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高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

三重県亀山市

【担当製品】
■精密回路基板

【職務内容】
■防火防災対策の立案と実行

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは、緊急時の避難訓練(地震・昼間、地震・夜間、火災)の内容立案と実行に携わっていただきます。業務を進める上では、テーマリーダとなり、先輩社員や他部署メンバーと連携を取りながら、スムーズな避難、負傷者への対応などの訓練を進めていただきます。
社内のみならず、公設消防署など、社外とも連携いただき、業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
緊急対応の仕方が難しい休日・夜間の防火防災体制の構築も進めていただきます。他部署との連携も増え、防火防災のことならアイツに聞けばわかる、という存在になっていただきます。
■5年後のイメージ
経験した事や習得した知識をベースに、後輩の育成にも携わっていただきます。テーマリーダとして成長し、防火防災に関して(Nitto)グループ全体に影響を与えるような活動を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■緊急時には人命第一で行動することが求められ、尊い命を守る非常に重要な業務です。その仕組みや行動内容を決定し、自分自身が従業員の命を守るというやりがいがあります。
■実際の緊急時には、想定していないことが起こる可能性もありますが、不測の事態にも対応できる、柔軟な体制を構築していき、それが例え訓練であってもスムーズに機能した時には、大きな喜びを感じられます。安心、安全な事業所を目指して、一緒に活動していきましょう。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■海外出張/国内出張
亀山→中国・深_、ベトナム(年1～2回、1週間程度滞在)
亀山→尾道、豊橋、滋賀、茨木(それぞれ年1回、滞在1～2日/回)

【テレワーク】
■平均すると週1日程度使用しているメンバーが多いです(在宅勤務時に事故・災害が発生した場合には緊急で出勤する可能性があります)

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭の事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10時間程度となります。現在年3回ある避難訓練前は準備のための残業が発生します。

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

三重県亀山市

【担当製品】
■金属ベース材料に微細配線が形成された回路基板が主力製品です。ハードディスクドライブ、ハイエンドスマートフォン向けの部品として、世界トップシェアクラスの製品です。

【職務内容】
■生産工程のプロセス改善、また生産キャパの拡大を目的とする新規装置導入。中でも塗工工程、乾燥工程など各プロセスでの新規装置導入や改善、それら装置から出力される数値データ、画像データの解析、AI活用による製造原価低減策の立案、実行が職務内容になります。

【入社後まずお任せしたい業務】
■いずれかのプロセスでの装置設計、導入、立上げ業務に携わって頂きます。新規の装置設計、装置導入業務に限定せず、既設装置の改善業務、プロセス開発業務など幅広く携わって頂きます。開発、品質保証、製造、営業といった社内関連部署と連携して頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3～5年後、経験・習得した技術や知識をベースにチームリーダーとして、それまでの担当業務に加えて、部下の育成含めたチーム力強化の業務割合を増やしていきます。その後は、係、課のリーダーとしてマネージメントを行って頂く立場へステップアップ頂く機会を作っていきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■社内でも重視されているハードディスク向け部品、ハイエンドスマートフォン向け部品の生産装置導入、技術開発の中核を担える。これらは世界トップシェアの製品であり、データ社会を形成していくために無くてはならない部品です。
■実際の生産技術業務ではときに大きな課題に直面しますが、仮説検証を繰り返して生産装置を具現化出来たときには大きな喜びを得ることが出来ます。また自らが関わった製品(世界的にも有名な製品)が市場に並ぶことで、大きな満足感を得ることが出来ます。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■海外出張/国内出張
例)三重県→広島県 目安 数回/年 滞在日数は数日～2週間/回。
海外出張は担当テーマによりますが、中国、ベトナムへの出張機会があります。
滞在日数は国内と同じく、数日～2週間/回 程度です。

【テレワーク】
■計画的に週1日程度取られているメンバーもいます。社内ルールに基いての在宅勤務であれば何ら問題はありません。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均15～20時間程度となります。


従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

三重県亀山市

【担当製品】
■精密回路基板

【職務内容】
■防火防災対策の立案と実行

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは、緊急時の避難訓練(地震・昼間、地震・夜間、火災)の内容立案と実行に携わっていただきます。業務を進める上では、テーマリーダとなり、先輩社員や他部署メンバーと連携を取りながら、スムーズな避難、負傷者への対応などの訓練を進めていただきます。
社内のみならず、公設消防署など、社外とも連携いただき、業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
緊急対応の仕方が難しい休日・夜間の防火防災体制の構築も進めていただきます。他部署との連携も増え、防火防災のことならアイツに聞けばわかる、という存在になっていただきます。

■5年後のイメージ
経験した事や習得した知識をベースに、後輩の育成にも携わっていただきます。テーマリーダとして成長し、防火防災に関して(Nitto)グループ全体に影響を与えるような活動を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■緊急時には人命第一で行動することが求められ、尊い命を守る非常に重要な業務です。その仕組みや行動内容を決定し、自分自身が従業員の命を守るというやりがいがあります。
■実際の緊急時には、想定していないことが起こる可能性もありますが、不測の事態にも対応できる、柔軟な体制を構築していき、それが例え訓練であってもスムーズに機能した時には、大きな喜びを感じられます。安心、安全な事業所を目指して、一緒に活動していきましょう。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■海外出張/国内出張
亀山→中国・深_、ベトナム(年1～2回、1週間程度滞在)
亀山→尾道、豊橋、滋賀、茨木(それぞれ年1回、滞在1～2日/回)

【テレワーク】
■平均すると週1日程度使用しているメンバーが多いです(在宅勤務時に事故・災害が発生した場合には緊急で出勤する可能性があります)

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭の事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10時間程度となります。現在年3回ある避難訓練前は準備のための残業が発生します。

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 900万円

三重県いなべ市

自社製品（化学品）の品質保証業務に従事して頂きます。
具体的には、
・製造工程の管理
・製品品質保証（顧客対応）
：顧客からの品質に関する要求／依頼／クレームに対する調査、社内関係部門との調整、報告書の作成、顧客への説明
：顧客との品質改善・品質向上のための活動推進
※将来的に部門のマネジメントを担って頂くことを期待しています
※年に数回、クライアントや、原材料メーカーへの出張がございます

年収 600万円 〜 900万円

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

兵庫・大阪・京都・奈良・三重・岐阜・愛知・直行直帰

【職務概要】
レーザサービス部の大きな責務は 4 つとなります。
- 装置をご購入頂いているお客様の安定した生産活動を支えること。
- 新規にご購入頂いた装置を、安定した生産開始へ移行すること。
- 装置をご購入頂いているお客様の生産拡大に技術的に寄与すること。
- 顧客満足度の向上に努めること。
上記の部の責務を達成するため、現場における技術的作業・お客様対応、または社内にて電話・メールなどコミュニケーション
ツールを用いて対応を行うことを主たる業務とします

【仕事の内容】
- レーザマシンシステムのインストール、スタートアップ、メンテナンス、レトロフィット。
- お客様に対するオンサイトでのトレーニング。
- 故障の特定と分析、修理
- 機械のパフォーマンスを向上させるためのプロジェクトやソフトウェアのアップデートの実施
上記の部の責務を達成するため、現場における技術的作業・お客様対応、または社内にて電話・メールなどコミュニケーション
ツールを用いて対応を行うことを主たる業務とします。
【出張の有無と頻度】有（日帰り・宿泊を伴う出張有。週末出勤あり、平日に振替休日を充てていただきます）
【転勤の有無】当面なし、但しビジネス状況や本人の希望次第で将来的に有
【出向の有無】無し

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わず同社の一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中⾧期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

年収 450万円 〜 700万円

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

担当エリアは住居地に応じて検討可能
〇直行直帰となり、社有車で動いていただきます。

老舗工作機械メーカーにて、 担当顧客に対する営業活動と納入サポートを御願いします。

【仕事内容】
担当エリアにあるの客先やディーラーとの関係構築し、板金加工機の営業活動を行っていただきます。

〇既存顧客への営業と新規開拓は約 50－50 の割合で、代理店経由の販売は全体の 25％程度。
〇担当地域の情報をもとに営業活動のプランを立て、担当顧客の要求の明確化、技術営業と連携して製品の提案・テスト・テスト結果の課題明確化や再提案を行う。
〇見積提出、受注までのフォローと受注処理、納入調整
〇サービスエンジニア・技術営業・ロジの各チームと連携して機械設置をサポート
〇最終的な設置受け入れについて客先との調整・交渉も実施

〇横浜本社への月一回程度の出張有。

【将来の可能なキャリアパス】
 キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。

年収 500万円 〜 900万円

大手施設管理会社：一部上場企業
海外20カ国、約30ヶ所の拠点を展開するグローバルカンパニー。技術・製品力を基盤に工場やプラントのオートメーションシステム、環境エネルギー課題の解決への取り組み、製造現場の最適化ソリューションの提案など、グループ理念に通じるSDGsへの取組を推進し持続的な社会貢献を目指す企業です。

四日市市

病院施設での設備管理業務を担当していただきます。

・常駐管理業務（シフト勤務あり）
・営繕作業補助

年収 400万円 〜 550万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

三重県亀山市

【担当製品】
■世界シェアトップクラスのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板うあスマートフォン向け基板等の事業

【職務内容】

【入社後まずお任せしたい業務】
■当事業部門は３つの事業部に分かれており、４つの主要な製品群があります。
そのうちのひとつの製品群を担当し、予算編成、業績集計・分析、報告、投資採算評価、原価管理などを網羅的に担って頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後：ひとつの製品群を担当し業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。
■３-５年後：本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションで働いていただきます。
■5年後以降：他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。キャリアアップのための異動があり得ますが、キャリア/ライフプランをできる限り考慮しての要員計画となるように経理機能全体として努めています。また、希望があれば将来の海外勤務も選択肢としてあります。"

【業務のやりがい/アピールポイント】
■一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できる。
■担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。
■単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合ってどのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。
■フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はあるが頻度は少ない

【テレワーク】
■業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、週1～2日程度使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間となります。
予算編成時(1月～3月、7月～9月)は月平均20時間を超えてしまいます。


従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

三重県亀山市

【担当製品】
■当社の全製品領域。

【職務内容】
■各事業部の事業戦略、R&Dの開発戦略に基づき、事業貢献できる特許網の構築、クリアランス、契約及び権利活用を担当。

【入社後まずお任せしたい業務】
■粘着材、回路基板、電子部品、光学部材、制御、情報処理関連素材等の知財実務

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-３年後のイメージ
特許実務担当者として、上長のサポートのもと、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認を遂行いただきます。
■3-５年後のイメージ
特許実務担当者として、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約及び権利活用を遂行いただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認等までの知財業務の流れを経験することができ、知財業務の幅を拡げることができます。場合によっては権利活用、知財デューデリジェンス等の経験機会もあります。
■経営も知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門の距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいが感じられます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■頻度は多くはありませんが、必要に応じ、国内／海外出張は発生します。

【テレワーク】
■約８割の知財部員が在宅勤務中心の勤務形態となっています。（1-4回出勤／月）

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■担当するテーマの緊急度／業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はありますが、残業自体は少ない傾向です。

年収 500万円 〜 900万円