管理部門の転職・求人情報一覧

プライム上場グローバル企業

大阪、或いは東京（ご希望考慮）

グローバルに展開する、プライム上場大手企業からの求人です。
サステナビリティの情報開示を通じて企業価値を高めるため、その方向性を検討し、各種施策の企画立案から実行推進までを担っていただきます。
※具体的な業務内容
：サステナビリティ情報開示に向けた各種施策の企画立案から推進まで
：ESG評価機関に対する評価獲得に向けた各種施策の企画立案及び推進
：統合報告書、サステナビリティレポートなどの企画・制作

年収 800万円 〜 1,100万円

アジアでの教育プログラムにも力を入れるIT企業

東京都千代田区大手町

【業務詳細】
■グループ経理
・決算業務（月次/四半期/年次決算）
・税効果、減損、外貨換算会計などの会計判断、処理
・海外子会社を含む連結および連結CF作成業務
・連結およびグループ会社決算の分析、レビュー、承認
・グループ会社管理
・税額計算に関する税務顧問との窓口対応、納税対応
・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類などの作成）
・監査対応
・新規事業の会計処理設計

■今後実績に応じてお任せしたい業務
・グローバル会計の設計・実装
・M＆A企業の決算・開示業務PMI
・KPI、予実マネジメント
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む）
・他グループ経営企画業務

年収 550万円 〜 850万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

部署の戦略に基づき長期視点で人材戦略を策定し、実行する。
ブティックスタッフの採用・育成とキャリア開発のための適切なアクションを実行し、ブティックスタッフがやりがいを持って働く環境を整え、本部のビジネスに貢献する。


1) ストラテジー
本部内、本国カウンターパートとコミュニケーションを取りながら日本における人材の中長期戦略を策定し実行する

2) タレントマネジメント
・ ポテンシャルスタッフの育成を加速し、タレントパイプラインを形成する一連のプロセスを運営する
・ 自律的なキャリア開発を促進するための情報（ペルソナ）、ツール（人事情報ツール、評価ツール）を整備する
・ 新卒、中途の採用プロセスに関わり、戦略遂行およびヘッドカウントプラン達成に向けて必要なアクションを人事部と共に企画し実行する
・ ブティックの人材データの全体感を把握し、全体バランスを考慮した人員計画（採用・異動）をリードする

3) ポジション／キャリアサイクルマネジメント
・ 本部戦略や状況に応じたポジションの見直しや新設を適宜行い、JDを作成する
・ ブティック内の各ポジションが効果的に機能するよう各関連部門と連携して評価体系や育成機会を適宜見直す

4) スキルセットマネジメント
・ 職種別、階層別等の研修の企画、運営を行う
・ 必要なビジネススキル獲得のためのニーズの把握、情報提供やアレンジを行う

5) その他
・ グローバルのタレント関連のコミュニティに参画し、グローバルプロジェクト/ミーティングに参加する
・ より魅力ある職場環境を作るために人事部と連携し新しい施策を企画し実現に向けて協働する

年収 800万円 〜 1,100万円

【東証プライム上場／売上規模1兆円を目指すエレクトロニクスの情報プラットフォーマー】
エレクトロニクス業界における豊富な知識と最先端の技術を駆使し、多様なソリューションを提供するリーディングカンパニーです。半導体・電子部品の販売から、システムソリューション、再生可能エネルギー事業まで、幅広い分野で社会の発展に貢献しています。

東京都

今回募集のポジションは、入社当初は、同社のみならず、シェアードサービスとして請負しております事業子会社も含めた複数社の勤怠管理、給与計算、社会保険業務等、労務管理業務を行っていただく予定です。

増員ポジションであるため、ご経験やご希望、適性に応じて、労務に関する規程改定、グループ会社各社の制度統一、退職金管理、勤怠等システム運用、ＲＰＡやチャットボットを使用した業務改善、人件費管理、決算対応など、労務管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただく道が広がっております。

年収 400万円 〜 650万円

三重県伊賀市

同社の上野工場において、工場総務及び経費関連業務を担当頂きます。

・総務業務
勤怠管理/健康診断管理/電話来客対応ほか
・経理業務
現預金出納管理ほか

年収 298万円 〜 388万円

自社のノウハウやネットワークを生かしてオフィスビル、工場、商業施設などへの総合施設管理事業をグローバルに展開しています。サービスの質の向上､安定した取引を実現させるためにお客様を力強くサポートし課題解決に一緒に取り組みます。

熊谷市

工場内施設維持管理の責任者をお任せします。取引先との良好な関係性を築きながら工場内の施設の維持管理を統括していただきます。

【主な業務内容】
・工場内の施設の維持管理のプランニング・実行
・各種改修工事のマネジメント
・取引先および協力会社等との折衝
・チーム・協力会社の管理（チームビルディング、トレーニング含む）
・トラブルシューティング
・レポーティング
・サービスの改善及び提案
・取引先内各部署との調整

年収 700万円 〜 800万円

世界トップクラスのシェアを誇るプライム上場メーカー

中国

海外現地法人の拠点担当として経理業務（管理会計、財務会計）を担当していただきます。
入社後数か月、早い段階で現地に駐在していただきます。
※現地に通訳もおられます

年収 700万円 〜 800万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

店舗を含む約650名の社員の労務管理、ベンダーマネジメント、データ・システムマネジメントを中心とした人事オペレーション全般に加え、報酬・福利厚生の設計・管理・最適化、人件費予算の管理・分析をご担当いただきます。人事業務を効率的に運営し、社員エクスペリエンスの向上、データドリブンな意思決定を促進するとともに、競争力のある報酬・福利厚生制度の設計から運用・改善にも関与するポジションです。

・従業員の雇用から退職に至るまでのライフサイクル全般に関わる事務作業の管理と効率化
・勤怠管理・給与計算・労働法遵守など（ペイロール担当者の管理・育成、業務チェック・分担を含む）
・HRシステム・デジタルツールの導入・運用・保守（HRテクノロジーの活用）
・福利厚生制度の運営（リロクラブ、永年勤続表彰、ストレスチェックなど）
・ベンダーマネジメント
・各種人事データの管理・分析、マネジメントへの報告を通してデータドリブンな意思決定の促進
・人件費予算・フォーキャスト管理
・報酬・福利厚生ベンチマーキング
・社内規程やポリシーの策定・更新、労使協定の締結・管理
・社員の相談対応と問題解決
・その他プロジェクト業務（DX、業務プロセス改善、M&Aなど）、アドホック業務
※候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

◆組織構成
HR&GA組織は現在7名で構成（社保給与・労務担当は現在2名体制）

◆働き方
・週1～2回程度のリモートワークが可能です。（随時見直しあり）
・残業時間は月20～30時間程度です。
・1日の実働7.5時間を担保頂ければ、業務見合いで時差出勤可能です。

◆このような方を求めています
・様々な職種・職位の社員やステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる能力
・チームプレーヤーで、向上心と柔軟性のある方

年収 500万円 〜 800万円

世界135以上の国と地域で展開し、10,000名を超えるプロフェッショナルを通じて、新たな価値を創出するという企業理念のもとブランド・コミュニケーションとソリューションに多大な成果を上げているグローバル・メディア・エージェンシーです。

東京都港区

・営業部署、営業事務部署と連携して売上、売上原価の管理から計上
・売上関連の予実分析
・決算業務（月次、年次）
・請求書発行業務（フォローアップ業務）

年収 450万円 〜 600万円

世界135以上の国と地域で展開し、10,000名を超えるプロフェッショナルを通じて、新たな価値を創出するという企業理念のもとブランド・コミュニケーションとソリューションに多大な成果を上げているグローバル・メディア・エージェンシーです。

東京都港区

ブランド事業会社10社から構成される、大手ラグジュアリーブランドグループを担当するチームにおける、1～2ブランド担当営業。
グローバル契約クライアントのため、グループのグローバルブランド担当チームと密に連携しながら、日本におけるメディアを中心にした最大５名程度のアカウントマネジメントチームのメンバーとして、他メンバーと協力しながら、
1) グローバル・ローカルクライアントとの折衝・調整、提案、及び
２) グループの収益最大化を図りつつ、自身が担当する業務領域のサービスクオリティ向上に努める。経理シェアードサービスを提供している会社の売上、売上原価関連について計上から分析までの業務をメインに一部経理業務まで幅広く担当していただきます。

年収 500万円 〜 600万円

次世代に誇れる日本を目指し、カーボンニュートラル実現に本気で向き合うサステナビリティ戦略コンサルティング会社です。

東京都中央区

■役割・業務内容
IPOを指す当社において、採用活動を通じて事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。国内トップクラスのカーボンクレジット創出量を誇る事業をさらに拡していくために、あなたの経験と熱意を活かしてみませんか？ スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量の大きさの中で、採用計画の策定から実行、応募者対応、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。気候変動対策という社会貢献性のい事業に共感し、情熱を持って取り組める方を求めています。あなたの活躍が、事業の成長だけでなく、持続可能な社会の実現にも繋がります。

採用計画に基づいた求媒体の選定・運用
求人票の作成、応募者 screening、面接日程調整
面接実施（書類選考、一次面接、最終面接など）、合否連絡
入社手続き対応、オンボーディングの企画・実施
採用広報活動（会社説明会、採用イベントの企画・運営）
人事データベースの管理、データ分析による採活動の改善

年収 400万円 〜 650万円

世界トップクラスのシェアを誇るプライム上場メーカー

フィリピン（国内にて数か月勤務後、駐在していただきます）

海外製造拠点において、以下の経理業務を担当していただきます。
管理会計
財務会計
事業計画
短期・中期計画
税務関連業務 など
現地スタッフのマネジメントや、将来的には総務、監査対応などにも携わって頂けるチャンスがあります。

年収 900万円 〜 1,000万円

【東証プライム上場／売上規模1兆円を目指すエレクトロニクスの情報プラットフォーマー】
エレクトロニクス業界における豊富な知識と最先端の技術を駆使し、多様なソリューションを提供するリーディングカンパニーです。半導体・電子部品の販売から、システムソリューション、再生可能エネルギー事業まで、幅広い分野で社会の発展に貢献しています。

東京都

当グループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。

・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務
・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行
・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行
・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用

年収 500万円 〜 700万円

世界トップクラスのシェアを誇るプライム上場メーカー

ベトナム（国内にて数か月勤務後、駐在していただきます）

ベトナムにある海外製造拠点において、以下の経理業務を担当していただきます。
管理会計
財務会計
事業計画
短期・中期計画
税務関連業務 など
現地スタッフのマネジメントや、将来的には総務、監査対応などにも携わって頂けるチャンスがあります。

年収 900万円 〜 1,000万円

世界トップクラスのシェアを誇るプライム上場メーカー

タイ（国内にて数か月勤務後、駐在していただきます）

海外製造拠点において、以下の経理業務を担当していただきます。
管理会計
財務会計
事業計画
短期・中期計画
税務関連業務 など
現地スタッフのマネジメントや、将来的には総務、監査対応などにも携わって頂けるチャンスがあります。

年収 900万円 〜 1,000万円

本格的LCC（ローコストキャリア）として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

大阪府泉佐野市

航空会社にてパイロットの採用に携わって頂きます。(募集・採用・内定者対応・入社調整など）

【担当業務一例】
・応募書類の管理
・人事システムでの応募者管理
・会社説明会調整/サポート
・人材紹介会社との調整
・大学・学校機関との調整
・採用選考調整（日程・会場・面接官等）
・応募者対応
・内定者フォロー
・入社調整

人事や採用経験は不問です。
通常は日本語で業務を実施しますが、外国人乗務員の採用業務もありますので、応募者や内定者の対応や、海外の人材紹介会社とのやり取りを円滑に行えるレベルの英語力が求められる環境です。

人事部門にて、運航乗務員（パイロット）の採用に特化した業務を担って頂きます。特有の専門知識やパイロットの育成に関する知識を身につける事ができ、幅広い知識を活用しながら採用業務に取り組んで頂ける環境です。

人材の確保は経営を支える重要なミッションであり、採用を通じて会社貢献を実感出来るやりがいの大きい業務の一つです。

年収 300万円 〜 650万円

日系医療機器メーカー
再生医療関連医療機器の製造販売

東京都渋谷区

【法務関係に関する各担当業務】
・対応できていない法令の抽出と順位付け
・重要法令の特定作業
・重要法令を遵守するための仕組みづくり
・他部署管轄の法令に対するサポート
法令順守のための社内向け研修の企画立案と実施
契約書（国内・海外）のレビュー
各種法律相談（必要に応じ外部顧問弁護士に相談）

年収 700万円 〜 900万円

各種データベースの構築事業（診療情報、学校健診・乳幼児健診・妊婦健診情報等）

・データの利活用に関する分析事業
・データベース研究の論文化に向けた各種コンサルティング業務
・データベースの解析等に係る人材育成事業
・データの一次利用におけるIT導入の推進に向けたコンサルティング業務
・データの利活用に関するPHR事業
・データの利活用に関するCRO事業
・その他、データの利活用に関する各種サービス
＜特徴＞
○臨床現場における医療の向上、医療安全対策、病院経営の向上のため、疫学・医療情報・統計・医薬経済の学術専門家や臨床医たちにより設立された企業となります。
○医療の評価を適切に行うことができる臨床データベースを構築や疫学研究(臨床疫学研究、薬剤疫学研究)、アウトカム研究、医薬経済研究のためのデータセットとして提供などを行っております。
○医療現場での課題を解決するための支援活動として、臨床疫学や医薬経済を専門とする専門家によってレポートを作成し、定期的に支援なども行っています。

東京都中央区

経理・財務業務中心に幅広く企画・管理・運営を行っていただきます。
また、ご経験に応じて部門内（管理部）他業務の一部（総務・人事等）もお任せいたします。

■経理・財務業務（メイン）
・日常経理（仕訳、売上管理、請求書発行、入出金管理、債券債務管理、
各種支払申請承認、等）
・各種税務申告
・年度決算、四半期決算、月次決算関連業務（連結会計システム）
・予算作成および予実管理
・給与計算、勤怠管理、年末調整
・各種保険手続き
・監査対応
・取締役会/株主総会等の経理/財務資料作成
・外部税理士および親会社との連携

■総務業務
・オフィス管理（出社時に電話/郵便物対応等）
・押印/電子署名対応 等

年収 400万円 〜 600万円

安定的に業績を伸ばす優良製造業

京都府南部

人事部門に配属、まずは採用業務からご担当いただき、部門内で業務の幅を広げていただく予定です。
ご本人の特性、志向、チーム状況を踏まえ、管理職候補としてキャリアを積んで頂きます。

年収 500万円 〜 650万円

【デジタルクリエイティブツールのリーディングカンパニーとして、世界を舞台に革新を追求する日系グローバルメーカー】
・デジタルペンとインクの事業領域で、技術に基づいた顧客価値の創造を目指すグローバルリーダー
・世界150以上の国と地域で製品を販売し、映画制作や工業デザインのスタジオで働くデザイナー、アニメーターなどプロのクリエイターからの支持により高いブランド力と市場シェアを誇る
・ペンタブレットの製造を主に、常に最新のデジタルペンやデジタイザー、スタイラスペン、デジタルペンカートリッジの製造販売を行っている
・日本・海外含め多くの特許を取得する事で、圧倒的なシェアを安定的に維持
・更に拡がるデジタルペン市場のポテンシャル（教育のデジタル改革、リモートワークなどの新しい働き方、電子サイン認証など）
・これまでの技術に加え、人工知能（AI）、仮想現実（VR）や複合現実（MR）などの新技術を迎え入れ、新たな体験への挑戦を続ける

東京都
※在宅ワークと出社を組み合わせた勤務になります

当社事業の全領域において、財務、業務、コンプライアンスに関する監査を実施・主導していただきます。監査対象は、財務、人事、オペレーション、リテール、決済、事業継続、資産管理、法務など多岐にわたります。
監査計画・実施、監査結果報告書の作成、ビジネス対応・アクションアイテムの推進を行います。
リスクを軽減し、コンプライアンス、財務、業務パフォーマンスを向上させることを目的に、コントロール改善の機会を特定するために、ビジネスパートナーにコンサルティングサポートを提供します。
また、必要に応じて、臨時の業務や調査にも参加します。

●内部監査Vice Presidentにより承認され、特別に割り当てられた年間監査計画に基づき、単独または内部監査チームを率いて監査を実施すること。
●個々の監査の計画、監査目標の設定、監査計画の作成。
●現場での業務監査、監査目的の有効性及び／又は効率性の評価、監査結果の詳細と適切な是正計画の報告書作成。
●財務データおよびその他のデータの収集、レビューおよび分析
●変化するトレンドおよび市場・経済状況に対するリスクおよび内部統制の積極的な評価
●監査結果を被監査部門と共有し、不適合を是正するための適切な是正措置およびその実行期限に合意すること。
●コンプライアンスを見直し、組織が規則、行動規範、企業倫理、社内方針、社外指針・原則を遵守していることを確認する。
●組織がより良い費用対効果やサービスを提供するための方法を特定する。

年収 700万円 〜 900万円