神奈川県のSCM・事務・秘書・翻訳の転職・求人情報一覧

世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。

横浜市

■日本法人は2000名規模で国内で設計から製造まで行っています。
・グローバル及びリージョナルに基づいた調達戦略の策定
・国内外サプライヤーからの調達及び海外工場への出荷
・サプライヤー調査および選定
・継続的なコスト低減活動の実施
・品質、納期向上の為の活動
・サプライヤー管理/リスク管理
・国内外の購買、設計、生産チームとの協業

年収 750万円 〜 900万円

外資系自動車部品メーカー

神奈川県

大手自動車サプライヤーにてカスタマーオーダーデスク（受発注・SCM）部門での募集になります。
※近い将来リーダーや管理職になりたい方、またはＳＣＭ部門でキャリアを進みたい方（スペシャリスト）
など、ご希望を優先したキャリアパスが描けます。

〇顧客受注から納品などの進行管理をしていただくような御仕事です。

職務内容
・経理やロジステックなど様々な部門との調整ややり取り。
・商品の輸出入業務
・Logisticsと連携し商品出荷、商品物流業務管理
・積荷の出荷・到着状況の確認とフォロー
・国内顧客との受注連絡、海外工場への発注
・海外工場とやり取りをしながらの出荷調整と在庫管理
など

年収 550万円 〜 820万円

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

・職務内容
全国60カ所の営業拠点において２つの営業ライン（代理店と直販社員）の活動をサポートする業務です。
入社後は、営業事務関連業務と営業推進業務知識を習得し、経験を重ねるにつれて、営業推進業務にシフトいただく予定です。
・営業ラインの目標達成に向けた推進（代理店募集人への電話や訪問による営業推進）
・代理店募集人の自立化支援（営業事務関連の利用推進）
・代理店募集人やお客さまの電話対応・来店対応（お問合せやお手続きの受付）
・営業拠点の運営・維持のための総務・庶務業務

＜このポジションの魅力＞
直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
代理店担当営業社員（本募集とは別の職種）と協働し、代理店への営業推進を行うことで、代理店が成長するのを後押しする仕事です。
代理店の成長を通じて会社が成長する一助となっていることを実感できるやりがいがあります。
このポジションにおいて必要な知識やスキルを学ぶ機会があり、生命保険の基本（新契約募集～契約の保全～保険金・給付金の支払い等）や金融全般の知識を身につけて業務に生かすことができます。

年収 400万円 〜 600万円

私たちは、システムを創るだけでなく、お客様の要望やアイデアをITの力で形にします。ユーザーの立場から考え、本当に必要とされる心に残るサービスを提供します。当社は「ITを通じて社会を幸せにする」ことを大切にし、「日本のあしたにエナジーを！」という理念を掲げ、お客様のために多彩なニーズに応えています。専門性を身につけ、共に成長しませんか？

神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマ ークタワー

■募集内容■
総合職メンバーポジションを募集します。バックオフィスとして部門の幅広い業務を統括し、事業運営の縁の下の力持ちとして、業務部門との密接な連携を取りながら、皆で力を合わせ組織全体の成長を支えていただきます。

■企業の魅力■
当社の事業規模での管理や業務改善にも携わることで多様なスキルを身につけることができます。
知見も広がり、自信の業務領域も広がります。新たなキャリアパスに巡り合うかもしれません。
組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
会社の戦略に影響を与えるポジションであり、キャリアアップの機会が豊富です。

■主な業務内容■
・営業活動のサポートおよび業務の調整
・営業部門と事務部門の連携・調整
・業務プロセスの改善・効率化を推進
・部門予算管理や業績分析
・営業関連の資料作成、データ分析・管理
・パートナーとの連携を通じた人材調達業務
・複数部門を横断的に調整し、業務全般をサポートなど

年収 400万円 〜 500万円

当社の企業文化は「絶え間ない技術革新」であり、常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。
特に日本では、重要な社会インフラ、例えば通信衛星、旅客機、鉄道、医療用画像診断などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。般産業用機械、風力発電機、試験機、医療機器などの制御に利用されています。現在、24カ国で13,000人以上の有能な社員とともに国際的なビジネスを展開し、成長し続けています。
日本法人に関しましては、米国本社の日本法人として、1970年に設立されました。機器とシステムの日本国内での開発、製造、流通、サービスを行っています。アジア太平洋地域における本部として、また一般産業用製品の三大開発センターの一つとして、製造業の発展に貢献しています。

神奈川県平塚市

非常に安定しており、離職の少ない製造メーカー様です。今回はセールスサポートチームのリーダー募集です。
※前任者は定年を迎え、ご自身希望で配置転換される為、後任募集となります。

概要：カスタマーサポートチーム（10名）のリーダーとして、オペレーションのサポートや効率化・標準化等を推進を行います。
主には
①現在あるフローをSAPなどを利用して業務改善改革頂きます。
②オペレーションを回して頂きます。（こちらは部下の方がベテランが多い為、入社後でも覚えて頂けます）

職務内容：
（1）営業のサポート業務
・顧客対応、見積書発行、受注処理、社内外いおける納期や出荷調整等
・引合い案件を受注するために必要な他部門との調整業務
（2）事務業務の効率化と標準化
・事務プロセスの改善、維持、管理
・社内基幹システム、その他ツールの適正、効率的使用に関する検討や実行、管理
・営業業務管理文書の見直し、改訂作業
（3）事務チームのリーディング
・チームメンバーの業務分担決定、業務実行管理、勤怠管理、業績評価
・チームメンバーのスキルと知識開発、向上のための教育計画と実施
・全社や部門決定事項のチーム内への展開、周知徹底
（4）営業部門への貢献
・営業リーダーチームの一員として、営業部門の改善への貢献（提案と実行）
・CRＭのシステム管理
・内部監査、外部監査対応
など

年収 650万円 〜 830万円

グローバルに展開する大手日系素材メーカー
グループ従業員数は約25,300人。世界各地に主要な製造拠点を持ち、100ヵ国以上で製品の販売を行う、建築用・自動車用ガラスおよびガラス加工製品において世界最大級のメーカーの一つ。

相模原事業所（神奈川県相模原市）

研究開発部はグローバルビジョンとして “価値をもたらす持続的なイノベーションの推進”を掲げ、各種開発業務を進めています。知財活動を通じて研究開発に貢献いただける方を募集しています。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・国内や外国の特許、意匠、商標の権利化業務（発明発掘、出願、中間処理等）
・競業他社特許の調査、対応業務
・技術関連契約（秘密保持契約、ライセンス契約）に関する支援業務

■当ポジションの魅力
・事業部や研究開発部メンバーと密に連携し、知財活動を通じて新規事業の創生に貢献することができます。
・知財活動をリードしながら、専門性を磨き、キャリアのさらなる発展が期待できます。

年収 550万円 〜 900万円

グローバルに展開する大手日系素材メーカー
グループ従業員数は約25,300人。世界各地に主要な製造拠点を持ち、100ヵ国以上で製品の販売を行う、建築用・自動車用ガラスおよびガラス加工製品において世界最大級のメーカーの一つ。

相模原事業所（神奈川県相模原市）

～グループの国内製造拠点向けに、国内外の幅広いサプライヤーから主要原材料や製造設備などの調達業務を担当し、購買方針に従って実務を行っていただきます～

【主な業務】
・担当する調達品やサービスについてユーザー部門のニーズに応じた取引先との契約の締結や価格・納期交渉をおこない、発注から納入までの一連の購買プロセスを推進する。
・グループ方針に沿った購買部門の目標を達成するため、担当分野で購買戦略やプロジェクトを立案し実行する。
・取引先の新規探索や市場調査をおこない、購買データを活用しながら課題解決に向けたアクションプランを立案して実行する。
・グループのサステナビリティ目標を達成するため、担当分野のサプライヤーと連携協力してCO2排出削減などの取り組みを推進する。

■勤務地は相模原事業所ですが、週に1‐2日程度の東京本社出張があります。
■担当分野により、国内および海外のサプライヤーを訪問したり、社内の各事業所などへ出張する機会があります。
■国内外の購買部メンバーが集まった勉強会やトレーニングに参加し、調達スキルやコミュニケーション能力の向上を図る機会も提供します。

年収 500万円 〜 800万円

エコ製品で業界トップクラスのシェアーを誇り世界50拠点で展開中。

神奈川県秦野市

■自社製品使用後の回収業務をご担当頂きます。
・回収業務全般（回収受付、回収運送手配、回収データ収集・分析他）
・回収に関わる化学物質の安全管理
・回収システムの運用管理
・外部委託業者との折衝
・化学物質の安全管理など

年収 500万円 〜 650万円

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

神奈川県

老舗機械メーカー・サービス部門にて、アドミニストレーター＆カスタマーケア（顧客窓口）での募集です。

概要：機械販売後のアフターサービスにおいて、アドミニストレーションとカスタマーケア（コールセンタ）の業務を
担当頂きます。

職務内容：
〇オペレーション
①お客様や社内従業員からの通話の受付と転送
・お客様のリクエストの重要度の設定などのルールにしたがって、インフォメーションシステムに入力。
また他部署とのやり取り、関係各所への連絡を行う
②作業報告書の情報をSAPへサービスオーダーし、ミッションレポートとして転送する
・部品請求が必要なケースでは、スペアパーツ部に請求依頼メールを送る
・作業費用請求が必要なケースでは請求書を作成して、部品請求書とともにお客様に送付する
・見積もり作成依頼に応じて、見積もり書を作成して送付
※システム経由で電話を受けたり、ドキュメントを作成したりすることは、数週間で習得できる日常的な作業です。
③お客様保守契約情報の管理
・１年間の稼働時間を確認して保守契約料金を算出
・保守契約書をお客様に送付
・返送された保守契約のSAP受注入力、SIS入力、代表者印押印依頼、請求書を作成しお客さまに送付
・保守契約に基づく部品ディスカウント申請リストの作成
④その他
・備品発注
・各種外部請求書承認依頼
・各種ファイリング
・他

【将来の可能なキャリアパス】
・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。
・SAPキーユーザー、保守契約に対するキーユーザーとして従事も可能。
・本社のプロジェクトで大きな役割を担うことも可能。

【組織・チームの特色】
女性6名チーム。電話対応がメインで、コミュニケーションを取る部署です。
有給は非常に取得しやすく、チーム内での調整をしっかり行っています。
リモートワークは週2回まで可能。

【Report to】Service Operations Manager（日本人男性）

年収 400万円 〜 500万円

外資系製造業

職務名 購買・在庫管理 担当

職務内容 購買・在庫管理 等
1.) 購買 (ルーティン) 65%
①購買管理 (注文書の発行・送付)
②納期管理/納入品不良対応
③見積取得・価格交渉
④金型管理

2.) 在庫管理 (ルーティン) 25%
⑤在庫レベルの把握
⑥在庫の補充申請
⑦月次在庫棚卸の実施・レポート
⑧BOMのメンテナンス

3.) プロジェクト 10%
⑨ 原価計算
⑩在庫の最適化 (金額・数量・品目の見直し)
⑪手順書（マニュアル）の更新
⑫業務改善に向けたMTGへの参加

年収 500万円 〜 600万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市岡津古久

＜職務内容＞
購買部門は日産を代表して、サプライヤーと日々交渉する役割を担っています。
お客様に魅力のある車を届け、喜んでもらうことを目的に、日産の事業に必要なあらゆる物品・サービスを調達するために競争力のあるサプライヤーベースを整備し、日産・サプライヤー双方の健全な事業運営に貢献することをミッションとして業務に取り組んでいます。

その中でも、当該ポジションでは、魅力あるイノベーティブな商品をタイムリーにお客様にお届けするため、社内外の関係者と連携しながら部品・金型の調達活動全体の戦略を立案し、纏め上げる業務をお任せします。

■具体的な業務内容
量産前から量産終了までのコスト変動を管理し、モデルイヤーやマイナーチェンジイベントのサプライヤー選定活動・コスト削減活動を企画・推進
【①発注戦略立案】
・商品企画・原価企画に順じた部品・金型、それらのサプライヤー、部品・金型を取り巻く市場、法規制や税制などに関する情報収集
・収集した情報をもとに、商品企画・設計・プロジェクト統括など国内外の社内関連部署と連携し、商品計画・原価企画を立案
・プロジェクトの目標を達成させるためのサプライヤー選定戦略の立案

【②部品・金型購買のプロジェクトマネジメント】
・国内外の社内関連部署と連携し、最適なサプライヤ選定活動を完了させるためのQCTプロジェクトマネジメント
※例：バイヤー×サプライヤー間で発生したトラブルや課題のシューティング、フォロー、解決策の検討・提案
・国内外の社内関連部署と連携し、車両開発期間中のサプライヤ開発部品のQCTマネジメント
・車両立上後のサプライヤ開発部品のQCTマネジメント

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・購買部の代表としてプロジェクト企画段階から参画しプロジェクト運営全般に携わるため、車作りの醍醐味を味わいながら、企画力やビジネス計数感覚を獲得することができます。
・グローバルかつ幅広い関係部署との調整が必要なため、ダイバーシティな環境下でのマネジメント力・交渉力を強化することができます。また、会社全体・プロジェクト全体の広い知見を得ることができます。
・プロジェクト運営においては、様々な環境変化に迅速かつ柔軟に対応する必要がありますので、大局的・構造的に課題を把握し、スピーディに解決に導く力を実践的に身に着ける事ができます。
・将来、部品の調達部署に異動する際にも、新型車の開発プロセスや幅広い部品知識を活かすことができます。
※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部署経験や海外経験を通じて日産購買人の経験値を上げていただきたいと考えております。

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
□業務概要：
電動化戦略の要となる電動パワートレイン部品、リチウムイオンバッテリーの調達業務をお任せします。

□職務詳細：
国内外のサプライヤ、Renault 日産 三菱アライアンス内の開発部署、プロジェクト企画部署などの関連部署とともに、
① 調達戦略の策定、とそれに基づく ② サプライヤ選定、及び ③ 新車/現行車双方での競争力あるコストの実現をリードしていただきます。

それぞれ具体的には以下となります。
① 担当部品の将来サプライヤー戦略の立案・ロードマップ作成
② 将来の新車プロジェクト採用に向けた量産部品取引先の選定
③ 既に立ち上がっている現行車の量産部品に対する原価低減アプローチの立案・実行

日産が戦略として掲げている2030年代早期より、主要市場に投入する新型車のすべてを電動車両化することに伴い重要となる中核領域のため、日々の業務において新たな挑戦をする機会が多く、やりがいがあります。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
リーフ、アリヤ、サクラと言ったEVやe-Powerでの電動化で自動車業界をリードしている日産自動車の購買で、海外を含む電動化関連サプライヤとの取引をリードして頂きます。
電動化の進展とともに調達する数量/金額、地域、サプライヤが拡大する中で、また電動パワートレイン部品やリチウムイオンバッテリーの技術革新などダイナミックな変化の中で調達業務を経験できるチャンスです。
将来は、電動化領域から購買業務を基軸に自動車産業全体へと活躍の場を広げ、グローバルに日産のみならずRenaultや 三菱自動車とのアライアンススコープで、活動をリードするなどの経験を重ねていただきます。 また、マネジメントスキルを向上していただくことで、活躍の場は大きく広がっていきます。
※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部門を通して日産の実務、製品の経験値を上げていただきたいと考えております。

このダイナミックに変化する環境の中で一緒に頑張ってみませんか！？

さらに
・お取引様の経営層の方々とのコミュニケーションも多い為、相応のビジネススキルが身につきます。
・担当部品カテゴリーに応じてチームを分けている為、こじんまりとしたチームマネジメントの中でスキルを蓄積できます。
（1チーム5-6名程度なので、小回りの利いたコミュニケーションが可能、最初は上司・同僚のサポートを得ながら進められるので安心です。)
・コロナ禍に置いても、Teams/Skypeでの在宅業務を推奨しており、安心して業務に取り組めます。

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
エンジンの構成部品であるパワートレイン部品に関わるバイヤー業務を担当します。

＜基本的な業務内容＞
・将来の新車プロジェクト採用に向けた量産部品取引先の選定
・既に立ち上がっている現行車の量産部品に対する原価低減アプローチの立案・実行
・担当部品の将来サプライヤー戦略の立案・ロードマップ作成

＜補足＞
・取り扱い製品については、エンジンの構成部品であるアルミの鋳造部品やエンジンカバーなどの樹脂成型部品などを扱います。
・基本的には日本を中心としたAsiaメインの業務になりますが、必要に応じて北米・欧州・アセアンなどとの連携も求められます。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・日産はNissan Intelligent Mobilityを通して発信している通り、EV/e-Powerに注力しており、お取引先様からの注目度も高い中で活躍できます。
・Renault/Nissan/Mitsbushiブランドでグローバルに展開しており、調達業務もグローバルな活躍ができます。
・自動車業界の購買は取り扱い額が非常に大きく、Renault/Mitsubishiも含めたスケールの大きな業務を経験できます。
・特にエンジンなどパワートレイン部品は複数の車種にまたがって搭載される為に、戦略的な購買計画の立案に関われます。結果的に、新車収益確保、現行車価格低減による会社の収益に直結した業務を経験できます。
・担当部品カテゴリーに応じてチームを分けている為、こじんまりとしたチームマネジメントの中でスキルを蓄積できます。
（1チーム5-6名程度なので、小回りの利いたコミュニケーションが可能です）
・パワートレイン部品に関わる専門知識は不問です。部門全体での教育とPowertrain部署としての教育体系を整えており、最初の2-3か月で基礎体系を学んで頂けます。
・Teams/Skypeでの在宅業務を推奨しており、安心して業務に取り組めます。

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
購買部門は日産を代表して、サプライヤーと日々交渉する役割を担っています。
お客様に魅力のある車を届け、喜んでもらうことを目的に、日産の事業に必要なあらゆる物品・サービスを調達するために競争力のあるサプライヤーベースを整備し、日産・サプライヤー双方の健全な事業運営に貢献することをミッションとして業務に取り組んでいます。

その中でも、当該ポジションでは、魅力あるイノベーティブな商品をタイムリーにお客様にお届けするため、社内外の関係者と連携しながら部品・金型の調達活動全体の戦略を立案し、纏め上げる業務をお任せします。

■具体的な業務内容
量産前から量産終了までのコスト変動を管理し、モデルイヤーやマイナーチェンジイベントのサプライヤー選定活動・コスト削減活動を企画・推進
【①発注戦略立案】
・商品企画・原価企画に順じた部品・金型、それらのサプライヤー、部品・金型を取り巻く市場、法規制や税制などに関する情報収集
・収集した情報をもとに、商品企画・設計・プロジェクト統括など国内外の社内関連部署と連携し、商品計画・原価企画を立案
・プロジェクトの目標を達成させるためのサプライヤー選定戦略の立案

【②部品・金型購買のプロジェクトマネジメント】
・国内外の社内関連部署と連携し、最適なサプライヤ選定活動を完了させるためのQCTプロジェクトマネジメント
※例：バイヤー×サプライヤー間で発生したトラブルや課題のシューティング、フォロー、解決策の検討・提案
・国内外の社内関連部署と連携し、車両開発期間中のサプライヤ開発部品のQCTマネジメント
・車両立上後のサプライヤ開発部品のQCTマネジメント

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・購買部の代表としてプロジェクト企画段階から参画しプロジェクト運営全般に携わるため、車作りの醍醐味を味わいながら、企画力やビジネス計数感覚を獲得することができます。
・グローバルかつ幅広い関係部署との調整が必要なため、ダイバーシティな環境下でのマネジメント力・交渉力を強化することができます。また、会社全体・プロジェクト全体の広い知見を得ることができます。
・プロジェクト運営においては、様々な環境変化に迅速かつ柔軟に対応する必要がありますので、大局的・構造的に課題を把握し、スピーディに解決に導く力を実践的に身に着ける事ができます。
・将来、部品の調達部署に異動する際にも、新型車の開発プロセスや幅広い部品知識を活かすことができます。
※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部署経験や海外経験を通じて日産購買人の経験値を上げていただきたいと考えております。

日系大手自動車メーカー

神奈川県

＜職務内容＞
同社グループの経営戦略に基づくエネルギー調達戦略の企画
調達戦略やベンチマーク(BM)に基づいた最適な調達先(サプライヤー)の選定

具体的には、下記業務をお任せいたします。
1. エネルギー高騰の環境下で、電気・ガスなどのエネルギー調達
- 将来のエネルギー市場動向を見据えた調達戦略の立案
- 同社自動車の競争力を高めるための価格交渉
- 取引先の定期的なQCDDM評価
- 価格の妥当性評価
2. カーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギー(RE)の調達
- 脱炭素社会の動向からのRE調達戦力の立案と実行
- アライアンスネットワークを活用し、各国の脱炭素に関する技術動向や政策の把握

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①ESGの観点で同社の企業価値向上に貢献できる
・脱炭素戦略策定、施策立案、情報発信に直接関与できる、地球の環境保全に貢献するスケールの大きい仕事
②100年に一度といわれる自動車業界の変革と世界規模での脱炭素社会の実現。 これら前例のないチャレンジを通して、効率的に自動車業界の知識、調達に関する知識を吸収頂ける他、応用企画力、調整力、リーダーシップ等のビジネスパーソンとして必要不可欠な能力についても伸ばして頂けると考えています
③比較的小規模な部署の為、チーム内や部署内で相談もしやすく、協力的且つ効率的に業務を遂行できます
④将来的には、購買部門内の定期異動で車両部品、エンジン部品の調達やプロジェクト購買も担当いただきます

年収 420万円 〜 820万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県

＜職務内容＞
・Global完成車輸送(各国での輸出・輸入)における、航海ルート毎のサプライヤ選定/料率決定、上申
・使用する港湾、車両保管場所等の条件変更に対応した、サプライヤとの調整、料率交渉
・SCM部門と連携し、発注戦略検討(環境対応船導入、及び長期パートナー化による品質・コスト・納期最適化)
・キーサプライヤとの定期的なパフォーマンスレビューの実施、改善活動推進(品質・コスト・納期)
・グループ企業アライアンスにおける、完成車物流全体最適化・Global各拠点とのコミュニケーション
・EV台数増による重量化・固定方法変更といった、EV対応検討

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・ 一隻で5000台以上を積載し、世界各国から様々な国に完成車を届ける、壮大な業務の一翼を担う
・ 同社、グループ企業また全世界のサプライヤ(船会社)など、世界中の様々な人と仕事が出来る
・ 各国での天災・ストライキによる物流遅れ対応など、全世界のニュースを肌で感じられる
・ 本牧/追浜/苅田に同社専用埠頭を持ち、専用埠頭ならではの経験が出来る(公共埠頭も使用)
・ 部として、生産設備調達から、最終的にお客様へお届けする物流までを担っており、モノづくりの全体が
俯瞰できる
・ 購買部門内ローテーションにより、量産部品、サービス、資材、プロジェクトマネジメント、調達戦略企画
など幅広い購買領域の経験を積める。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県

＜職務内容＞
【電子部品・電装部品のグローバル調達業務】
アライアンス共同購買本部にて、電動化、自動化における重要な電子・電装部品のグローバル購買担当（Buyer)をお任せします。

担当製品ごとに下記7つにチームが分かれており、担当部品は面接にて相談となります。
担当部品：ボディコントロールユニット(電子制御部品)、スイッチ部品、ワイヤーハーネス(低圧、高圧) 等

上記部品のグローバル購買戦略を設計および各関係部署と協議し、実行していく業務となります。

＜基本的な業務内容＞
・将来の新型モデル採用に向けた量産部品サプライヤー様の選定、価格交渉
・(既に立ち上がっている)現行車の量産部品の更なるコスト競争力強化のための原価低減活動
・担当部品のサプライヤー戦略・調達戦略の立案サポート

※社内外のお取引様や国内・海外拠点の仲間たちと協働して業務ができるチャレンジングな環境です。
※サプライヤーは国内拠点の担当者が中心ですが、社内コミュニケーションでは英語を使用する機会がございます。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・業務上、関連部署（プロジェクト、設計、品質、物流）が多く、社内関係部署とたくさんのネットワークを作ることができます。
・日本の自動車会社の調達部署では最も影響力が強く、多くの部署から頼られる花型部署です。(歴代経営者も多数調達から輩出！)
・ベテラン社員から20代前半の若手までいるバランスの取れたチームが多いため、様々な疑問に対して答えられる体制・文化があります。
・必要に応じてテレワークでの勤務も可能、またフレックス制での勤務となりますので、状況に応じた柔軟な働き方が可能です。
・経験を積んで業務を回せるようになれば、海外出張もできグローバルな環境で仕事ができ、視野と経験を広げることができます。
・外国籍社員も多いチームのため会議やメールは社内外問わず英語を使用頂く機会があります。グローバルで活躍したいという高いモチベーションを持った方に最適な環境です。
※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部署経験や海外経験を通じて日産購買人の経験値を上げていただきたいと考えております。

年収 420万円 〜 650万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県

＜職務内容＞
□職務概要
・グループ会社の経営戦略に基づく部品調達戦略の企画
・上記調達戦略やベンチマーク（BM）に基づいた、最適な調達先（サプライヤー）の選定
・サプライヤーとの価格や納期交渉、契約、発注業務
・社内関連部門（開発、生産等）とサプライヤーを巻き込んだ原価低減活動の推進 など
担当製品：
およそ3年ごとに、担当部品、国内勤務、海外勤務などローテーションもあり。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①Global ＆ Diversity
グローバルグループ会社で企業活動に必要な、あるゆるものやサービスのすべて購買を通じて調達しており、Allianceにより会社を超えて共同調達を行っているため、日常的に様々なバックグランドを持った人々と一緒に仕事ができるため、日常業務からGlobalな環境を体感できます。世界26か国の仲間とともにDiversityを重視した環境で語学力を活かして仕事をすることが可能です。つまり、「他国の人であっても同じ部署の隣のチーム」という意識で海外であっても近い関係性で仕事が可能です。
②Management
社外のサプライヤー様と会社を代表して交渉し、社内のあらゆる関連部署をリードし、プロジェクトを推進する仕事であるがゆえに、グローバル購買部門の役割は一言でいうと、「Management」そのものといえます。自分自身の成果が会社の業績にストレートに反映され、経営に貢献しているというやりがいや実感を感じながら、モチベーション高く仕事に取り組むことが可能です。
③Growth
若いうちから大きな裁量権を持って、大きな金額を動かし、Globalに活躍することが可能です。バイヤー職であれば特に社内の関係部署のみならず、社外のサプライヤー様とも原価低減活動などを通じて、サプライヤー様の経営面にも関与できるチャンスを持っており、買うという行為だけでなく、経営的視点も踏まえ、幅広いビジネススキルを磨くことが可能です。また、プロジェクトマネジメント職では特に商品企画や技術開発などの他の職種の人たちと一緒に仕事をすることができ、文系であってもモノづくりの上流から車づくりに携わることが可能です。

年収 420万円 〜 820万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県

大手完成車メーカーにてグローバル購買職の募集です

＜職務内容＞
電動化における重要部品群のグローバル購買担当（Buyer)を担当頂きます。

募集部品：車両骨格部品・バッテリーケース、メカニズム（機構）、車体シール等

上記部品の購買業務を、設計および各関係部署と協議しながら、遂行していく業務となります。

＜基本的な業務内容＞
・将来の新車プロジェクト採用に向けた量産部品取引先の選定
・既に立ち上がっている現行車の量産部品に対する原価低減アプローチの立案・実行
・担当部品の将来サプライヤー戦略の立案・ロードマップ作成
・共同購買を通じて、競争力ある部品戦略の作成・実行

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・車体の重要部品であり、車の商品性に直結する部品が多いため、社内外のダイナミックな変化が起こりやすく、新しい挑戦が可能です。
・業務上、関連部署（プロジェクト、設計、品質、物流）が多く、将来にもつながるコネクションを作ることができます
・チーム毎にサイズは異なりますが、ベテランから新卒までいるバランスの取れたチーム体制のため、様々な疑問に対して答えられる体制で仕事を始めることができます。
・購買部門は定期的に部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部品・部門を通して実務、製品の経験値向上が可能です。
・テレワーク勤務も可能です。現在在籍しているチームメンバーには、週3日程度テレワーク勤務している方もいます。またフレックス制での勤務となりますので、状況に応じた柔軟な働き方が可能です。
・海外で勤務を希望される方には、グローバル拠点への異動などの可能性もございます。

年収 420万円 〜 650万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

川崎市

＜ミッション＞
・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、グループ全体の収益力を向上させる。
・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、グループ全体の成長力を向上させる。

＜本ポジションの携わる主な領域・サービス＞
クライアントデバイス（PC）
・一般PCサービス：集中購買によるPCの価格低減やPC運用のセンタ集約による運用コスト削減を目的としたPC貸出サービス。
・データ揮発型PCサービス：必要なときに必要なデータのみをローカルに保存し、利用終了時にデータを揮発させることで高度な情報漏洩対策と自由な業務環境の実現を目的としたサービス。
・セキュリティPC：本体にデータを残さず、画面の表示とキーボードやマウス等の入出力のみを行う端末。 データの保持や実際の処理は、サーバ側の仮想PCで実施する。

【募集背景】
コロナ禍でのワークスタイルの変化によりグループ従業員が在宅勤務を含めて働き場所を選べる環境になってきました。
その中で従業員の使用するPCの円滑なデリバリ、コストパフォーマンスの高いPCの選定、日本のみならず海外で働く従業員向けのPCのLCMの在り方を検討・実行並びに改革を推進・先導するリーダーを募集する。

【職務概要】
・全従業員が使用する標準PCの選定及びベンダ交渉（コントロール）
・円滑かつスピーディーな提供・回収・修繕方法の検討・実行
・利用者ニーズ/事業ニーズ（コスト効率最適化等）に沿った革新的な運営改善
・利用者サポートの取り纏め

【職務詳細】
・運用委託先の管理を含む、従業員向けPC等の提供・管理・回収（廃棄）までのライフサイクルマネージメント業務全般
・全従業員が使用する標準PCの選定と、各ベンダコントロール
・利用者ニーズ/事業ニーズ（コスト効率最適化等）に沿った運営改革・改善推進
・利用者サポートの取り纏め

【働く環境】
外注含め部内担当者5名程度の30～40代を中心としたチームでグローバルを含め、事業の広域化を目指しています。
基本は在宅勤務、出社頻度は週1回程度。

年収 600万円 〜 950万円