滋賀県の電気・電子・半導体の転職・求人情報一覧

プライム上場：技術・製品力を基盤に工場やプラントのオートメーションシステム、環境エネルギー課題の解決への取り組み、製造現場の最適化ソリューションの提案など、グループ理念に通じるSDGsへの取組を推進し持続的な社会貢献を目指す企業です。

伊賀市

公共施設の建築設備総合管理業務
現場責任者の指示の下、仕様書に基づき建築設備の運転・監視及び日常的な保守点検業務を担当していただきます。

以下資格をお持ちの方歓迎（入社後の取得を推奨します）
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・高圧ガス製造保安責任者
・エネルギー管理士

年収 400万円 〜 450万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

滋賀県草津市

【担当製品】
■分離膜(海水淡水化膜：海水を真水に分離させるための膜、他)

【職務内容】
■水処理膜モジュールの品質管理活動

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは、ISO品質マネジメントシステムを効果的に活用するため、プロセスアプローチ手法を用いて、プロセスマップ図、タートル図などを作成、プロセス活動を牽引する事務局運営に携わっていただきます。
■業務を進める上では、先輩社員とともに、運営会議を開催し社内関係者との連携など多くの方と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■３年後のイメージ
ジョブローテーションは計画的に行います。組織機能には、品質管理機能、品質保証機能がございます。取り急ぎは品質マネジメント機能に従事いただきますが、顧客対応、検査、計量器管理、工程管理など、事業成長にあわせた組織編成を行っていきます。個人のキャリア形成にも考慮しつつ、いろいろな業務を経験いただきたいと思います。

■５年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩指導に携わっていただきます。
担当テーマの責任者として、主体的に業務推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■社内でも重視されている品質マネジメントシステム構築の中核を担える。事業基盤の大きなステップアップを目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、社内外の新たな価値提供の機会にもなり、更には社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。
■実際の業務では課題は大きく困難ですが、自らが考え品質マネジメントシステムを効果的に活用した事業運営に変えていくと言った面白みがあり、目標や業績を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また提案が起動にのれば、大きなやりがいを感じられる仕事です。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■海外出張/国内出張：業務状況に応じて。頻度は高くありません。

【テレワーク】
■週1～2日使用しているメンバーもいます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。


従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 900万円

タブレットPCやスマホを用途に電源安全装置が好調。国内外大手メーカー多数と取引有り
電子機器や家電製品が小型化を続ける限り業績が拡大をするビジネスモデルのニッチトップクラスシェアメーカー
【特徴】
1.70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
2.国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
3.年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

滋賀県東近江市

滋賀工場にて、生産される製品（ミニブレーカー）の品質管理課 課長業務を行って頂きます。
課長職として、今までの品質管理のご経験を活かして頂きたいです。

【業務内容】
滋賀工場 品質管理課のマネジメント全般を行って頂きます。
・品質課題解決に向けたリーダーシップの発揮
・行程品質管理
・顧客とのコミュニケーション
・不良品対応、品質異常解析
・新規顧客への製品取り扱い説明

年収 640万円 〜 844万円

日系製造業

関西圏（兵庫、大阪、京都、滋賀が通勤圏内となります）
※詳細についてはご登録後にお伝えいたします

～～コンフィデンシャル案件につき、詳細はご登録後にお伝えいたします～～
事業計画、経営戦略に則した人事戦略の立案から組織開発、人材開発など。
経営陣と組織の間に立ち、人事面から会社組織の強化に尽力して頂きます。
人事部門の取りまとめ、一部プレイングマネージャーとしてご自身も担当業務をお持ち頂く予定です。

年収 700万円 〜 1,000万円

世界トップクラスの外資系電子部品メーカー
従業員数7万人で収益性も非常に高い企業です。日本においては外資系で唯一防衛庁認定工場として数多くの実績があります。また、社員の9割以上が中途入社で自由且つフラットな社風でポテンシャルを十分に発揮できる職場です。

滋賀県栗東市

■ハーネス製造各工程の作業を通して図面の仕様通りに部材を加工し、顧客要求を満たしたワイヤーハーネスを顧客に供給します。ライン作業ではなく、1点１点手作業による製造工程となる為「半田を用いた電線の結線」、「回路数の多い複雑なワイヤーハーネスの組立て」等の習熟した技量が必要な作業もあります。
いずれの作業も図面の仕様通りに部材を加工する注意力と正確さが求められます。まずは、仕様書の確認、図面確認および図面作成（既存図面のトレース作業[CAD]の為、機械設計等の理系・工学系までの能力は不要ですが、オートＣＡＤ経験者歓迎）等の事務作業から担当頂きます。製造作業については、熟練作業員がレクチャー致します
※製造に必要なスキル（半田付）等についは、会社負担で外部講習受講制度もあります。

年収 400万円 〜 550万円

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

担当エリアは住居地に応じて検討可能
〇直行直帰となり、社有車で動いていただきます。

老舗工作機械メーカーにて、 担当顧客に対する営業活動と納入サポートを御願いします。

【仕事内容】
担当エリアにあるの客先やディーラーとの関係構築し、板金加工機の営業活動を行っていただきます。

〇既存顧客への営業と新規開拓は約 50－50 の割合で、代理店経由の販売は全体の 25％程度。
〇担当地域の情報をもとに営業活動のプランを立て、担当顧客の要求の明確化、技術営業と連携して製品の提案・テスト・テスト結果の課題明確化や再提案を行う。
〇見積提出、受注までのフォローと受注処理、納入調整
〇サービスエンジニア・技術営業・ロジの各チームと連携して機械設置をサポート
〇最終的な設置受け入れについて客先との調整・交渉も実施

〇横浜本社への月一回程度の出張有。

【将来の可能なキャリアパス】
 キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。

年収 500万円 〜 900万円

タブレットPCやスマホを用途に電源安全装置が好調。国内外大手メーカー多数と取引有り
電子機器や家電製品が小型化を続ける限り業績が拡大をするビジネスモデルのニッチトップクラスシェアメーカー
【特徴】
1.70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
2.国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
3.年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

滋賀県東近江市

同社の主力製品である小型ブレーカーを製造する滋賀工場にて、新製品の立ち上げ・歩留まり改善を実施している部署へ配属となります。
新製品の試作～量産立ち上げまでの一連の業務に携わって頂きます。
・試作立ち合い
・評価作業（社内装置を使っての性能評価や分析等）
・流動結果のとりまとめ

年収 495万円 〜 693万円

日系工作機械メーカー

滋賀県栗東市

工作機械部品、精密切削工具等の機械加工／金属加工を行って頂きます
社内の各種設備を用いて、工作機械部品または精密切削工具機械加工作業を行う。
※主な使用設備：門型マシニングセンタ、横中ぐり盤、NC旋盤、円筒研削盤、平面研削盤等

年収 300万円 〜 800万円

世界トップクラスの外資系電子部品メーカー
従業員数7万人で収益性も非常に高い企業です。日本においては外資系で唯一防衛庁認定工場として数多くの実績があります。また、社員の9割以上が中途入社で自由且つフラットな社風でポテンシャルを十分に発揮できる職場です。

滋賀県栗東市

■自社製品であるコネクタの設計/開発をご担当いただきます。
【具体的には】
・2D及び3DCAD「Pro-E」による製図/設計
・各種解析業務、実測、評価/分析業務等
・コストダウンに向けた取り組みの推進、要素技術の開発
・海外エンジニアとのコミュニケーションなど
■配属について：技術部長（60代）、技術係長2名（40代前半）、技術一般職（34才）の計4名の組織となっています。

年収 500万円 〜 700万円