三重県の転職・求人情報一覧

人工関節置換や脊椎手術を必要としている人たちに向けて、イノベーションを通じてより良い、革新的な提案を行うことを目的として設立された外資系医療機器企業。

営業所を持たないため自宅からの直行直帰となります

国公立および主要私立病院の整形外科等のドクターに対し、ご自宅からの直行直帰でスパイン機器の営業活動を行う
医師との関係構築によるアカデミカルな営業スタイル
（1）製品PR活動
（2）製品に関連する情報提供（手術手技、臨床データ、医学情報等）
（3）ドクター・ナースへの勉強会（独自の教育施設等を使用）
※手術の立ち会いは原則別ポジション（クリニカルスペシャリスト）が担当します。

年収 500万円 〜 1,200万円

人工関節置換や脊椎手術を必要としている人たちに向けて、イノベーションを通じてより良い、革新的な提案を行うことを目的として設立された外資系医療機器企業。

営業所を持たないため自宅からの直行直帰となります

国公立および主要私立病院の整形外科等のドクターに対し、ご自宅からの直行直帰でジョイント機器の営業活動を行う
医師との関係構築によるアカデミカルな営業スタイル
（1）製品PR活動
（2）製品に関連する情報提供（手術手技、臨床データ、医学情報等）
（3）ドクター・ナースへの勉強会（独自の教育施設等を使用）
※手術の立ち会いは原則別ポジション（クリニカルスペシャリスト）が担当します。

年収 500万円 〜 1,200万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

三重県
　※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします

世界トップクラスのシェアを誇る外資系半導体装置メーカーにて、三重県四日市拠点（テクノロジーセンター）の
ファシリティマネジメント全般を統括するマネージャーポジションです。

日本拠点でありながら、グローバルFMチームとも密に連携し、裁量を持って業務を推進いただきます。

■ ポジション概要
シニアFMスーパーバイザーとして、拠点の施設運営・職場環境・スペース計画を総合的にマネジメント
新横浜本社のシニアFMマネージャーへレポート
拠点運営の中核として、施設戦略・コスト・安全・プロジェクトをリード

■ 主な業務内容
・拠点全体の施設運営・保守・職場サービスの統括管理
・安全・法令遵守（EHS含む）を前提とした職場環境の構築
・年間施設予算の策定・管理、ベンダー契約管理、コスト最適化
・オフィスの新設・拡張・改修・移転などの建設／改修プロジェクト管理
・ビルオーナー、管理会社、法務・財務部門、グローバルFMチームとの連携
・施設ポリシー、標準作業手順書（SOP）、緊急対応計画の策定・更新
・清掃・警備・設備・建設など協力会社のマネジメント
など

年収 800万円 〜 1,200万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

四日市市
　※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラスの同社。
三重県四日市市にある拠点運営のファシリティマネジメントをお願い致します。

■業務概要
同社のシニアFMスーパーバイザーとして、サイトの施設運営、スペース計画、職場環境整備などをマネジメントいたします。
各種法令順守の確保、運営効率の最適化、予算管理、施設の建設・改修プロジェクトを
主導して各ステークホルダー、グローバルFMチームとも連携していただきます。
レポートラインとしては新横浜本社のシニアFMマネージャーとなります。

■具体的には
・安全性遵法性を備えた職場環境を確保するために、施設全体の運営、保守プログラム、および職場サービスのマネジメント
・年間施設予算、経費、ベンダー契約、コスト最適化施策の管理
・オフィスの拡張、移転、改修等の工事をマネジメントし、プロジェクトの品質とスケジュールを確保
・ビルオーナー、ビル管理会社、法務、財務、グローバルFMチームとの各種連携
・施設ポリシー、標準作業手順書、および緊急対応計画の策定・修正
・各種協力会社（清掃、警備、設備、保守、建設など）との連携
など

■同社の特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 800万円 〜 1,200万円

化学系製造業

三重県北部

三重工場におけるEHS（環境・安全衛生）業務をお任せいたします。中でも特に環境領域を中心にご担当いただきます。
ISO14001の運用・改善を軸に、環境関連法令対応、省エネルギー施策、廃棄物管理、環境負荷低減の企画推進、社内教育の実施などを担っていただきます。
本社工場のEHS部門と連携しながら、三重工場の環境体制強化をリードいただくポジションです。

年収 550万円 〜 800万円

バイオマテリアル医療機器メーカー

全国（現在居住地、ご希望勤務地考慮）
※営業車貸与、ご自宅から直行直帰スタイルの在宅勤務となります。

脊椎に関連する人工骨並びに金属インプラント品の営業活動、マーケティング業務のサポート

年収 500万円 〜 900万円

安定的に業績を伸ばす優良製造業

三重県いなべ市
※車通勤可

工場の総務部門に配属
・従業員の労務管理・勤怠管理
・安全衛生管理
・その他、総務、庶務業務全般 等に従事していただく予定です

年収 500万円 〜 800万円

東証プライム上場の総合設備会社です

北海道, 宮城県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 大阪府, 広島県, 福岡県

総合設備機企業である同社において給排水・空調設備の施工管理を求めております。

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、
各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

年収 570万円 〜 1,050万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

四日市市

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラス。
三重県四日市市にある、拠点運営の統括（現場運営や施設管理）をお願い致します。

■職務内容：
〇人材計画：
拠点運営に必要な人員体制を中長期的視点で立案し、適切な人材の採用・配置・育成を通じて安定した現場体制を構築。
〇オペレーションKPI管理：
生産性・品質・納期遵守率など、拠点運営の主要KPIを設計・導入し、目標達成に向けた進捗管理と継続的な改善を推進。
〇責任体制の構築・定着：
KPI達成に必要なアカウンタビリティ（責任範囲）を明確化し、各部門との合意形成を通じて実効性の高い体制を社内に定着。
〇業務改善・標準化：
現場業務のボトルネックや非効率を分析し、改善提案の立案・実行をリード。業務プロセスの標準化を通じて安定した
運営基盤を築く。
〇ファシリティ管理：
建物・設備・インフラ（空調、電力、ガス、純水など）の維持管理を含むファシリティ全般のマネジメントを担当。
安全・衛生・環境対応にも留意し、安定稼働と法令遵守を実現します。
〇他部門との連携・推進：
製造・品質・物流・技術などの各部門と連携し、課題解決や目標達成に向けた施策の立案と実行をリード。
部門横断での全体最適を推進。
など

■特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 1,200万円 〜 1,450万円

世界トップクラスの日系ガラスメーカー

三重

ガラス材料および成形・溶融プロセス領域において、新規事業や重点案件を技術面から牽引していただくポジションです。
特殊形状ガラスの材料・プロセス開発、量産化に向けた設備検討・改善、新規案件の立上げまでを上流から一貫して担当。
事業判断に直結する技術検討や部門横断での技術推進を通じ、将来的には事業拡大に応じた組織・技術体制の中核を担っていただくことを期待します。

年収 800万円 〜 1,100万円

日系大手素材メーカー

三重

機能性コーティング材料の研究開発から塗布プロセス検討、量産化までを一貫して担当し、社内の研究・製造・技術部門と連携しながら、顧客ニーズに応じた材料設計や配合検討、塗布条件・評価手法の最適化を進めていただきます。材料開発とプロセス技術を組み合わせて最適なコーティング性能を作り込むことができ、開発した製品が市場投入される達成感を味わえる環境です。将来的には、新規光学コーティングの開発や量産立ち上げ、海外顧客との共同開発や新製品導入プロジェクトをリードするポジションも目指せます。グローバル市場でスピード感のある開発に関わりながら、幅広い技術知識と国際的な経験を身につけられることが大きな魅力です。

年収 500万円 〜 700万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

三重県亀山市

回路基板向け化学品・基材・梱包資材などの調達業務
原材料・副資材のバイヤー担当（価格交渉、発注、納期管理）
加工委託先との取引管理および外部パートナーとの協働
サプライヤーとの関係構築、新規材料探索・調達戦略立案
将来のテーマリーダー候補としての業務領域拡大と組織貢献

年収 600万円 〜 1,000万円

1978年静岡県浜松市で創業以来、順調に販売棟数を積み重ね2018年度は戸建注文住宅の販売棟数が業界首位（住宅産業研究所調べ）となりました。TVコマーシャルは行わず、広告宣伝等のコストは商品開発に活用し、業界最高ランクの省エネ性能、高水準の標準仕様住宅を実現しております。

※全国460か所ある展示場に配属となります。
※U・Iターン歓迎

木造注文住宅の営業職になります

「家は、性能」を掲げ、最高ランクの省エネ性能、初期費用ゼロ円の『太陽光夢発電システム』、顧客満足度の高い標準仕様、高い耐震性など、最新の技術を取り入れた同社の戸建住宅。
テレビCMを行わないハウスメーカーながら、右肩上がりに成長を続け2018年度は戸建注文住宅販売棟数業界首位となり、連続して業界トップに位置づけられております。（住宅産業研究所調べ）

●業務内容
展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。

●充実の研修制度
建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や同社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。

●評価は金額でなく販売棟数
同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

年収 400万円 〜 1,000万円

1978年静岡県浜松市で創業以来、順調に販売棟数を積み重ね2018年度は戸建注文住宅の販売棟数が業界首位（住宅産業研究所調べ）となりました。TVコマーシャルは行わず、広告宣伝等のコストは商品開発に活用し、業界最高ランクの省エネ性能、高水準の標準仕様住宅を実現しております。

※全国160か所ある事務所または展示場に配属となります。
※U・Iターン歓迎

木造注文住宅の設計職になります

「家は、性能」を掲げ、最高ランクの省エネ性能、初期費用ゼロ円の『太陽光夢発電システム』、顧客満足度の高い標準仕様、高い耐震性など、最新の技術を取り入れた同社の戸建住宅。
テレビCMを行わないハウスメーカーながら、右肩上がりに成長を続け2018年度は戸建注文住宅販売棟数業界首位となりました。（住宅産業研究所調べ）

【具体的には／特徴】
・展示場にご来場されたお客様の家族構成、生活様式、家づくりで実現したい事を踏まえて
プランニングを行います
・一組のお客様と2か月ほど、7～8回の打合せを重ねて形にしていきます（年間25～35件）
・パース図作成、実施設計、ＣＡＤ図面作成、積算業務などは分業されているので、
お客様の住まいづくりに集中できます
・モデルハウスの仕様は「標準仕様」となっているため、お客様に具体的なイメージを持っていただく事ができます

同社の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう！」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。

年収 450万円 〜 800万円

1978年静岡県浜松市で創業以来、順調に販売棟数を積み重ね2018年度は戸建注文住宅の販売棟数が業界首位（住宅産業研究所調べ）となりました。TVコマーシャルは行わず、広告宣伝等のコストは商品開発に活用し、業界最高ランクの省エネ性能、高水準の標準仕様住宅を実現しております。

※全国100か所ある事務所または展示場に配属となります。
※U・Iターン歓迎

木造注文住宅の施工管理になります。

「家は、性能」を掲げ、最高ランクの省エネ性能、初期費用ゼロ円の『太陽光夢発電システム』、顧客満足度の高い標準仕様、高い耐震性など、最新の技術を取り入れた同社の戸建住宅。
テレビCMを行わないハウスメーカーながら、右肩上がりに成長を続け2018年度は戸建注文住宅販売棟数業界首位となりました。（住宅産業研究所調べ）

【具体的には／特徴】
・工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理
・在来工法または2×4工法になります（商品によります）
・1現場約3～3.5ヶ月工期、年間20～30棟を担当
・受託設備、建材等の多くは自社工場で製造、製作しており現場への安定・迅速供給が可能です
・積算、発注、予算管理などは分業されており、現場は協力会社任せではなく
施工管理職は現場の管理に集中できます
・上記より平均残業時間は月間15時間程度となっております

●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、同社は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100％発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。

●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約15時間／月。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。

年収 500万円 〜 900万円

外資系機械メーカー

兵庫・大阪・京都・奈良・三重・岐阜・愛知・直行直帰

職務内容
○レーザ加工機や関連システムの設置・立ち上げ・メンテナンス・改修対応
○機器の不具合診断・修理、性能改善のためのソフトウェア更新や改良作業
○顧客先での操作トレーニングや技術サポート、電話・メールでの問い合わせ対応
○生産性向上や顧客満足度向上に向けた技術提案・改善活動
○出張対応あり（西日本エリア中心、直行直帰）
など

年収 450万円 〜 650万円

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

兵庫・大阪・京都・奈良・三重・岐阜・愛知・直行直帰

【職務概要】
レーザサービス部の大きな責務は 4 つとなります。
- 装置をご購入頂いているお客様の安定した生産活動を支えること。
- 新規にご購入頂いた装置を、安定した生産開始へ移行すること。
- 装置をご購入頂いているお客様の生産拡大に技術的に寄与すること。
- 顧客満足度の向上に努めること。
上記の部の責務を達成するため、現場における技術的作業・お客様対応、または社内にて電話・メールなどコミュニケーション
ツールを用いて対応を行うことを主たる業務とします

【仕事の内容】
- レーザマシンシステムのインストール、スタートアップ、メンテナンス、レトロフィット。
- お客様に対するオンサイトでのトレーニング。
- 故障の特定と分析、修理
- 機械のパフォーマンスを向上させるためのプロジェクトやソフトウェアのアップデートの実施
上記の部の責務を達成するため、現場における技術的作業・お客様対応、または社内にて電話・メールなどコミュニケーション
ツールを用いて対応を行うことを主たる業務とします。
【出張の有無と頻度】有（日帰り・宿泊を伴う出張有。週末出勤あり、平日に振替休日を充てていただきます）
【転勤の有無】当面なし、但しビジネス状況や本人の希望次第で将来的に有
【出向の有無】無し

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わず同社の一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中⾧期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

年収 450万円 〜 600万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

三重県

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラス。
世界主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニーです。

〇職務内容：
世界の半導体メーカー向けに同社が手掛けている半導体製造装置のフィールドプロセスのお仕事です。
・半導体製造装置の立ち上げ/プロセス性能検証
・製造装置および生産に関する問題解決のサポート/データ分析、歩留まり改善
・次世代製造装置の開発サポート
・お客様へのデモンストレーション(お客様の要望に沿うようにプロセス及びハードウエアをカスタマイズし、お客様量産工場でのプロセス開発、生産性改善をサポート)

※開発・デモ及び改善業務で、米国本社へ行く事もあります。
※米国が本社のため、製品に関する書面が英語にて記載されている事や、メールにて連絡をとって頂く可能性があります。
※年齢･性別に関係なく評価される風土があります。スキルアップやチャレンジなど、自分を磨く環境と機会が多い会社です。

〇特徴：
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 420万円 〜 800万円

世界トップクラスのガラスメーカー

三重

製造部門に配属。
主に、プロセス開発、製造工程の改善（プロセス改善）等のプロジェクトに携わっていただきます。
まずはメンバーとして現場課題の把握から改善策の実行をリード。
高機能ガラス、幅広い製品に携わっていただき、複数の工程改善を並行して行っていただきます。
また、将来的にはプロジェクトリーダーとしてメンバー管理、進捗管理を行い、ゆくゆくはマネジメントを担っていただくことを期待しています。

年収 850万円 〜 1,150万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

三重県

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラス。
世界主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニーです。

〇仕事内容：
お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、同社納入の半導体製造装置の立ち上げ、
保守業務、トラブルシューティングなどを行います。
米国本社などの海外の工場からパーツごとに送られてくる装置をお客様の工場内にて3～5名の
チームで1～2カ月(1つの装置につき)かけてセッティング(組立て)、基本性能の評価テストを実施し、
本稼働までフォローを行います。
更に保守業務では定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応を行い、不具合発生時には、
あらゆる角度から問題点を検証し、的確なソリューションを提供します。

〇特徴：
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 450万円 〜 750万円