わる企画･推進業務全般
※ESG＝Environment（環境）、Social（社会）、Governance（ガバナンス（企業統治））を考慮した投資活動や経営・事業活動
サステナビリティ推進に関わる当社グループの司令塔部署のマネージャーして、事業子会社等と連携しながら各社の取組課題の推進･サポートや会議運営などの実務を担当していただきます。また、親会社が行う施策や開示対応等について、企画･実行･検証までを自ら手を動かして主体的に進めていくことを期待します。
室長として課員のマネジメントや育成にも注力していただきたい、と同時に、グループ全体を巻き込んで推進していくことが重要であり、高い交渉力やコミュニケーション能力が求められます。

【具体的な業務内容】
■定型業務
（１）サステナビリティに関わる各種会議体への参加および運営業務
（２）サステナビリティ推進に向けた諸施策実行のための事業子会社等との連携･協業
■非定型業務
（１）サステナビリティに関わる重要課題等に対する取組内容の企画･運営･推進
（２）TCFD･CDPなどの開示および課題への対応業務
■マネジメント業務

サステナビリティの取り組みは、直接的な売上や収益には直結しませんが、環境負荷の低減や従業員のエンゲージメント向上など、中長期的に企業価値の向上に寄与する重要な取り組みです。当社グループではまだ初期段階であり、ホールディングスがリーダーシップを発揮し、取り組みを強化し、社内への浸透を図る必要があります。

年収 700万円 〜 900万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

■人事企画担当部長として、事業戦略や経営目標を理解し、常に経営と連動して戦略人事のミッションを遂行する
■経営戦略に基づいた人材や組織の企画、立案、実行。
・グループの人事戦略を実現するための組織改革
・グループ採用戦略立案、実行、改善
・各種人事制度や施策の改善及び運用
・人材開発/育成体制設計及び運用
・その他経営層からの特命事項の対応等

年収 800万円 〜 1,000万円

高級自転車メーカー

神奈川県厚木市

需要予測、購買業務並びに商品管理を担っていただきます。

＜主な役割＞
営業・マーケティング・カテゴリーリーダーなどの複数の部署と協業しながら、日本のビジネスの持続的な成長のため、過去のデータと最新の流行の分析により、将来の需要見込みを可視化します。需要予測に基づき社内システムから購買を実行するとともに、商品マスター管理・プロダクトライフサイクルマネージメントを行います。

＜業務内容＞
財務計画に基づいた四半期ごとの購買計画の策定と、毎月の需要予測の見直し
販売店、営業、マーケティング部署などと密接なコミュニケーションをとり市場動向の把握
本国、アジア地区のDemand Plannerと協業して需要予測プロセスの改善
売上最大化及び在庫最適化のための購買
市場動向に応じた在庫の最適化
複数部署と連携し新製品導入を計画・実行

上記達成するため、商品マスター・プロダクトライフサイクルマネージメント（約４千SKU）・過去データ管理を適切に行う。

＜将来のキャリアパス＞
希望により複数のキャリアパスが考えられます。
データアナリストのようなビッグデータを分析する専門職
カテゴリーのビジネスを成長させるビジネスマネージャー
ロジスティックスやセールスオペレーションを統括するオペレーションマネージャー

年収 600万円 〜 900万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

仕事内容】
経理部実務責任者として部署の取り纏め、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、今までのご経験を活かして、マネジメントだけでなくスキルが要求されるような仕事にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
◆弊社グループ経理部責任者として部署の取り纏め
◆会計基準、法人税法、金商法の改正情報の収集と方向性の取り纏め
◆部門方針の策定、部門課題の抽出と推進
◆業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進
◆部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）
◆四半期決算の重点項目の抽出と方針決定
◆監査法人との重要課題検討と方針決定
◆顧問税理士との特定案件検討と方針決定

年収 700万円 〜 820万円

外資系高級消費財：ジュエリー・ウォッチ輸入・販売会社：およそ20ブランドからなる時計宝飾ブランド、30カ国へ展開しているヨーロッパを代表するジュエリー・ウォッチメーカーです

渋谷区,横浜市,大阪市

店長として店舗の運営全般（商品・顧客・在庫・売上・金銭管理・棚卸業務）およびスタッフのマネジメントを担当していただきます。

・スタッフの指導・育成
・セールス向上のための販売戦略のプランニング、実行、分析、計数管理
・店舗全体の管理とあわせてプレイヤーとして販売も率先
・盗難・事故・クレームの防止とコンプライアンス対応

年収 450万円 〜 650万円

高級自転車メーカー

神奈川県厚木市

＜仕事内容＞
1. FULFILL RIDER EXPERIENCES AND GOALS
Earn the position as riders’ brand of choice. Drive and design a sales promotion, leveraging market capacity expansion and drive growth – building deeper and direct rider experiences and promoting culture of sport bikes. Support and improve rider’s quality－of－life.
スポーツバイクの魅力並びに文化を伝えその購買を促し、スポーツバイクによりライダーの生活の質が向上するようサポートするとともに、長く愛好してもらえるようコミュニケーションすることと、その効率的な仕組みを構築する。

2. DRIVE ＆ LEVERAGE JAPAN DIGITAL OFFENSE
Integrate the Riders, Retailers and Our company — build and drive the JAPAN OMNI Channel Strategy－ Offer riders the best products and service by connecting them to the brand and retailers.
当社のEコマースと正規販売店網を一体化し、最高の製品、サービスがライダーへ提供されるオムニチャネルを構築する。

3． CREATE AND LEAD JAPAN MARKET
Collaborate closely with global marketing teams and localize global strategies effectively. Win ＆ leverage with inspiring business strategy. Quickly and energetically create and implement ideas for the market.
アメリカ本国のマーケティングチームと協働し、グローバルマーケティング施策を最適にローカライズする。

年収 800万円 〜 1,500万円