三重県の転職・求人情報一覧

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

三重県亀山市

【担当製品】
■精密回路基板

【職務内容】
■防火防災対策の立案と実行

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは、緊急時の避難訓練(地震・昼間、地震・夜間、火災)の内容立案と実行に携わっていただきます。業務を進める上では、テーマリーダとなり、先輩社員や他部署メンバーと連携を取りながら、スムーズな避難、負傷者への対応などの訓練を進めていただきます。
社内のみならず、公設消防署など、社外とも連携いただき、業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
緊急対応の仕方が難しい休日・夜間の防火防災体制の構築も進めていただきます。他部署との連携も増え、防火防災のことならアイツに聞けばわかる、という存在になっていただきます。
■5年後のイメージ
経験した事や習得した知識をベースに、後輩の育成にも携わっていただきます。テーマリーダとして成長し、防火防災に関して(Nitto)グループ全体に影響を与えるような活動を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■緊急時には人命第一で行動することが求められ、尊い命を守る非常に重要な業務です。その仕組みや行動内容を決定し、自分自身が従業員の命を守るというやりがいがあります。
■実際の緊急時には、想定していないことが起こる可能性もありますが、不測の事態にも対応できる、柔軟な体制を構築していき、それが例え訓練であってもスムーズに機能した時には、大きな喜びを感じられます。安心、安全な事業所を目指して、一緒に活動していきましょう。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■海外出張/国内出張
亀山→中国・深_、ベトナム(年1～2回、1週間程度滞在)
亀山→尾道、豊橋、滋賀、茨木(それぞれ年1回、滞在1～2日/回)

【テレワーク】
■平均すると週1日程度使用しているメンバーが多いです(在宅勤務時に事故・災害が発生した場合には緊急で出勤する可能性があります)

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭の事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10時間程度となります。現在年3回ある避難訓練前は準備のための残業が発生します。

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 900万円

人と地球にやさしい日系消費財メーカー
戦後間もない時期の日本の成長を衛生環境の改善という面から支え、人と地球にやさしい製品の開発・販売を手掛けてきた同社。「自然派」の製品を手掛け、安全・安心を提供する企業として環境対策や環境保護活動に尽力しつつ、世界中にグローバルネットワークを構築。

世界各地で「衛生」「環境」「健康」に役立つ幅広い事業を展開しています。 環境保全にも力を入れており、各分野で圧倒的なシェアを誇っています。中途採用入社の方も多く、入社時期に関係なくキャリアアップが可能です。

三重県伊賀市

●GMP文書の作成並びに照査承認
●分析試験グループへの指図とその確認、OOS対応
●逸脱対応、変更管理、試験装置の点検や校正等の維持管理

年収 400万円 〜 600万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

三重県亀山市

【担当製品】
■金属ベース材料に微細配線が形成された回路基板が主力製品です。ハードディスクドライブ、ハイエンドスマートフォン向けの部品として、世界トップシェアクラスの製品です。

【職務内容】
■生産工程のプロセス改善、また生産キャパの拡大を目的とする新規装置導入。中でも塗工工程、乾燥工程など各プロセスでの新規装置導入や改善、それら装置から出力される数値データ、画像データの解析、AI活用による製造原価低減策の立案、実行が職務内容になります。

【入社後まずお任せしたい業務】
■いずれかのプロセスでの装置設計、導入、立上げ業務に携わって頂きます。新規の装置設計、装置導入業務に限定せず、既設装置の改善業務、プロセス開発業務など幅広く携わって頂きます。開発、品質保証、製造、営業といった社内関連部署と連携して頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3～5年後、経験・習得した技術や知識をベースにチームリーダーとして、それまでの担当業務に加えて、部下の育成含めたチーム力強化の業務割合を増やしていきます。その後は、係、課のリーダーとしてマネージメントを行って頂く立場へステップアップ頂く機会を作っていきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■社内でも重視されているハードディスク向け部品、ハイエンドスマートフォン向け部品の生産装置導入、技術開発の中核を担える。これらは世界トップシェアの製品であり、データ社会を形成していくために無くてはならない部品です。
■実際の生産技術業務ではときに大きな課題に直面しますが、仮説検証を繰り返して生産装置を具現化出来たときには大きな喜びを得ることが出来ます。また自らが関わった製品(世界的にも有名な製品)が市場に並ぶことで、大きな満足感を得ることが出来ます。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■海外出張/国内出張
例)三重県→広島県 目安 数回/年 滞在日数は数日～2週間/回。
海外出張は担当テーマによりますが、中国、ベトナムへの出張機会があります。
滞在日数は国内と同じく、数日～2週間/回 程度です。

【テレワーク】
■計画的に週1日程度取られているメンバーもいます。社内ルールに基いての在宅勤務であれば何ら問題はありません。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均15～20時間程度となります。


従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 900万円

世界トップクラスの日系素材メーカー

三重県津市

三重県にある事業所の総務課にて以下の業務等ご担当いただきます。
・総務業務全般（方針・施策の策定、実行等）
・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理
・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 等

年収 550万円 〜 750万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

三重県亀山市

【担当製品】
■精密回路基板

【職務内容】
■防火防災対策の立案と実行

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは、緊急時の避難訓練(地震・昼間、地震・夜間、火災)の内容立案と実行に携わっていただきます。業務を進める上では、テーマリーダとなり、先輩社員や他部署メンバーと連携を取りながら、スムーズな避難、負傷者への対応などの訓練を進めていただきます。
社内のみならず、公設消防署など、社外とも連携いただき、業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
緊急対応の仕方が難しい休日・夜間の防火防災体制の構築も進めていただきます。他部署との連携も増え、防火防災のことならアイツに聞けばわかる、という存在になっていただきます。

■5年後のイメージ
経験した事や習得した知識をベースに、後輩の育成にも携わっていただきます。テーマリーダとして成長し、防火防災に関して(Nitto)グループ全体に影響を与えるような活動を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■緊急時には人命第一で行動することが求められ、尊い命を守る非常に重要な業務です。その仕組みや行動内容を決定し、自分自身が従業員の命を守るというやりがいがあります。
■実際の緊急時には、想定していないことが起こる可能性もありますが、不測の事態にも対応できる、柔軟な体制を構築していき、それが例え訓練であってもスムーズに機能した時には、大きな喜びを感じられます。安心、安全な事業所を目指して、一緒に活動していきましょう。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■海外出張/国内出張
亀山→中国・深_、ベトナム(年1～2回、1週間程度滞在)
亀山→尾道、豊橋、滋賀、茨木(それぞれ年1回、滞在1～2日/回)

【テレワーク】
■平均すると週1日程度使用しているメンバーが多いです(在宅勤務時に事故・災害が発生した場合には緊急で出勤する可能性があります)

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭の事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10時間程度となります。現在年3回ある避難訓練前は準備のための残業が発生します。

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 900万円

三重県いなべ市

自社製品（化学品）の品質保証業務に従事して頂きます。
具体的には、
・製造工程の管理
・製品品質保証（顧客対応）
：顧客からの品質に関する要求／依頼／クレームに対する調査、社内関係部門との調整、報告書の作成、顧客への説明
：顧客との品質改善・品質向上のための活動推進
※将来的に部門のマネジメントを担って頂くことを期待しています
※年に数回、クライアントや、原材料メーカーへの出張がございます

年収 600万円 〜 900万円

日系医薬品メーカー

初任地はご希望考慮しご相談の上、決定致します（一定期間後の全国転勤の可能性はあり）
※自宅直行直帰勤務

主に眼科開業医向けに対する赤外線治療器と画像鮮明化装置の営業。
競合がほぼなく、ニーズもありますが、まだ製品認知の低い製品の為、製品を知ってもらう段階からの営業活動となります。
・クリニック、病院に対する営業活動製品説明、デモンストレーション、販売交渉等
・販売代理店との関係構築、情報提供・収集活動
・プロモーション活動(各種学会、展示会等への参加・出展)
※全国の眼科治療を行う医療機関とは、医薬品の販売を通じてコネクションを有しています。そのコネクションを利用し、医療機関のプロモーション活動を行っています。

年収 500万円 〜 650万円

世界トップクラスの日系素材メーカー

三重県津市

三重県内にある工場の設備システム部門（造設備やユーティリティ関連のサポート業務を担う）にて、設備保全業務を担当して頂きます。
・製造設備の維持管理や改善のための設計業務、保全計画業務（機械系）
・敷地内、建物、道路、その他工作物の維持管理、及び投資計画の立案実行
・業者の手配や現場指示等の工事の安全管理統括
・製造設備の新設プロジェクト管理 など

まずはスタッフとして業務担当頂き、ゆくゆくはリーダーシップを発揮し、マネジメントにおいてもご活躍頂けることを期待しています。

年収 500万円 〜 720万円

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

兵庫・大阪・京都・奈良・三重・岐阜・愛知・直行直帰

【職務概要】
レーザサービス部の大きな責務は 4 つとなります。
- 装置をご購入頂いているお客様の安定した生産活動を支えること。
- 新規にご購入頂いた装置を、安定した生産開始へ移行すること。
- 装置をご購入頂いているお客様の生産拡大に技術的に寄与すること。
- 顧客満足度の向上に努めること。
上記の部の責務を達成するため、現場における技術的作業・お客様対応、または社内にて電話・メールなどコミュニケーション
ツールを用いて対応を行うことを主たる業務とします

【仕事の内容】
- レーザマシンシステムのインストール、スタートアップ、メンテナンス、レトロフィット。
- お客様に対するオンサイトでのトレーニング。
- 故障の特定と分析、修理
- 機械のパフォーマンスを向上させるためのプロジェクトやソフトウェアのアップデートの実施
上記の部の責務を達成するため、現場における技術的作業・お客様対応、または社内にて電話・メールなどコミュニケーション
ツールを用いて対応を行うことを主たる業務とします。
【出張の有無と頻度】有（日帰り・宿泊を伴う出張有。週末出勤あり、平日に振替休日を充てていただきます）
【転勤の有無】当面なし、但しビジネス状況や本人の希望次第で将来的に有
【出向の有無】無し

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わず同社の一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中⾧期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

年収 450万円 〜 700万円

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

所属　神奈川（横浜本社）
※直行直帰型のスタイルになります
※当初2・3年は全国転勤の可能性がございます。

老舗機械メーカーにてフィールドサービスエンジニアの募集です。
※近い将来はインハウスエンジニアとして活躍頂く事も可能です。

【概要】
板金加工機のエキスパートとして、修理訪問前に不具合内容の確認を行い、訪問時はお客様へのヒヤリングを行い、
自身で作業内容を把握し、内容や作業時間、使用部品について事前説明を行います。

【仕事内容】
板金加工機の修理、点検、新規搬入、移設
・板金加工機の修理、点検、新規搬入や移設時の据え置き
・搬入後、お客様へのアフターフォローおよびメンテナンス
・作業時、お客様への内容説明と、作業後の社内への報告
・技術担当者との連携業務

【補足事項】
・事前情報が無い修理作業においてその場で不具合箇所の特定をし、緊急処置または部品選定を行い修理作業が完
結する事が出来る。もし完結できなかった場合はトラブル状況メールにて社内へ情報をフィードバックし、
レポート作成を行う。
・マシン状況や消耗具合を的確に判断し、お客様へ説明や予防保全の提案を行う。
・難度の高い修理をした際、メールや資料作成において作業内容を取りまとめ、部内へ有益な情報を提供する。
・修理経験を活かし、先輩エンジニアとして新人エンジニアのサービス業務指導（OJT）でのアドバイスが行える。

〇出張：殆どが日帰り、もしくは1泊での出張となります。（エリアにより）
※搬入の際は１～2週間ほど出張あり。
※その他、新機種トレーニングを受けるための出張多少あり。

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換や他部門への異動も可能。
場合より横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

年収 450万円 〜 700万円

バイオマテリアル医療機器メーカー

全国　※担当エリアはご相談
※営業車貸与、ご自宅から直行直帰スタイルの在宅勤務となります。

脊椎に関連する人工骨並びに金属インプラント品の営業活動、マーケティング業務のサポート

年収 500万円 〜 750万円

物流システム業界(マテリアルハンドリング)においてグローバルシェアが高い／東証一部上場メーカー

北海道, 宮城県, 山形県, 栃木県, 群馬県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 大阪府, 兵庫県, 山口県, 佐賀県など多数

～ユニクロの全拠点に導入／幅広い業界の倉庫や工場に自動の保管・搬送・仕分け・ピッキングシステムを提供しています～

■業務内容：
流通業をはじめ食品・医薬品・アパレルメーカーなどの工場や倉庫において、パートナー企業と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。
・パートナー企業と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務
・各クライアントに合わせた保全計画の作成
・リニューアルや予防保全の提案
・トラブル対応 など

年収 560万円 〜 750万円

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

担当エリアは住居地に応じて検討可能
〇直行直帰となり、社有車で動いていただきます。

老舗工作機械メーカーにて、 担当顧客に対する営業活動と納入サポートを御願いします。

【仕事内容】
担当エリアにあるの客先やディーラーとの関係構築し、板金加工機の営業活動を行っていただきます。

〇既存顧客への営業と新規開拓は約 50－50 の割合で、代理店経由の販売は全体の 25％程度。
〇担当地域の情報をもとに営業活動のプランを立て、担当顧客の要求の明確化、技術営業と連携して製品の提案・テスト・テスト結果の課題明確化や再提案を行う。
〇見積提出、受注までのフォローと受注処理、納入調整
〇サービスエンジニア・技術営業・ロジの各チームと連携して機械設置をサポート
〇最終的な設置受け入れについて客先との調整・交渉も実施

〇横浜本社への月一回程度の出張有。

【将来の可能なキャリアパス】
 キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。

年収 500万円 〜 900万円

化粧品の受託（OEM/ODM）メーカーとして栃木、三重、佐賀に工場を持ち、
多品種多目的生産から大量生産まで、顧客の多様なニーズにフレキシブルに
対応できる生産体制を確立しています。
ISO9001、ISO14001の認証も取得し、国際基準に基づく品質管理を行い、
衛生面・環境面に配慮する企業として事業の充実を図っています。

三重県伊賀市

同社の上野工場において、工場総務（人事・労務）及び経費関連業務を担当頂きます。

【工場総務及び人事】
・工場勤務者の勤怠管理
・契約書の管理
・（工場勤務者の一部）採用業務
・健康診断管理
・電話来客対応
・工場内の従業員対応

【工場経理】
・工場会計業務
・予算進捗管理業務
・その他付随する業務

年収 660万円 〜 730万円

大手施設管理会社：一部上場企業
海外20カ国、約30ヶ所の拠点を展開するグローバルカンパニー。技術・製品力を基盤に工場やプラントのオートメーションシステム、環境エネルギー課題の解決への取り組み、製造現場の最適化ソリューションの提案など、グループ理念に通じるSDGsへの取組を推進し持続的な社会貢献を目指す企業です。

四日市市

病院施設での設備管理業務を担当していただきます。

・常駐管理業務（シフト勤務あり）
・営繕作業補助

年収 400万円 〜 550万円

上場大手医薬／化粧品メーカー
医薬品メーカーとして認知度高い企業ですが化粧品、食品、OTC医薬品など生活に欠かせない様々な商品を製造・販売しています。
離職率も非常に低く、長く勤務できる環境が整備されています。

三重県伊賀市

担当業務は、工場全体で安定的に稼働するための工場環境の管理業務となります。工場の施設や設備の管理、保守、改善を 医薬品などの製造における基準（GMP）要求事項や建築、電気、環境などの技術基準を理解し、最適なものづくり現場を構築し、保全する仕事です。※建設業務は含まれません

ハード・ソフト構築：、設備システムの導入・更新・改善等
施設保全：建物・設備の保全計画・実施・報告、設備や環境のモニタリング等
建物附属設備・製造支援設備の安定稼働：電気・空調・給排水・消防設備・製薬用水・圧縮空気設備等
環境保全：エネルギー使用量、CO2排出量、省エネ活動、再生エネルギー事業等

年収 400万円 〜 600万円

上場大手医薬／化粧品メーカー
医薬品メーカーとして認知度高い企業ですが化粧品、食品、OTC医薬品など生活に欠かせない様々な商品を製造・販売しています。
離職率も非常に低く、長く勤務できる環境が整備されています。

三重県伊賀市

医薬品、医薬部外品、化粧品の品質管理業務をご担当いただきます。
・医薬品、医薬部外品、化粧品の原材料受入試験
・出荷試験及び照査等の品質管理全般業務
・点眼剤の無菌管理業務
・新製品導入業務
・GMP文書（品質管理の手順・記録書式）の作成

年収 400万円 〜 600万円

化粧品の受託（OEM/ODM）メーカーとして栃木、三重、佐賀に工場を持ち、
多品種多目的生産から大量生産まで、顧客の多様なニーズにフレキシブルに
対応できる生産体制を確立しています。
ISO9001、ISO14001の認証も取得し、国際基準に基づく品質管理を行い、
衛生面・環境面に配慮する企業として事業の充実を図っています。

三重県伊賀市

化粧品・医薬部外品の量産化、新資材評価、製造フロー・充填包装等の生産指示書作成、新製品立会い等顧客対応。

年収 650万円 〜 900万円

三重県伊賀市

同社上野工場（三重県伊賀市）の品質管理部において、下記業務のいずれかを当初はご担当頂きます。
・内容液の品質検査（物性値、使用感、有効成分の定量、微生物検査等）
・検査記録の作成
・品質問題の調査や改善活動
（魅力）
同社製品は、皆様が日常で使用されたり、ドラッグストアやCM、雑誌等で見かけたりする有名な商品が
多数ございます。
（キャリアアップ）
ご経験を積んでいただき管理職を目指していただきます

年収 330万円 〜 400万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

三重県亀山市

【担当製品】
■世界シェアトップクラスのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板うあスマートフォン向け基板等の事業

【職務内容】

【入社後まずお任せしたい業務】
■当事業部門は３つの事業部に分かれており、４つの主要な製品群があります。
そのうちのひとつの製品群を担当し、予算編成、業績集計・分析、報告、投資採算評価、原価管理などを網羅的に担って頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後：ひとつの製品群を担当し業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。
■３-５年後：本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションで働いていただきます。
■5年後以降：他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。キャリアアップのための異動があり得ますが、キャリア/ライフプランをできる限り考慮しての要員計画となるように経理機能全体として努めています。また、希望があれば将来の海外勤務も選択肢としてあります。"

【業務のやりがい/アピールポイント】
■一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できる。
■担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。
■単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合ってどのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。
■フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はあるが頻度は少ない

【テレワーク】
■業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、週1～2日程度使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間となります。
予算編成時(1月～3月、7月～9月)は月平均20時間を超えてしまいます。


従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 900万円