店舗・販売・MD・サービス関連の転職・求人情報一覧

外資系ハイブランド：時計史に残るモデルを生み出した歴史あるウォッチブランドです

大阪市

店長として店舗の運営全般（商品・顧客・在庫・売上・金銭管理・棚卸業務）およびスタッフのマネジメントを担当していただきます。

・店舗の売上拡大の管理、新規顧客の獲得、VIPとの関係構築
・売上拡大に向けて、中長期的な視野で店舗運営を計画・実行する
・イベントの企画・運営を行い、日本人顧客のシェアアップを図る
・年間予算、月間予算、週間予算、日次予算の立案
・予算管理、各種レポート作成
・結果の分析と次の施策のレポート作成
・スタッフおよびチームの指導・育成
・営業戦略に基づくシフト作成 など

年収 650万円 〜 750万円

化粧品等多ブランド展開しているメーカー
1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

大阪府大阪市

ラフォーレ株式会社での製品開発支援、教育、営業支援を行っていただきます。
https://www.laforre.jp/

・国内製品/海外製品の施術テストの実施、施術技術や工程の開発サポート支援
・開発した製品のサロン様向けテキストの作成
・サロン様に対しての製品説明、使用方法の説明、実演

年収 350万円 〜 400万円

【快調に業績を伸ばす日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン】

東京都
※在宅勤務制度あり（フルリモートではありません）
※必要に応じて、外部ベンダーとの打合せや店舗視察があります

日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーンの店舗デザイン・設計室のマネージャーを募集いたします。
当社では年間200～300店舗の新規開店・改装工事を行っています。このたび、外注業者や関連会社と協力し、店舗開店・改装のディレクションを担当していただけるマネージャークラスの方を募集します。入社当初はプレーヤーとしてプランニング、コストおよびスケジュール管理、施工管理業務に従事していただきますが、入社後数年で室長を担う可能性があり、長期的なキャリアアップが見込めるポジションです。初めは部下のマネジメントは含まれませんが、将来的なマネジメントを意識した実務経験を積み、スムーズに管理職に移行できる基盤を作れます。
私たちと共に、数多くの新店舗づくりを成功に導いていただける方をお待ちしています。

●新店や改装店舗の設計・デザインのディレクション、管理
※実際の設計やデザインは弊社マニュアルに合わせて、外注設計管理業者に委託します。年間200～300店舗の新店・改装店舗のディレクションを行います。店舗は15～30坪が主流となります。
●外注設計管理業者への指導
●外部ベンダー（看板・家具・照明等）の選定・契約
●看板のデザイン
●資材開発（照明、壁紙、パネル等の店舗内装資材のデザイン）
●店舗什器開発（机や椅子、ゴミ箱等の店舗什器のデザイン）
●米国本社と協業でのマニュアル作成（⽇本の各種法令や環境に合わせてのアレンジ等）
●若手スタッフの教育指導

年収 700万円 〜 800万円

子育て世代のママとファミリーに「手に届く豊かな暮らしを提供する」という企業理念をもとに衣食住にわたって暮らしを提案している企業。
衣類・雑貨・食品の卸売をはじめ、アパレル店舗、ベーカリー、レストランの運営をしております。
1999年創業。アパレル卸売業を基盤に、現在は複合商業施設を運営するなど新事業の展開も強化中です。

大東市

同社では現在3つのアパレルブランドを展開しており、今回ご入社頂く方にはゆくゆくは1つのブランドのMD・責任者としてご活躍頂きたいと考えております。
ブランドのフレーム構築・想いの実現をリードして頂き、売上利益目標を達成できる商品の企画、生産枚数の決定、また企画、生産の指揮、進捗管理を行って頂きます

年収 400万円 〜 500万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

茨城県東茨城郡

▼職務内容
CMでおなじみの同社は、工具や軍手などの商品を取り扱うネット通販サイトを運営しています。
工具や軍手といったモノづくりの現場でなくてはならないアイテムを2000万点以上取り扱い、そのうち66.5万点は当日出荷が可能です。

コールセンターグループはお客様の1次窓口として、電話・チャット・メールなどの様々なチャネルを活用しながら、注文内容や登録情報の確認・変更や、納期確認といったお困りごとを解決しています。
茨城のコールセンターグループは、インバウンドチームとアウトバウンドチームとで構成されており、どちらもベースの業務は受信となりますが、前者は、各チャネル対応によるマルチ業務、後者は、アウトバウンド系とのマルチ業務となっており、非常にやりがいのある職場です。

今回採用するポジションでは、茨城コールセンターのSVとしてスタッフのマネジメント業務や育成を中心にお任せします。
グループ長の下、スタッフ・メンバーとコミュニケーションを取りながら、コールセンターの運営に携わっていただくだけでなく、オペレーションの改善や業務フローを構築し、業務効率化も行っていただきます。

2021年、同社の新規拠点として茨城中央サテライトセンターが稼働して以降、オフィス規模も大きくなり、本格的なコンタクトセンターを目指す上で、体制の強化を目指しております。
意思決定が速い風土の中で、スピード感を持ってインハウスで運営を進めていきたいというお気持ちをお持ちであれば、ぜひご応募ください。

◇◆ポジションの魅力◆◇

【地元に密着して長く働ける環境です！】
従業員の8割が茨城出身、社員9名・アルバイトスタッフ60名のアットホームな職場です。上場企業のため財務基盤が安定しており、直近10年も売上成長を継続。定着率もよく、長期でご活躍いただけます。
会社の成長と共にまだまだ、拡大予定です。

【働き方の良さ】
土日祝休み・年間休日120日以上、有給取得率9割以上、残業は月20時間前後とオンオフを付けた働き方が可能です。また出産・育児休暇、育児フレックス制度など女性のライフイベントに合わせた制度も充実しています。
職場の雰囲気が良く、非常に働きやすい職場です。

▼主な役割
■チーム管理
チームを担当いただき、オペレーターさんの定期面談、勤怠管理などをお任せします。

■オペレーターさんのサポート
お客様の通話をモニタリングし、困っているときはサポートに入ります。

■スタッフの教育・フォロー
オペレーターへの研修の実施、また業務マニュアル管理ツールの作成・改善。

■パフォーマンス向上への取り組み、成果集計・報告
サービスの品質や生産性向上のための改善取り組み。数値の集計管理、報告。

■業務改善
コールセンター業務オペレーションやフローの改善を行います。

年収 400万円 〜 600万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

兵庫県尼崎市
東京都港区
※希望勤務地へ配属

▼主な役割
・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案
・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等）
・数値分析による、最適な販売価格の設定
・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等

年収 500万円 〜 800万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

茨城県笠間市

【業務内容】
5名～10名程のスタッフが働きやすい環境を作り、お客様・取引先との円滑なコミュニケーションの仕組みを作る、幅広い視点と実行力が重要になるお仕事です。
・業務オペレーション・フロー構築・改善
・オペレーターマネジメント
・エスカレーション対応
・サービス品質、生産性やコスト管理

年収 400万円 〜 600万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市/兵庫県尼崎市

大企業向け営業の日々のカスタマーサポート業務をご担当いただきます。
商談活動は営業担当者が行いますが、契約のプロセスから日々のカスタマーサービス、請求書の発行など、大企業向け営業事務をご担当いただきます。

▼主な役割
・電話・メールお客様からの問い合わせ対応
・受注手配
・請求業務
・オペレーターマネジメント
・業務フロー整備/運営
・リソース設計/配置
・予算策定/管理

年収 400万円 〜 700万円

【全国展開及び海外で急拡大中】大手飲食チェーンのプライム上場企業
・創業以来連続増収中の成長企業 ※グループは同社及び連結子会社で構成。直営方式によるチェーン展開を始め、居酒屋業態やテイクアウトなど新事業も強化中。
・中途採用比率30％以上と積極採用しており、残業時間は全社平均20～30時間と働きやすい環境づくりに注力しています。

吹田市

自社店舗の設備導入、修繕工事の工程管理などを担当していただきます。

・修繕業者への各種メンテナンスのコスト管理、進捗管理
・メーカーや修繕業者と連携し、迅速な対応や予防の為の施策立案
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
・緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内 など

年収 500万円 〜 650万円

将来有望なスタートアップ企業

兵庫県神戸市

カスタマーサポートを担当する部門にて、お問合せへの対応を行って頂きます。

当企業の取り扱い製品は、通信用、放送用、電気工事用等を中心とした部品、資材関連となります。
企業、個人など幅広い顧客からの問い合わせに、電話やメールで対応をして頂きます。
納期や商品についての質問がメインとなります。
必要に応じて他部署との連携を取りながらアフターフォローまでしっかり対応し、お客様の不安を取り除き、顧客満足度のアップにも貢献して頂けます。
また、お客様の声をダイレクトに聞いて頂くことにより、自社製品や業務フローの改善にもつなげて頂くことを期待しています。

年収 450万円 〜 600万円

外資系ラグジュアリーブランド

千葉県

見積担当者として時計修理の指針となる見積業務の標準化を推進する。併せてスペアパーツの品質及び在庫管理を踏まえた見積診断を行う。
時計技術者の観点から当社のカルチャー、クリエーション及び製品特性を理解し、的確に修理が進む様に見積診断とスペアパーツ業務を行う事でエフォートレスなアフターセールスサービスを提供する。

◎主な職務内容
• 時計修理見積業務全般
• 社内及び協力会社からの見積内容の問い合わせ対応
• スペアパーツ・専用ツール等の品質・在庫管理業務
• 協力会社委託パーツ管理業務
• 海外からのインフォメーションとアップデートの管理
• 社内レポーティング、情報共有の実施

年収 500万円 〜 700万円

・創業以来連続増収中の成長企業 ※グループは同社及び連結子会社で構成。直営方式によるチェーン展開を始め、居酒屋業態やテイクアウトなど新事業も強化しています。
・圧倒的な顧客支持率と満足度で韓国など、アジア圏にも積極的に展開。会社の成長と共に自身の成長も感じられるやりがいのある環境です。

吹田市

【業務内容】
店舗で提供する食材の仕入を行う部門となります。寿司ネタだけでなく、サイドメニューやデザートの食材、ドリンクまで幅広く仕入れを担っており、各メンバーが割り振られた食材を担当しています。定番商品の食材を担当する場合は適切な在庫の管理が必要となりますし、期間限定商品の食材の仕入れを行う場合は、各サプライヤーにも協力を仰ぎながら、新しい食材を発掘していきます。場合によっては、食材を求めて産地に出向くこともあります。また、新しく仕入れを行いたい食材があった際には、社内に向けたプレゼンを行う場面もあります。サプライヤーから提案された商品を精査するだけの受け身の対応ではなく、自ら動いて食材を発掘していくことに面白さ、やりがいがある業務となりますので、営業のご経験なども活きる業務です。

【バイヤー未経験者の育成について】
まずは、弊社の業務の流れを理解頂くことから始め、少しづつ魚種や食材について理解していただきます。ある程度、インプットが出来たタイミングで何かしら魚種のバイイングを担当していただき、バイヤー業務を開始します。食品業界に在籍していた方であれば、たとえ商材が違ったとしても、業界の流れを理解されていると思いますので、情報をインプットしていただきやすいと考えています。

【このポジションの魅力】
幅広い商材の仕入れを行う部署であり、多くのサプライヤーの方や産地の方との人脈が構築できるポジションです。これまで営業職のご経験だけでバイヤーの経験がない方も、新たな経験を積んでキャリアの幅を広げることは、外食産業や食品業界のなかで必要とされる人材にステップアップできるチャンスと考えています。また、バイヤー未経験者の方が入社1年未満でヒット商品の仕入れを担当している実例もあり、自身が仕入れた食材が使われた商品が日本全国で何万食も提供されることを経験するチャンスがあります。回転寿司業界トップクラスだからこそ体験できる経験だと考えていますし、ぜひこの環境を活かしてキャリアアップ、やりがいを得ていただきたいと思います。

年収 450万円 〜 600万円

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

・最高水準のビジュアルプレゼンテーションを確保するため、店舗訪問を含むフィールドワークを積極的に行う。商品ディスプレイと店舗レイアウトの最適化のための実践的戦略を実施する。
・新鮮で魅力的な店舗環境を維持するため、商品とビジュアル・ディスプレイの定期的なローテーションを管理・実行する。
・店舗のVMDアンバサダーを対象としたトレーニングセッションを実施し、ビジュアルスタンダードを維持し、効果的な商品プレゼンテーションを通じて販売を促進するためのスキルと知識を習得させる。
・ビジュアルマーチャンダイジングのクリエイティブな側面を担当し、すべてのディスプレイがブランド基準やマーケティングキャンペーンに沿っていることを確認する。
・ビジュアルマーチャンダイジング活動、店舗のコンプライアンス、ディスプレイの効果について上長に定期的に報告する。
・ 商品の配置や陳列を継続的に評価し、最適化することで、視認性と訴求力を最大化する。
・ライトボックスやその他の視覚的要素の設置を監督する。
・ベンダーとのコミュニケーションと協力。
・新商品や特別商品のプロモーションを目的としたポップアップ・インスタレーションを実施する。
・ ウィンドウ・ローテーション： 季節のトレンドや新入荷商品、プロモーションアイテムなどを紹介するウィンドウディスプレイの定期的なローテーションを管理し、魅力的でダイナミックな店頭を演出する。

年収 600万円 〜 800万円

コロナ禍以降、世界的に活況な業界であるフィットネス領域で事業を展開しています。同社ではセルフ形式の24時間・年中無休のマシン特化型スポーツジムスポーツジムを運営しており、アフターコロナの生活様式や収益性の面から注目されているカテゴリーで急成長を遂げています。IPOをめざして事業拡大を図っています。

大阪府大阪市

■職務概要：
セルフ形式かつ24時間・年中無休のマシン特化型スポーツジムを全国に150店舗展開する同社にて、FC店舗開発責任者としての業務をお任せします。
＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】
・営業組織としてのコミットメント必達とそれに向けての部門マネジメント
・営業組織としての戦略と戦術の立案・実行、KPI等管理指標の数値・進捗管理
・リード・商談の効率的な獲得、制約に向けてのクロージングパターンの確立
・所属メンバーの行動分析・管理および教育・指導
また、自らもプレイング・マネージャーとしての新規顧客・契約の獲得業務も行っていただきます。
将来的には営業の本部長職（現在は社長が兼務中）を担っていただくことを期待しています。

＜入社後お任せする業務＞
現在責任者は不在の状況ですが、代表が代理で管理を行っています。新たにご入社いただく方へ管理業務は引き継ぎ、営業予算に向けての行動計画や実行計画などからお任せする予定です。

■魅力：
◎会社の安定性：24時間営業のジムとしては規模は業界上位。大手ライバル社と比較し低価格の会員費の実現・地方にも広げた店舗数等による会員数の確保ができており、安定した収益を計上しておりす。
◎プロフェッショナル集団：フィットネスジムでは珍しく投資ファンドと資本提携をしている当社。創業家一族経営から、外部よりプロ経営者である社長を雇い、各部署にもその道の専門家を積極採用しており、プロフェッショナルな環境で視座高く働ける環境です。
◎働きやすさ：年間休日121日土日祝休み、全社平均残業15hでプライベートとの両立が可能です。

年収 750万円 〜 800万円

モダンシックなアメリカン ファッションブランド
アメリカを代表するデザイナーが1981年に自らの名を冠した
ブランドをスタート。 ニューヨーク、ロサンゼルス、ロンドン、ミラノをはじめとした世界中の代表的な都市に、コレクションブティックや旗艦店を展開。 2010年2月に100％出資のジャパン社を設立し、同8月には
東京・表参道へライフスタイル・ストアとして表参道店をＯＰＥＮ。
数々のセレブリティに愛用されている、シックでアメリカン、そしてジェット・セットラグジュアリーな世界観を、2011年より日本の各地で展開。

東京都港区内

・経理全般、売掛金、買掛金、旅行・接待、固定資産、財務、税務などをMSP（マネージド・サービス・プロバイダー、別名シェアード・サービス・センター）と共同で担当。必要に応じてMSPを監督する。
・グローバル本社への財務報告の準備
・月次決算をレビューし、すべての収益と費用が適切に計上されていることを確認する。
・インベントリーカウンティングを含む財務報告に関する適切な内部統制ができるようリードまたはサポートする。
・CIP（建設仮勘定）および減価償却費/償却費を含むCAPEX計上の責任者。
・年間予算および月次再予測の作成サポート。
・その他ad hoc業務やレポート作成
・部下2名のマネージメント

年収 750万円 〜 800万円

外資系ジュエリーブランド（業績好調により新規店舗オープン）

ミニマルでモダンなデザインが人気の欧州系ジュエリーブランドが
新店オープンにあたりセールスアドバイザーを募集します。

■お客様への商品のご提案・販売
■顧客つくり
■顧客管理
■アフターセールス対応
■百貨店との関係構築
■その他、店舗内事務など

年収 350万円 〜 500万円

外資系ファッションブランド
強いファンを持ち、百貨店・路面店に主に展開するファッションブランドです。

東京都内（23区内）店舗

・店頭での販売業務
・その他販売に付随する業務および店舗運営全般
・店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務
・ショップイベント計画作成、提案、運営実行
・スタッフ管理 (指導、育成)
・顧客管理

年収 450万円 〜 800万円

【快調に業績を伸ばす日本最大級のアイスクリーム専門チェーン】

東京都、大阪（初回勤務地は相談可）
※担当エリアへの出張が多く発生します。

世界52カ国8,000店舗以上、日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン。
当社は2024年上半期には過去最高の売上高を達成し、34ヶ月連続で既存店売上高が増加、税引前利益も過去最高を記録するなど、安定した成長を続けています。
利益の更なる最大化を目指すため、FCオーナーとのやり取り（経営状況を確認し、中長期的な視点で提言するなど）はもとより、ディベロッパーとの賃料交渉や、若手スーパーバイザーの教育なども行っていただくビジネスコンサルタント（スーパーバイザー職）を募集します。

＜職務内容＞
損益や人員体制などオーナーの経営状況を確認し、ビジネスへの投資（例：改装やビルド&スクラップ、採用活動）など中長期的な視点でオーナーへ提言し、利益の最大化を目指していただきます。
●FCオーナーとの面談、FC店長・エリアマネージャーとの会議
●ディベロッパー面談（賃料交渉含）
●FCの統括マネージャーとのミーティング・教育
●若手スーパーバイザーの教育及び情報共有
●店舗の改装提案・打合せ・段取り
●店舗の閉鎖・ビルド&スクラップ打合せ・段取り
●新店打合せ・段取り
●担当エリアのミーティングやコンテストの企画・運営
●クレーム対応（2次対応）

年収 600万円 〜 700万円

外資系包装機器メーカー
■包装システム機器・包装用資材および関連商品の輸入・製造・販売・リース

東京都中央区

・受注チームのマネジメント
・外部倉庫との連絡・調整
・国内輸送業者との連絡・調整・国内および国外へのレポート作成
・本社プロジェクトを国内に展開するためのプロジェクトリード
・2部門ある営業のビジネスパートナー

年収 750万円 〜 900万円

【外資系ラグジュアリーファッションブランド】
格式の高い伝統あるオートクチュールを中心とし、今も世の中の女性を魅了し続けています。

表参道駅

同社ブランド（メンズカテゴリー）のマーチャンダイジングマネージャー：
季節ごとのビジネスプランに基づき、売上・利益目標を達成するため、売上管理、シーズン仕入れ、在庫管理、商品デリバリー、トレーニングなど、すべてのマーチャンダイジング部門を企画・実行するポジションです。

主な責務
・メンズカテゴリーにおける売上最適化のためのマーチャンダイジングマネジメント（店間移動、バランス調整などカテゴリー横断的な分析を行い、MDディレクターのMD戦略をサポート）
・各カテゴリー責任者と連携し、最適な品揃えを決定し、MDディレクターに提案する。
・リテールと連携し、各店舗のビジネスチャンスを見極め、店舗ごとに最適な商品構成を定義・提案する。
・MDディレクターが検証した戦略に基づき、ビジネス・プランニングと共に、カテゴリーごとに店舗ごとのOTBを微調整する。
・オンラインサイトの表示方法や店舗のレイアウトの変更やVMDの最適化の提案
・日々のオペレーションの見直しや最適化など

年収 800万円 〜 1,000万円